• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN GROBOGAN ” Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah sebagai syarat

Dengan sistem administrasi kepegawaian Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Tengah catatan laporan mutasi dan kenaikan pangkat pegawai dapat dilihat pada sistem

Gaya kepemimpinan yang diterapkan di Badan Penanggulangan Bencana Propinsi Jawa Tengah memiliki orientasi terhadap tugas yang tinggi dan orientasi hubungan yang rendah

Berdasarkan data pendidikan formal terakhir dan data jumlah pegawai yang sudah mengikuti program pendidikan dan pelatihan di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa

Kantor Statistik Propinsi Jawa Tengah, Jawa Tengah Selayang Pandang , 1987, hlm.. Belanda), kabupaten-kabupaten di wilayah provinsi Jawa tengah dinyatakan sebagai

Pengaruh pemberian penghargaan terhadap disiplin kerja pegawai di Badan Kepegawaian Pengembangan Aparatur Daerah Provinsi Gorontalo memberikan pengaruh yang sangat

Untuk menjawab bagaimana pemberdayaan sumber daya manusia aparatur pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tengah ditinjau dari aspek Nilai Kepemimpinan ( L eadership

2008 tentang Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan di Provinsi Jawa Tengah (Lembaran Daerah Propinsi Jawa Tengah Tahun 2008 Nomor 11 Seri E