11
Lampiran 1 : Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Non Akademik - UKSW
DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN
PEKERJAAN PEGAWAI NON AKADEMIK
–
UKSW
Waktu Penilaian :
YANG DINILAI a. Nama b. NIP
c. Pangkat, gol ruang d. Jabatan / pekerjaan e. Fakultas / Unit kerja f. Tanggal Penilaian
PENILAI : Pimpinan Teman
Sekerja
Mahasiswa / Dosen / Yang Dilayani
Mohon berikan penilaian anda terhadap pelaksanaan pegawai non akademik dengan sistem sbb :
1 = Tidak Setuju, Kinerja sangat buruk, tidak dapat diperbaiki. 2 = Kurang Setuju, Kinerja tergolong buruk, tidak dapat diperbaiki. 3 = Cukup, Kinerja cukup dan memenuhi persyaratan dasar.
4 = Setuju, Kinerja bagus dan lebih dari yang diharapkan.
5 = Sangat Setuju, Kinerja sangat bagus dan selalu lebih dari yang diharapkan.
Berikan penilaian antara 1-5 pada kolom yang telah disediakan
NO ASPEK kompetensi NILAI
1. Disiplin Terhadap Jam Kerja (memenuhi persyaratan kehadiran)
2. Menyelesaikan Seluruh Pekerjaan yang Telah Ditugaskan dengan Rapi, Teliti dan Secara Mandiri (tanpa diperintah dan diawasi) 3. Ucapan dan Tindakannya Dapat Dipercaya
4. Bersikap Ramah dan Sopan Dalam Memberikan Pelayanan
5. Menunjukkan Keterampilan dan Pengetahuan yang Diperlukan Sesuai Dengan Bidang Yang Dilayani
6. Peduli Terhadap Kesulitan Orang Lain
7. Terbuka Terhadap Pendapat dan Saran Orang Lain
8 Bersedia Bekerja Ekstra (bersedia lembur, membantu menangani pekerjaan teman yang berhalangan, dsb)
9. Mampu Bekerjasama dengan Tim / Rekan Sekerja
Ralat :
Pada makalah 2 halaman M-137 tertulis :
K = himpunan kriteria
AK = himpunan alternatif pada kriteria K (4)
Si = alternatif ke-i pada kriteria K yang bersesuaian
Seharusnya :
K = himpunan kriteria
AK = himpunan alternatif pada kriteria K
rk = nilai vektor prioritas untuk kriteria (4)
ra = nilai vektor prioritas untuk alternatif
