Presentasi Tim Seleksi Perangkat Desa

(1)

PERATURAN DAERAH KABUPATEN

GRESIK

NOMO

R

2

2 T

T

AHUN

2016

TENT

ANG

PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN

PERANGKAT DESA

(2)



Perangkat Desa terdiri atas:

a.

sekretariat

Desa;

b.

pelaksana

kewila

yahan;

dan

c.

pelaksana

teknis.



Perangkat Desa bertugas membantu Kepala Desa dalam

melaksanakan tugas dan wewenangnya.



Perangkat Desa diangkat oleh Kepala Desa setelah

dikonsultasikan

dikonsultasikan dengan

dengan Camat

Camat atas

atas nama

nama Bupati/Walik

Bupati/Walikota.

ota.



Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, perangkat

Desa bertanggung jawab kepada Kepala Desa.

PENGATURAN PERANGKAT DEA

E R A T U R A N E R A T U R A N D A E R A H D A E R A H K A B U K A B U T E N T E N G R E S I K G R E S I K N O MN O M O RO R 2 2 T AT AH U N H U N 2 0 1 6 2 0 1 6 T E N T A N G T E N T A N G E N G AE N G AN G KN G KA TA TA N A N D A ND A N E M B E R H E N T I A N E M B E R H E N T I A N E R A N G K A T E R A N G K A T D E S AD E S A

(3)



Pengangkatan Perangkat Desa dilakukan

melalui mekanisme penjaringan dan

penyaringan



Dalam rangka penjaringan dan penyaringan

perangkat Desa, Kepala Desa membentuk Tim

PD.



Tim PD ! Tim Penjaringan dan Penyaringan

Perangkat Desa" adalah Tim yang dibentuk

oleh Kepala Desa dan bertugas

menyelenggarakan proses penjaringan dan

penyaringan Perangkat Desa

Pengangkatan Perangkat

Desa

(4)



#nggota Tim PD dibentuk melalui musyawarah

yang dihadiri Kepala Desa dan dapat dihadiri oleh

BPD, tokoh masyarakat dan Camat atau pejabat

yang ditunjuk dengan syarat $

◦

penduduk/masyarakat desa yang bersangkutan%

◦

berpendidikan minimal sekolah menengah atas

atau sederajat%

◦

berusia minimal &' !dua puluh" tahun% dan

◦

memiliki kemampuan untuk melakukan

(5)



menyusun jadwal kegiatan%



mengelola anggaran se(ara e)sien, eekti, transparan dan akuntabel%



menyusun tata tertib sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang+

undangan%



melaksanakan sosialisasi lowongan Perangkat Desa kepada

masyarakat%



melaksanakan penjaringan/penda*taran bakal (alon Perangkat Desa%



melaksanakan penyaringan/ujian seleksi (alon Perangkat Desa%



menyiapkan tempat ujian (alon Perangkat Desa%



melaksanakan penilaian hasil ujian (alon Perangkat Desa%



melaksanakan tertib administrasi Pelaksanaan penjaringan dan

penyaringan Perangkat Desa%



menyampaikan laporan kepada Kepala Desa untuk setiap tahapan

pelaksanaan penjaringan dan penyaringan Perangkat Desa disertai

Berita #(ara dan menyampaikan in*ormasi kepada masyarakat%



memperlakukan bakal Calon Perangkat Desa se(ara adil dan setara%



melaksanakan tahapan pelaksanaan penjaringan dan penyaringan

Perangkat Desa tepat waktu% dan



mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran kepada Kepala

(6)



melakukan pemeriksaan administrasi bakal

(alon Perangkat Desa berdasarkan

persyaratan yang ditentukan%



menetapkan ranking bakal (alon Perangkat

Desa berdasarkan akumulasi hasil ujian%



mengajukan bakal Calon Perangkat Desa

kepada Kepala Desa% dan



mengesahkan hasil penjaringan dan

penyaringan Perangkat Desa.

