AKADEMI KEBIDANAN HARAPAN MULYA PONOROGO

(1)

HASIL MONITORING DAN EVALUASI UNIT PENJAMINAN MUTU AKBID HARAPAN MULYA PONOROGO

TAHUN 2012/2013

DISUSUN OLEH : TIM PENJAMINAN MUTU

AKADEMI KEBIDANAN HARAPAN MULYA PONOROGO TAHUN AKADEMIK 2012/2013

(2)

KATA PENGANTAR

Monitoring dan evaluasi AKBID Harapan Mulya Ponorogo ini berisi tentang penerapan dan laporan monitoring dan evaluasi penjaminan mutu yang dilaksanakan di AKBID Harapan Mulya. Monitoring dan evaluasi (AKBID Harapan Mulya) merupakan dokumen laporan dalam menentukan penilaian dan tindak lanjut dari unit penjaminan mutu di AKBID Harapan Mulya.

Monitoring dan evaluasi ini agar dijadikan bahan evaluasi dalam upaya pengelolaan pendidikan yang lebih baik dan peningkatan mutu berkelanjutan di AKBID Harapan Mulya.

Ponorogo, 2013 Direktur,

Akbid Harapan Mulya Ponorogo

(Hariyanto, M.Pd)

(3)

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Penjaminan Mutu di Perguruan Tinggi merupakan strategi Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi untuk meningkatkan kualitas Perguruan Tinggi di Indonesia sebagaimana tertuang dalam Higher Education Long Term Strategy (HELTS) 2003-2010 berikut: “Penjaminan mutu pendidikan tinggi di

perguruan tinggi adalah proses penerapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan dan pendidikan tinggi secara konsisten dan berkelanjutan, sehingga stakeholder (mahasiswa, orang tua, dunia kerja, dosen, serta pihak lain yang berkepentingan) memperoleh kepuasan. Dengan demikian, penjaminan mutu diharapkan dilakukan di seluruh perguruan tinggi dengan memperhatikan butir-butir mutu yang ditetapkan antara lain: pendidikan, penelitian, PKM, sarana dan prasarana, keuangan dan manajemen.

Guna meningktkan kualitas pendidikan di Perguruan Tinggi, penting dilakukan laporan monitoring evaluasi oleh penjaminan mutu yang menyeluruh kepada semua elemen di Perguruan Tinggi. Sehingga Perguruan Tinggi mampu memantau perkembangan kinerja dari masing-masing elemen dan menentukan tindak lanjut guna perbaikan di masa mendatang.

1.2. Ruang Lingkup

Sasaran dari program penjaminan mutu melingkupi bidang Tri Dharma (pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat), sumberdaya

(4)

manusia, dan sistem manajemen. Program disusun berdasarkan urutan prioritas dalam suatu siklus penetapan standar, pemenuhan standar, pengendalain standar, dan peningkatan standar secara berkelanjutan.

1.3. Tujuan

Monitoring dan evaluasi ini bertujuan untuk:

1. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan pendidikan di Akademi Kebidanan Harapan Mulya

2. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan penelitian di Akademi Kebidanan Harapan Mulya

3. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan pengabdian masyarakat di Akademi Kebidanan Harapan Mulya

4. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan keuangan di Akademi Kebidanan Harapan Mulya

5. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan manajemen di Akademi Kebidanan Harapan Mulya

6. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan sarana dan prasarana di Akademi Kebidanan Harapan Mulya

7. Mengevaluasi hasil pencapaian yang ada dan tindak lanjutnya.

(5)

BAB 2

PELAKSANAAN MONITORING EVALUASI

1. Unit Jaminan Mutu (UPM) adalah lembaga fungsional yang dibentuk oleh Direktur dan diberi tugas untuk mengembangkan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di tingkat Akademi.

2. Audit Internal adalah Audit yang dilaksanakan untuk memastikan kesesuaian antara keberadaan SPMI dengan pelaksanaannya.

3. Management Representative (MR) adalah seseorang yang bertugas :

a) memantau semua proses yang terkait sistem manajemen mutu (SMM) dengan pihak internal dan eksternal sehingga kegiatan terlaksana dan terpelihara.

b) merencanakan dan mengkoordinasikan jadwal rutin tinjauan manajemen, audit internal serta perbaikan SMM PJM AKBID HMP.

c) mengkoordinasikan pengelolaan dokumen, rekaman dan sumber daya di lingkungan UPM AKBID HMP.

d) membantu Top Management merencanakan, merumuskan, memantau harapan kepuasan Direktur dan feedback pelanggan lainnya.

e) memantau dan melaporkan ketercapaian indikator sasaran mutu minimal 2 (dua) kali setiap tahun.

