• Tidak ada hasil yang ditemukan

Fairness in performance evaluation and its behavioural consequences

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Fairness in performance evaluation and its behavioural consequences"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Figure 1The effect of fairness of performance evaluation procedures on job satisfaction
Table 1ation between the fairness of performance evalu-
Table 2The zero order correlation among variables
Figure 2The results of structural model with job satisfaction as the outcome variable based on the model of Lau et
+5

Referensi

Dokumen terkait

ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2004 tentang Kedudukan. Protokoler dan Keuangan Pimpinan dan Anggota Dewan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi peta sebaran, posisi di tingkat kecamatan, posisi di tingkat kabupaten, strategi pengembangan, dan peta rantai

Islam Negeri (IAIN) Tulungagung. Kata Kunci: Pengaruh sumber belajar, hasil belajar. Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh pemanfaatan sumber belajar cetak

Hasil temuan menunjukkan bahwa pada umumnya kompetensi pedagogik (meliputi aspek: pemahaman anak didik, perancangan, pelaksanaan, dan evaluasi hasil belajar) dan

[r]

dilakukan analisis persediaan pulsa dengan sistem stok. untuk menentukan jumlah order stok pulsa yang

Ijin Pemanfaatan Kayu yang selanjutnya disebut dengan IPK adalah ijin untuk memanfaatkan hasil hutan kayu pada Areal Penggunaan Lain (APL) atau Kawasan

Pada hari ini Rabu tanggal Sembilan belas Bulan Juni Tahun Dua Ribu Tiga Belas, dimulai pukul 08.00 WIB, yang bertanda tangan di bawah ini Panitia Pengadaan Pekerjaan