vii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT
Competence of internal audit is qualifications required by the auditor to conduct performance audits properly. Internal audit activity is to assess and provide recommendations for improving the good corporate governance process to allow the organization is able to achieve the goals and objectives set by the company. Internal audit is an important factor in the implementation of good corporate governance. This study aimed to find out the effect competence of internal audit on the practice good corporate governance. This research took place at PT. Pertamina Hulu Energi. The samples consisted of all the staff in Internal Control System (ICS). Data collected in this research by using questionnaires. The analysis was made in terms of validity, reliability and hypothesis testing. Data obtained and then the methods used by analyzing simple linear regression between independent and dependent variables in partial. The result of this research indicate the effect competence of internal audit on the practice good corporate governance at PT. Pertamina Hulu Energi.
viii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK
Kompetensi audit internal adalah kualifikasi yang dibutuhkan oleh auditor untuk melaksanakan audit kinerja dengan benar. Kegiatan audit internal adalah untuk menilai dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan proses tata kelola organisasi agar proses tersebut mampu mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Audit internal merupakan faktor penting didalam penerapan good corporate governance. Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh kompetensi audit internal terhadap penerapan good corporate governance. PT. Pertamina Hulu Energi menjadi lokasi penelitian ini. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai bagian Satuan Pengawasan Internal (SPI). Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Selanjutnya untuk pengujian data dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Data yang diperoleh kemudian dilakukan analisis regresi linier sederhana secara parsial antara variabel independen dengan variabel dependen. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi audit internal terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap penerapan good corporate governance pada PT. Pertamina Hulu Energi.
ix Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ...ii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
KATA PENGANTAR ... iv
x Universitas Kristen Maranatha
2.1.3 Good Corporate Governance ... 26
2.1.3.1 Definisi Good Corporate Governance ... 26
2.2 Rerangka Pemikiran ... 40
2.3 Pengembangan Hipotesis... 44
BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 45
3.1 Objek Penelitian ... 45
3.1.1 Profil PT. Pertamina Hulu Energi ... 45
3.1.1.1 Sejarah PT. Pertamina Hulu Energi... 48
3.1.2 Visi, Misi, dan Tata Nilai Perusahan PT. Pertamina Hulu Energi ... 50
3.1.2.1 Visi PT. Pertamina Hulu Energi ... 50
3.1.2.2 Misi PT. Pertamina Hulu Energi ... 50
3.1.2.3 Tata Nilai Perusahaan PT. Pertamina Hulu Energi ... 50
xi Universitas Kristen Maranatha
3.3 Jenis Penelitian ... 51
3.4 Definisi Operasional Variabel ... 52
3.5 Populasi dan Sampel... 54
3.5.1 Populasi ... 54
3.5.2 Sampel ... 54
3.6 Sumber Data ... 55
3.7 Teknik Pengambilan Sampel ... 56
3.8 Pengujian Instrumen Penelitian ... 56
3.8.1 Uji Validitas... 56
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 61
4.1 Hasil Penelitian ... 61
4.1.1 Struktur PT. Pertamina Hulu Energi ... 61
4.1.2 Profil Umum Responden ... 66
4.1.2.1 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin ... 66
4.1.2.2 Karakteristik Responden berdasarkan Umur ... 66
4.1.2.3 Karakteristik Responden berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 67
4.1.2.4 Karakteristik Responden berdasarkan Lama Bekrja ... 68
xii Universitas Kristen Maranatha
4.2.2 Analisis Hasil Penelitian... 69
4.2.2.1 Deskripsi Hasil Penelitian ... 69
4.2.2.2 Uji Validitas... 72
4.2.2.3 Uji Reliabilitas ... 74
4.2.2.4 Uji Normalitas ... 75
4.2.2.5 Uji Heteroskedastisitas ... 75
4.2.2.6 Analisis Koefisien Determinasi ... 76
4.2.2.7 Uji Hipotesis Parsial ... 77
4.3 Pembahasan ... 78
BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 80
5.1 Simpulan ... 80
5.2 Keterbatasan ... 82
5.3 Saran ... 82
DAFTAR PUSTAKA ... 84
LAMPIRAN ... 87
xiii Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR GAMBAR
xiv Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Operasional Variabel... 54
Tabel 4.1 Karakteristik PT. Pertamina Hulu Energi berdasarkan Jenis Kelamin ... 66
Tabel 4.2 Karakteristik PT. Pertamina Hulu Energi berdasarkan Umur... 67
Tabel 4.3 Karakteristik PT. Pertamina Hulu Energi berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 67
Tabel 4.4 Karakteristik PT. Pertamina Hulu Energi berdasarkan Lama Bekerja ... 68
Tabel 4.5 Hasil Penyebaran Kuesioner ... 69
Tabel 4.6 Deskripsi Jawaban Responden Variabel Kompetensi Audit Internal ... 69
Tabel 4.7 Deskripsi Jawaban Responden Penerapan Good Corporate Governance ... 70
Tabel 4.8 Validitas Kompetensi Audit Internal ... 72
Tabel 4.9 Validitas Penerapan Good Corporate Governance ... 73
Tabel 4.10 Reliabilitas Kompetensi Audit Internal... 74
Tabel 4.11 Reliabilitas Penerapan Good Corporate Governance ... 74
Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas Nilai Residual ... 75
Tabel 4.13 Uji Heteroskedastisitas ... 76
Tabel 4.14 Hasil Koefisien Determinasi ... 77
xv Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN A Surat Penelitian... 87
LAMPIRAN B Kuesioner Penelitian ... 89
LAMPIRAN C Hasil Kuesioner Data Responden ... 96
1 Universitas Kristen Maranatha
BAB I
PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang Masalah
Semakin berkembangnya dunia usaha maka akan semakin berkembang juga pengelolaan suatu perusahaan, agar dapat tetap bertahan dalam persaingan bisnis dan usaha. Mengingat keberadaan sumber daya yang bersifat ekonomis sangat terbatas maka perusahaan memiliki peranan penting karena terlibat secara langsung dalam proses alokasi sumber daya yang bersifat ekonomis bagi masyarakat. Sebagai konsekuensinya maka banyak masalah yang harus dihadapi oleh suatu perusahaan dalam persaingan usaha yang semakin kompetitif dan kompleks.
Berdasarkan kondisi tersebut menuntut para pemimpin untuk dapat mengelola perusahaan secara lebih efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Hal ini membuat pimpinan tidak dapat lagi secara langsung mengawasi aktivitas perusahaan sehingga harus mendelegasikan sebagai tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang dipikulnya kepada pihak lain, yaitu auditor internal.
BAB I PENDAHULUAN 2
Universitas Kristen Maranatha kompetensi di bidang audit. Selain pengetahuan di bidang audit, auditor diharapkan mempunyai pengetahuan yang memadai dalam substansi yang diaudit karena kompetensi audit internal sangat diperlukan untuk menjembatani kebutuhan Dewan Komisaris akan peran auditing dan pengendalian internal yang efektif dengan kendala masalah-masalah yang teknis dalam akuntansi, auditing dan pengendalian internal.
Perubahan lingkungan bisnis yang menuju persaingan di pasar global menuntut pengelolaan perusahaan yang bertanggung jawab bukan hanya untuk shareholder tapi juga stakeholder. Oleh karena itu, pengelolaan perusahaan harus berdasarkan pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), dan dengan diterapkannya GCG diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan investor dan stakeholder dalam kualitas, keandalan, dan pengungkapan keuangan dan informasi yang transparan.
Salah satu kunci sukses perusahaan untuk tumbuh dan menguntungkan dalam jangka panjang dan memenangkan persaingan bisnis global terutama bagi perusahaan yang telah mampu berkembang sekaligus menjadi terbuka, maka perlu meningkatkan kesadaran untuk menerapkan GCG. Penerapan GCG perlu didukung oleh berbagai pihak yang saling berhubungan yaitu pemerintah sebagai regulator, dunia usaha sebagai pelaku pasar, dan masyarakat sebagai pengguna produk dan jasa. Pemerintah sebagai regulator telah mendukung penerapan GCG dengan membentuk peraturan-peraturan yang dapat membantu penerapan GCG di dalam perusahaan.
BAB I PENDAHULUAN 3
Universitas Kristen Maranatha Oleh karena itu diterapkannya GCG oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia sangat penting untuk menunjang pertumbuhan dan stabilitas ekonomi yang berkesinambungan.
