• Tidak ada hasil yang ditemukan

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

:

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALAKSANA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ROTE NDAO

: Terwujudnya Organisasi Perangkat Daerah Yang Proporsional dan Mampu memberikan Pelayanan Prima Menuju Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik dan Bersih : 1. Mewujudkan Penataan Organisasi Perangkat Daerah Yang Tepat Ukuran dan Tepat Fungsi

2. Mewujudkan Ketatalaksanaan Organisasi Perangkat Daerah Yang Efektif dan Efisien 3. Mewujudkan Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Organisasi Perangkat Daerah 4. Mewujudkan Aparatur Daerah Yang Profesional, Disiplin dan Bertanggungjawab.

: Melaksanakan Penyusunan Kebijakan dan Petunjuk Teknis Pembinaan Kelembagaan dan Analisis Formasi Jabatan, Ketatalaksanaan dan Kinerja Aparatur dan Perpustakaan dan Kearsipan : 1. 2. 3. 4. : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. ISU STRATEGIS

Pengumpulan Bahan Penyusunan Kebijakan dan Petunjuk Teknis Pembinaan Ketatalaksanaan Yang Meliputi : Tata Kerja, Metode Kerja dan Prosedur Kerja Tetap (PROTAP) Pengumpulan Bahan Penyusunan Kebijakan dan Petunjuk Teknis Sistem Pengelolaan Perpustakaan dan Kearsipan

Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Yang Diperintahkan Atasan Sersuai Dengan Tugas Pokok dan Fungsinya

Peningkatan Transparansi, Akuntabilitas dan Kualitas Penyelenggaraan Pemerintahan, Pelaksanaan Pembangunan dan Pelayanan Kemasyarakatan Melalui Penyelenggaraan Pemerintahan Yang Baik (Good Governance) dan Pemerintahan Yang Bersih (Clean Government)

Penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Guna Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja

Peningkatan Transparansi dan Koordinasi Secara Internal Maupun Eksternal Dalam Pengembangan dan Penataan Kelembagaan Organisasi Pemerintah Kabupaten Rote Ndao Penerepan Mekanisme, Prosedur dan Pola Kerja Yang Efektif, Efisien dan Transparan Yang Dibakukan Untuk Mewujudkan Pelayanan Prima

Peningkatan Komitmen Seluruh Aparatur Dalam Melaksanakan TUPOKSI Untuk Mewujudkan Akuntabilitas

Peningkatan Profesionalisme Aparatur Melalui Program Pengembangan SDM Untuk Meningkatkan Kinerja dan Profesionalsme; Penambahan Sumber Daya Aparatur Dalam Menjawab Tuntutan Tugas dan Beban Kerja

Peningkatan Sosialisasi Aturan, Kebijakan dan Prosedur di Bidang Organisasi dan Ketatalaksanaan

Optimalisasi Sumber Daya Yang Ada Dalam Meningkatkatn Koordinasi dan Pemahaman Tugas Pokok dan Fungsi NAMA SKPD

Pengumpulan dan Pengelolaan Data serta Menyiapkan Kebijakan Dalam Rangka Pembinaan Penataan Kelambagaan, Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN) dan Kinerja Aparatur di Bidang Administrasi, Manajemen dan Organisasi (AMO)

VISI MISI

TUGAS POKOK FUNGSI

(2)

TERKAIT DATA DANA

1 Orang Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah

penyusunan serangkaian standar atau pedoman tertulis tentang pedoman pelaksanaan tugas pokok dan fungsi SKPD yang dalam mewujudkan birokrasi yang efektif dan pelayanan kemasyarakatan yang berkualitas. SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

Orang Penerapan SAKIP adalah penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah agar terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan pelayanan kemasyarakatan secara berdayaguna, berhasilguna dan bebas KKN SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

3 Orang Penerapan dan pencapaian SPM merupakan upaya pemerintah

dalam rangka melakukan pencapaian Standar Pelayanan Minimal sebagai kewajiban pemerintah dalam menjamin hak-hak masyarakat untuk memperoleh pelayanan dasar sebagaimana telah ditetapkan oleh pemerintah.

