• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PERTANYAAN. 7. Jabatan : Kabag/Kasubag Keuangan Non Kabag/Kasubag Keuangan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "DAFTAR PERTANYAAN. 7. Jabatan : Kabag/Kasubag Keuangan Non Kabag/Kasubag Keuangan"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian dan Daftar Responden

DAFTAR PERTANYAAN

A. Demografi Responden

1. Nama Instansi :

2. Nama Responden :

3. Jenis Kelamin : Pria

Wanita

4. Usia : 25 - 30 Tahun

: 31 – 40 Tahun Jen 41 – 51 Tahun

> 51 Tahun 5. Pendidikan Terakhir : SLTA

: Diploma III/IV Jen Strata 1 (S1)

Strata 2 (S2) 6. Jurusan/Program/Konsentrasi : Akuntansi

Non Akuntansi

7. Jabatan : Kabag/Kasubag Keuangan

Non Kabag/Kasubag Keuangan

8. Tanggal SK :

9. No. SK :

10. Pangkat/Golongan :

11. Lama Bekerja Sebagai PNS : : 0 - 5 Tahun : : 6 - 10 Tahun 11 - 15 Tahun : 16 - 20 Tahun

> 20 Tahun 12. Lama Bekerja Sebagai PPK : : 0 - 5 Tahun

: : 6 - 10 Tahun 11 - 15 Tahun : 16 - 20 Tahun

> 20 Tahun 13. Lama Bekerja Sebagai : : Tidak Pernah

Bendahara Penerimaan 6 – 0 - 5 Tahun

(2)

11 6 - 10 Tahun : 11 - 15 Tahun : 16 - 20 Tahun

> 20 Tahun 14. Lama Bekerja Sebagai : : Tidak Pernah

Bendahara Pengeluaran 6 – 0 - 5 Tahun 11 6 - 10 Tahun : 11 - 15 Tahun : 16 - 20 Tahun

> 20 Tahun 15. Lama Bekerja di Bagian : : Tidak Pernah

Perencanaan 6 – 0 - 5 Tahun

6 - 10 Tahun 11- 15 Tahun

: 16 - 20 Tahun

> 20 Tahun

B. Pada bagian ini, Bapak/Ibu/Sdr./Sdri. dimohon untuk memberikan jawaban yang sesuai atas pernyataan/pertanyaan berikut dengan memilih skor yang tersedia dengan memberi tanda X. Jika menurut Bapak/Ibu/Sdr./Sdri tidak ada jawaban yang tepat, maka jawaban dapat diberikan pada pilihan yang paling mendekati. Skor jawaban adalah sebagai berikut :

(3)

- Untuk Latarbelakang Pendidikan, Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan : Skor 5 = Sangat Setuju (SS)

Skor 4 = Setuju (S) Skor 3 = Netral (N)

Skor 2 = Tidak Setuju (TS)

Skor 1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

- Untuk Pengetahuan dan Keterampilan Teknologi Informasi, Sikap Mental dan Kinerja Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD) :

Skor 5 = Sangat Baik (SB) Skor 4 = Baik (B)

Skor 3 = Cukup (C) Skor 2 = Tidak Baik (TB)

Skor 1 = Sangat Tidak Baik (STB)

No. Pernyataan/Pertanyaan Jawaban

SS S N TS STS A. Latarbelakang Pendidikan

1. Yang menjabat sebagai Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD) haruslah orang yang berlatarbelakang pendidikan minimal S1.

2. Yang menjabat sebagai Pejabat Penatausahaan Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD) haruslah yang berlatarbelakang pendidikan akuntansi sehingga relevan dengan tugas dan fungsinya.

3. Menurut saya, latarbelakang pendidikan dapat membentuk kepribadian dan mengembangkan wawasan bagi Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD).

4. Menurut saya, latarbelakang pendidikan dapat meningkatkan kinerja Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD).

No. Pernyataan/Pertanyaan Jawaban

SS S N TS STS B. Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan

1. Diklat keuangan secara berkelanjutan

(4)

diperlukan bagi Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD).

