KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 023/Pum/Dir.2/2010
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 023/Pum/Dir.2/2010
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah
(LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint)
2. Memiliki sikap jujur, dan integritas terhadap pekerjaan 3. Inovatif
4. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
5. KRITERIA KHUSUS 1. Staf Rencana Program
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen, perbankan) dan teknik industri
2. Diutamakan memahami konsep Perencanaan program dan penerapannya
3. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
4. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisis data
5. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis
6. Usia maksimal 30 tahun
7. Staf Analisis Data dan Informasi
1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang Statistika
2. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data 3. Usia maksimal 30 tahun
4. Staf Monitoring dan Evaluasi
1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan), teknik industri dan Statistika.
2. Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya 3. Mengetahui tentang akta jaminan
4. Memahami dan mengerti laporan keuangan
5. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi
6. Staf Pengkajian dan Pengembangan
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistika
2. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
3. Staf Analisa Resiko
4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal 6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika 8. Usia maksimal 30 tahun
9. Staf Pengendalian Resiko
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statiska 2. Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal 6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika 8. Usia maksimal 30 tahun
9. Staf Keuangan
1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
2. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip accounting dan manajemen keuangan
3. Memiliki pemahaman yang baik mengenai ketentuan tentang perpajakan
4. Staf Hukum
1. Pendidikan minimal S1 Hukum
2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
3. Memahami permasalahan tentang hukum perdata
4. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang legal 2 tahun terakhir 5. Usia maksimal 30 tahun
6. Staf Humas
1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)
3. Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif
4. Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
5. Usia maksimal 30 tahun
6. Staf Tata Usaha
1. Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran 3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
4. Staf Sumber Daya Manusia
1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang psikologi/umum 2. Memiliki kemampuan pengelolaan SDM
3. Staf Dukungan Teknologi Informasi
1. Pendidikan minimum D3 dalam bidang Teknologi Informasi atau komputer 2. Memiliki pengalaman kerja di bidang teknologi informasi
3. Memiliki kemampuan dalam pengelolaan Teknologi Informasi 4. Menguasai data base
5. Usia minimal 25 tahun
6. Staf Bisnis
1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Bisnis/Industri/ Pertanian/ Perikanan dengan IP minimal untuk PTN : 2,5 dan PTS : 3,0.
2. Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bank/konsultan.
3. Memiliki kemampuan dalam analisa pemberian pinjaman 4. Memiliki nilai Matematika/Statistik minimal B
5. Memiliki pemahaman tentang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
6. Usia maksimal 30 tahun
Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danaber
gulir.com .
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.
Jakarta, 25 Oktober 2010 DIREKSI LPDB-KUMKM
Direktur Keuangan dan Umum Ttd
Ir. Rosdiana Veronica Sipayung NRK. 201010075
Tembusan :
1. Direktur Utama 2. Para Direktur