SKPD Bidang SPMBAGIAN ORTA

APBD II

4 Orang ANJAB, ABK dan Peta Jabatan merupakan instrumen penataan

kelembagaan, kepegawaian dan ketatalaksanaan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan daerah.

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

5 Orang Penyusun Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) merupaya upaya

untuk mengidentifikasi dan menetapkan standar kompetensi setiap jabatan pada SKPD. SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

6 Orang Pengelolaan tata naskah dinas adalah pengelolaan informasi tertulis yang meliputi pengaturan jenis, format, penyiapan, pengamanan, pengabsahan, distribusi dan penyimpanan naskah dinas sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

7 Orang Sosialisasi dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan

pemahaman aparatur SKPD tentang Undang-undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Pelayanan Publik sehingga dapat mengimplementasikannya melalui pemberian pelayanan publik secara berkualitas. SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II Jumlah aparatur SKPD yang

dilatih penerapan dan pencapaian SPM

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih penerapan dan pencapaian SPM

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SKJ

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih tentang Tata Naskah Dinas

Jumlah aparatur SKPD yang diberikan sosialisasi UU Nomor 25 Tahun 2007 tentang Pelayanan Publik

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun ANJAB, ABK dan Peta Jabatan

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun ANJAB, ABK dan Peta Jabatan

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SKJ

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih tentang Tata Naskah Dinas

Jumlah aparatur SKPD yang diberikan sosialisasi

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih penerapan SAKIP

Terciptanya profesionalisme dan disiplin kerja aparatur dalam mendukung penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih penerapan SAKIP

(3)

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP Terciptanya profesionalisme

dan disiplin kerja aparatur dalam mendukung penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP 8 Meningkatnya implementasi

Sistem Akuntabiltas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)

Dokumen Dokumen Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) adalah dokumen yang menggambarkan kinerja yang dicapai oleh instansi pemerintah atau pelaksanaan program dan kegiatan yang dibiayai APBN/APBD sebagai wujud

pertanggungjawaban kepada masyarakat tentang kinerja pemerintah selama 1 (satu) tahun anggaran.

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II 9 Dokumen

Dokumen Penetapan Kinerja (TAPKIN) adalah dokumen pernyataan/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja pemerintah dalam mewujudkan target kinerja yang akan dicapai antara pemerintah/unit kerja yang menerima amanah/tanggungjawab kinerja dengan masyarakat/stakeholders atau pihak yang memberikan amanah/tanggung jawab/kinerja.

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

10 Dokumen Dokumen Evaluasi Kinerja (EK) adalah dokumen

penilaian/pengevaluasian pencapaian kinerja pemerintah/SKPD yang diukur dengan berpedoman pada standar/target kinerja yang telah ditetapkan. SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

11 Dokumen Dokumen Rencana Kinerja Tahun (RKT) merupakan dokumen

tentang penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam RPJMD/RENSTRA dan akan dilaksanakan oleh pemerintah/SKPD melalui program dan kegiatan tahunan

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

12 Dokumen Dokumen Indikator Kinerja Utama (IKU) merupakan dokumen yang memuat tentang ukuran keberhasilan dari tujuan dan sasaran stretagis instansi pemerintah.

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II Jumlah dokumen LAKIP

Jumlah Dokumen TAPKIN

Jumlah Dokumen EK

Jumlah Dokumen Rencana Kinerja Tahunan

Jumlah Dokumen IKU Jumlah dokumen LAKIP

Jumlah Dokumen TAPKIN

Jumlah Dokumen EK

Jumlah Dokumen Rencana Kinerja Tahunan

(4)

TERKAIT DATA DANA Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP

Terciptanya profesionalisme dan disiplin kerja aparatur dalam mendukung penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP

13 Dokumen Dokumen Uraian Tugas adalah dokumen yang memuat rincian

uraian tugas setiap jabatan sebagai penjabaran dari tugas pokok dan fungsi satuan kerja perangkat daerah.

