PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN MANAJEMEN KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA (K3) MANAJER KONSTRUKSI TERHADAP
KEBERHASILAN PELAKSANAAN SUATU PROYEK DILIHAT
DARI SISI PENINGKATAN KINERJA WAKTU DAN BIAYA
PELAKSANAAN PROYEK DI PT. WASKITA KARYA
(PERSERO) MEDAN
TESIS
Oleh
SARIATY SEBAYANG
NIM 087019126/IM
SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN MANAJEMEN KESELAMATAN
DAN KESEHATAN KERJA (K3) MANAJER KONSTRUKSI TERHADAP
KEBERHASILAN PELAKSANAAN SUATU PROYEK DILIHAT
DARI SISI PENINGKATAN KINERJA WAKTU DAN BIAYA
PELAKSANAAN PROYEK DI PT. WASKITA KARYA
(PERSERO) MEDAN
TESIS
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Sains
dalam Program Studi Ilmu Manajemen pada Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara
Oleh
SARIATY SEBAYANG
NIM 087019126/IM
SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Judul Tesis : PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
MANAJER KONSTRUKSI TERHADAP KEBERHASILAN PELAKSANAAN SUATU PROYEK
DILIHAT DARI SISI PENINGKATAN KINERJA WAKTU DAN BIAYA PELAKSANAAN PROYEK DI PT. WASKITA KARYA (PERSERO) MEDAN
Nama Mahasiswa : Sariaty Sebayang
Nomor Pokok : 087019126
Program Studi : Ilmu Manajemen
Menyetujui,
Komisi Pembimbing
(Prof. Dr. Ir. Sumono, MS.) (Prof. Dr. Rismayani, SE, MS.)
Ketua Anggota
Ketua Program Studi, Direktur,
(Prof. Dr. Paham Ginting, SE, MS) (Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE.)
PANITIA PENGUJI TESIS
Ketua : Prof. Dr. Ir. Sumono, MS.
Anggota : 1. Prof. Dr. Rismayani, SE, MS.
2. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, SE, MBA.
3. Drs. Syahyunan, M.Si.
Telah diuji pada
Tanggal 18 April 2012
PANITIA PENGUJI TESIS
Ketua : Prof. Dr. Ir. Sumono, MS.
Anggota : 1. Prof. Dr. Rismayani, SE, MS.
2. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, SE, MBA.
3. Drs. Syahyunan, M.Si.
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa Tesis saya yang berjudul :
“Pengaruh Tingkat Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) Manajer Konstruksi Terhadap Keberhasilan Pelaksanaan suatu Proyek
Dilihat dari Sisi Peningkatan Kinerja Waktu dan Biaya Pelaksanaan Proyek di PT.
Waskita Karya (Persero) Medan”
Adalah benar hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan oleh
siapapun juga sebelumnya.
Sumber-sumber data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan secara benar
dan jelas.
Medan, 18 April 2012 Yang membuat pernyataan,
i
ABSTRAK
Sektor industri konstruksi memiliki resiko kecelakaan kerja yang cukup tinggi. Di Indonesia, setiap tujuh detik terjadi satu kasus kecelakaan kerja. Hal ini sangat memprihatinkan karena rendahnya kesadaran pekerja di Indonesia tentang perlunya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). K3 diterapkan dengan tujuan untuk melindungi para pekerja dan proyek dari kerugian. Oleh karena itu implementasi K3 menjadi hal yang penting bagi keberhasilan suatu proyek.
Teori yang digunakan dalam penelitian adalah teori yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, teori tentang manajemen proyek, serta teori tentang kinerja Manajer Konstruksi.
Pendekatan penelitian adalah survey, jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitiannya adalah penjelasan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Waskita Karya (Persero) Medan yang berjumlah 43 Orang.