Pemerintah Indonesia mendukung penerapan GCG dengan membentuk Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG) dengan mengeluarkan Pedoman Umum GCG Indonesia. Pedoman tersebut diharapkan dapat dijadikan pedoman pokok pelaksanaan GCG dan berlaku bagi semua perusahaan di Indonesia. Pemerintah Indonesia juga mengeluarkan peraturan-peraturan untuk penerapan GCG di berbagai sektor bisnis, yaitu Peraturan Badan Pengawasan Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) untuk perusahaan publik yang sahamnya terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), Peraturan Bank Indonesia (BI) untuk perusahaan perbankan, Peraturan Menteri BUMN untuk perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan juga melalui peraturan-peraturan lainnya. Dengan adanya beberapa peraturan-peraturan tersebut, diharapkan dapat memperkuat akuntabilitas perusahaan dan dapat membangun kembali kepercayaan investor terhadap perusahaan.
BAB I PENDAHULUAN 4
Universitas Kristen Maranatha kebutuhan yang nyata bagi peningkatan kinerja BUMN. Pemerintah Indonesia menyadari bahwa kontribusi BUMN terhadap keterpurukan keuangan dan moneter negara sangat signifikan atas dasar hal tersebut sepanjang tahun 2002, pemerintah memberlakukan beberapa peraturan kewajiban untuk menetapkan good corporate
governance.
Sektor minyak dan gas bumi (migas) memiliki peran yang cukup besar pada perekonomian nasional, karena memberikan kontribusi yang cukup besar bagi penerimaan negara. Sektor migas di Indonesia terdiri sektor hulu dan hilir yang dilakukan oleh PT. Pertamina (Persero). Kegiatan usaha hulu adalah kegiatan yang berkaitan dengan eksplorasi dan eksploitasi migas, sedangkan kegiatan usaha hilir adalah kegiatan yang bertujuan memperoleh informasi mengenai kondisi geologi untuk menemukan dan memperoleh perkiraan cadangan minyak dan gas bumi di wilayah kerja yang ditentukan. Dengan dikeluarkannya Undang-Undang No. 22 Tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi menjadikan Pertamina tidak lagi menjadi regulator dan pelaksana kegiatan hulu dan hilir, tetapi hanya sebagai salah satu pelaku bisnis di antara perusahaan bisnis yang ada. Regulator hulu dilakukan oleh Menteri Energi dan Ekonomi Sumber Daya Mineral dan pelaksanaannya dipegang oleh Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK MIGAS), sedangkan regulator hilir dilakukan oleh Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas Bumi (BHP MIGAS).
BAB I PENDAHULUAN 5
Universitas Kristen Maranatha kegiatan di sektor hulu. PT. Pertamina Hulu Energi menyelenggarakan usaha hulu di bidang minyak, gas bumi dan energi lainnya. Melalui pengelolaan operasi dan portofolio usaha sektor hulu minyak dan gas bumi serta energi lainnya secara fleksibel, lincah dan berdaya laba tinggi, PT. Pertamina Hulu Energi mengarahkan tujuannya menjadi perusahaan multi nasional yang terpandang di bidang energi, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholders.
Sebagai salah satu anak perusahaan yang memberikan kontribusi terbesar terhadap laba induk perusahaan, maka PT. Pertamina Hulu Energi harus dapat dikelola secara profesional. Hal ini juga bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasionalnya serta dapat bersaing dengan para kompetitornya. Pengelolaan perusahaan yang efektif akan dapat mengatasi dan mengelola risiko-risiko yang mungkin terjadi sehingga strategi perusahaan dapat dijalankan agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Untuk meningkatkan penerapan proses tata kelola, pengelolaan dan pengendalian atas risiko maka PT. Pertamina Hulu Energi juga harus meningkatkan peranan audit internal dalam melaksanakan pengawasan.
Berdasarkan uraian diatas, penulis ingin melakukan penelitian sejauh mana audit internal berperan untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan proses tata kelola perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompetensi Audit Internal terhadap Penerapan Good Corporate Governance pada PT.
BAB I PENDAHULUAN 6
Universitas Kristen Maranatha 1.2Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian diatas, maka permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah apakah kompetensi audit internal memiliki pengaruh terhadap penerapan
good corporate governance pada PT. Pertamina Hulu Energi?
