• Tidak ada hasil yang ditemukan

pengangkatan pendidik dan tenaga kependidikan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "pengangkatan pendidik dan tenaga kependidikan"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

YAYASAN DAAR AL-AQSHA

TONJONGSARI

Akta Notaris : Heri Hendriana, SH., MH. No. 31 Tanggal 10 Juli 2009

Jalan Raya Cikalong Kp. Pareang Desa Tonjongsari Kec. Cikalong

TASIKMALAYA 46195

SURAT KEPUTUSAN

YAYASAN DAAR AL-AQSHA TONJONGSARI

Nomor : 06/YDA/Kep./2013

TENTANG

PENGANGKATAN GURU TETAP/ GURU TIDAK TETAP DAN TENAGA

KEPENDIDIKAN

YAYASAN DAAR AL-AQSHA TONJONGSARI Menimbang : 1

. Bahwa untuk kelancaran KBM dan peningkatan mutu pendidikandi MA Plus Al-Aqsha Tonjongsari, dipandang perlu mengangkat guru tetap/ guru tidak tetap dan tenaga kependidikan di lingkungan yayasan.

2

. Bahwa saudara yang namanya tercantum pada surat keputusanini dipandang cakap dan mampu memberikan pengajaran dan pendidikan di madrasah.

Mengingat : 1

. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem PendidikanNasional. 2

. Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen. 3

.

Peraturan Pemerintah No. 39 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan.

Memperhati

kan : 1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Yayasan Daar Al-Aqsha Tonjongsari. 2

. Keputusan musyawarah pengurus Yayasan tanggal 01 Juli 2013.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : Surat Keputusan Yayasan Daar Al-Aqsha Tonjongsari tentang pengangkatan Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap dan Tenaga kependidikan di lingkungan Yayasan.

Pertam

a :

Mengangkat kembali kepada :

Nama : Mufid Muslih, S.Pd. Pendidikan

Terakhir : S-2

Tugas/ Jabatan : Guru Status

Kepegawaian : GTY

Terhitung Mulai : 16 Juli 2013 Kedua : 1 Yayasan sesuai ketentuan yang berlaku di madrasah.

Ketiga : Segala sesuatu akan diubah dan dibetulkan kembali apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini. Keempa

t : Asli surat keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untukdiketahui dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Tonjngsari Pada Tanggal : 14 Juli 2013

(2)

N A H U D I N , A . M a .

Tembusan :

(3)

K E M E N T E R I A N A G A M A

MADRASAH ALIYAH PLUS AL-AQSHA

TONJONGSARI

NSM : 131232060051

NPSN : 60728089

Jl. Raya Cikalong Kp. Pareang Desa Tonjongsari Kec. Cikalong Kab. Tasikmalaya

E-mail : maplusalaqsha@yahoo.co.id web : www.maplusalaqsha.wordpress.com

SURAT KEPUTUSAN

KEPALA MA PLUS AL-AQSHA TONJONGSARI Nomor : MA.10.57/11.006/pp.011/014/2013

TENTANG

PEMBAGIAN TUGAS DALAM KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR/ BIMBINGAN DAN TUGAS TAMBAHAN

TAHUN PELAJARAN 2013/2014

MA PLUS AL-AQSHA AL-AQSHA TONJONGSARI

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meninjang kelancaran pelaksanaan Proses Belajar Mengajar atau proses bimbingan konseling di MA Plus Al-aqsha Tonjongsari, perlu menetapkan pembagian tugas. b. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

huruf a maka perlu menetapkan Keputusan Kepala MA Plus Al-Aqsha Tonjongsari.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. 3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar

Nasional Pendidikan.

4. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 Tentang Guru.

5. Peraturan Pemerintah Nomor 41 tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen dan Tunjangan Kehormatan Profesor.

6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi;

7. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi Guru;

8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 41 tahun 2007 tentang Sertifikasi Guru Dalam Jabatan;

1 1.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru. Memperhati

kan : Kalender Pendidikan untuk tahun pelajaran 2013/2014.

MEMUTUSKAN Menetapkan

Pertam

a : Pembagian tugas dalam KBM atau Bimbingan dan Tugas Tambahanuntuk tahun pelajaran 2013/2014 Kedua : Menugaskan kepada Guru untuk melaksanakan tugas tersebut

dalam lampiran surat keputusan ini.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat suratt keputusan ini dibebanka kepada anggaran yang sesuai.

Keempa

t : Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakanperbaikan seperlunya. Kelima : Keputusan ini berlaku selama tahun pelajaran 2013/2014.

(4)

Tembusan :

1. Yth. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov. Jawa Barat 2. Yth. Kepala Kantor Kementerian agama Kab. Tasikmalaya

3. Yth. Pengawas Penda Islam Kab. Tasikmalaya

WAHUDIN, S.Pd.I.

Referensi

Dokumen terkait

Dalam mencapai mutu pendidik dan tenaga kependidikan di SMPN 8 Malang merupakan tanggungjawab bersama baik antara kepala sekolah, guru maupun staf sekolah sendiri dan

Berdasarkan hasil analisis data dan beberapa penelitian tentang program sertivikasi, profesinalisme Guru Bk, Rasio Perbandingan siswa dengan guru BK, dan Tenaga perpustakaan

Di MTs Al-Mansur Biangloe Kabupaten Bantaeng dalam hal peningkatan mutu pendidikan melalui manajemen pendidik dan tenaga kependidikan, ditemukan berbagai upaya yang

Pendidik adalah tenaga kependidikan yang berkualifikasi sebagai dosen yang sesuai dengan kekhususannya, dan berpartisipasi dalam menyelenggarakan pendidikan.. Tenaga

Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) persepsi guru tentang mutu pendidik dan tenaga kependidikan dalam pelaksanaan layanan memiliki skor rata-rata 4.173 dan

Karenanya diperlukan pengelolaan yang baik terhadap kedua entitas di atas. Kepala sekolah memegang peran penting dalam tugas- tugas pemberdayaan guru dan tenaga

guru”. Upaya yang dilakukan untuk peningkatan mutu pendidikan sekolah sebenarnya sudah ditentukan pada Standar Pendidikan Nasional. Standar Pendidikan Nasional ini

Menganalisis, Proyeksi Kebutuhan, Penyediaan Tenaga Pendidik dan Kependidikan Kebutuhan tenaga kependidikan merupakan kebutuhan profesional penggunaan tenaga kepenu yang bertugas untuk