Hasil penelitian uji hipotesis pertama menunjukkan bahwa secara parsial pemahaman manajemen keselamatan dan kesehatan kerja Manajer Konstruksi berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Artinya, keberhasilan proyek PT. Waskita Karya (Persero) Medan dapat dipengaruhi oleh pemahaman manajemen keselamatan dan kesehatan kerja Manajer Konstruksi. Pada hipotesis kedua, secara serempak pendidikan dan masa kerja berpengaruh terhadap pemahaman Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Secara parsial variabel masa kerja berpengaruh lebih dominan daripada variabel pendidikan. Artinya, variabel masa kerja lebih berperan dalam menentukan pemahaman Manajer Konstruksi dibandingkan dengan variabel pendidikan. Hipotesis ketiga, secara serempak waktu dan biaya berpengaruh terhadap kinerja Manajer Kontruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Secara parsial variabel waktu berpengaruh lebih dominan daripada variabel biaya. Artinya variabel waktu lebih berperan dalam menentukan kinerja Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan dibandingkan dengan variabel biaya.
Kesimpulan penelitian ini adalah; pada hipotesis pertama, secara parsial pemahaman manajemen keselamatan dan kesehatan kerja Manajer Konstruksi berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan proyek pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan, pada hipotesis kedua, secara serempak pendidikan dan masa kerja berpengaruh terhadap pemahaman Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (persero) Medan, dan pada hipotesis ketiga, secara serempak waktu dan biaya berpengaruh terhadap kinerja Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (persero) Medan.
ii ABSTRACT
Sector of construction industry has a high risk of occupational accidents. In Indonesia, one case of occupational accident occurs once in seven seconds. It is very alarming that this occurred because of the low awareness of Indonesian workers in the importance of the application of Occupational Health and Safety to protect the workers and projects from damages.
The theory used in this study was the one related to occupational health and safety, project management, and the performance of Construction Manager.
The data of this descriptive quantitative survey study were analyzed through simple linier regression and multiple linier regression analysis methods. All of the 43 employees of PT. Waskita Karya (Persero) Medan were selected to be the samples for this study through census sampling method.
The result of the first hypothesis test showed that, partially, the understanding of occupational health and safety management of Construction Manager had significant influence on the succsess of the project done by PT. Waskita Karya (Persero) Medan which means the success of the project done by PT. Waskita Karya (Persero) Medan can be influenced by the understanding of occupational health and safety management of Construction Manager. The result of the second hypothesis test showed that, simultaneously, education and length of service had influence on the understanding of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Partially, the variable of length of service had a more dominant influence compared to the variable of education which means that the variable of length of service played more roles in determining the understanding of the Construction Manager compared to the variable of education. The result of the third hypothesis showed that, simultaneously, time and cost had influence on the performance of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan. Partially, the variable of time had a more dominant influence compared to the variable of cost which means that the variable of time played more roles in determining the performance of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan compared to the variable of cost.
The conclusion drawn from this study is: in the First hypothesis, partially, the understanding of occupational health and safety management of Construction Manager had significant influence on the success of the project done by PT. Waskita Karya (Persero) Medan; In the Second hypothesis, simultaneously, education and length of service had influence on the understanding of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan; and in the Third hypothesis, simultaneously, time and cost had influence on the performance of Construction Manager of PT. Waskita Karya (Persero) Medan.
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yesus Kristus, atas segala berkat
dan karuniaNya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan tesis ini.
Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Studi Magister Ilmu Manajemen
Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Judul Penelitian yang dilakukan
penulis adalah “Pengaruh Tingkat Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) Manajer Konstruksi Terhadap Keberhasilan Pelaksanaan Suatu Proyek Dilihat
dari Sisi Peningkatan Kinerja Waktu dan Biaya Pelaksanaan Proyek di PT. Waskita
Karya (Persero) Medan”. Selama melakukan penelitian ini dan selama mengikuti proses
perkuliahan, penulis banyak memperoleh bantuan moril dari berbagai pihak. Oleh karena
itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada seluruh
pihak yang turut memberikan bantuan dan dukungan, baik sewaktu penulis mengikuti
proses perkuliahan maupun pada saat penulis melakukan penelitian. Ucapan terima kasih
dan penghargaan yang tulus dan setinggi-tinginya penulis sampaikan kepada yang
terhormat:
1. Bapak Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu, DTM&H, MSc (CTM), Sp.A(K), selaku Rektor
Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE selaku Direktur Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS selaku Ketua Program Studi Magister Ilmu
iv
4. Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA selaku Sekretaris Program Studi Magister Ilmu
Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
5. Bapak Prof. Dr. Ir. Sumono, MS selaku Ketua Komisi Pembimbing yang telah
banyak memberi pengarahan dan bimbingan kepada penulis demi kesempurnaan
tesis ini.