4. Ketidaksesesuaian adalah apabila ditemukan : a) tidak tedapat elemen sistem,

(6)

b) suatu sistem gagal untuk memenuhi satu klausal dari persyaratan sistem mutu,

c) penerapan suatu klausal sangat tidak konsisten,

d) ketidaksempurnaan penerapan suatu sistem telah mengarah pada ketidakpuasan pelanggan,

e) tindakan perbaikan yang tidak efektif dan terpantau dalam 2 (dua) kali audit internal secara berturut-turut,

f) suatu ketidaksesuaian dalam memenuhi suatu persyaratan dalam dokumentasi referensi lainnya,

g) suatu ketidaksesuaian yang diamati dari suatu pengamatan dari satu prosedur organisasi.

5. Observation adalah apabila ditemukan :

Ada aspek yang disarankan dapat dikembangkan tetapi kondisi yang ada saat ini bukan merupakan suatu ketidaksesuaian dalam sistem mutu.

Rujukan

1. Manual Mutu UPM AKBID HMP

2. Manual Prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai UPM AKBID HMP 3. Manual Prosedur Tindakan Korektif dan Pencegahan

4. Standard Nasional Indonesia (SNI) Sistem Manajemen Mutu (SMM) – Persyaratan ISO Badan Standardisasi Nasional

(7)

Garis Besar Prosedur

1. Audit Internal Sistem Mutu

a. Sekretaris UPM menyusun rencana Audit Internal Sistem Mutu untuk periode 12 bulan, setiap bagian minimal satu kali dalam satu tahun.

b. Perencanaan waktu yang ditetapkan untuk tiap bagian setelah sertifikasi, bergantung pada prioritas dengan mempertimbangkan urgensi pelaksanaan audit.

c. Beberapa waktu sebelum dilakukan audit, MR akan menentukan tim audit yang masing-masing terdiri dari 2 orang, ialah personel yang terdaftar dalam daftar auditor internal tetapi bukan berasal dari bagian yang akan diaudit (independen). Satu di antaranya ditunjuk sebagai Ketua.

d. Paling lambat satu minggu sebelum tanggal audit, auditor yang ditunjuk harus dihubungi agar dapat melakukan persiapan audit. Apabila terdapat auditor yang berhalangan, maka akan dipilih yang telah siap atau langsung akan digantikan oleh MR. Auditor akan mengkonfirmasikan kembali waktu pelaksanaan audit dengan Koordinator Bidang yang bersangkutan.

Jika terpaksa dilakukan perubahan jadwal, maka auditor harus melakukan konfirmasi ke MR.

e. Apabila dianggap perlu MR akan menjadi peninjau dan/atau mengundang personil lain untuk menjadi peninjau.

(8)

2. Pelaporan Hasil Audit

a. Setelah melaksanakan audit, auditor menyiapkan laporan terhadap ketidaksesuaian yang ditemukan dengan menggunakan Borang Laporan Ketidaksesuaian (MP-ISO.UPM-AKBID HMP)

b. Dalam menuliskan ketidaksesuaian dalam borang nomor(MP-ISO.UPM- AKBID HMP), Auditor harus melengkapi kolom-kolom yang disediakan dan mendiskripsikan ketidaksesuaian yang ditemui dengan mengusahakan 4 unsur temuan yang tercakup dalam laporan tersebut, yaitu:

 diskripsi dari ketidaksesuaian (non conformance)

 bukti nyata (objective evidence) dari ketidaksesuaian

 aspek/proses ketidaksesuaian

 ketidaksesuaian dengan dokumen tertentu

c. Laporan audit internal ditandatangani oleh Ketua Auditor sebelum diserahkan kepada Koordinator Bidang yang diaudit untuk kesepakatan terhadap ketidaksesuaian, penentuan tindakan koreksi dan pencegahan yang harus dilakukan oleh bagian yang bersangkutan.

d. Apabila dianggap perlu MR dapat melakukan perubahan terhadap diskripsi dari ketidaksesuaian sebelum dibuat salinannya, baik perubahan redaksional, perubahan terhadap kategori, pembatalan karena alasan kurang/tidak didukung oleh bukti obyektif, atau perubahan jumlah karena digabung dalam ketidaksesuaian yang dikategorikan major.

e. Selama belum terdapat kesepakatan terhadap hasil audit dan tindakan koreksi/pencegahan dari bidang terkait, maka Ketua Auditor masih

(9)

bertanggungjawab terhadap status pelaporan. Dan laporan yang telah dianggap memadai akan diserahkan kepada MR untuk dikaji dan dibuat salinan untuk didistribusikan.

f. Apabila bidang yang diaudit tersebut telah melaksanakan tindakan koreksi dan pencegahan sebelum tanggal yang telah disepakati, maka bidang tersebut akan memberitahukan MR untuk dilakukan verifikasi. Apabila MR tidak mendapatkan informasi dari bagian tersebut tentang status tindakan koreksi dan pencegahan, maka MR akan melakukan verifikasi pada waktu yang disepakati.

g. Dan apabila tindakan koreksi dan pencegahan belum dilakukan pada waktu yang disepakati, maka Koordinator Bidang sebagai penanggungjawab sistem di bagiannya harus membuat alasan secara tertulis mengapa tindakan tersebut belum dilakukan dan menentukan waktu perbaikan. Apabila pada saat verifikasi selanjutnya (waktu yang disepakati) belum juga melakukan tindakan koreksi dan pencegahan tersebut, maka MR membuat ketidaksesuaian untuk kasus yang sama.

h. Apabila dianggap perlu, maka MR dapat mengusulkan tindakan atau perubahan terhadap tindakan koreksi atau pencegahan yang diusulkan oleh Koordinator Bidang yang bersangkutan, dengan beberapa pertimbangan untuk mendukung penerapan sistem mutu.

i. Laporan audit ini akan dijadikan dasar salah satu kajian dalam Rapat Tinjauan Manajemen.

