i
PENGARUH PENERAPAN
CORPORATE GOVERNANCE
TERHADAP PRAKTIK
EARNINGS MANAGEMENT
&
KINERJA OPERASIONALPADA PERUSAHAAN
YANG TERDAFTAR DI BEI
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu
Jurusan Akuntansi
Oleh :
ALFINA RAHMAWATI NIM : 2008310100
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
SURABAYA
v
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Keyakinan
MOTTO
Keyakinan yang kuat akan membuahkan hasil yang
memuaskan
Keberhasilan tercapai dengan mengembangkan
kekuatan kita, bukan dengan meniadakan ketakutan
(Marlyn Vos Savant)
Kita tidak akan pernah menang jika kita tidak pernah
memulai
(Helen Rowland)
PERSEMBAHAN
Syukur Alhamdulillah saya panjatkan kepada Allah SWT yang senantiasa memberikan anugerah yang berharga berupa kesehatan,kekuatan, ilmu yang bermanfaat, kemudahan serta kelancaran sehingga mampu menyelesaikan skripsi ini.Sholawat serta salam tercurah kepada Nabi Muhammad SAW yang telah menurunkan ke jalan yang penuh cahaya.Terimakasih untuk semua yang telah memberikan inspirasi dan motivasi yang positif sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Terimakasih…..
1. Teristimewa untuk ayah saya Nol Arkamto, umi’ saya Windari dan adek saya Danar Rasyiidi yang selalu memberikan kasih sayang, doa, perhatian, semangat serta dukungan selama saya menyelesaikan studi S1 Akuntansi di Stie Perbanas Surabaya. Semua begitu berarti bagi saya dan menjadi sebuah motivasi untuk selalu optimis dalam melangkah untuk menuju masa depan. 2. Untuk kakek saya H.Radjimoen dan nenek saya, budhe saya yaitu Susmiatin
danpakde Suyadi. Untuk saudara sepupu saya mas udin, keponakan saya dek vita dan untuk semua keluarga yang telah memberikan dukungan moral maupun spiritual.
3. Untuk seseorang yang spesial Yanuar Ferry Herdhika yang selalu memberikan semangat,doa dan selalu ada untuk saya, menemani saya disaat suka maupun duka.Terimakasih banyak.
4. Untuk sahabat-sahabat saya yaitu Ira, Priska, Citra, Tika, Resty, Lina, Novi, Fairus dan teman-teman yang lain yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang senantiasa memberikan dukungan dan berbagi canda tawa, suka duka, dan bantuan yang tulus selama perkuliahan ini, sehingga kita bisa melewati perjalanan skripsi ini sampai kita dinyatakan lulus.
vii
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulilah Kehadirat ALLAH SWT, karena hanya berkat rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini, yang berjudul
“Pengaruh PenerapanCorporate Governance Terhadap PraktikEarnings
Management& Kinerja Operasionalpada perusahaan yang terdaftar di
BEI”.Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu Jurusan Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya. Penulis menyadaribahwa, tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, dari masa perkuliahansampai pada penyusunan skripsi ini sangatlah sulit dan sedemikian besar kekuatan, semangat yang harus dimiliki bagi penulis untuk menyelesaikanskripsi ini.
Dalam penulisan skripsi ini penulis telah banyak menerima bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak.Penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Prof.Dr.Tatik Suryani, Psi., M.M selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya.
2. Ibu Supriyati, SE., M.Si.,Ak.selaku Ketua Program Pendidikan Strata Satu Jurusan Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
3. IbuNurmala Ahmar, SE.,Ak., M.Si. selaku Dosen Pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan dukungan dalam penyusunan skripsi ini. 4. Ibu Eida Hewrlina, SE., M.Si selaku Dosen Wali saya di Sekolah Tinggi
ix
5. Ibu Nurul Hasanah Uswati Dewi, SE., M.Si, Dra.Gunasti Hudinawarsih, Ak., M.Si dan Bapak Kautsar Riza Salman, SE., Ak., M.Sa. selaku dosen penguji..
6. Seluruh Staf dan Karyawan STIE Perbanas Surabaya.
7. Serta semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satupersatu, sekali lagi saya ucapkan terima kasih.
Penulis menyadari bahwa dalam Tugas Akhir ini jauh dari kesempurnaan, Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak yang berguna untuk perbaikan skripsi ini.