6. Ibu Prof. Dr. Rismayani, SE, MS selaku Komisi Pembimbing yang telah banyak
memberi pengarahan, bimbingan dan motivasinya kepada penulis demi kesempurnaan
tesis ini.
7. Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA, Bapak Drs. Syahyunan, M.Si, Bapak Drs.
Rahmad Sumanjaya, Msi, selaku Komisi Pembanding yang telah banyak memberikan
masukan dan pengarahan demi kesempurnaan tesis ini.
8. Selurah Staf Pengajar Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana
Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang
bermanfaat bagi penulis, dan seluruh staf pegawai administrasi Magister Ilmu
Ekonomi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
9. Teristimewa untuk orang tua tercinta Bapak S. Sebayang (alm.), yang saat
mengenangnya memberikan semangat kepada penulis dan Ibu S br. Sinulingga yang
dengan tulus berdoa untuk penulis.
10.Mutiara hidupku Elizabeth Mutiara Harty dan suami terkasih Ir. Budi Haryono
Notosaputro atas dukungannya.
v
12.Seluruh staf PT. Waskita Karya (Persero) Medan atas waktu dan kesempatan yang
telah diberikan kepada penulis.
13.Sahabat Penulis Afrita Abduh, SH, MH yang tidak pernah bosan memberikan
semangat dan motivasinya.
14.Seluruh rekan mahasiswa Angkatan XV di Program Studi Magister Ilmu Manajemen
Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, khususnya Dina Rosmaneliana,
SE, MSi atas bantuan dan dukungannya selama penulisan tesis ini.
Penulis menyadari tesis ini masih memiliki kekurangan, namun harapan penulis semoga
tesis ini bermanfaat bagi semua pihak khususnya bagi pengembangan serta penelitian
dalam bidang Ilmu Manajemen. Semoga kiranya Tuhan Yang Maha Esa memberkati kita
semua. Amin.
Medan, 18 April 2012 Penulis,
vi
RIWAYAT HIDUP
Sariaty Sebayang, lahir di Medan, Provinsi Sumatera Utara tanggal 8 April 1971.
Anak ketujuh dari tujuh bersaudara, dari pasangan Ayahanda S. Sebayang (alm.) dan
Ibunda S.Br.Sinulingga. Menikah pada tanggal 9 Februari 2005 dengan Ir. Budi Haryono
Notosaputro dan dikaruniai satu orang putri yaitu Elizabeth Mutiara Harty.
Pendidikan dimulai dari tahun 1977 di Sekolah Dasar Katolik St. Antonius IV
Medan, tamat dan lulus pada tahun 1983. Melanjutkan pendidikan ke Sekolah Menengah
Pertama di SMP Negeri 1 Medan, tamat dan lulus pada tahun 1986. Selanjutnya
meneruskan pendidikan ke Sekolah Menengah Atas di SMA PKMI I Hang Tuah Medan,
tamat dan lulus pada tahun 1989. Menyelesaikan jenjang pendidikan Strata 1 (S-1) di
Fakultas Teknik jurusan Arsitektur Universitas Katolik St. Thomas Medan, tamat dan
lulus pada tahun 1996. Tahun 2008 penulis melanjutkan pendidikan Strata 2 (S-2)
Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera
Utara (USU).
Tahun 1997 bekerja sebagai staf teknik di PT. Pisma Gajah Putra Pekalongan,
Jawa Tengah. Tahun 1998 bekerja sebagai staf umum di PT. Indorama Tbk Jakarta.
