Data Penulis:
Universitas Stikubank Semarang
Agus Prasetyo Utomo, M.M., M.Kom
Program Studi Teknologi Informasi
Melly Putri Damayanti, S.Kom
Program Studi Teknologi Informasi
Deni Multazam, S.Kom
Program Studi Teknologi Informasi
Dosen STEKOM
Budi Hartono, S.Kom., M.Kom
Program Studi Sistem Komputer
Khoirur Rozikin, S.Kom., M.Kom.
Program Studi Sistem Komputer
Unang Achlison, S.T., M.Kom
Program Studi Teknik Elektronika
Dani Sasmoko, S.T., M.Eng
Program Studi Manajemen Informatika
Fujiama Diapoldo S., S.Kom, M.KomProgram Studi Sistem Komputer
Ir. Paulus Hartanto, M.Kom
Program Studi Teknik Elektronika
Alumnus STEKOM
Endy Havindra, S.Kom
Program Studi Sistem Komputer
Mustain, S.Kom
Program Studi Sistem Komputer
Yeskiel Kasipmabin, S.Kom
Program Studi Sistem Komputer
Edi Purnomo, S.Kom
Program Studi Sistem Komputer
Susanto, S.Kom
Program Studi Sistem Komputer
Hadi Supratno, S.Kom
Program Studi Sistem Komputer
Jurnal E-BISNIS diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Elektronika dan Komputer (STEKOM). Jurnal E-BISNIS sebagai sarana komunikasi dan penyebarluasan hasil penelitian,
pemikiran serta pengabdian pada masyarakat (http://journal.stekom.ac.id/)
Pengembangan Sistem Evaluasi Belajar Siswa dengan Metode Multiple Choice Scoring Technique
Budi Hartono, Endy Havindra 1 – 8
Sistem Informasi Pengolahan Data Nilai Berbasis Multiuser pada Mts NU Miftahul Falah Kudus
Khoirur Rozikin, Mustain 9 – 16
Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Mahasiswa Pelajar Papua di Yayasan Binterbusih Semarang
Unang Achlison, Yeskiel Kasipmabin 17 – 23 Perancangan Dashbord untuk Sistem Informasi Monitoring dan Evaluasi Prestasi Siswa SMA Berbasis Kurikulum 2013
Agus Prasetyo Utomo, Melly Putri Damayanti, Deni Multazam 24 – 31 Sistem Pengolahan Data Multi Warehouse pada Lini Produksi PT. Indo Jaya Berbasis VPN
Dani Sasmoko, Edi Purnomo 32 - 39
Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan untuk Usulan Gaji dan Promosi Jabatan berbasis Web menggunakan Metode AHP pada
PT.Herculon Carpet
Fujiama Diapoldo Silalahi, Susanto 40 – 44 Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Studi Kasus SPBU Coco Semarang
Paulus Hartanto, Hadi Supratno 45 - 50
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Penanggung Jawab :
Ketua Sekolah Tinggi Elektronika dan Komputer
Pemimpin Redaksi :
Unang Achlison, S.T, M.Kom
Mitra Bestari :
Prof
.
YL Sukestiyarno M.S, Ph.D (Universitas Negeri Semarang)
Febrian Murti Dewanto, M.Kom (Universitas PGRI Semarang)
Sekretaris Redaksi :
Maya Utami Dewi, S.Kom, M.Kom
Dewan Redaksi :
Dr. Ir. Agus Wibowo, M.Kom, M.Si, M.M
Budi Hartono, S.Kom, M.Kom
Iman Saufik Suasana, S.Kom, M.Kom
Sulartopo, S.Pd. M.Kom
Sumaryanto, S.Kom, M.Kom
Desain Grafis :
Mars Caroline Wibowo, S.T, M.Mm.Tech
Setyo Adi Nugroho, S.E, M.Kom
Alamat Redaksi :
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Sekolah Tinggi Elektronika dan Komputer
Jl. Majapahit No. 605 Semarang Telp. 024-6723456
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa dengan terbitnya Jurnal E-BISNIS
(Ekonomi dan Bisnis) Edisi April 2016, Volume 9 Nomor 1 Tahun 2016 dengan
artikel-artikel yang selalu mengikuti perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi dalam
bidang Ekonomi dan Komputer Bisnis.