2. Diklat akuntansi secara berkelanjutan diperlukan bagi Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD).

3. Diklat perpajakan secara berkelanjutan diperlukan bagi Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD).

4. Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD) perlu mengikuti secara berkelanjutan dan memahami peraturan-peraturan terbaru (seperti Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, Peraturan Walikota, dll).

5. Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan perlu terus diikuti untuk mendapatkan pengetahuan terkini bagi Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD).

6. Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan dapat meningkatkan kinerja Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK SKPD).

No. Pernyataan/Pertanyaan Jawaban

SB B C TB STB C. Pengetahuan dan Keterampilan

Teknologi Informasi.

1. Saya dapat mengoperasikan program komputer MS Word.

2. Saya dapat mengoperasikan program komputer MS Excel.

3. Saya dapat mengoperasikan program komputer aplikasi SIMDA.

4. Saya dapat mengoperasikan program komputer lainnya selain yang disebutkan di atas.

5. Saya memahami internet.

6. Saya memahami mengenai email.

No. Pernyataan/Pertanyaan Jawaban

SB B C TB STB D. Sikap Mental.

1. Saya menyelesaikan tugas dengan sebaik- baiknya dan tepat pada waktunya.

(5)

2. Saya selalu berada di tempat tugas dalam segala keadaan.

3. Saya selalu mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan diri sendiri, orang lain atau golongan.

4. Saya berani memikul risiko dari keputusan yang diambil atau tindakan yang dilakukan.

5. Saya selalu menyimpan dan atau memelihara dengan sebaik-baiknya barang-Barang milik Negara yang dipercayakan kepada saya.

6. Saya taat pada peraturan perundang- undangan dan atau peraturan kedinasan yang berlaku yang diberikan oleh atasan yang berwenang dengan sebaik-baiknya.

7. Saya bersikap sopan santun.

8. Saya melaksanakan tugas dengan ikhlas.

9. Saya melaporkan hasil kerjanya kepada atasannya menurut keadaan yang sebenarnya.

10. Saya mengetahui bidang tugas orang lain yang ada hubungannya dengan bidang tugas saya.

11. Saya menghargai pendapat orang lain.

12. Saya dapat menyesuaikan pendapat saya dengan pendapat orang lain, apabila yakin bahwa pendapat orang lain itu benar.

13. Saya bersedia mempertimbangkan dan menerima usul yang baik dari orang lain.

14. Saya mampu bekerja bersama-sama dengan orang lain menurut waktu dan bidang tugas yang ditentukan.

15. Saya selalu bersedia menerima keputusan yang diambil secara sah walaupun tidak sependapat.

No. Pernyataan/Pertanyaan Jawaban

(6)

SB B C TB STB 16. Tanpa menunggu petunjuk atau perintah

dari atasan, saya dapat mengambil keputusan atau melakukan tindakan yang diperlukan dalam melaksanakan tugas, tetapi tidak bertentangan dengan kebijaksanaan umum pimpinan.

17. Saya berusaha mencari tata cara yang baru dalam mencapai dayaguna dan hasilguna yang sebesar-besarnya.

18. Saya berusaha memberikan saran yang dipandangnya baik dan berguna kepada atasan baik diminta atau tidak diminta mengenai sesuatu yang ada hubungannya dengan pelaksanaan tugas.

No. Pertanyaan/Pernyataan Jawaban

SB B C TB STB E. Kinerja Pejabat Penatausahaan

Keuangan (PPK)

1. Meneliti kelengkapan SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diketahui/disetujui oleh PPTK.

2. Meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP- GU, SPP-TU dan SPP-LS gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang diajukan oleh bendahara pengeluaran.