Tahun 2000 bekerja di PT. Karyaputra Aditama, Medan, perusahaan yang bergerak di
bidang konstruksi dan perencanaan gedung. Tahun 2010 Penulis bekerja sebagai
vii
2.1. Penelitian Terdahulu………...………... 16
2.2. Teori tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).……... 16
2.2.1. Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)…... 16
2.2.2. Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)……... 22
2.3. Teori tentang Manajemen Konstruksi………... 24
2.3.1. Pengertian tentang Manajemen………... 24
2.3.2. Prinsip Dasar Manajemen..……….………... 25
2.3.3. Pengertian Manajemen Konstruksi………... 27
2.3.4. Fungsi-fungsi Manajemen Konstruksi.………... 31
2.3.5. Tujuan dan Manfaat Manajemen Konstruksi.……... 32
2.4. Tahapan Proyek Konstruksi………... 35
2.4.1. Peran dan Tanggung Jawab Manajemen Konstruksi dalam Tahap Perencanaan ………... 39
2.4.2. Peran dan Tanggung Jawab Manajemen Konstruksi dalam Tahap Pelelangan...………... 42
2.4.3. Peran dan Tanggung Jawab Manajemen Konstruksi Konstruksi dalam Tahap Pelaksanaan Konstruksi.…... 47
viii
2.6. Faktor-faktor Pengaruh Tingkat Pemahaman Manajer
Konstruksi……….…... 56
2.6.1. Faktor Pendidikan………...………….…... 57
2.6.2. Faktor Masa Kerja.……….……... 59
2.7. Keberhasilan Proyek………... 60
2.7.1. Faktor-faktor Keberhasilan Proyek...………... 63
2.7.1.1. Faktor Biaya.………... 64
2.7.1.2. Faktor Waktu.………... 67
2.8. Kinerja...………... 70
2.8.1. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja…... 71
2.8.2. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja...………... 72
BAB III METODOLOGI PENELITIAN………... 75
3.6. Identifikasi Variabel dan Definisi Operasional Variabel... 77
3.6. 1. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Hipotesis Pertama……….…... 77
3.6. 2. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Hipotesis Kedua..…... 79
3.6. 3. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel Hipotesis Ketiga..……….…... 81
3.7. Pengujian Validitas dan Reliabilitas..………... 82
3.7.1. Uji Validitas………... 82
3.8.1. Analisis Data Hipotesis Pertama.………... 89
3.8.2. Analisis Data Hipotesis Kedua………... 90
3.8.3. Analisis Data Hipotesis Ketiga………... 91
3.9. Pengujian Asumsi Klasik.………... 91
3.9.1. Uji Normalitas……….………... 91
3.9.2. Uji Multikolinieritas…………....………... 92
ix
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.………... 93
4.1. Hasil Penelitian………….…….………... 93
4.1.1.Gambaran Umum PT. Waskita Karya (Persero) Medan... 93
4.1.1.1.Sejarah Singkat PT. Waskita Karya (Persero) Medan 93 4.1.1.2.Visi dan Misi PT. Waskita Karya (Persero) Medan.. 95
4.1.1.2.1.Visi..………... 95
4.1.1.2.2.Misi..………... 96
4.1.1.3.Struktur Organisasi, Tugas dan Wewenang... 96
4.1.1.3.1. Struktur Organisasi…………... 96
4.1.1.3.2. Tugas dan Wewenang….……... 97
4.1.2. Karakteristik Responden…………... 101
4.1.2.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin…....……... 101
4.1.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 102
4.1.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan.. 103
4.1.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja.. 104
4.1.3. Penjelasan Responden atas Variabel Penelitian... 105
4.1.3.1. Hipotesis I…..…………... 105
4.1.3.2. Hipotesis 2…..…………... 109
4.1.3.3. Hipotesis 3…..…………... 114
4.1.4. Pengujian Hipotesis Pertama.……... 119
4.1.4.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Pertama... 119
4.1.4.2. Hasil Analisis Regresi Sederhana Hipotesis Pertama.…... 120
4.1.4.3. Koefisien Determinasi (R-Square)... 121
4.1.4.4. Uji Parsial Hipotesis Pertama………... 122
4.1.5. Pengujian Hipotesis Kedua………... 123
4.1.5.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Kedua... 123
4.1.5.2. Hasil Analisis Regresi Berganda Hipotesis Kedua.. 125
4.1.5.3. Koefisien Determinasi (R-Square)... 126
4.1.5.4. Uji Serempak Hipotesis Kedua…... 126
4.1.5.5. Uji Parsial Hipotesis Kedua….…... 127
4.1.6. Pengujian Hipotesis Ketiga………... 128
4.1.6.1. Pengujian Asumsi Klasik Hipotesis Ketiga... 128
