DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
PERSETUJUAN SKRIPSI... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ... iii
ABSTRACT ... iv
ABSTRAK ... v
MOTO ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xviii
DAFTAR GAMBAR ... xxiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xxv
BAB I PENDAHULUAN I 1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1
1.2 Identifikasi Masalah ... 9
1.3 Tujuan Penelitian ... 9
1.4 Kegunaan Penelitian ... 10
1.5 Sistematika Penulisan ... 11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PENELITIAN & HIPOTESIS 2.1 Landasan Teori ... 13
2.1.1 Auditing ... 13 2.1.1.1 Pengertian Auditing ... 13 2.1.1.2 Jenis Audit ... 16 2.1.1.3 Tipe Auditor ... 17 2.1.1.4 Standar Audit ... 19 2.1.2 Pengalaman Auditor ... 21 2.1.3 Kemampuan Interpersonal ... 24 2.1.4 Gender ... 27 2.1.5 Skeptisme Profesional ... 28 2.1.6 Pendeteksian Kecurangan ... 33 2.1.6.1 Pengertian Kecurangan ... 33
2.1.6.2 Jenis - Jenis Kecurangan ... 35
2.1.6.3 Fraud Tree ... 36
2.1.6.4 Faktor – Faktor Penyebab Terjadinya Kecurangan ... 39
2.1.6.5 Pendeteksian Kecurangan ... 41
2.2 Penelitian Terdahulu ... 44
2.3 Kerangka Penelitian ... 49
2.4 Pengembangan Hipotesis ... 50
2.4.1 Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 51
2.4.2 Pengaruh Kemampuan Interpersonal Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 52
2.4.3 Pengaruh Gender Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 54
2.4.4 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 55
2.4.5 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Kemampuan Interpersonal Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 56
2.4.6 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Gender Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 58
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Objek dan Metode Penelitian Yang Digunakan ... 60
3.1.1 Objek Penelitian ... 60
3.1.2 Metode Penelitian Yang Digunakan ... 60
3.2 Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian ... 61
3.2.1 Variabel Dependen ... 62 3.2.2 Variabel Independen ... 63 3.2.2.1 Pengalaman Auditor ... 64 3.2.2.2 Kemampuan Interpersonal... 64 3.2.2.3 Gender ... 65 3.2.3 Variabel Moderasi ... 65
3.3 Sumber dan Teknik Pengumpulan Data ... 68
3.4 Populasi dan Sampel ... 69
3.5 Pengujian Instrumen Penelitian ... 72
3.5.1 Uji Validitas ... 73
3.5.3 Statistik Deskriptif ... 74
3.5.4 Uji Asumsi Klasik ... 78
3.5.4.1 Uji Normalitas ... 78
3.5.4.2 Uji Multikolinearitas ... 78
3.5.4.3 Uji Heteroskedastisitas ... 78
3.5.5 Model Analisis Data ... 79
3.6 Pengujian Hipotesis ... 81
3.6.1 Analisis Korelasi Ganda (R) ... 81
3.6.2 Koefisien Determinasi (R2) ... 82
3.5.3 Uji Parsial (Uji t) ... 83
BAB IV HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Unit Analisis ... 84
4.1.1 Deskriptif Umum Karakteristik Responden ... 86
4.1.1.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamain ... 86
4.1.1.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 86
4.1.1.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 87
4.1.1.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ... 88
4.2 Analisis Hasil Penelitian ... 88
4.2.1 Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas ... 89
4.2.1.2 Hasil Pengujian Reliabilitas ... 92 4.2.2 Analisis Statistik Deskriptif Tanggapan Responden ... 94
4.2.2.1 Analisis Statistik Deskriptif Pengalaman
Auditor ... 94 4.2.2.2 Analisis Statistik Deskriptif
Kemampuan Interpersonal... 97 4.2.2.3 Analisis Statistik Deskriptif Gender ... 101 4.2.2.4 Analisis Statistik Deskriptif
Skeptisme Profesional ... 102 4.2.2.5 Analisis Statistik Deskriptif
Pendeteksian Kecurangan ... 106 4.3 Analisis Pengujian Hipotesis ... 113 4.3.1 Uji Asumsi Klasik ... 114 4.3.1.2 Model Persamaan Analisis Regresi Moderasi Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 114 4.3.1.3 Model Persamaan Analisis Regresi Moderasi Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 118 4.3.1.4 Model Persamaan Analisis Regresi Moderasi
Gender, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian
Kecurangan ... 122 4.3.2 Persamaan Analisis Regresi Moderasi ... 126
4.3.2.1 Persamaan Analisis Regresi Moderasi Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 127 4.3.2.2 Persamaan Analisis Regresi Moderasi Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 128 4.3.2.3 Persamaan Analisis Regresi Moderasi Gender, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 130 4.3.3 Koefisien Determinasi ... 132 4.3.3.1 Koefisien Determinasi Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 132 4.3.3.2 Koefisien Determinasi Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 133 4.3.3.3 Koefisien Determinasi Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 134 4.3.4 Pengujian Hipotesis ... 135 4.3.4.1 Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 135
