ANALISIS POTENSI BERWIRAUSAHA PADA SISWA BALAI LATIHAN KERJA DI BAKI SUKOHARJO Analisis Potensi Berwirausaha Pada Siswa Balai Latihan Kerja Di Baki Sukoharjo.

(1)

ANALISIS POTENSI BERWIRAUSAHA PADA SISWA BALAI

LATIHAN KERJA DI BAKI SUKOHARJO

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan

B isnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

RIO BENY MARDALENA

NIM. B 100 0 80 049

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

(2)

(3)

(4)

MOTTO

U nt uk memahami hat i dan pikiran seseorang, Jangan melihat apa

yang t elah di raih. L ihat lah apa yang dia lak ukan unt uk menggapai

cit a – cit anya.

( K ahlil Gibran )

Sesungguhnya sesudah kesulit an it u ada kemudahan, maka apabila

kamu telah selesai dari sesuat u urusan, kerjakanlah dengan

sungguh-sungguh urusan yang lain dan hanya kepada Allah-lah kamu

berharap.

(5)

PERSEMBAHAN

Skripsi ini kupersembahkan kepada :

?

K epada Allah SWT at as Rahmat dan K arunia-Nya sehingga aku bisa

menyelesaikan skripsi ini.

?

U ntuk Bapak dan I bu t ercint a t erima kasih at as dukungan dan

semangatnya yang selama ini diberikan

?

U ntuk kakak dan adikku tersayang, terima kasih atas supportnya

?

U nt uk t eman dan sahabat sahabat ku, t hank U f or all my f riends

?

U ntuk semua pihak yang telah membantuku dalam menyelesaikan skripsi

(6)

ABSTRAKSI

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pelatihan keterampilan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap potensi berwirausaha pada Siswa Balai Latihan Kerja di Baki Sukoharjo; Untuk menganalisis sikap mandiri mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap potensi berwirausaha pada siswa Balai Latihan Kerja di Baki Sukoharjo; Untuk menganalisis pelatihan keterampilan dan sikap mandiri mempunyai pengaruh paling dominan terhadap potensi berwirausaha pada siswa Balai Latihan Kerja di Baki Sukoharjo.

Berdasarkan hasil uji t diperoleh variabel pe latihan keterampilan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap potensi berwirausaha atau karena t.sig (0,000) lebih kecil dari 0,05 (?) maka variabel pelatihan keterampilan berpengaruh signifikan terhadap potensi berwirausaha dan variabel sikap mandiri mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap potensi berwirausaha atau karena t.sig (0,008) lebih kecil dari 0,05 (?) maka variabel sikap mandiri berpengaruh signifikan terhadap potensi berwirausaha dan hasil uji F diperoleh Fhitung > Ftabel (26,492 > 4,08), maka Ho ditolak berarti ada pengaruh yang signifikan antara pelatihan keterampilan (X1), dan sikap mandiri (X2) secara bersama-sama terhadap potensi berwirausaha (Y) atau karena F.sig (0,000) lebih kecil dari dari 0,05 (?) maka pelatihan keterampilan (X1), dan sikap mandiri (X2) berpengaruh secara bersama-sama dan signifikan terhadap potensi berwirausaha, sedangkan hasil uji koefisien determinasi (R2) menggunakan Adjusted R square (R2) sebesar 0,543, hal ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan keterampila n (X1), dan sikap mandiri (X2) mempunyai pengaruh terhadap variabel potensi berwirausaha sebesar 54,3%. Sedangkan sisanya (100% – 54,3% = 45,7%) dipengaruhi oleh faktor -faktor lain diluar variabel yang diteliti.

(7)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillah hirobilalamin, puji syukur penulis panjatkan atas limpahan Rahmat dan berkah dari Allah SWT, sehingga dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini tanpa hambatan yang berarti. Salam dan sholawat semoga tetap tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kita semua umat Islam dari jaman kegelapan kejaman yang jauh lebih baik.

Tak lupa penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah dengan suka rela memberikan dukungan, doa, kesempatan, bantuan pemikiran tenaga dan fasilitas sehingga penelitian ini berjalan sebagaimana mestinya. Rasa terima kasih ini penulis sampaikan :

1. Bapak Dr. Triyono, M.S i, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Drs. Agus Muqorobin, MM., selaku Kajur Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Drs. Moech. Nasir, MM selaku pembimbing yang dengan penuh kesabaran telah memberikan dukungan, saran, pengarahan dan dukungan hingga selesainya penulisan skripsi ini.

4. Bapak dan Ibu Dosen dan staf karyawan FE. UMS yang telah banyak memberi bantuannya.

(8)

Penulis telah berupaya semaksimal mungkin dalam penyusunan skripsi ini. Namun tak ada gading yang tak retak, maka saran yang konstruktif senantiasa penulis nantikan. Mudah-mudahan skripsi ini bermanfaat bagi setiap pembaca pada umumnya.

Surakarta, Februari 2014

(9)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL... i

HALAMAN PENGESAHAN... ii

HALAMAN PERSEMBAHAN... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) .. 7

2. Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia ... 9

B. Pengertian Pelatihan ... 16

(10)

D. Pengertian Sikap Mandiri ... 21

E. Pengertian Potensi Berwirausaha ... 23

F. Penelitian Terdahulu ... 25

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 27

A. Kerangka Pemikiran ... 27

B. Hipotesis ... 28

C. Definisi Operasional Variabel ... 28

D. Populasi dan Sampel ... 30

E. Sumber Data ... 30

F. Metode Pengumulan Data ... 31

G. Analisis Data ... 32

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS DATA... 39

A. Deskripsi Lokasi Penelitian ... 39

1. Sejarah Berdirinya Perusahaan... 39

2. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi ... 40

3. Sumber Dana ... 41

4. Struktur Organisasi... 41

5. Program latihan ... 43

B. Deskrip si Responden ... 47

(11)

BAB V. PENUTUP ... 61

A. Kesimpulan ... 61

B. Keterbatasan Penelitian ... 61

C. Saran ... 61 DAFTAR PUSTAKA

(12)

DAFTAR GAMBAR

(13)

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Karakteristik Jenis Kelamin ... 47

Tabel IV.2 Karakteristik Umur ... 48

Tabel IV.3 Rangkuman Hasil Uji Validitas Pelatihan Keterampilan ... 49

Tabel IV.4 Rangkuman Hasil Uji Validitas Sikap Ma ndiri ... 50

Tabel IV.5 Rangkuman Hasil Uji Validitas Potensi Berwirausaha ... 50