Semua artikel yang dimuat pada Jurnal Ekonomi dan Bisnis (E-BISNIS) ini telah
ditelaah oleh Dewan Redaksi yang mempunyai kompetensi di bidang Ekonomi dan
Komputer Bisnis.
Pada edisi ini kami menyajikan beberapa topik menarik tentang penerapan aplikasi
Sistem Informasi
yaitu: “
Pengembangan Sistem Evaluasi Belajar Siswa dengan Metode
Multiple Choice Scoring Technique
”, serta
“
Sistem Informasi Pengolahan Data Nilai
Berbasis Multiuser pada Mts NU Miftahul Falah Kudus
”
, selanjutnya
“
Perancangan dan
Implementasi Sistem Informasi Mahasiswa Pelajar Papua di Yayasan Binterbusih
Semarang
”
dan “
Perancangan
Dashbord
untuk Sistem Informasi Monitoring dan Evaluasi
Prestasi Siswa SMA Berbasis Kurikulum 2013
”
.
Topik selanjutnya adalah makalah tentang penerapan Ekonomi dan Bisnis yaitu:
“
Sistem Pengolahan Data Multi Warehouse pada Lini Produksi PT. Indo Jaya Berbasis
VPN
”.
Topik penutup kami menyajikan makalah tentang penerapan Ekonomi dan
Komputer Bisnis dalam aplikasi Sistem Pendukung Keputusan yaitu: “
Sistem Pendukung
Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan untuk Usulan Gaji dan Promosi Jabatan berbasis
Web menggunakan Metode AHP pada PT.Herculon Carpet
”, serta “
Sistem Pendukung
Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode
Simple Additive
Weighting
Studi Kasus SPBU Coco Semarang
”.
Terima kasih yang mendalam disampaikan kepada para penulis naskah ilmiah
yang telah berkontribusi pada penerbitan Jurnal E-BISNIS edisi kali ini. Dengan rendah
hati dan segala hormat, mengundang Dosen dan rekan sejawat peneliti dalam bidang
Ekonomi dan Komputer Bisnis untuk mengirimkan naskah,
review
, gagasan dan opini
untuk disajikan pada Jurnal Ekonomi dan Bisnis (E-BISNIS) ini.
Sebagai akhir kata, saran dan kritik terhadap Jurnal Ekonomi dan Bisnis
(E-BISNIS) yang membangun sangat diharapkan. Selamat membaca.
Semarang, April 2016
ii
Vol.9 No.1 April 2016
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
DAFTAR ISI
Kata Pengantar ... i
Daftar Isi ... ii
1.
Pengembangan Sistem Evaluasi Belajar Siswa dengan Metode
Multiple Choice
Scoring Technique
(
Budi Hartono, Endy Havindra
) ... 1
2.
Sistem Informasi Pengolahan Data Nilai Berbasis
Multiuser
pada Mts NU Miftahul
Falah Kudus (
Khoirur Rozikin, Mustain
) ... 9
3.
Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Mahasiswa Pelajar Papua
di Yayasan Binterbusih Semarang (
Unang Achlison, Yeskiel Kasipmabin
) ... 17
4.
Perancangan
Dashbord
untuk Sistem Informasi Monitoring dan Evaluasi Prestasi
Siswa SMA Berbasis Kurikulum 2013 (
Agus Prasetyo Utomo, Melly Putri Damayanti,
Deni Multazam
) ... 24
5.
Sistem Pengolahan Data Multi
Warehouse
pada Lini Produksi PT. Indo Jaya
Berbasis VPN (
Dani Sasmoko, Edi Purnomo)
... 32
6.
Sistem Pendukung
Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan untuk Usulan Gaji dan
Promosi Jabatan berbasis
Web
menggunakan Metode AHP pada PT.Herculon Carpet
(
Fujiama Diapoldo Silalahi, Susanto
) ... 40
7.