4.3.4.2 Pengaruh Kemampuan Interpersoanl Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 136 4.3.4.3 Pengaruh Gender Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 138 4.3.4.4 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 140 4.3.4.5 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Kemampuan Interpersonal Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 141 4.3.4.6 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh
Gender Terhadap Pendeteksian Kecurangan .... 142
4.4 Pembahasan ... 144 4.4.1 Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 144
4.4.2 Pengaruh Kemampuan Interpersoanl Terhadap
Pendeteksian Kecurangan ... 145 4.4.3 Pengaruh Gender Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 147 4.4.4 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 148 4.4.5 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Kemampuan Interpersonal Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 149
4.4.6 Skeptisme Profesional Memoderasi Pengaruh Gender Terhadap Pendeteksian Kecurangan ... 150 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan ... 152 5.2 Saran ... 153 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Jenis-Jenis Kecurangan (Fraud) ... 36
Tabel 2.2 Penelitian Terdahulu ... 47
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Penelitian ... 67
Tabel 3.2 Nama Kantor Akuntan Publik dan Alamat ... 70
Tabel 3.3 Penilaian Skor Pernyataan ... 72
Tabel 3.4 Nomor Dari Setiap Jenis Pernyatan ... 73
Tabel 3.5 Pedoman Kategorisasi Pengalaman Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung ... 75
Tabel 3.6 Pedoman Kategorisasi Kemampuan Interpersonal pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung ... 76
Tabel 3.7 Pedoman Kategorisasi Skeptisme Profesional pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung ... 77
Tabel 3.8 Pedoman Kategorisasi Pendeteksian Kecurangan pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung ... 77
Tabel 3.9 Pedoman Kategorisasi Hasil Uji Variabel Moderasi ... 80
Tabel 3.10 Kelompok Nilai Korelasi ... 82
Tabel 4.1 Daftar Sampel KAP ... 84
Tabel 4.2 Tingkat Pengembalian Kuesioner ... 85
Tabel 4.3 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 86
Tabel 4.5 Profil Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 87
Tabel 4.6 Profil Responden Berdasarkan Jabatan ... 88
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Pengalaman Auditor ... 89
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Kemampuan Interpersonal ... 90
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Skeptisme Profesional ... 91
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Pendeteksian Kecurangan ... 92
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner... 93
Tabel 4.12 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Lamanya Bekerja Sebagai Auditor ... 94
Tabel 4.13 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Banyaknya Penugasan yang diselesaikan s.d sekarang ... 95
Tabel 4.14 Rekapitulasi Tanggapan Responden Menganai Pengalaman Auditor ... 96
Tabel 4.15 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Kemampuan Berkomunikasi ... 97
Tabel 4.16 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Kreatif ... 98
Tabel 4.17 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Bekerjasama dengan orang lain ... 98
Tabel 4.18 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Percaya Diri ... 99
Tabel 4.19 Rekapitualasi Tanggapan Responden Mengenai Kemampuan Berkomunikasi ... 99
Tabel 4.20 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Terhadap Gender ... 101
Tabel 4.22 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Kehati-hatian Mengambil Keputusan ... 102 Tabel 4.23 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai
Rasa Ingin Tahu ... 103 Tabel 4.24 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Pemahaman Interpersonal ... 103 Tabel 4.25 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Percaya Diri ... 104 Tabel 4.26 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Keyakinan yang Cukup ... 104 Tabel 4.27 Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Skeptisme