(10)

Bagan Alir

MULAI

A

Menetapkan jadwal pelaksanaan audit intenal untuk semua Wakabid

Mengkoordinasikan Tim Auditor Internal untuk persiapan pelaksanaan audit internal

Menerapkan Tim Auditor Internal dan distribusinya

Melaksanakan audit internal pada masing-masing Wakabid

Menerima dan mengklarifikasikan temuan ketidaksesuaian dan mengajukan rencana perubahan Membuat Laporan Ketidaksesuaian dan mengkonfirmasikannya kepada Auditee

Borang Klarifikasi Checklist Audit

Internal Daftar Auditor

Internal Selesai

Borang Laporan Audit Internal dan Daftar

Ketidaksesuaian Sekretaris

UPM

Ketua Tim Auditor Internal Tim Auditor Internal

Ketua Tim Auditor Internal Sekretaris UPM

Audit

(11)

Melakukan tindakan perbaikan & pencegahan atas temuan Tim Auditor Internal

Melakukan verifikasi terhadap tindakan perbaikan & pencegahan yang telah dilakukan

Sesuai

Melaporkan hasil audit internal & verifikasi tindakan perbaikan kepada MR

Melakukan verifikasi terhaadap efektivitas hasil tindakan perbaikan & pencegahan yang

telah dilakukan

Memantau tindakan perbaikan & pencegahan yang dilakukan

Melaporkan hasil audit internal secara keseluruhan dalam rapar tinjauan manajemen

Selesai

Laporan Audit Internal & Daftar

Ketidaksesuaian Laporan Audit Internal & Daftar

Ketidaksesuaian Borang Klarifikasi Borang Laporan Audit

Internal & Daftar Ketidaksesuaian

Sekretaris PJM Sekretaris PJM Ketua Tim Auditor Internal

Ketua Tim Auditor Internal Tim Auditor

Internal Audit

YA

TIDAK

(12)

BAB 3

LANDASAN KEBIJAKAN

Rujukan yang digunakan adalah:

a) Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Tinggi Nasional.

b) Peraturan Pemerintah N0.19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.

c) Instrumen Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi oleh Badan Akreditasi Nasional, 2008.

d) Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi BAN-PT 2011 e) Persyaratan SMM ISO 9001:2008

f) Visi dan Misi Akbid Harapan Mulya Ponorogo.

g) Statuta Akbid Harapan Mulya Ponorogo.

h) Pola Tata Kelola Akbid Harapan Mulya Ponorogo. Badan Layanan Umum.

Departemen Pendidikan Nasional. Akbid Harapan Mulya Ponorogo. 2008.

i) Rencana Strategis (Renstra) Akbid Harapan Mulya Ponorogo Tahun 2007 – 2011.

j) Program Kerja Rektor Akbid Harapan Mulya Ponorogo. 2007 – 2011.

k) Buku Pedoman Pendidikan Akbid Harapan Mulya Ponorogo. Tahun 2009 – 2010.

l) Manual Mutu Pendidikan Akbid Harapan Mulya Ponorogo. Tahun 2011.

(13)

BAB 4

IMPLEMENTASI PENJAMINAN MUTU

4.1. Pendidikan

4.1.1. Hasil Evaluasi Pelaksanaan Proses Pembelajaran Kehadiran Dosen Semester

Ganjil

Mata Kuliah

(SKS)

Jumlah Tatap Muka Materi yang

Diselesaikan Rencana Pelaksanaan

Sesuai dengan silabus

Dilakukan 14 x pertemuan (tergantung dari jumlah SKS)

Sebagian besar dosen melaksanakan pembelajaran sesuai dengan rencana 14 kali pertemuan (tergantung dari jumlah SKS)

Materi yang diberikan sudah sesuai dengan silabus pada mata kuliah masing- masing Semester

Genap

Sebagian besar dosen melaksanakan pembelajaran sesuai dengan rencana 14 kali pertemuan (tergantung dari jumlah SKS)

Materi yang diberikan sudah sesuai dengan silabus pada mata kuliah masing- masing

(14)

