• Tidak ada hasil yang ditemukan

KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PJB UNIT PEMBANGKITAN GRESIK.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PJB UNIT PEMBANGKITAN GRESIK."

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Hasil Uji Outlier
Gambar 1. Model Pengukuran dan Struktural Job Motivation, Organizational Culture, & Job Performance Model Specification : One Step Approach – Base Model
Tabel 4. Evaluasi  Kriteria Goodness of Fit Indices Model One-Step Approach-Base Model
Gambar 3. Model Pengukuran dan Struktural Job Motivation, Organizational Culture, & Job Performance Model Specification : One Step Approach – Modifikasi

Referensi

Dokumen terkait

Selama melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Kementerian Sosial, Praktikan ditempatkan pada Tata Usaha Direktorat Perlindungan dan

Demikian Pengumuman ini kami sampaikan, apabila ada peserta yang berkebeEtan atas pengumuman ini, dapat menyampaikan sanggahan kepada Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan

Panitia Pengadaan Bar ang dan Jasa Konsultansi di Lingkungan Dinas Peker jaan Umum Kota Bandar Lampung Tahun Anggar an 2012 akan melaksanakan Pr akualifikasi untuk paket peker

Kegiatan yang telah memiliki AMDAL dan dalam operasionalnya menghendaki untuk meningkatkan ketaatan dalam pengelolaan lingkungan hidup dapat melakukan audit

tersebut adalah biaya yang masih harus dibayar pada saat laporan keuangan

Cara membuka Sbobet melalui hp atau handphone berbagai style merk dari hp jadul hingga hp canggih seperti blackberry, android, iphone dan Cara Pasang Taruhan Sbobet Dari

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan secara empiris pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, motivasi dan komitmen

Dalam konteks bisnis Islam, manajemen merupakan sebuah keharusan sebagai counter dari sistem manajemen konvensional yang terbukti gagal dalam menciptakan manusia