• Tidak ada hasil yang ditemukan

Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gie, The Liang. (2000).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gie, The Liang. (2000)."

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

1

DAFTAR PUSTAKA

Abdullah, Ma’aruf. (2015). Metodologi Penelitian Kuantitatif (Untuk: Ekonomi, Manajemen, Komunikasi, dan ilmu Sosial lainnya). Aswaja Pressindo: Yogyakarta

Agarwal, Richa N. (2015). Stress, Job Satisfaction, and Job Commitment’s Relation with Attrition with Special Reference to Indian IT Sector. Proceedings of The 9th International Management Conference. Bucharest, Romania.

Ali, Azlan S., Chua, Shirley Jin L., & Lim, Melissa Ee-Ling (2015). The Effect of Physical Environment Comfort on Employees’ Performance in Office Building: A Case Study of Three Public Universities in Malaysia. Structural Survey, Vol. 33 Iss 4/5 pp. 294 -308. DOI: 10.1108/SS-02-2015-0012 Anoraga, Panji. (1992). Psikologi Kerja, Penerbit PT. Rineka Cipta, Jakarta.

Budiono, A. M. Sugeng. (2003). Bunga Rampai Hiperkes dan Keselamatan Kerja. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Carr, J., Kelley, B., Keaton, R., & Albrecht, C. (2011). Getting to Grips with Stress in The Workplace. Human Resource Management International Digest, Vol. 19 Iss 4 pp. 32-38. DOI: 10.1108/09670731111140748

Cardindo, Gilland & Logahan, Jerry Marcellinus. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT Bank Bukopin Tbk, Kantor Pusat).

Chandrasekar, K. (2011). Workplace Environment and Its Impact on Organizational Performance in Public Sector Organizations. International Journal of Enterprise Computing and Business Systems, Vol. 1. Http://www.ijecbs.com

Dwamena, Mark A. (2012). Stress and Its Effects on Employee’s Productivity – A Case Study of Ghana Ports and Habours Authority, Takoradi. Thesis. Commonwealth Executive Master of Business Administration Kwame Nkrumah University of Science and Technology Ghana.

Elsbach, Kimberly D., & Pratt, Michael G. (2007). The Physical Environment on Organizations. The Academy of Management Annals, 1:1, pp. 181-224. DOI: 10.1080/078559809

(2)

2

Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gie, The Liang. (2000). Administrasi Perkantoran. Yogyakarta: Modern Liberty. Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C.M., Sarsedt, M. (2013). A Primer on Partial

Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Sage, Thousand Oaks.

Hair, J. F., Ringle, C. M., Sarstedt, M. (2011). PLS-SEM: indeed a silver bullet. Journal of Marketing Theory and Practice 19 (2), 139-151

Halkos, George & Bousinakis, Dimitrios. (2010). The Effect of Stress and Satisfaction on Productivity. International Journal of Productivity and Performance Management. Vol. 50, No.5 pp. 415-431 DOI: 10.1108/17410401011052869.

Haynes, Barry P. (2008). Impact of Workplace Connectivity on Office Productivity. Journal of Corporate Real Estate, Vol. 10, No. 4, pp. 286-302. DOI: 10.1108/14630010810925145

I Gede Nyoman Mindra, Jaya dan I Made, Sumertajaya. (2008). Permodelan Persamaan Struktural dengan Partial Least Square. Prosiding Seminar Nasional Matematika dan Pendidikan Matematika. ISSN 978-979-16353-1-8

J. Supranto, M.A. 2002. Metode Peramalan Kuantitatif untuk Perencanaan Ekonomi dan Bisnis, Jakarta : Rineka Cipta

Jemielniak, Dariusz. (2008). Software Engineers or Artists? Programmers’ Identity Choices. Tamara Journal, Vol. 7 Issue 7.1, ISSN 1532-5555

Jex, S.M. (2002). Organizational Psychology: A Scientist-practitioner Approach. John Wiley & Sons, Inc., New York.