`

3. Melakukan verifikasi SPP.

4. Menyiapkan SPM.

5. Melakukan verifikasi h arian atas penerimaan.

6. Melaksanakan akuntansi SKPD.

7. Menyiapkan laporan keuangan SKPD.

(7)

C. Daftar Responden

I. Responden yang Mengembalikan Kuesioner Penelitian

No. Nama Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) 1. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Medan 2. Sekretariat Daerah Kota Medan

3. Inspektorat Kota Medan

4. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Medan 5. Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan

6. Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kota Medan 7. Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Medan 8. Badan Pemberdayaan Masyarakat Kota Medan 9. Badan Lingkungan Hidup Kota Medan

10. Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kota Medan 11. Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kota Medan 12. Badan Ketahanan Pangan Kota Medan

13. Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan 14. Badan Penanaman Modal Kota Medan

15. Dinas Pencegah Pemadam Kebakaran Kota Medan 16. Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan 17. Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan

18. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Medan 19. Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Medan 20. Dinas Pendidikan Kota Medan

21. Dinas Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Medan 22. Dinas Perhubungan Kota Medan

23. Dinas Pertanian dan Kelautan Kota Medan 24. Dinas Pemuda dan Olah Raga Kota Medan 25. Dinas Kesehatan Kota Medan

26. Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Medan 27. Dinas Tata Ruang dan Tata Bangunan Kota Medan 28. Dinas Perumahan dan Pemukiman Kota Medan 29. Dinas Bina Marga Kota Medan

30. Dinas Kebersihan Kota Medan 31. Dinas Pertamanan Kota Medan 32. Dinas Pendapatan Kota Medan

33. Satuan Polisi Pamong Praja Kota Medan

34. Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan 35. Kantor Pendidikan dan Pelatihan Kota Medan

(8)

36. Kantor Sandi Daerah Kota Medan 37. Kantor Perpustakaan Kota Medan 38. Kantor Arsip Kota Medan

39. Kecamatan Medan Petisah

Lanjutan Daftar Responden

I. Responden yang Mengembalikan Kuesioner Penelitian 40. Kecamatan Medan Baru

41. Kecamatan Medan Helvetia 42. Kecamatan Medan Polonia 43. Kecamatan Medan Selayang 44. Kecamatan Medan Johor 45. Kecamatan Medan Tuntungan 46. Kecamatan Medan Sunggal 47. Kecamatan Medan Kota 48. Kecamatan Medan Amplas 49. Kecamatan Medan Area 50. Kecamatan Medan Maimun 51. Kecamatan Medan Timur 52. Kecamatan Medan Perjuangan 53. Kecamatan Medan Denai 54. Kecamatan Medan Tembung 55. Kecamatan Medan Marelan 56. Kecamatan Medan Labuhan 57. Kecamatan Medan Belawan

II. Responden yang Tidak Mengembalikan dan Menolak Kuesioner Penelitian No. Nama Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)

1. Sekretariat KORPRI (tidak mengembalikan) 2. Kecamatan Medan Barat (tidak mengembalikan) 3. Kecamatan Medan Deli (tidak mengembalikan)

4. Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Medan (menolak)

Referensi

Dokumen terkait

Revenue from inpatient services was higher among BPJS-K- contracted hospitals than non-BPJS-K- contracted hospitals, increasing from 40 to 42 percent in 2013 and 2016;

8.800 MW pembangkit listrik energi terbarukan tersebut akan berasal dari energi surya sebasar 4.000MW, energi bio, termasuk energi sampah, sebesar 1.000MW, energi panas bumi

Berdasarkan staatsidee kekeluargaan maka dalam kehidupan kenegaraan Indonesia hanya ada satu rumusan kehendak rakyat dan dilembagakan menjadi garis-garis besar

Sehubungan dengan pelaksanaan Pengadaan Jasa Konsultansi dilingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pesawaran Tahun Anggaran 2017 Pada Kegiatan

Tanda ini biasanya merupakan tanda dini dari OMSK tipe maligna, sedangkan pada kasus yang sudah lanjut dapat terlihat abses atau fistel retro aurikuler (belakang

Hiponimi dapat diartikan sebagai satuan bahasa (kata, frasa, kalimat) yang maknanya dianggap merupakan bagian dari makna satuan lingual yang

Dan apakah faktor – faktor Jumlah Karyawan, Jumlah Pelanggan, Biaya Promosi, Jumlah Jaringan dan Tarif berpengaruh terhadap pendapatan pada dunia telekomunikasi di

Saya tahu bahwa PPA memberikan pengetahuan tentang masalah-masalah yang berhubungan dengan proses audit yang mungkin terjadi di masa yang akan datang sejalan dengan