Profesional... 105 Tabel 4.28 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Memahami Sistem Pengendalian Internal ... 107 Tabel 4.29 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Identifikasi Indikator-Indikator Kecurangan ... 107 Tabel 4.30 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Memahami Karakteristik Terjadinya Kecurangan ... 108 Tabel 4.31 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai diperlukanya standar pengauditan mengenai pendeteksian kecurangan ... 108 Tabel 4.32 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Lingkungan Pekerjaan Audit yang Mengurangi Kualitas Audit ... 109 Tabel 4.33 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Penggunaan Metode dan Prosedur Audit yang Efektif... 109
Tabel 4.34 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Adanya Susunan Langkah-langkah Pendeteksian ... 110 Tabel 4.35 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Kondisi Mental dan Pengawasan Kerja ... 110 Tabel 4.36 Distribusi Hasil Tanggapan Responden Mengenai Pengujian Dokumen-dokumen atau Informasi-informasi ... 111 Tabel 4.37 Rekapitulasi Tanggapan Responden Mengenai Pendeteksian Kecurangan ... 111 Tabel 4.38 Hasil Uji Normalitas Model Regresi Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 115 Tabel 4.39 Hasil Uji Multikolinearitas Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 117 Tabel 4.40 Hasil Uji Normalitas Model Regresi Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 119 Tabel 4.41 Hasil Uji Multikolinearitas Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 121 Tabel 4.42 Hasil Uji Normalitas Model Regresi Gender, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 123 Tabel 4.43 Hasil Uji Multikolinearitas Gender, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 125 Tabel 4.44 Hasil Koefisien Regresi Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pendeteksian Kecurangan ... 127
Tabel 4.45 Hasil Koefisien Regresi Kemampuan Interpersonal, Skeptisme
Profesioanal, dan Pendeteksian Kecurangan ... 129
Tabel 4.46 Hasil Koefisien Regresi Gender, Skeptisme Profesioanal, dan Pendeteksian Kecurangan ... 131
Tabel 4.47 Hasil Koefisien Determinasi Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesioanal, dan Pendeteksian Kecurangan ... 132
Tabel 4.48 Hasil Koefisien Determinasi Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesioanal, dan Pendeteksian Kecurangan ... 133
Tabel 4.49 Hasil Koefisien Determinasi Gender, Skeptisme Profesioanal, dan Pendeteksian Kecurangan ... 134
Tabel 4.50 Hasil Uji t X1 X4 Terhadap Y ... 135
Tabel 4.51 Hasil Uji t X2 X4 Terhadap Y ... 137
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Fraud Tree ... 37
Gambar 2.2 Fraud Triangle ... 39
Gambar 2.3 Model Kerangka Penelitian ... 50
Gambar 4.1 Garis Kontinum Katagorisasi Pengalaman Auditor ... 96
Gambar 4.2 Garis Kontinum Katagorisasi Kemampuan Interpersonal ... 100
Gambar 4.3 Garis Kontinum Katagorisasi Skeptisme Profesional ... 106
Gambar 4.4 Garis Kontinum Katagorisasi Pendeteksian Kecurangan ... 113
Gambar 4.5 Grafik Uji Normalitas Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pedeteksian Kecurangan ... 116
Gambar 4.6 Garfik Uji Heterokedastisitas Pengalaman Auditor, Skeptisme Profesional, dan Pedeteksian Kecurangan ... 118
Gambar 4.7 Grafik Uji Normalitas Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesional, dan Pedeteksian Kecurangan ... 120
Gambar 4.8 Garfik Uji Heterokedastisitas Kemampuan Interpersonal, Skeptisme Profesional, dan Pedeteksian Kecurangan ... 122
Gambar 4.9 Grafik Uji Normalitas Gender, Skeptisme Profesional, dan Pedeteksian Kecurangan ... 124
Gambar 4.10 Garfik Uji Heterokedastisitas Gender, Skeptisme Profesional, dan Pedeteksian Kecurangan ... 126 Gambar 4.11 Diagram Daerah Penerimanan dan Penolakan
Ho X1 Terhadap Y ... 136 Gambar 4.12 Diagram Daerah Penerimanan dan Penolakan
Ho X2 Terhadap Y ... 138 Gambar 4.13 Diagram Daerah Penerimanan dan Penolakan
Ho X3 Terhadap Y ... 139 Gambar 4.14 Diagram Daerah Penerimanan dan Penolakan
Ho X1 X4 Terhadap Y ... 141 Gambar 4.15 Diagram Daerah Penerimanan dan Penolakan
Ho X2 X4 Terhadap Y ... 142 Gambar 4.16 Diagram Daerah Penerimanan dan Penolakan
DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran Kuesioner
2. Lampiran Tabulasi Kuesioner
3. Lampiran Output Uji Validitas dan Reliabilitas 4. Lampiran Output Regresi & Uji Asumsi Klasik 5. Lampiran Tabel Nilai-Nilai Dalam Distribusi t 6. Surat Kesediaan Membimbing Skripsi
7. Bukti Bimbingan Skripsi 8. Surat Izin Survey