Sistem Pendukung Keputusan
Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan
Metode
Simple Additive Weighting
Studi Kasus SPBU Coco Semarang (
Paulus
Hartanto, Hadi Supratno
) ... 45
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE
SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING STUDI KASUS SPBU COCO SEMARANG - Paulus Hartanto, Hadi Supratno
45
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI
MENGGUNAKAN
METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
STUDI KASUS SPBU COCO SEMARANG
Paulus Hartanto
1),
Hadi Supratno
2)1)
Teknik Elektronika STEKOM Semarang
2)
Sistem Komputer STEKOM Semarang
Sekolah Tinggi Elektronika dan Komputer
Jl. Majapahit 605 & 304 Semarang, Indonesia
E-mail :
[email protected]
Abstract
Selection of top performers in Semarang COCO petrol stations should be done with a good method and precise, so there is no error in judgment. The results of the assessment should ensure fair treatment and satisfactory to the employee being assessed.
Simple Additive weighting (SAW) method used to perform the process of selecting employees with several criteria: The discipline of work, employee presence, Obedience, Teamwork, working period, morale, quality of work and age of the employee. This application is made by a web-based and database MySQL.
The results of the research prototype applications products that have been tested in the field and found to comply with the objectives expected as a decision support.
Keywords: Decision Support Systems, Simple Additive Weighting (SAW), Research and Development (R & D)
Intisari
Pemilihan karyawan berprestasi di SPBU COCO Semarang harus dilakukan dengan metode yang baik dan tepat, sehingga tidak terjadi kesalahan dalam penilaian. Hasil penilaian yang dilakukan harus dapat menjamin perlakuan yang adil serta memuaskan bagi para karyawan yang dinilai.
Metode Simple Additive Weighting (SAW) digunakan untuk melakukan proses pemilihan karyawan dengan beberapa kriteria yaitu Kedisiplinan kerja, Kehadiran karyawan, Ketaatan, Kerjasama tim, Masa kerja, Semangat kerja, Kualitas kerja dan Usia karyawan. Aplikasi ini dibuat dengan berbasis web dan database MySQL.
Hasil penelitian berupa prototipe produk aplikasi yang telah diuji di lapangan serta dinyatakan memenuhi tujuan yang diharapkan sebagai pendukung keputusan.
Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting (SAW), Research and Development (R&D)
A. PENDAHULUAN
Sehari-hari manusia sering dihadapkan pada suatu momen untuk mengambil sebuah keputusan. Kemampuan mengambil keputusan yang cepat dan cermat akan menjadi kunci keberhasilan suatu perusahaan dan untuk mengambil sebuah keputusan tentu diperlukan analisis-analisis dan perhitungan yang matang. Karyawan merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan suatu perusahaan. karyawan yang berprestasi akan memudahkan perusahaan dalam
mengelola aktivitasnya sehingga tujuan
perusahaan yang ditetapkan dapat tercapai. Untuk memacu karyawan bekerja lebih baik dan berprestasi, maka perusahaan dapat memberikan penghargaan kepada para karyawan yang dianggap berpresetasi. Penghargaan bisa berupa kenaikan pangkat, kenaikan gaji, atau bonus, yang dapat memberi semangat kepada karyawan untuk berprestasi. Berdasarkan hal tersebut untuk membantu menetapkan apakah karyawan berprestasi atau tidak dalam pengambilan keputusan maka dibutuhkan sebuah sistem
pendukung keputusan dengan metode Simple
Vol. 9 No.1 – EBISNIS, April 2016
46
juga dikenal istilah metode penjumlahan terbobot. Konsep dasar metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada semua atribut. Sistem pendukung keputusan ini bukan sebagai pembuat keputusan, tetapi Sebagai alat bantu dalam
pengambilan keputusan untuk penentuan
karyawan berprestasi yang ada di SPBU COCO
(Company Owned Company Operated)
Semarang, yang dapat mempermudah dalam proses mengambil keputusan yang tepat dan adil.
1. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu :
a. Bagaimana merancang suatu sistem
informasi pemilihan karyawan
berprestasi di SPBU COCO yang dapat
digunakan sebagai pengambilan
keputusan yang valid?
b. Apakah sistem informasi pemilihan
karyawan berprestasi yang
dikembangkan untuk SPBU COCO efektif untuk digunakan?
2. Tujuan Penelitian
Berdasarkan permasalahan diatas maka tujuan penelitian yaitu :
a. Merancang sistem informasi pemilihan
karyawan berprestasi di SPBU COCO yang valid dengan metode SAW. b. Membangun sistem informasi pemilihan
karyawan berprestasi yang efektif
digunakan untuk pengambilan
keputusan di SPBU COCO.
B. DASAR TEORI
1. Pengertian sistem
Menurut Jogiyanto, sistem adalah
sekelompok elemen-elemen yang berinteraksi untuk mencapai suatu tujuan tertentu. (Jogiyanto
H.M, 2009) Pendekatan sistem yang
menekankan pada komponen akan lebih mudah didalam mempelajari suatu sistem untuk tujuan analisis dan perancangan suatu sistem. Untuk menganalisis dan merencanakan suatu sistem, analisa dan perancangan sistem dibutuhkan pengertian dan pemahaman mengenai
elemen-elemen atau subsistem-subsistem dari sistem tersebut. Suatu sistem mempunyai maksud tertentu, yaitu untuk mencapai suatu tujuan (goal) dan untuk mencapai suatu sasaran (objectives). (Jogiyanto H.M, 2009).
2. Sistem Pendukung Keputusan
Menurut Kusrini (2007) Keputusan merupakan kegiatan memilih suatu strategi atau tindakan dalam pemecahan masalah. Tindakan memilih strategi atau aksi yang diyakini manager
akan memberikan solusi terbaik disebut
pengambilan keputusan. Decision Support
System (DSS) merupakan bagian dari sistem informasi berbasis komputer yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Dapat juga dikatakan
sebagai sistem komputer computer yang
mengelola data mnejadi informasi untuk mengambil keputusan dari masalah semi-terstruktur yang spesifik. Sistem pendukung
keputusan digunakan untuk membantu
pengambilan keputusan dalam situasi yang semi-terstruktur dan situasi yang tidak semi-terstruktur, dimana tak seorang pun tahu secara pasti bagaimana keputusan seharusnya dibuat.
3. Pengertian sistem informasi
Sistem informasi adalah sistem di dalam
suatu organisasi yang mempertemukan
kebutuhan pengolahan transaksi harian,
mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan. (Jogiyanto H.M, 2005).
4. Simple Additive Weight (SAW)
Metode SAW sering juga dikenal dengan istilah metode penjumlahan terbobot. Konsep dasar dari metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot, dari rating kinnerja pada setiap alternatif pada semua atribut. Metode SAW membutuhkan proses normalisasi matriks keputusan (X) ke suatu skala yang dapat dibandingkan dengan semua rating alternatif yang ada. (Sri Kusumadewi dan Hari Purnomo, 2010).
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE
SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING STUDI KASUS SPBU COCO SEMARANG - Paulus Hartanto, Hadi Supratno
47
5. Simple Additive Weight (SAW)
Metode Simple Additive Weight (SAW)
sering dikenal dengan metode penjumlahan terbobot. Konsep dasar dari metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot, dari rating kinnerja pada setiap alternatif semua atribut. Metode SAW membutuhkan proses normalisasi matriks keputusan (X) ke suatu skala yang dapat dibandingkan dengan rating alternatif yang ada (Sri Kusumadewi dan Hari Purnomo, 2010). 6. Research and Development (RND)
Menurut Borg and Gall (1983:775), yang
dimaksud dengan model penelitian dan
pengembangan adalah “a process used develop and validate educational product”. Kadang
-kadang penelitian ini juga disebut ‘research based development’, yang muncul sebagai
strategi dan bertujuan untuk meningkatkan
kualitas pendidikan. Selain untuk
mengembangkan dan memvalidasi hasil-hasil pendidikan, research and development juga bertujuan untuk menemukan
pengetahuan-pengetahuan baru melalui ‘basic research’, atau
untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan khusus tentang masalah-masalah yang bersifat praktis
melalui ‘applied research’, yang digunakan
untuk meningkatkan praktik-praktik pendidikan. Menurut Borg dan Gall (1983:775), pendekatan
research and development (RND) dalam
pendidikan meliputi sepuluh langkah.