(7)



$arga Negara Rep!blik %nd&nesia;



berta'wa kepada T!han (ang )aha Esa;



setia kepada Pancasila* Undang+Undang Dasar Negara

Rep!blik %nd&nesia Tah!n ,-/* Negara Kesat!an Rep!blik

%nd&nesia* dan Pe"erintah;



berpendidikan paling rendah sek&lah "enengah !"!"

ata! yang sedera0at;



ber!sia 12 3d!a p!l!h4 tah!n sa"pai dengan 1 3e"pat

p!l!h d!a4 tah!n;



terda5tar sebagai pend!d!k Desa dan berte"pat tinggal di

Desa paling k!rang , 3sat!4 tah!n sebel!" penda5taran;



sehat 0as"ani dan r&hani;



berkelak!an baik;



0!0!r dan adil;



tidak sedang "en0alani h!k!"an pidana pen0ara;

(8)



tidak pernah di0at!hi pidana pen0ara berdasarkan p!t!san

pengadilan yang telah "e"p!nyai kek!atan h!k!" tetap karena

"elak!kan tindak pidana yang dianca" dengan pidana pen0ara

paling singkat / 3li"a4 tah!n ata! lebih* kec!ali / 3li"a4 tah!n

setelah selesai "en0alani pidana pen0ara dan "eng!"!"kan

secara 0!0!r dan terb!ka kepada p!blik bahwa yang bersangk!tan

pernah dipidana serta b!kan sebagai pelak! ke0ahatan ber!lang+

!lang; dan



tidak pernah dinyatakan bersalah berdasarkan p!t!san

pengadilan yang telah "e"p!nyai kek!atan h!k!" yang tetap

karena "elak!kan tindak pidana nark&tika dan psik&tr&pika*

tindak pidana k&r!psi* tindak pidana ter&ris"e dan6ata! tindak

pidana "akar terhadap kea"anan Negara.



kh!s!s !nt!k cal&n Kepala D!s!n* hanya

diperkenankan bagi pend!d!k Desa dari warga

D!s!n yang bersangk!tan.

yarat cal&n Perangkat Desa7

8an0!tan :

(9)

 Tim PD mengumumkan penda*taran bakal (alon Perangkat Desa kepada

masyarakat Desa setempat dalam jangka waktu - !empat belas" hari.

 Pengumuman penda*taran bakal (alon Perangkat Desa dilakukan dengan

(ara ditempel di tempat strategis yang mudah diba(a atau diketahui oleh masyarakat umum dan/atau melalui pengeras suara sepanjang tidak

bertentangan dengan norma yang dianut oleh masyarakat setempat.

 Pengumuman penda*taran bakal (alon Perangkat Desa memuat jenis

jabatan Perangkat Desa yang lowong, waktu penda*taran, tempat penda*taran, dan persyaratan penda*taran.

 #pabila dalam jangka waktu tidak ada (alon yang menda*tar atau hanya

terdapat  !satu" (alon yang menda*tar, maka penda*taran diperpanjang dengan jangka waktu  !tujuh" hari.

 #pabila dalam batas waktu penda*taran  !tujuh" hari telah selesai dan

tidak ada bakal (alon Perangkat Desa yang menda*tar, maka pelaksanaan penda*taran ditutup dan dapat dibuka kembali berdasarkan keputusan

Kepala Desa.

 #pabila dalam batas waktu penda*taran  !tujuh" hari telah selesai dan

hanya ada  !satu" bakal (alon Perangkat Desa menda*tar, maka proses penjaringan dan penyaringan Perangkat Desa dilanjutkan.

(10)

 Tim PD melakukan penelitian persyaratan dan berkas administrasi

penda*taran Bakal Calon Perangkat Desa sesuai dengan yang telah ditetapkan.

 Penelitian persyaratan dan berkas administrasi dilakukan dalam jangka

waktu ' !lima" hari.

 Dalam hal terdapat kekurangan dan/atau keragu+raguan tentang

persyaratan dan berkas administrasi, Tim PD memberikan kesempatan

kepada bakal (alon Perangkat Desa untuk melengkapi dan/atau memberikan penjelasan dan/atau Tim PD dapat menanyakan langsung kepada instansi terkait.

 Kesempatan untuk melengkapi dan/atau memberikan penjelasan paling

lama ' !lima" hari kerja, dihitung sejak pemberitahuan adanya kekurangan persyaratan.

 _{Dalam hal bakal (alon Perangkat Desa tidak memenuhi persyaratan, Tim}

PD mengembalikan surat permohonan beserta lampirannya dengan penjelasan se(ara tertulis.

 Dalam hal bakal (alon Perangkat Desa memenuhi persyaratan, Tim PD

menetapkan sebagai bakal (alon Perangkat Desa yang lulus persyaratan dan berkas administrasi.

(11)



bakal (alon Perangkat Desa yang lulus persyaratan

dan berkas administrasi berhak untuk mengikuti

penyaringan.



Penyaringan dilaksanakan dengan (ara

menyelenggarakan ujian tertulis yang

diselenggarakan oleh Tim PD.



Ketentuan lebih lanjut mengenai tata (ara

penyaringan diatur dalam Peraturan Bupati.

