i
H ANGGARAN BERBASIS KINERJA
TANSI KEUANGAN DAERAH, DAN SI
ASI PENGELOLAAN KEUANGAN D
AP PENILAIAN KINERJA SATUAN
PERANGKAT DAERAH
di Kasus Pemerintah Daerah Kota Surakar
SKRIPSI
tuk Tugas dan Syarat-syarat Guna Memp
nomi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
HENDY SEPTYANTO
B 200 120 298
v
MOTTO
Visi tanpa tindakan hanyalah sebuah mimpi. Tindakan tanpa visi hanyalah
membuang waktu. Visi dengan tindakan akan mengubah dunia.
(Joel Arthut Barker)
Keyakinan akan mengubah, sesuatu yang tidak mungkin menjadi mungkin.
(Penulis)
Untuk meraih kesuksesan, karakter seseorang adalah lebih penting daripada
intelegensi.
(QS AL. INSYIRAH: 5-8)
Orang-orang hebat di bidang apapun bukan baru bekerja karena mereka
terinspirasi, namun mereka menjadi terinspirasi karena mereka lebih suka belajar.
Mereka tidak menyia-nyiakan waktu untuk menunggu isnpirasi.
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap rasa syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan
karunia-Nya hingga terselesaikan skripsi ini, penulis mempersembahkan
karya ini untuk :
Allah SWT, atas rahmat dan hidayah-Nya.
Bapak dan Ibu, dalam usia yang telah memberikan semuanya,
doa. Kasih sayang, cinta, pengorbanan, dukungan dan
kebahagiaan yang begitu besar dalam hidupku..
Kakak dan adik, yang menjadi penghibur kepada penulis.
Seseorang yang telah memberikan motivasi dan senyumannya
dalam hidupku.
Seluruh teman-temanku yang menemani hariku.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikna skripsi berjudul
“PENGARUH ANGGARAN BERBASIS KINERJA, SISTEM AKUNTANSI
KEUANGAN DAERAH, DAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN
KEUANGAN DAERAH TERHADAP PENILAIAN KINERJA SATUAN
KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi Kasus Pemerintah Daerah Kota
Surakarta)” sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuuhi syarat dalam
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis
tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu baik
secara moril dan materiil, sehingga terselesaikannya skripsi ini. Oleh karena itu,
penulsi dengan kerendahan hati mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiuah
Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi dan Bapak Drs. M.
Abdul Aris, M.Si, selaku Sekretaris Program Sudi Akuntansi Fakultas
4. Ibu Dra. Mujiyati, M.Si selaku pembimbing skripsi yang dengan sabar telah
memberikan pengarahan, bimbingan, dan dorongan selama proses
penyusunan skripsi.
5. Ibu Dra.Sinta Permatasari , SE selaku pembimbing akademik.
6. Seluruh Dosen dan Staf Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.
7. Bapak Waluyo dan Ibu Handayani, yang selalu memberikan semangat,
dukungan, doa, serta kasih sayang tiada henti kepada penulis. Semoga kalian
bangga atas tercapainya gelar sarjana ini.
8. Kakak dan adikku, Yetti, Lilis dan Yulianto yang selalu menjadi penghibur
kepada penulis.
9. Dwita Syafiraningtyas yang telah memberikan motivasi dan senyumnya .
10. Seluruh teman-teman kelas H, khususnya anggota KPK : Lilik, Agus, Taufik,
Diyan, Widarto, Ferri, Angga, Arif, dan teman-temanku semua yang tidak
dapat penulis sebutkan seluruhnya.
11. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih terdapat banyak
kekurangan dan jauh dari sempurna. Untuk itu, segala kritik dan saran yang
membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan penulis selanjutnya. Penulis
berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan
ix
Muhammadiyah Surakarta serta tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal
kesuksesan bagi penulis pada langkah selanjutnya.