Surabaya, Februari 2012
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL... i
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI DIUJI... ii
HALAMAN PERNYATAAN LULUS UJIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...v
HALAMAN KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI...x
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...10
2.1 Penelitian Terdahulu ...10
2.1.1 Welvin I Guna dan Arleen Herawaty (2010)………….. ...10
2.1.2 Bangun dan Vincent (2008) ...11
2.1.2 WernerR.Murhadi (2008)...13
2.1.3 Muh.Arief & Bambang Agus (2007) ...14
2.1.4 Duwi Purwanti (2007)...16
2.1.5Halima Sathila...17
2.1.6 Deni Darmawati&Khomsiyah (2005) ………...19
2.1.7 Gideon Sb.Boediono (2005) ...20
2.2 Landasan Teori... ...\21
2.2.1 KonsepGood Corporate Governance..………21
2.2.2 DefinisiGood Corporate Governance...………23
2.2.3 Prinsip-prinsip GoodCorporate Governance...………25
2.2.4 Manfaat PenerapanGood Corporate Governance...……...29
2.2.5 Implementasi beserta Implikasi………... ...30
2.2.6 MekanismeCorporate Governance...…...30
2.2.7 DefininiCorporate Governance Perception Indeks ...33
2.2.8 Konsep Manajemen Laba...………34
2.2.9 Definisi Manajemen Laba ...………..36
xi
2.2.13Pengukuran Kinerja Operasional ...………..40
2.2.14 HubunganCorporate Governance, Manajemen Laba danKinerja Operasional Perusahaan ...40
2.3 Kerangka Pemikiran...41
2.4 Hipotesis Penelitian...42
BAB III METODE PENELITIAN...44
3.1 Rancangan Penelitian...44
3.1.1 Berdasarkan Jenis Data ...44
3.1.2 Berdasarkan Tujuan Penelitian ...44
3.1.3 Bersasarkan Karakteristik Masalah...45
3.2 Batasan Penelitian... ...45
3.3 Identifikasi Variabel...46
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel...46
3.5 Populasi,Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel...50
3.6 Data dan Metode Pengumpulan Data... ...51
3.7 Teknik Analisis Data...51
BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA ...56
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 : Seleksi sampel...57
Tabel 4.2 : Daftar perusahaan sampel ...59
Tabel 4.3 : Deskriptif statistik ...63
Tabel 4.4 : Nilai rata-rata variabel diuji berdasar tahun pengamatan ...63
Tabel 4.5 : Jenis manajemen laba berdasar tahun pengamatan...70
Tabel 4.6 : Hasil uji normalitas ...72
Tabel 4.7 : Hasil uji estimasi koefisien regresi ...73
Tabel 4.8 : Model summary ...75
Tabel 4.9 : Uji Annova...76
Tabel 4.10 : Uji t ...78
Tabel 4.11 : Hasil uji normalitas ...80
Tabel 4.12 : Hasil uji estimasi koefisien regresi ...81
Tabel 4.13 : Model summary ...83
Tabel 4.14 : Uji Annova...84
xiii
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Daftar perusahaan sampel
Lampiran 2 : Data perhitunganReturn On Assets
Lampiran 3 : Data PerhitunganTotal Acruals
Lampiran 4 : Data perhitunganDiscretionary Accruals
Lampiran 5 : DataCorporate Governance
xv
PENGARUH PENERAPANCORPORATE GOVERNANCETERHADAP
PRAKTIKEARNING MANAGEMENTDAN KINERJA OPERASIONAL
PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI Alfina Rahmawati
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapancorporate governanceyang meliputi kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, ukuran dewan komisaris, dewan komisaris independenterhadap praktik earning management. Penelitian ini juga menguji pengaruh penerapan corporate governanceyang meliputi kepemilikan institusional, kepemilikan earning management manajerial, ukuran dewan komisaris, dewan komisaris independenterhadap kinerja operasional pada suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan 51 sampel panel yang merupakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dan yang menerbitkan laporan keuangan dari tahun 2001- 2008. Peneltian ini menggunakan metode purposive sampling dan menggunakan analisis regresi linear.Hasil penelitian ini adalah1).kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap praktik earning management, 2).kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap praktik earning management 3). ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap praktik, 4). dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap praktik earning management 5). Secara simultan komponen corporate governance tidak berpengaruh terhadap praktik earning management.1). kepemilikan institusional, 2).kepemilikan manajerial, 3). ukuran dewan komisaris, 4). dewan komisaris secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja operasional perusahaan. Secara simultan komponen corporate governance 1).kepemilikan institusional, 2). kepemilikan manajerial, 3). ukuran dewan komisaris, 4). dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap kinerja operasional perusahaan.
THE INFLUENCE APPLICATION OF CORPORATE
GOVERNANCE TO EARNINGS MANAGEMENT PRACTICES
AND OPERATIONAL PERFORMANCE OF THE
COMPANIES LISTED ON THE STOCK EXCHANGE
Alfina Rahmawati
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya
ABSTRACT
The objective of this study is to examine the influence of corporate governance mechanism, the component of corporate governance is institusional ownership, managerial ownership, size of director, size of independent of director to earning management practice. This study also examine influence of corporate governance mechanism, the component of corporate governance is institusional ownership, managerial ownership, size of director, size independent of director to operational performance. This study takes sample from 51 companies in the manufacturing sector at the Indonesia Stock Exchange, which were published in financial report from 2001-2008. Purposive sampling method was used a determind research samples. The method of this research used regression analyse. The result of analysis this study show that (1) institutional ownership had not significant influence to earnings management practise (2) managerial ownership had not significant influence to earnings management practise (3) size of independent of director had not significant influence to earnings management practice (4) size of director had not significant influence to earnings management practice (5) Simultaneously institusional ownership, managerial ownership, size of director, size of independent of director had not significant to earnings management, and (6) institusional ownership, managerial ownership, size of director, size of independent of director had not significant influence to operational performance and Simultaneously institusional ownership, managerial ownership, size of director, size of independent of director had not significant to earnings management