(12)

 Berdasarkan hasil penyaringan, Tim PD menetapkan (alon Perangkat Desa.  _{Penetapan (alon Perangkat Desa dituangkan dalam Berita #(ara Penetapan}  Berita #(ara Penetapan disampaikan oleh Tim PD kepada Kepala Desa

selambat+lambatnya  !tiga" hari setelah berita a(ara tersebut ditandatangani.  #tas dasar Berita #(ara Penetapan, Kepala Desa melakukan konsultasi dengan

Camat mengenai pengangkatan Perangkat Desa.

 Konsultasi dilakukan dengan menyampaikan nama (alon Perangkat Desa

kepada Camat paling lama  !tujuh" hari setelah Kepala Desa menerima Berita #(ara penetapan dari Tim PD.

 Penyampaian nama (alon Perangkat Desa kepada Camat disertai dengan ampiran berkas atau dokumen persyaratan (alon Perangkat Desa.

 #tas dasar konsultasi, Camat menyampaikan rekomendasi tertulis yang

memuat mengenai (alon Perangkat Desa yang telah disampaikan oleh Kepala Desa.

 _{Camat menyatakan memberikan rekomendasi atau tidak memberikan} rekomendasi terhadap (alon Perangkat Desa paling lama  !tujuh" hari sejak diterimanya nama Calon Perangkat Desa.

 Dalam hal Camat memberikan rekomendasi atas (alon Perangkat Desa, Kepala Desa menetapkan (alon Perangkat Desa menjadi Perangkat Desa dengan Keputusan Kepala Desa paling lama  !tiga" hari setelah diterimanya

rekomendasi tertulis dari Camat.

(13)



Dalam hal Camat menolak memberikan rekomendasi

terhadap (alon Perangkat Desa, Kepala Desa mengusulkan

nama lain setelah dilakukannya proses penjaringan dan

penyaringan sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah

ini.



Penolakan pemberian rekomendasi oleh Camat harus

disertai dengan alasan penolakan.



#lasan penolakan, yaitu$

◦

(alon Perangkat Desa tidak memenuhi persyaratan% dan/atau

◦

mekanisme pengangkatan (alon Perangkat Desa dilakukan

tidak sesuai dengan Peraturan Daerah.



Ketentuan lebih lanjut mengenai mekanisme konsultasi

Kepala Desa kepada Camat diatur dalam Peraturan Bupati.

9agai"ana 0ika a"at "en&lak

"e"berikan rek&"endasi

(14)



0etelah diterbitkannya Keputusan Kepala

Desa tentang Pengangkatan Perangkat

Desa Perangkat Desa dilantik oleh Kepala

Desa.



Pelantikan dilakukan di Balai Desa.



0ebelum memangku jabatan, Perangkat

Desa mengu(apkan sumpah/janji dipandu

oleh Kepala Desa dengan disaksikan oleh

anggota BPD, Perangkat desa lainnya dan

penduduk Desa setempat

(15)



Biaya proses pengangkatan Perangkat

Desa dibebankan pada #PBDes.



Biaya dipergunakan untuk $

◦

administrasi

%

◦

penelitian persyaratan (alon

%

◦

honorarium panitia, konsumsi dan rapat+rapat

%

◦

penetapan dan pelantikan% dan

◦

keperluan lain sesuai kebutuhan

.



(16)



Dalam menjalankan tugasnya, Perangkat Desa wajib $

◦

mentaati semua Peraturan Perundang+undangan yang berlaku%

◦

membantu Kepala Desa sesuai dengan tugas dan *ungsi yang

menjadi tanggungjawabnya%

◦

bersikap ari, bijak dan bertindak adil serta tidak diskriminati

dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat% dan/atau

◦

bertempat tinggal tetap di Desa setempat.



Perangkat Desa dilarang $

◦

merugikan kepentingan umum%

◦

membuat keputusan yang menguntungkan diri sendiri, anggota

keluarga, pihak lain, dan/atau golongan tertentu%

◦

menyalahgunakan wewenang, tugas, hak, dan/atau

kewajibannya%

◦

melakukan tindakan diskriminati* terhadap warga dan/atau

golongan masyarakat tertentu%

◦

melakukan tindakan meresahkan sekelompok masyarakat Desa%

KE$A<%9AN* 8ARANGAN

(17)

 _{melakukan kolusi, korupsi, dan nepotisme, menerima uang, barang,}

dan/atau jasa dari pihak lain yang dapat memengaruhi keputusan atau tindakan yang akan dilakukannya%

 menjadi pengurus partai politik%

 menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi terlarang%  merangkap jabatan sebagai ketua dan/atau anggota Badan