Aamiin yaa Rabbal’alamin.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Surakarta, 22 Oktober 2016
Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xiii
DAFTAR GAMBAR ... xv
DAFTAR LAMPIRAN ... xvi
ABSTRAK ... xvii
ABSTRACT ... xviii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
xi
C. Tujuan Penelitian ... 6
D. Manfaat Penelitian ... 6
E. Sistematika Penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9
A. Landasan Teori ... 9
a. Anggaran Berbasis Kinerja... 9
b. Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ... ...15
c. Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah ... ...21
d. Penilaian Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah ... 28
B. Penelitian Terdahulu ... 30
a. Pengembangan Hipotesis... 34
b. Kerangka Pemikiran ... 37
BAB III METODE PENELITIAN ... 38
A. Jenis Penelitian ... 38
B. Jenis dan Sumber Data ... 38
C. Populasi dan Sampel ... 39
D. Metode Pengumpulan Data ... 39
E. Pengukuran Variabel ... 40
F. Metode Analisis Data ... 41
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ... 48
A. Gambaran Umum Tempat Penelitian... 48
C. Deskriptif Variabel Penelitian... 52
D. Metode Analisis Data ... 53
E. PembahasanHasilPenelitian ... 65
BAB V PENUTUP ... 69
A. Kesimpulan ... 69
B. Keterbatasan ... 70
C. Saran ... 71
DAFTAR PUSTAKA
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel ... 49
Tabel IV.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 50
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan JenisKelamin ... 51
Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 51
Tabel IV.5 Statistik Deskriptif ... 52
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Anggaran Berbasis Kinerja... 53
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ... 54
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Sistem Informasi Pengelolaan keuangan Daerah ... ...55
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Penilaian Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah ... ...55
Tabel IV.10 Hasil Uji Reliabilitas ... 56
Tabel IV.11 Hasil Uji Normalitas ... 57
Tabel IV.12 Hasil Uji Multikolinearitas ... 58
Tabel IV.13 Hasil Uji Regresi Berganda ... 60
Tabel IV.15 Hasil Uji F ... 63
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran Antar Variabel ... 30
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Tabulasi Data Responden
Lampiran 3 Surat Izin Penelitian
Lampiran 4 Surat Keterangan Validasi Data Skripsi
Lampiran 5 Hasil Uji Validitas
Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 7 Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedastisitas
xvii
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh anggaran berbasis kinerja, sistem akuntansi keuangan dan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah pada penilaian kinerja satuan kerja di Surakarta. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan metode survei dengan bantuan kuesioner instrumen penelitian berjumlah 70 buah didistribusikan langsung ke 25 unit kerja yang ada di Surakarta ditujukan langsung kepada kepala keuangan, bendahara, dan staf laporan keuangan yan bekerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah. Data dalam penelitian ini akan dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 17.0. Untuk menguji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian yang digunakan Pearson korelasi dan Cronvach Alpha. Selain itu, juga dilakukan pengujian normalisasi data menggunakan plot probabilitas normal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penganggaran berbasis kinerja, sistem akuntansi keuangan, sistem informasi pengelolaan keuangan daerah dan efek positif yang signifikan terhadap penilaian kinerja satuan kerja. Besarnya Adjusted R2 Anggaran berbasis kinerja, system akuntansi keuangan, system informasi pengelolaan keuangan daerah, penilaian kinerja satuan kerja perangkat daerah adalah 50,2%. Sedangkan sisanya 49,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Abstract
This study aimed to examine the effect of performance-based budgeting, the financial accounting system and financial management information systems on performance appraisal work unit area in Surakarta. The data in this study were collected by using a survey method with the help of a questionnaire research instruments totaling 70 pieces were distributed directly to 25 working units that exist in the upstream Surakarta addressed directly to the chief financial officer, treasurer, and staff compiler financial statements work on the local work force. The data in this study will be analyzed using multiple linear regression with the help of SPSS software version 17.0. To test the validity and reliability of research instrument used Pearson correlation and Cronvach Alpha. Besides, it is also done testing data normalization using a normal probability plot. The results of this study indicate that the performance-based budgeting, the financial accounting system, financial management information systems and a significant positive effect on performance appraisal work unit area.The amount Adjusted R2 Performance-based budgeting, the financial accounting system, financial management information systems area, performance assessment work unit area is 50.2%. While the remaining 49,8% is influenced by other variables that are not described in this study