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

14 Jumlah SKPD yang telah menyusun ANJAB x 100

Jumlah SKPD

15 Jumlah SKPD yang telah menyusun ABK x 100

Jumlah SKPD

16 Jumlah SKPD yang telah menyusun Peta

Jabatan x 100

Jumlah SKPD

17

Jumlah SKPD yang telah memiliki Kode Jabatan x 100 Jumlah SKPD

18 Dokumen Dokumen Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) adalah dokumen

yang penjabaran tugas pokok dan fungsi SKPD berdasarkan penataan organisasi dan tata kerja perangkat daerah secara efektif dan efisien SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II

19 Dokumen Dokumen Road Map Reformasi Birokrasi adalah dokumen rencana kerja rinci yang mengintegrasikan seluruh rencana dan

pelaksanaan program serta kegiatan dalam rangka mereformasi birokrasi dalam kurun waktu tertentu.

PEMPROV. NTT, KEMENDAGRI , KEMENPAN RB, SEMUA SKPD BAGIAN ORTA APBD II SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II Persentase (%)

Jumlah SKPD yang telah menyusun Peta Jabatan dibandingkan dengan jumlah keseluruhan SKPD

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II Jumlah SKPD yang telah menyusun ABK dibandingkan dengan

jumlah keseluruhan SKPD Persentase

(%)

Jumlah Dokumen TUPOKSI

Jumlah Dokumen Road Map Reformasi Birokrasi

SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II SEMUA SKPD Kab. Rote Ndao BAGIAN ORTA APBD II Jumlah Dokumen Uraian Tugas

Persentase (%)

Jumlah SKPD yang telah menyusun ANJAB dibandingkan dengan jumlah keseluruhan SKPD

Persentase (%)

Jumlah SKPD yang telah memiliki Kode Jabatan dibandingkan dengan jumlah keseluruhan SKPD

Jumlah Dokumen Uraian Tugas

Porsentase SKPD Yang Menyusun ANJAB (%) Porsentase SKPD Yang Menyusun ABK Terpenuhinya administrasi standar ketatalaksanaan organisasi perangkat daerah

Jumlah Dokumen TUPOKSI

Jumlah Dokumen Road Map Reformasi Birokrasi Porsentase SKPD Yang Menyusun Peta Jabatan

Porsentase SKPD yang memiliki Dokumen Kode Jabatan

(5)

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP Terciptanya profesionalisme

dan disiplin kerja aparatur dalam mendukung penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik

Jumlah aparatur SKPD yang dilatih menyusun SOP 20 Terlaksananya penataan

organisasi perangkat daerah secara proporsional, efektif dan efisien

Ranperda Rancangan Peraturan Daeah (RANPERDA) organisasi adalah rancangan peraturan daerah yang mengatur tentang organisasi dan tata kerja organisasi perangkat daerah.

KEMENDAGRI , PEMPROV NTT, SEMUA SKPD Kab. ROTENDAO BAGIAN ORTA APBD II Jumlah RANPERDA Organisasi yang disusun

Jumlah RANPERDA Organisasi yang disusun

BUPATI ROTE NDAO,

Referensi

Dokumen terkait

Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas pokok dan fungsi Camat di bidang ketentraman dan ketertiban yang meliputi

PERTAMA : Indikator Kinerja Utama (IKU) Pengadilan Negeri Pangkalan Balai sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini, merupakan acuan

Indeks kepuasan masyarakat terhadap pengelolaan sampah dalam wilayah kecamatan dan kelurahan.. DPA

Judul Kegiatan Pengukuran indikator kinerja Balai Besar Perikanan Budidaya Air Tawar (BBPBAT) Sukabumi Langkah Awal Koordinator Tata Usaha melaporkan rencana kegiatan..

Dengan mengetahui jumlah arsip statis yang dikelola sesuai NSPK dan berbasis TIK pada SKPD dan LKD sehingga penyelenggaraan Kearsipan lebah baik Perhitungan Indikator :. Jumlah

Karenanya Satuan Kerja Pengadilan Agama Wangi Wangitelah menetapkan Indikator Kinerja Utamanya yang berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Wangi WangiNomor

PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah dan Peraturan Bupati Bengkalis Nomor : 21 Tahun 2017

Tugas : Memimpin, merumuskan kebijakan teknis operasional, mengkoordinasikan, melaksanakan kerja sama dan mengendalikan pelaksanaan dalam rangka membantu Bupati