Rekapitulasi Kehadiran Dosen dalam Pembelajaran

REKAPITULASI KEHADIRAN DOSEN DALAM PEMBELAJARAN SEMESTER GANJIL TA. 2012/2013

Semester V Reguler 2010

No. Nama Dosen Mata Kuliah Target

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

Kekurangan Pertemuan

Kekurangan Materi Ajar

1. Ike Sureni, M.Kes Epidemiologi 14 X 15 X 0 -

2. Ika Mustika, S.ST Askeb IV B (P) 14 X 7 X 7 X

Askeb IV B (T) 14 X 13 X 1 X Klimakterium

3. Dr. Ilyas Sofana, Sp.OG Obstetric 14 X 12 X 2 X Perdarahan

4. Sumini, S.SiT.,M.Kes Khalimi Sany, S.KM.,M.Kes

Mutu layanan Kebidanan 14 X 15 X 0 -

5. Drg. Prijo Langgeng, MM. Organisasi Manajemen Kesehatan 14 X 10 X 4 X Manajemen Kebidanan Semester I C Reguler 2012

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Jauhan Budiman, S.IP,M.Ag Pendidikan Agama 14 X 14 X 0 -

2. Sumartono, SH PPKN 14 X 14 X 0 -

3. Ani Rosita, S.Kep,NS.,M.Kes KDPK I (T) 14 X 11 X 3 X Dokumentasi Kebidanan

KDPK I (P) 14 X 14 X 0 -

4. Dr. Sri Wahyuni Anatomi 14 X 14 X 0 -

5. Eliya Rohmah, S.Kp.,M.Kes Biokimia 14 X 18 X 0 -

6. Dra. Hj. Henny Nailuvary, MM ISBD 14 X 17 X 0 -

7. Ani Rosita, S.Kep,NS.,M.Kes Mikrobiologi 14 X 14 X 0 -

8. Bibi Amikasari, S.ST Konsep Kebidanan (T) 14 X 17 X 0 -

(15)

Konsep Kebidanan (P) 14 X 13 X 1 X Paradigma Kebidanan

9. Dr Ahmad Gufroni Fisiologi 14 X 15 X 0 -

10. Hariyanto, M.Pd Bahasa Inggris 14 X 12 X 2 X Conversation

Semester I B Reguler 2012

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Ending Fitri Asari, S.Pd.I Pendidikan Agama 14 X 15 X 0 -

2. H. Suratno Marzuki, SH.,M.Hum PPKN 14 X 15 X 0 -

3. Ani Rosita, S.Kep,NS.,M.Kes KDPK I (T) 14 X 14 X 0 -

KDPK I (P) 14 X 14 X 0 -

4. Dr. Ariana Widiawati Anatomi 14 X 16 X 0 -

5. Teri Wina Herwati, S.Si,Apt Biokimia 14 X 11 X 3 X Pemeriksaan Laboratorium

6. Hamim Winawan, MM ISBD 14 X 12 X 2 X Kaitan Budaya dan

Kebidanan

7. Dr. Siti Nurfaidah Mikrobiologi 14 X 13 X 1 X Praktikum

8. Sinta Ayu Setiawan, S.ST Konsep Kebidanan (T) 14 X 15 X 0 -

Konsep Kebidanan (P) 28 X 29 X 0 -

9. Dr. Ahmad Gufroni Fisiologi 14 X 15 X 0 -

10. Hariyanto, M.Pd Bahasa Inggris 14 X 15 X 0 -

Semester I A Reguler 2012

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Endang Fitri Asari, S.Pd.I Pendidikan Agama 14 X 14 X 0 -

2. Mardiana, SH PPKN 14 X 15 X 0 -

3. Ani Rosita, S.Kep,NS.,M.Kes KDPK I (T) 14 X 14 X 0 -

(16)

KDPK I (P) 14 X 14 X 0 -

4. Dr. Ariana Widiawati Anatomi 14 X 16 X 0 -

5. Eliya Rohmah, S.Kp.,M.Kes Biokimia 14 X 13 X 1 X Praktikum

6. Drs. Hamim Winawan, MM ISBD 14 X 12 X 2 X Kaitan Budaya dan

Kebidanan

7. Dr. Siti Nurfaidah, M.MRS Mikrobiologi 14 X 11 X 3 X Praktikum

8. Dwi Nurjayanti, S.ST.,M.Kes Konsep Kebidanan (T) 14 X 10 X 4 X Kode etik kebidanan

Konsep Kebidanan (P) 14 X 19 X 0 -

9. Dr. Ahmad Gufroni Fisiologi 14 X 15 X 0 -

10. Hariyanto, M.Pd Bahasa Inggris 14 X 13 X 1 X Conversation

DOSEN DALAM PEMBELAJARAN SEMESTER GENAP TA. 2012/2013 Semester II B Reguler 2012

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Dwi Nurjayanti, S.ST.,M.Kes Askeb I (T) 14 X 16 X 0 -

Askeb I (P) 28 X 24 X 4 X Dokumentasi Kebidanan

2. Rista Rahmawati, MSi Apt Fisika Kesehatan 14 X 9 X 5 X

3. Tri Handayani, S.Psi Psikologi Ibu dan Anak 14 X 14 X 0 -

4. Arma Debrina, S.Si Apt Farmakologi 14 X 13 X 1 X Dosis Obat

5. Sinta Ayu Setiawan, S.ST Gizi dalam Kesehatan Reproduksi 14 X 14 X 0 -

6. Ani Rosita, S.Kep,NS.,M.Kes KDPK II (T) 14 X 14 X 0 -

KDPK II (P) 14 X 14 X 0 -

(17)

