KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA , KOMPETENSI GURU DAN KEPUASAN GURU TERHADAP KINERJA GURU MATA PELAJARAN DI S M A NEGERI KOTA SURAKARTA.
Teks penuh
Dokumen terkait
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Smk 45 Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu.
a. Bagi penulis, menambah wawasan pengetahuan hasil penelitian tentang pengaruh motivasi kerja dan kompetensi profesional terhadap kinerja dosen. Dengan langsung melakukan
Temuan yang diperoleh dalam kajian penelitian tentang pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMK Muhammadiyah Salatiga adalah: (1) Motivasi kerja
Hasil penelitian ini juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh motivasi berprestasi dan kompetensi profesional terhadap kepuasan kerja guru, dengan koefisien
Implikasi dari hasil penelitian ini adalah kreativitas berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja
Maulana Ibrahim. Pengaruh Kompetensi Guru, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru IPS SMP Negeri Kabupaten Demak. Pembimbing I: Dr. Susilaningsih,
Kinerja guru akan meningkat jika guru memiliki motivasi kerja yang tinggi, kompetensi mengajar yang baik dan sesuai dengan karakteristik mata pelajaran yang
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada kontribusi positif dan signifikan kompetensi pedagogik, iklim kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SD Negeri di