1.3Tujuan Penelitian
Berdasarkan rumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian ini adalah mengetahui apakah kompetensi audit internal berpengaruh terhadap penerapan good corporate
governance pada PT. Pertamina Hulu Energi.
1.4Manfaat Penelitian
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut: 1. Bagi Perusahaan
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan atau saran kepada perusahaan untuk meningkatkan proses tata kelola yang ada di dalam perusahaan. Selain itu juga dapat memberikan masukan kepada fungsi audit internal dalam meningkatkan perannya untuk membantu manajemen dalam meningkatkan efektivitas proses tata kelola.
2. Bagi Dunia Pendidikan
BAB I PENDAHULUAN 7
Universitas Kristen Maranatha 3. Bagi Penulis
80 Universitas Kristen Maranatha
BAB V
SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan hasil pengujian yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa kompetensi audit internal berpengaruh signifikan terhadap penerapan good corporate governance pada PT. Pertamina Hulu Energi. Hal ini sesuai dengan hasil analisis sebagai berikut:
1. Kompetensi audit internal pada PT. Pertamina Hulu Energi yang dilakukan oleh audit internal berjalan dengan sangat baik, hal tersebut terlihat dari: a. Mutu personal
Audit internal PT. Pertamina Hulu Energi memiliki mutu personal yang baik, integritas yang tinggi dengan kemampuan komunikasi yang baik, kepandaian (inteligensi), perilaku yang baik, komitmen yang tinggi, serta kemampuan imajinasi yang baik untuk menciptakan sikap yang kreatif dan penuh inovasi.
b. Pengetahuan umum
Audit internal PT. Pertamina Hulu Energi memiliki pengetahuan umum untuk memahami entitas yang diaudit dan membantu pelaksanaan audit. c. Keahlian khusus
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 81
Universitas Kristen Maranatha mengoperasikan word processing dan spread sheet), serta kemampuan menulis dan mempresentasikan laporan dengan baik.
2. Penerapan good corporate governance pada PT. Pertamina Hulu Energi sudah tercapai, hal tersebut terlihat dari:
a. Transparansi (Transparency)
PT. Pertamina Hulu Energi melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam mengemukakan informasi material dan relevan mengenai perusahaan kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
b. Kemandirian (Independency)
PT. Pertamina Hulu Energi profesionalitas dalam pengelolaan kegiatan usaha perusahaan tanpa adanya benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kaidah-kaidah pengelolaan kegiatan usaha korporasi yang sehat (sound business practices).
c. Akuntabilitas (Accountability)
PT. Pertamina Hulu Energi memiliki kejelasan fungsi, hak, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban organ perusahaan guna terlaksananya pengelolaan kegiatan usaha perusahaan secara efektif. d. Pertanggungjawaban (Responsibility)
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 82
Universitas Kristen Maranatha e. Kewajaran (Fairness)
PT. Pertamina Hulu Energi memiliki kesetaraan dalam memenuhi hak-hak stakeholders yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
5.2 Keterbatasan
Keterbatasan yang dimiliki penulis selama melakukan penelitian adalah sebagai berikut:
1. Penelitian dilakukan dengan menggunakan alat bantu uji kuesioner dengan sampel yang kecil. Untuk mendapat hasil yang signifikan dan terlihat jelas, sebaiknya penelitian berikutnya hendaknya menggunakan jumlah sampel yang lebih besar.
2. Penelitian hanya dilakukan pada satu perusahaan BUMN. Sebaiknya dalam mendapatkan hasil yang lebih tepat dan signifikan, sebaiknya penelitian hendaknya dilakukan lebih dari satu perusahaan BUMN, sehingga hasil yang didapatkan lebih tepat dan signifikan.
5.3 Saran
Saran yang ingin disampaikan penulis dengan harapan dapat dijadikan bahan masukan dan pertimbangan bagi PT. Pertamina Hulu Energi adalah
1. Dengan adanya penelitian kompetensi audit internal terhadap penerapan
good corporate governance ini membuat audit internal lebih fokus lagi
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 83
Universitas Kristen Maranatha lebih mampu mengelola perusahaan berdasarkan prinsip-prinsip good
corporate governance untuk mencapai tujuan yang ditetapkan
2. Bagi PT. Pertamina Hulu Energi hendaknya mengadakan pelatihan dan pendidikan profesional kepada audit internal untuk menambah wawasan dan pengetahuan dalam menerapkan profesionalisme sebagai auditor internal yang independen dan objektif.