7. Ike Sureni, M.Kes Biologi Reproduksi 14 X 15 X 0 -

8. Eliya Rohmah, S.Kp.,M.Kes Kesehatan Reproduksi 14 X 14 X 0 -

9. Dr Ariana Widiawati Obstetric 14 X 16 X 0 -

Semester II C Reguler 2012

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Sinta Ayu Setiawan, S.ST Askeb I (T) 14 X 15 X 0 -

Askeb I (P) 28 X 31 X 0 -

2. Rista Rahmawati, S.Far,M.Si,Apt Fisika Kesehatan 14 X 8 X 6 X

3. Tri Handayani, S.Psi Psikologi Ibu dan Anak 14 X 14 X 0 -

4. Arma Debrina, S.Si,Apt Farmakologi 14 X 14 X 0 -

5. Ike Sureni, M.Kes Fuad Fathoni, A.Md,Gz

Gizi dalam Kesehatan Reproduksi 14 X 15 X 0 -

6. Ani Rosita, S.Kep,NS,M.Kes KDPK II (T) 14 X 14 X 0 -

KDPK II (P) 14 X 14 X 0 -

7. Ani Rosita, S.Kep,NS,M.Kes Biologi Reproduksi 14 X 14 X 0 -

8. Eliya Rohmah, S.Kp.,M.Kes Kesehatan Reproduksi 14 X 14 X 0 -

9. Dr. Ariana Widiawati Obstetric 14 X 16 X 0 -

Semester II A Reguler 2012

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Bibi Amikasari, S.ST Askeb I (T) 14 X 16 X 0 -

Askeb I (P) 14 X 17 X 0 -

2. Dr. Ariana Widiawati Fisika Kesehatan 14 X 16 X 0 -

3. Etika Desi Yogi, S.ST Psikologi Ibu dan Anak 14 X 14 X 0 -

(18)

4. Teri Wina Herwati, S.Si.Apt Farmakologi 14 X 14 X 0 - 5. Sinta Ayu Setiawan, S.ST Gizi dalam Kesehatan Reproduksi 14 X 14 X 0 -

6. Ani Rosita, S.Kep,NS.,M.Kes KDPK II (T) 14 X 12 X 2 X Kehilangan dan Berduka

KDPK II (P) 14 X 14 X 0 -

7. Ike Sureni, S.KM.,M.Kes Biologi Reproduksi 14 X 15 X 0 -

8. Eliya Rohmah, S.Kp.,M.Kes Kesehatan Reproduksi 14 X 13 X 1 X Klimakterium

9. Dr. Ariana Widiawati Obstetric 14 X 16 X 0 -

Semester VI Reguler 2010

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Dr. Poedjihari, Sp.Rad USG 14 X 4 X 10 X Praktikum USG

Semester IV A Reguler 2011

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Subandi, M.Pd Bahasa Indonesia 14 X 15 X 0 -

2. Suprijati, S.ST Pelayanan KB (T) 14 X 14 X 0 -

Pelayanan KB (P) 14 X 11 X 3 X Dokumentasi Kebidanan

3. Didik Wijaya, S.KM Ilmu Kesehatan Masyarakat 14 X 14 X 0 -

4. Hariyanto, M.Pd Metodologi Penelitian 14 X 14 X 0 -

5. Ika Mustika, S.ST.,M.Kes Askeb IV A (T) 14 X 14 X 0 -

Askeb IV A (P) 14 X 11 X 3 X Dokumentasi Kebidanan

6. Hj. Murniati, S.ST.,M.Kes Askeb V (T) 14 X 16 X 0 -

Askeb V (P) 28 X 28 X 0 -

7. Drs. Harjono, M.Kes Biostatistik 14 X 12 X 2 X SPSS

(19)

Semester IV B Reguler 2011

Pertemuan

Jumlah Pertemuan

1. Subandi, M.Pd Bahasa Indonesia 14 X 15 X 0 -

2. Suprijati, S.ST Pelayanan KB (P) 14 X 15 X 0 -

Pelayanan KB (T) 14 X 11 X 3 X Dokumentasi Kebidanan

3. Didik Wijaya, S.KM Ilmu Kesehatan Masyarakat 14 X 14 X 0 -

4. Endrik Saifudin, SH.,MH Metode Penelitian 14 X 14 X 0 -

5. Ika Mustika, S.ST.,M.Kes Askeb IV A (T) 14 X 14 X 0 -

Askeb IV A (P) 14 X 10 X 4 X Dokumentasi Kebidanan

6. Etika Desi Yogi, S.ST Askeb V (T) 14 X 15 X 0 -

Askeb V (P) 28 X 28 X 0 -

7. Drs. Harjono, M.Kes Biostatistik 14 X 12 X 2 X SPSS

(20)