C. DESAIN PENELITIAN
Untuk mengembangkan suatu sistem informasi pembayaran administrasi sekolah diperlukan persiapan dan perencanaan yang
teliti. Dalam pengembangan ini akan
dikemukakan model pengembangan sebagai dasar pengembangan produk. Model yang akan dikembangkan adalah mengacu pada model
Research and Development (R & D).
Rancangan pengembangan dengan desain R & D mempunyai tujuan untuk mengembangkan dan memvalidasi produk.
Menurut Sugiyono (2011)[13] ada langkah pelaksanaan strategi penelitian dan
pengembangan yang dilakukan untuk
menghasilkan produk tertentu untuk menguji keefektifan produk yang dimaksud. Adapun
langkah-langkah penelitian dan pengembangan ada sepuluh langkah sebagai berikut:
(1) Potensi dan masalah,
(2) Pengumpulan data,
(3) Desain produk,
(4) Validasi desain,
(5) Revisi desain,
(6) Ujicoba produk.
Adapun bagan langkah-langkah penelitian guna pengembangan produk seperti ditunjukkan pada gambar berikut.
Gambar 1. Prosedur Pengembangan Produk Dari skema diatas penulis membuat suatu rencana kerja yang diambil dari metode Borg dan Gall, antara lain :
1) Menganalisa potensi dan masalah yang ada
di SMA Islam Sultan Agung 1 Semarang
2) Melakukan pengumpulan data dengan
beberapa pendekatan
3) Membuat desain awal pengembangan sistem
yang penulis kembangkan
4) Mengajukan desain sistem yang penulis buat
untuk dapat divalidasi oleh pakar/ahli
5) Merevisi/memperbaiki desain sistem yang
penulis buat sesuai dengan arahan dari pakar/ahli
6) Menguji coba sistem berupa aplikasi yang
telah penulis buat kepada pengguna, pengguna yang dimaksud adalah perangkat sekolah di SMA Islam Sultan Agung 1 Semarang. Potensi dan Masalah Pengumpul an data Desain Produk Validasi Desain Revisi Desain Uji Coba Produk
Vol. 9 No.1 – EBISNIS, April 2016
48
D. HASIL DAN PEMBAHASAN 1. Data Flow Diagram Level 0
Gambar 2. Data Flow Diagram Level 0
2. Entity Relational Diagram (ERD)
Gambar 3. Entity Relational Diagram(ERD)
3. Hasil Eksperimen
a. Halaman Login Administrator
Gambar 4. Form Login Administrator
b. Halaman Utama
Gambar 5. Form Utama
c. Halaman Karyawan
Gambar 6. Form Karyawan KARYAWAN ADMIN MANAGER 1 Pendataan 2 Proses 3 Laporan karyawan kriteria nilai preferensi PENGAWAS data_karyawan data_kriteria lap_penilaian data_preferensi karyawan karyawan lap_penilaian lap_preferensi kriteria nilai karyawan kriteria preferensi preferensi nilai lap_penilaian lap_karyawan lap_kriteria lap_karyawan lap_kriteria lap_penilaian lap_preferensi penilaian preferensi kriteria
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE
SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING STUDI KASUS SPBU COCO SEMARANG - Paulus Hartanto, Hadi Supratno
49
d. Halaman Kriteria
Gambar 7. Form Kriteria
e. Halaman Perhitungan Nilai Matriks
Gambar 8. Form Perhitungan Nilai Matriks
f. Halaman Input Nilai Preferensi
Gambar 9. Form Input Nilai Preferensi
g. Halaman Hasil Prestasi
Gambar 10. Form Keputusan
E. SIMPULAN DAN SARAN 1. Simpulan
Pemilihan karyawan berprestasi yang
dilakukan menggunakan metode Research and
Development (R&D) dengan membuat
rancangan sistem baru yang telah melalui pengujian desain oleh pakar dan juga ujicoba prototipe produk oleh user, maka prototipe
sistem pendukung keputusan pemilihan
karyawan berprestasi yang telah
dikembangkan dinyatakan memenuhi tujuan yang diharapkan, sehingga dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: :
Vol. 9 No.1 – EBISNIS, April 2016
50
1) Program sistem pendukung keputusan
pemilihan karyawan berprestasi yang
dikembangkan dengan menggunakan
metode Simple Additive Weighting (SAW) telah memenuhi permasalahan yang ada di SPBU pemilihan karyawan.