Permusyawaratan Desa, anggota Dewan Perwakilan 2akyat 2epublik 3ndonesia, Dewan Perwakilan Daerah 2epublik 3ndonesia, Dewan

Perwakilan 2akyat Daerah Pro4insi atau Dewan Perwakilan 2akyat Daerah Kabupaten/Kota, dan jabatan lain yang ditentukan dalam Peraturan

Perundang+undangan%

 ikut serta dan/atau terlibat dalam kampanye pemilihan umum dan/atau

pemilihan Kepala Daerah%

 melanggar sumpah/janji jabatan%

 meninggalkan tugas selama 56 !enam puluh" hari kerja berturut+turut

tanpa alasan yang jelas dan tidak dapat dipertanggungjawabkan%

 merangkap jabatan ketua atau anggota lembaga kemasyarakatan desa%

dan

 _{merugikan kepentingan umum, meresahkan sekelompok masyarakat, dan}

mendiskriminasikan warga atau golongan masyarakat lain.

(18)



Perangkat Desa berhak mendapatkan

penghasilan tetap dan menerima tunjangan

tambahan penghasilan dan penerimaan

lainnya yang sah dengan memperhatikan

masa kerja dan jabatan perangkat desa.

(19)

 Perangkat Desa diberhentikan sementara oleh Kepala Desa setelah

berkonsultasi dengan Camat. Karena$

a" Ditetapkan sebagai tersangka dan ditahan% b" Ditetapkan sebagai terdakwa%

(" Tertangkap tangan dan ditahan%

d" melanggar larangan sebagai perangkat desa yang diatur sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang+undangan.

 Perangkat Desa yang diberhentikan sementara sebagaimana dimaksud

pada huru* a, huru* b dan huru* ( diputus bebas atau tidak terbukti bersalah oleh Pengadilan dan telah berkekuatan hukum tetap maka dikembalikan kepada jabatan semula.

 Berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum

tetap, maka Perangkat Desa sebagaimana dimaksud dalam huru* a dan huru* b akan $

◦ diberhentikan apabila terbukti bersalah% atau

◦ diakti*kan kembali sampai dengan akhir masa jabatan apabila tidak

terbukti bersalah, paling lama &6 !dua puluh" hari sejak ditetapkan putusan pengadilan.

(20)

 #pabila Perangkat Desa yang diberhentikan sementara sebagaimana

dimaksud pada huru* a dan huru* b dinyatakan tidak bersalah tetapi telah berakhir masa jabatannya, Kepala Desa memberhentikan dengan hormat dan hanya merehabilitasi Perangkat Desa yang bersangkutan.

 Pemberhentian atau pengakti*an kembali perangkat Desa dilakukan dengan

keputusan Kepala Desa setelah dikonsultasikan se(ara tertulis dengan Camat.

 Camat menyampaikan rekomendasi tertulis yang memuat mengenai

pemberhentian atau pengakti*an kembali Perangkat Desa.

 _{Camat memberikan rekomendasi atau menolak memberikan rekomendasi}

terhadap pemberhentian atau pengakti*an kembali Perangkat Desa

sebagaimana dimaksud pada ayat !-" paling lama  !tujuh" hari kerja sejak diterimanya nama (alon Perangkat Desa.

 _{Dalam hal Camat memberikan rekomendasi terhadap pemberhentian atau}

pengakti*an kembali Perangkat Desa, Kepala Desa memberhentikan atau mengakti*kan kembali Perangkat Desa dengan Keputusan Kepala Desa paling lama  !tiga" hari setelah diterimanya rekomendasi tertulis dari Camat.

 Dalam hal Camat menolak memberikan rekomendasi terhadap

pemberhentian atau pengakti*an kembali Perangkat Desa, Kepala Desa tidak

8an0!tan 7..Pe"berhentian

e"entara

(21)

 Perangkat Desa berhenti karena $

a" meninggal dunia%

b" permintaan sendiri% atau c4 diberhentikan.

 Perangkat Desa diberhentikan karena $

◦ usia telah genap 56 !enam puluh" tahun% ◦ berhalangan tetap%

◦ tidak lagi memenuhi syarat sebagai perangkat Desa sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 5%

◦ tidak melaksanakan kewajiban Perangkat% dan/atau ◦ melanggar larangan sebagai Perangkat Desa.

 Pemberhentian perangkat Desa ditetapkan oleh Kepala Desa setelah

dikonsultasikan dengan Camat.

 Camat memberikan rekomendasi tertulis yang memuat mengenai

pemberhentian Perangkat Desa yang telah dikonsultasikan oleh Kepala Desa paling lama  !tujuh" hari sejak diterimanya nama (alon