4.1.2. Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Untuk Dosen

No Silabus Komentar Dosen Pengampu

1 Kesesuaian persyaratan mata kuliah Sudah sesuai 2 Kesesuaian cakupan materi dengan

ketersediaan waktu

Cukup 3 Pokok bahasan yang perlu

dikembangkan (jika ada)

- 4 Pokok bahasan yang sebaiknya

perlu dihilangkan (jika ada)

- 5 Inovasi pembelajaran yang

dilakukan

-

6 Sistem penilaian yang digunakan Tes tulis, tes lisan, praktikum 7 Sumber pustaka Maksimal referensi 10 tahun

No SAP Komentar Dosen Pengampu

8 Waktu (minggu ke ….) Sesuai jadwal akademik 9 Pokok bahasan Ada (sesuai dengan silabus)

10 Tujuan instruksional umum Ada (sesuai dengan pokok bahasan pada silabus)

11 Tujuan instruksional khusus Ada (sesuai dengan pokok bahasan pada silabus)

12 Materi kuliah Sesuai dengan beban SKS dosen 13 Metode pembelajaran mahasiswa

dan dosen

Ceramah, Tanya jawab, Demonstrasi, Role play

14 Media LCD, White Board, Alat Peraga

15 Evaluasi Pre Test, Post Test, Praktikum

16 Sumber pustaka Ada (maksimal referensi 10 tahun)

Hasil Evaluasi Pelaksanaan Proses Pembelajaran Untuk Dosen Semester

Ganjil

Mata Kuliah

(SKS)

Jumlah Tatap Muka Materi yang Diselesaikan

Evaluasi pelaksanaan

komentar masukan Rencana Pelaksanaan

Dilakukan sesuai dengan rencana 14 kali

pertemuan (tergantung dari jumlah SKS)

Materi yang diberikan sudah sesuai dengan silabus pada mata kuliah masing- masing

Perlunya peralatan praktikum yang harus sesuai dengan jumlah standar yang

ditentukan

Semester Sesuai Dilakukan Dilakukan Materi yang Perlunya

(21)

Genap dengan silabus

14 x pertemuan (tergantung dari jumlah SKS)

sesuai dengan rencana 14 kali

pertemuan (tergantung dari jumlah SKS)

diberikan sudah sesuai dengan silabus pada mata kuliah masing- masing

peralatan praktikum yang harus sesuai dengan jumlah standar yang

ditentukan

(22)

4.1.3. Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran dari mahasiswa

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester II A AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket 1. Eliya Rohmah, S.Kp.,M.Kes (Kesehatan

Reproduksi)

4 Baik

2. Bibi Amikasari, S.ST (Askeb I) 3.6 Baik 3. Teri Wina, S.Si,Apt (Farmakologi) 3.5 Baik 4. Ani Rosita, S.Kep,Ns.,M.Kes (KDPK II) 3.4 Baik

5. Dr. Ariana W (Obstetri) 3.1 Cukup

6. Sinta Ayu, S.ST (Gizi dalam Kespro) 3.8 Baik 7. Ike Sureni, S.KM.,M.Kes (biologi Reproduksi) 3.7 Baik

8. Etika Desi Yogi, S.ST (Psikologi Ibu & Anak) 3.9 Sangat Baik 9. Dr. Ariana W, S.Ked (Fisika Kesehatan) 3.3 Cukup

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester II A AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013 (Praktikum)

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket 1. Ani Rosita, S.Kep,Ns.,M.Kes (KDPK II) 4 Baik 2. Bibi Amikasari, S.ST (Askeb I) 3.8 Baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester II A AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013 (Bimbingan Akademik)

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket

1. Etika Desi Yogi, S.ST 4 Baik

2. Ika Mustika, S.ST.,M.Kes 3.2 Baik

3. Sinta Ayu, S.ST 4,1 Sangat baik

4. Bibi Amikasari, S.ST 3.4 Baik

5. Catur Wulandari, S.ST 3.4 Baik

6. Sumini, M.Kes 4.3 Sangat baik

7. Dwi Nurjayanyti, M.Kes 4.9 Sangat baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester II B AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013

Reproduksi)

4 Baik

(23)

2. Dwi Nurjayanti, S.ST.,M.Kes (Askeb I) 4.2 Sangat Baik 3. Arma Debrina, S.Si,Apt (Farmakologi) 4 Baik

4. Ani Rosita, S.Kep,Ns.,M.Kes (KDPK II) 3.8 Baik

5. Dr. Ariana W (Obstetri) 3.1 Cukup

6. Sinta Ayu, S.ST (Gizi dalam Kespro) 3.9 Baik 7. Ike Sureni, S.KM.,M.Kes (biologi Reproduksi) 3.8 Baik

8. Tri Handayani, S.Psi (Psikologi Ibu & Anak) 3.8 Sangat Baik 9. Rista Rahmawati, S.Farm.,M.Si (Fisika

Kesehatan)

3.9 Baik

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket 1. Ani Rosita, S.Kep,Ns.,M.Kes (KDPK II) 4 Baik

