ABSTRACT
Komandan system is a system that can assist local government of region’s financial reporting to the central government. Thus, this system has a significant influence in the success of a local government. To achieve the adoption of these systems, it is necessary that adequate human resources, high commitment, and support device that is able to support of region’s financial reporting process to the Central Government. This research aimed to see the existence of human resources, commitment, and support device to adoption of Komandan System in Salatiga Governments City. The sample of this research is DPPKAD staff, namely the Accountants, the Asseters and the Budgeters and treasurers are in SKPD Salatiga. To determine the existence of the third factors in the adoption Komandan system, the data was tested using a Likert scale with frequency test and cross tabulation test. The results showed that the existence of the human resources, the commitment, and the support device factors are needed in the adoption Komandan system. But, human resource in Salatiga Town Government still pertained to lower. Thus, can be concluded that from third existing factor, human resource factor can be classified to weaken, the commitment and the support device factor can be classified by strength in course of adoption Komandan system in Salatiga Town Goverment.
SARIPATI
Sistem Komandan merupakan sistem yang dapat membantu Pemerintah Daerah
dalam proses pelaporan keuangan daerah kepada Pemerintah Pusat. Dengan
demikian, sistem ini mempunyai pengaruh yang sangat signifikan dalam
keberhasilan suatu Pemerintah Daerah. Untuk tercapainya pengadopsian sistem
tersebut, maka sangat dibutuhkan sumber daya manusia yang memadai, komitmen
yang tinggi, serta perangkat pendukung yang mampu mendukung proses
pelaporan keuangan daerah kepada Pemerintah Pusat. Penelitian ini dilakukan
untuk melihat eksistensi atau keberadaan dari sumber daya manusia, komitmen,
dan perangkat pendukung dalam pengadopsian sistem Komandan di Pemerintah
Kota Salatiga. Sampel dalam penelitian ini adalah staf DPPKAD, yaitu bagian
Akuntansi, bagian Aset, dan bagian Anggaran serta bendahara-bendahara yang
ada di SKPD Kota Salatiga. Untuk mengetahui eksistensi dari ketiga faktor
tersebut dalam pengadopsian sistem Komandan, maka data diuji menggunakan
skala likert dengan uji frekuensi dan uji tabulasi silang. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa eksistensi atau keberadaan dari faktor sumber daya manusia,
komitmen, serta perangkat pendukung sangat dibutuhkan dalam pengadopsian
sistem Komandan, namun sumber daya manusia di Pemerintah Kota Salatiga
masih tergolong rendah. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa dari ketiga
faktor yang ada, faktor sumber daya manusia dapat digolongkan lemah dan faktor
komitmen dan perangkat pendukung dapat digolongkan kuat dalam proses
pengadopsian sistem Komandan di Pemerintah Kota Salatiga.
Kata Kunci : Sistem Komandan, Sumber Daya Manusia, Komitmen, dan