84 Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR PUSTAKA
Arens., Alvin A., Randal J. Elder, dan Mark S. Beasley. (2011). Jasa Audit dan
Assurance: Pendekatan Terpadu (Adaptasi Indonesia). Pearson Education
International. Salemba Empat.
Agung Rai, I.G. (2008). Audit Kinerja pada Sektor Publik: Konsep, Studi Kasus. Jakarta: Salemba Empat.
BAPEPAM-LK (2008). Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan No. KEP-496/BL/2008 (Peraturan No. IX.I.7) tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal.
Gumilang, Gita. (2009). Pengaruh Peranan Audit Internal terhadap Penerapan
Good Corporate Governance pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Skripsi Program Sarjana Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Jogiyanto. (2013). Metodologi Penelitian Bisnis: Salah Kaprah dan
Pengalaman-Pengalaman. Universitas Gajah Mada, Yogyakarta.
Juanim. (2004). Analisis Jalur dalam Riset Pemasaran. Bandung: Universitas Pasundan.
Komite Nasional Kebijakan Governance. (2006). Pedoman Umum Good Corporate
Governance. Jakarta.
Konsorsium Organisasi Profesi Audit Internal. (2004). Standar Profesional Audit
Internal.
Lena, dan Wardoyo, T.S. (2010). Peranan Auditor Internal dalam Menunjang Pelaksanaan Good Corporate Governance pada PT Dirgantara Indonesia.
Akurat Jurnal Ilmiah Akuntansi, No. 3 September-Desember.
Maulida, Utami. (2014). Pengaruh Audit Intern terhadap Temuan Fraud: Studi
Kasus Pada PT Dirgantara Indonesia. Skripsi Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Univesitas Kristen Maranatha, Bandung (tidak dipublikasikan).
Mulyadi (2010), Auditing. Jilid I. Cetakan ke Tujuh. Jakarta: Salemba Empat.
85 Universitas Kristen Maranatha --- (2002). Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. KEP-117/M-MBU/2002 tentang Penetapan Praktik Good Corporate Governance pada Badan Usaha Milik Negara.
--- (2011). Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. PER-01/MBU/2011 tentang Penetapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good
Corporate Governance) pada Badan Usaha Milik Negara.
Putra, I.K.I.D.U, Edy Sujana dan Nyoman, A.S.D. (2014). Pengaruh Kompetensi Auditor Internal dan Kualitas Jasa Audit Internal terhadap Efektivitas Pengendalian Intern dan Perwujudan Good Corporate Governance pada Hotel di Kawasan Lovina Kabupaten Buleleng, e-Journal Universitas Pendidikan
Ganesha Vol. 2 No. 1 2014.
Putra, V.D.C. (2014). Peran Audit Internal dalam Upaya Mewujudkan Good
Corporate Governance Studi pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtawening Kota Bandung. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama
Bandung.
Santoso, P.B. dan Ashari (2005) Analisis Statistik dengan Micsosoft Excel & SPSS. Yogyakarta: Andi Offset.
Sawyer’s, Dittenhofer & Scheiner. (2003). Audit Internal Sawyer’s. Buku 1 Edisi 5.
Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Sukrisno, Agoes. (2013). Auditing: petunjuk Praktis Akuntansi oleh Akuntan Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Suliyanto. (2005). Analisis Data dalam Aplikasi Pemasaran. Bogor: Glia Indonesia Anggota IKAPI.
Sundayani, Lilir. (2013). Pengaruh Audit Internal Terhadap Penerapan Good
Corporate Governance (GCG) Survei Pada PT. Dirgantara Indonesia (Persero). Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas
Pasundan Bandung.
Sunjoyo, dkk. (2013). Aplikasi SPSS untuk Smart Riset. Bandung: Alfabeta. Sumber Internal PT. Pertamina Hulu Energi.
The Indonesian Institute for Corporate Governance. (2009). Good Corporate
Governance dalam Perspektif Manajemen Stratejik.
Waracanova, S.D. (2012). Analisis Peranan Audit Internal Terhadap Corporate
86 Universitas Kristen Maranatha
PT. XYZ. Tesis Program Studi Magister Akuntansi Universitas Indonesia
Jakarta.
