• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH REWARD DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT KERJA KEBUN PADA PT. BUMI RAMBANG KRAMAJAYA OGAN ILIR SUMATERA SELATAN.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH REWARD DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT KERJA KEBUN PADA PT. BUMI RAMBANG KRAMAJAYA OGAN ILIR SUMATERA SELATAN."

Copied!
21
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Kerangka Berpikir........................................................................

Referensi

Dokumen terkait

Login dilakukan oleh admin untuk mengolah data-data yang meliputi data sejarah, visi misi, struktur, karyawan, fasilitas, rute, tarif tiket, jadwal, armada, agen,

Beberapa hasil penelitian tersebut memberikan, gambaran bahwa pembelajaran berbasis masalah merupakan salah satu proses pembelajaran yang dapat melibatkan siswa lebih aktif

Fasilitas Rumah Sakit, dan Pelayanan Administrasi. Berikut ini adalah rekapitulasi hasil tanggapan responden dari 16 item pertanyaan yang diajukan untuk

Denah yang baik untuk bangunan rumah di daerah gempa adalah sebagai berikut: (Sumber: (Pedoman Teknis Rumah dan Bangunan Gedung Tahan.. Gempa,

Berdasarkan hasil perhitungan pada tabel 11 diketahui bahwa pernyataan yang benar yaitu 100> 84. Sehingga dapat disimpulkan bahwa lembar instrumen penilaian motorik anak

Jumlah akar primer terbanyak didapat pada perlakuan kompos tandan kosong kelapa sawit 270 gr/tanaman (K3), hal ini diduga karena dengan pemberian kompos tandan

Jadi, pada dasarnya seluruh sampel produk hijab (kerudung dan jilbab) yang telah dianalisis baik Zoya maupun Rabbani menunjukkan adanya muatan fetisisme komoditas, sehingga

Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode interview dalam bentuk interview bebas terpimpin. Suharsimi Arikunto berpendapat bahwa inteview bebas terpimpin yaitu