2. Dwi Nurjayanti, S.ST.,M.Kes (Askeb I) 4.4 Sangat Baik

1. Etika Desi Yogi, S.ST 3.7 Baik

3. Sinta Ayu, S.ST 3.8 Baik

4. Bibi Amikasari, S.ST 4.6 Sangat Baik

5. Catur Wulandari, S.ST 4.4 Sangat Baik

6. Sumini, M.Kes 3.9 Sangat baik

7. Dwi Nurjayanyti, M.Kes 3.7 Sangat baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester II C AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013

Reproduksi)

3.9 Baik

2. Sinta Ayu, S.ST (Askeb I) 3.3 Baik

3. Arma Debrina, S.Si,Apt (Farmakologi) 3.8 Baik 4. Ani Rosita, S.Kep,Ns.,M.Kes (KDPK II) 3.3 Baik

5. Dr. Ariana W (Obstetri) 3.2 Baik

6. Ike Sureni, M.Kes (Gizi dalam Kespro) 3.5 Baik 7. Fuad Fatoni, AMG (Gizi dalam Kespro) 3.2 Baik 8. Tri Handayani, S.Psi (Psikologi Ibu & Anak) 3.7 Baik

(24)

9. Rista Rahmawati, S.Farm.,M.Si (Fisika Kesehatan)

4.2 Sangat Baik 10. Ani Rosita, S.Kep,Ns.,M.Kes (Biologi

Reproduksi)

3.8 Baik

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket 1. Ani Rosita, S.Kep,Ns.,M.Kes (KDPK II) 3.9 Baik

2. Sinta Ayu, S.ST (Askeb I) 3.8 Baik

1. Etika Desi Yogi, S.ST 4.4 Sangat Baik

3. Sinta Ayu, S.ST 3 Cukup Baik

4. Bibi Amikasari, S.ST 3 Cukup Baik

5. Catur Wulandari, S.ST 3.5 Baik

6. Sumini, M.Kes 3.4 Baik

7. Dwi Nurjayanyti, M.Kes 3.2 Baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester IV A AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket 1. Hj. Murniati, S.ST.,M.Kes (Askeb V) 4 Baik 2. Ika Mustika.,M.Kes (Askeb IV A) 4 Baik 3. Drs Subandi, M.Pd (Bahasa Indonesia) 3.3 Baik

4. Didik Wijaya, S.KM (IKM) 3.5 Baik

5. Drs. Harjono, M.Kes (Biostatistik) 3.9 Baik

6. Hariyanto, M.Pd (metopen) 4 Baik

7. Suprijati, S.ST (Pelayanan KB) 3.6 Baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester IV A AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013 (Praktikum)

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket 1. Hj. Murniati, S.ST.,M.Kes (Askeb V) 4 Baik

(25)

2. Ika Mustika.,M.Kes (Askeb IV A) 4 Baik 3. Suprijati, S.ST (Pelayanan KB) 3.8 Baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester IV A AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013 (Bimbingan Akademik)

1. Sumini., M.Kes 4.6 Sangat Baik

2. Ika Mustika.,M.Kes 3.7 Baik

3. Bibi Amikasari, S.ST 2.3 Cukup Baik

4. Dwi Nurjayanti.,M.Kes 3.6 Baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester IV B AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013

1. Etika Desi Yogi, S.ST (Askeb V) 4.2 Sangat Baik 2. Ika Mustika.,M.Kes (Askeb IV A) 4 Baik

3. Drs Subandi, M.Pd (Bahasa Indonesia) 3.4 Baik

4. Didik Wijaya, S.KM (IKM) 3.6 Baik

5. Drs. Harjono, M.Kes (Biostatistik) 4.4 Sangat Baik 6. Endrik Saifudin, M.H (metopen) 3.8 Baik

7. Suprijati, S.ST (Pelayanan KB) 4.1 Sangat Baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester IV B AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013 (Bimbingan Akademik)

1. Etika Desi Yogi, S.ST 4.1 Sangat Baik

2. Ika Mustika.,M.Kes 3.3 Baik

3. Sinta Ayu, S.ST 3.5 Baik

4. Bibi Amikasari, S.ST 4.3 Sangat Baik

5. Catur Wulandari, S.ST 4 Baik

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester IV B AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013 (Praktikum)

1. Etika Desi Yogi, S.ST (Askeb V) 4.2 Sangat Baik 2. Ika Mustika.,M.Kes (Askeb IV A) 4.1 Sangat Baik 3. Suprijati, S.ST (Pelayanan KB) 4 Baik

(26)

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester VI AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013

No. Nama dosen & Mata Kuliah Rata-rata Nilai Ket 1. Dr. Poedjihari, Sp.Rad (USG) 3.1 Cukup

Hasil Evaluasi Proses Pembelajaran Mahasiswa Semester VI AKBID Harapan Mulya Ponorogo Tahun Akademik 2012/2013 (Bimbingan Akademik)