2) Dalam sistem baru ini lebih membantu
proses pemilihan karyawan berprestasi sehingga menjadi lebih efektif dan efisien dari sistem yang lama dan hasil keputusan lebih objektif.
2. Saran
Berdasarkan kesimpulan di atas dan
sistem yang telah dibuat,dapat diajukan beberapa saran yang dapat menjadi bahan pertimbangan dalam memanfaatkan sistem pendukung keputusan : :
1) Bisa ditambahkan beberapa kriteria lagi
agar lebih akurat untuk datanya.
2) Dalam pengembangan sistem bisa
digunakan dengan menggunkan metode lain sebagai bahan perbandingan.
3) Sistem yang dikembangkan bisa
diperuntukan untuk keperluan lain yang sejenis termasuk penilaian berbasis web.
DAFTAR PUSTAKA
Borg, W. R. dan Gall, M. D. 1983. “Educational Research An introduction”, New York:
Longman.
Bunafit Nugroho, (2007) “Trik dan Rahasia Membuat Aplikasi Web dengan PHP“, Gava
Media, Yogyakarta.
Dede Sopandi, 2008; “Instalasi dan Konfiguasi
Jaringan Komputer”, Bandung :
Informatika,.
Iwan Rijayana, Lirien Okirindho; ISSN 1979-2328,”
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Berdasarkan Kinerja Menggunakan Metode Analityc Hierarcy
Process”, Universitas Widyatama.
Kadir Abdul, 2009; “Dasar Perancangan &
Implementasi Database Relasional”,
Yogyakarta : Penerbit ANDI,.
Kusrini, (2009)” Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan” Andi Offset:
Yogyakarta
Mulyanto, Agus. 2009. “Sistem Informasi Konsep &
Aplikasi”, Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Much Rifqi Maualana, “ Penilaian Kinerja Karyawan
Di Ifun Jaya Textile Dengan Metode Fuzzy
Simple Addsitive Weighted” Program Studi
teknik Informatika, STMIK Widaya
Pratama.
Sri Kusumadewi, Hari Purnomo, (2010), “Aplikasi
Logika Fuzzy Untuk Pendukung Keputusan”
Graha Ilmu : Yogyakarta.
Sutarman, 2012, “Buku Pengantar Teknologi Informasi”, Jakarta: Bumi Aksara.
Siswoutomo, Wiwid, 2006; “Kiat Jitu Mendesain User Interface Software”, Jakarta : Elex
Media Komputindo.
Sri Eniyati, Teknologi Informasi DINAMIK Vol. 16,
No. 2 Juli 2011 : 171 – 176 ISSN : 0854 –
9524, “Perancangan Sistem Pendukung
Pengambilan Keputusan untuk Penerimaan
Beasiswa dengan Metode SAW” Mahasiswa
Program Studi Sistem Informasi, Universitas Stikubank.
Tata Sutabri, 2009. “Analisa Sistem Informasi”,
Jogyakarta: Andi Offset.
Undang-UndangNo.13 Tahun 2003 Tentang