Jogiyanto, H. M. dan Abdillah, W. (2014). Konsep Dan Aplikasi PLS (Partial Least Square) Untuk Penelitian Empiris. Badan Penerbit Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UGM, Yogyakarta

Komarudin. (1992). Ensiklopedia Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Koopmans, L., Bernaards, C. M., Hildebrandt, V.H., Schaufeli, W.B., De Vet, H.C.W., Van der Beek, A. J. (2011). Conceptual Framework of Individual Work Performance – A Systematic Review. American College of Occupational and Environmental Medicine, Vol. 53, No. 8. DOI: 10.1097/JOM.0b013e318226a763

(3)

3

Kutner, Joe. (2013). The Healthy Programmer Get Fit, Feel Better, dan Keep Coding. The Pragmatic Bookshelf, Texas, New Carolina.

Kusuma, Indra. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Petrosida. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya. Leka, S., Griffiths, A., Cox, T. (2003). Work Organization and Stress: Systematic

Problem Approaches for Employers, Managers, and Trade Union

Representatives. WHO Library Cataloguing–in-Publication Data,

Switzerland. ISBN: 92 4 159047 5

Lockwood, G., Hendersen, C., & Stansfeld, S. (2017). An Assesment of Employer Liability for Workplace Stress. International Journal of Law and Management, Vol. 59 Iss 2. DOI: 10.1108/IJLMA-10-2015-0053

Lucia, Rosalina H., Kawet, Lotje & Trang, Irvan. (2015). Pengaruh Konflik dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Katolik De La Salle Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (EMBA). Vol.3 No. 3, Hal. 719-728 ISSN 2302-11

Mathis, Robert L., Jackson, John H. (2008). Human Resource Management Twelfth Edition, Thomson South-Western, United States of America.

Maula, Danin. (2014). Lingkungan Musik, Lingkungan Sosial, dan Lingkungan Fisik: Dampaknya pada Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Radio Camar Surabaya). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya.

Massoudi, Aram H., & Hamdi, Samir Salah Aldin. (2017). The Consequence of Work Environment on Employees Productivity. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM), Volume 19 Issue 1, PP 35-42

McCoy, J.M., & Evans, G. (2005). Physical Work Environment. In J. Barling, E.K. Kelloway, & M. Frone (Eds), Handbook of work stress (pp. 219–245). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

Mohanty, R.P. (1988). Factors Affecting Productivity: Perceptions of Indian Manager. Industrial Management & Data Systems, Vol. 88 Iss 7/8 pp. 21 – 26.

Naharuddin, Nina M., Sadegi, M. (2013). Factors of Workplace Environment That Affect Employees Performance: A Case Study of Miyazu Malaysia.

(4)

4

International Journal of Independent Research and Studies (IJIRS), Vol. 2, No. 2, pp. 66-78. ISSN: 2226-4817

Naqvi, Syed Mubasser H., Khan, Muhammad A., Kant, Aftab Q., Khan, Shabana Nawaz. (2013). Job Stress and Employees; Productivity: Case of Azad Kashmir Public Health Sector. Interdiciplinary Journal of Contemporary Research in Business. Vol. 5, No.3

Noordiansah, Pasih. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja Perawat Studi pada Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang.

Perlow, Leslie A. (1998). Boundary Control: The Social Ordering of Work and Family Time in a High-tech Corporation, Administrative Science Quarterly 43, 328-357

Purnawati, Risha Widi. (2014). Pengaruh Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Bagian Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Pemerintah Kota Sukabumi. Skripsi. Universitas Pendidikan Indonesia

Rasila, Heidi (2012). Attitudes Towards Problems in The Physical Work Environment: Case Contact Centre. Journal of Corporate Real Estate, Vol. 14 Iss 2 pp. 94-104. DOI: 10.1108/14630011211261696

Rivai, H. Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Edisi 2. Jakarta: PT. Raja Grafindo.

