• Tidak ada hasil yang ditemukan

Risiko Pengendalian dan Risiko Salah Saj

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Risiko Pengendalian dan Risiko Salah Saj"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Nama: Dinda Orieama YP NIM : 344910

TUGAS 5

No Risiko Pengendalian Risiko Salah Saji

1. Karyawan fiktif Salah saji akun beban penggajian 2. Karyawan yang sudah keluar tapi

masih tercantum dalam daftar pegawai sehingga mempengaruhi penggajian

Salah saji tenaga kerja langsung dan persediaan

3 Otorisasi yang tidak tepat Salah saji beban komisi dan kewajiban komisi

4 Akumulasi biaya penggajian yang tidak tepat

Salah saji beban pajak penggajian dan kewajiban pajak penggajian

5 Akses ke mesin tanda tangan mudah, sehingga rentan

Salah saji pajak penggajian yang akrual dan beban pajak penggajian 6 Kecurangan akan waktu

7 Lalai menyiapkan formulir pajak secara benar

Contoh entitas : Salah satu Perkebunan Kelapa Sawit di Kalimantan Tengah`

(2)

Referensi

Dokumen terkait

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA PG..

Jika prosedur utk mendapatkan pemahaman dilakukan bersamaan dgn pengujian pengendalian, maka penetapan awal risiko pengendalian berdasarkan efektivitas operasi

Penetapan risiko pengendalian adalah proses penilaian tentang efektivitas rancangan dan pengoperasian kebijakan dan prosedur struktur pengendalian intern suatu perusahaan

Jika memiliki lebih dari 1 (satu) tujuan maka membuat register risiko dan rencana pengendalian sesuai dengan jumlah tujuan yang ada. (1) Diisi dengan

ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM UPAYA PENGENDALIAN INTERN PERUSAHAAN.. (Studi Kasus pada Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara

Untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan pengendalian intern dan kompensasi finansial terhadap perilaku tidak etis karyawan atas penggajian, maka model

2 Penilaian Risiko/ Risk Assesment  Proses evaluasi risiko yang diakibatkan adanya bahaya-bahaya, dengan memperhatikan kecukupan pengendalian yang dimiliki dan menentukan apakah