1. Etika Desi Yogi, S.ST 4 Baik

2. Ika Mustika.,M.Kes 4.3 Sangat Baik

3. Sinta Ayu, S.ST 5 Sangat Baik

4. Bibi Amikasari, S.ST 4 Baik

5. Dwi Nurjayanti, M.Kes 4 Baik

6. Sumini.,M.Kes 4.3 Sangat Baik

(27)

4.1.4. Hasil Tracer Study Alumni Lulusan Tahun Akademik 2012/2013 No Tah

un

Lama menunggu

Sumber informasi

Pekerjaan pertama

Gaji pertama

Pekerjaan sekarang

Keterkaitan dengan kebidanan

Kesesuai an materi 1 2013 <6 bulan Orangtua/

Saudara

Bidan Puskesmas

<1 juta Bidan Puskesmas

Terkait Sesuai 2 2013 >6-12

bulan

Teman Asisten bidan

<1 juta Asisten bidan

bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Orangtua/

Saudara

Asisten bidan

Terkait Sesuai 5 2013 <6 bulan Teman Asisten

bidan

Terkait Sesuai 6 2013 <6 bulan Orangtua/

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Teman Asisten bidan

bidan

Saudara

Asisten bidan

bulan

Teman Asisten bidan

Terkait Sesuai 11 2013 <6 bulan Teman Instansi

kesehatan

<1 juta Instansi kesehatan

bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Teman Asisten bidan

bulan

Media elektronik

Klinik lansia

>5 juta Klinik lansia

bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan klinik swasta

<1 juta Bidan klinik swasta

Terkait Sesuai

16 2013 <6 bulan Orangtua/

Saudara

Bidan klinik swasta

Terkait Sesuai

17 2013 Belum bekerja 18 2013 >6-12

bulan

Akbid HMP

Asisten bidan

bulan

orangtua/

Saudara

Asisten bidan

Terkait Sesuai 20 2013 Belum bekerja

21 2013 <6 bulan Orangtua/ Bidan <1 juta Bidan Terkait Sesuai

(28)

Saudara klinik swasta

klinik swasta 22 2013 <6 bulan Teman Bidan

Puskesmas

Saudara

Bidan klinik swasta

Terkait Sesuai

24 2013 <6 bulan Teman Bidan Puskesmas

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Teman Asisten bidan

bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Orangtua/

Saudara

Asisten bidan

bidan

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Teman Asisten bidan

Terkait Sesuai 32 2013 Tidak bekerja

33 2013 Tidak bekerja 34 2013 Melanjutka D4

35 2013 <6 bulan Teman Instansi kesehatan

<1 juta Instansi kesehatan

bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan klinik swasta

Terkait Sesuai

38 2013 >6-12 bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan Puskesmas

bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan klinik swasta

Terkait Sesuai

40 2013 >6-12 bulan

Orangtua/

Saudara

Bidan klinik swasta

Terkait Sesuai

(29)

4.2. Penelitian

Laporan Penelitian Akbid Harapan Mulya Ponorogo Tahun 2013 No Judul Penelitian Nama Peneliti Lokasi 1 Pengaruh Pijat Bayi

Terhadap Pertambahan Berat Badan Bayi Usia 1- 6 Bulan Di Desa Kwangsen Kecamatan Jiwan Kabupaten Madiun

Sumini, S.Sit., M.Kes Ani Rosita, S.Kep., M.Kes Susi Ariesta Rahmadani

Desa Kwangsen Kecamatan Jiwan Kabupaten Madiun

2 Hubungan Dukungan Keluarga Dengan Kepatuhan Lansia Dalam Mengikuti Posyandu Lansia Di Posyandu

Lansia Desa

Sumberdukun

Kecamatan Ngariboyo Kabupaten Magetan

Hariyanto, M.Pd Etika Desi Yogi, S.ST.,M.Si Retno Lestari

Desa

Sumberdukun Kecamatan Ngariboyo Kabupaten Magetan

3 Dampak Tayangan Televisi Film Kartun Pada Anak Di TK Little Star's Kecamatn Ponorogo Kabupaten Ponorogo

Etika Desi Yogi, S.ST.,M.Si

Puriwigati Indriastuti

TK Little Star's Kecamatn Ponorogo Kabupaten Ponorogo

4 Perbedaan Pengetahuan Sebelum Dan Sesudah Di Beri Penyuluhan Tentang Dysmenorhea (Nyeri Haid) Pada Remaja Putri Kelas VII SMPN Ma'arif I Ponorogo

Hj. Murniati, S.ST., M.Kes Endang Fitri Asari, S.Pd.I Rindang Fitriana Ulfa

SMPN Ma'arif I Ponorogo

5 Perbedaan Pengetahuan Remaja Putri Kelas X Sebelum Dan Sesudah Mendapat Penyuluhan Tentang Kesehatan Reproduksi Remaja Di MAN 1 Ponorogo

Eliya Rohmah, S.Kp., M.Kes MAN 1 Ponorogo

6 Perilaku Ibu Hj. Murniati, S.ST., M.Kes Desa Pangkal