Rizki, M., Hamid, D., & Mayowan, Y. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 41 No.1

Saleem, A., Shah, Atif A., Zaman, K., Arif, M.,Shehzad, K., & Ullah, Ihsan. (2012). Impact of Interiior Physical Environment on Academicians’ Productivity in Pakistan Higher Education Institutes Perspectives. Iranian Journal of Management Studies, Vol. 5, No. 1 PP: 25-46

Sari, Dhea Novita. (2013). Pengaruh Job Stressor terhadap Intention to Quit dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Offshore British Petroleum Indonesia. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga Surabaya.

(5)

5

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Shidqiyah, Asih Judatus. (2011). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja melalui Stres Kerja Karyawan di Delta Super Store Kraksaan. Skripsi. Program Studi Manajemen Universitas Negeri Malang.

Sholihin, M. Dan Ratmono, D. (2013). Analisis SEM-PLS dengan WrapPLS 3.0: Untuk Hubungan Nonlinier dalam Penelitian Sosial dan Bisnis. Yogyakarta: Andi Offset.

Shrivastava, S. R. and Bohbate, P. S. (2016). Computer Related Health Problems Among Software Professionals in Mumbai – A Cross-Sectional Study. Safety Science Monitor, Vol. 16 Issue 1 Article 3

Siagian, P. Sondang. (2005). Fungsi-Fungsi Manajerial. Jakarta: Bumi Aksara.

Solla, M., Patel, A., Wills, C. (2011). New Metric for Measuring Programmer Productivity. IEEE Symposium on Computers & Informatics.

Sugito, Dea Patricia. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan di PT Asuransi Bintang Tbk. Cabang Bandung. Skripsi. Universitas Pendidikan Indonesia.

Sugiyono. (2010). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta

Sultan, Muhammad F., Zafar, Muhammad R., Anila. (2016). Office Design and Its Impact on Employees’ Productivity: Evidence from Inslamic Banks of Karachi. International Journal of Scientific and Research Publication. Volume 6, Issue 6. ISSN 2250-3153

Sundstrom, E., Town, Jerry P., Rice, Robert W., Osborn, David P., Brill, M. (1994). Office Noise, Satisfaction, and Performance. Sage Publication, Inc.: Environment and Behavior, Vol. 26., No. 2.

Supranto, J. (2002). Metode Riset, Aplikasinya dalam Pemasaran. Yogyakarta: Rineka Cipta.

Teller, Swizec. (2013). Why Programmers Work at Night. Tersedia di: http://leanpub.com/nightowls

Vischer, Jacqueline C. (2007). The Effect of Physical Environment on Job Performance: Towards A Theoritical Model of Workspace Stress. Stress and Health, Vol. 23, pp. 175-184. DOI: 10.1002/smi.1134

(6)

6

Vosloban, Raluca Ioana (2012). The Influence of The Employees’ Performance on The Companys’ Growth – A Managerial Perspective. Procedia Economics and Finance 3, pp. 660-665. DOI: 10.1016/S2212-5671(12)00211-0

Zainal, Veithzal. R., Muliaman, D. H., dan Mansyur, R.H. (2014). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Keempat. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Referensi

Dokumen terkait

Hubungan Antara Kelengkapan Pengungkapan Laporan Keuangan dengan Karakteristik Perusahaan Publik di Indonesia.. Simposium Nasional

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Rentang Waktu Penyampaian Laporan keuangan Ke Publik (Studi Empiris pada Perusahaan-Perusahaan LQ 45 yang Terdaftar di Bursa

Analisis Pengaruh Rasio Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, Firm Age, dan Kepemilikan Institusional Terhadap Financial Distress pada Perusahaan Jasa Non keuangan

PENGARUH BRAND AMBASSADOR DAN EVENT SPONSORSHIP TERHADAP PURCHASE INTENTION DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus Produk Smartphone Vivo pada

Heriyanti, D., 2007, Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Kepuasan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai

penilaian tingkat kesehatan bank terhadap harga saham perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek Jakarta.. Universitas

2015, “Peran green trust dalam memediasi green perceived value terhadap green purchase behavior pada produk organik”, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol.. 2014, “Peran Kebiasaan

Menurut anda, apakah ada perubahan pada kualitas layanan jaringan kartu seluler yang anda gunakan pada saat sebelum dan sesudah terjadinya persaingan