4.1.6.2. Hasil Analisis Regresi Berganda Hipotesis Ketiga.. 130
4.1.6.3. Koefisien Determinasi (R-Square)... 131
4.1.6.4. Uji Serempak Hipotesis Ketiga…... 131
4.1.6.5. Uji Parsial Hipotesis Ketiga…... 131
4.2. Pembahasan………... 133
x
4.2.2. Pengaruh Pendidikan dan Masa Kerja terhadap
Pemahaman Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya
(Persero) Medan………..………. ... 136
4.2.3. Pengaruh Waktu dan Biaya terhadap Kinerja Manajer Konstruksi pada PT. Waskita Karya (Persero) Medan... 139
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN………...………... 142
5.1. Kesimpulan…………...………... 142
5.2. Saran..………... 143
xi
DAFTAR TABEL
No Judul Halaman
1.1 Data Kecelakaan Kerja………... 3
2.1 Tujuan dan Motivasi Sasaran Proyek……….…... 36
2.2 Peran Manajemen Konstruksi pada Tahap Pelaksanaan... 49
3.1 Identifikasi, Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitian Hipotesis Pertama... 79
3.2 Identifikasi, Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitian Hipotesis Kedua... 80
3.3 Identifikasi, Definisi Operasional dan Indikator Variabel Penelitian Hipotesis Ketiga... 82
3.4 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Pemahaman Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajer Konstruksi... 83
3.5 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Keberhasilan Proyek... 84
3.6 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Pendidikan………... 85
3.7 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Masa Kerja... 85
3.8 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Pemahaman Manajer Konstruksi... 86
3.9 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Waktu... 87
3.10 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Biaya... 87
3.11 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kinerja... 88
3.12 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel……... 89
4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin………... 101
4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia………... 102
4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... ... 103
xii
4.5 Jawaban Responden atas Penjelasan yang Telah Dilakukan oleh
Perusahaan Berhubungan dengan Keamanan dalam Bekerja………….. 105
4.6 Penjelasan Responden atas Ketersediaan Rambu Bahaya dalam Lingkungan Pekerja di Proyek untuk Menghindari Terjadinya
Kecelakaan Kerja………... 106
4.7 Penjelasan Responden atas Kewajiban Penggunaan Alat Pelindung
bagi Seluruh Pekerja Proyek pada saat Berada di Lokasi Proyek……… 106
4.8 Penjelasan Responden atas Kesesuaian antara Biaya yang
Digunakan untuk Menyelesaikan Suatu Proyek dengan Biaya yang
Dianggarkan…………..………. ... 107
4.9 Penjelasan Responden atas Kesesuaian antara Waktu yang Digunakan dalam Penyelesaian Proyek dengan Waktu yang
Direncanakan….…………..………... 108
4.10 Penjelasan Responden atas Kesesuaian antara Mutu Pekerjaan yang
Diselesaikan dengan Mutu yang Diinginkan Owner ………..…... 108
4.11 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam
Penguasaan Teori yang Berkaitan dengan Pekerjaannya... 109
4.12 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam
Membuat Keputusani yang Berkaitan dengan Pekerjaannya... 110
4.13 Penjelasan Responden atas Pengaruh Rentang Waktu Kerja
Terhadap Hasil Pekerjaan Manajer Konstruksi………... 110
4.14 Penjelasan Responden atas Hubungan antara Peningkatan
Keahlian Manajer Konstruksi dengan Masa Kerja Seorang Manajer.…. 111
4.15 Penjelasan Responden atas Kompetensi Akademis Yang Dimiliki
Manajer Konstruksi………... 112
4.16 Penjelasan Responden atas Pengalaman yang Dimiliki Manajer
Konstruksi dalam Menyelesaikan Suat Proyek…... 112
4.17 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam
Beradaptasi dengan Lingkungan Sosial Ekonomi Suatu Proyek………. 113
4.18 Penjelasan Responden atas Pelaksanaan Jadwal Pekerjaan Proyek
yang Dilakukan Manajer Konstruksi………... 114
xiii
yang Dilakukan Manajer Konstruksi…….……..…... 115
4.20 Penjelasan Responden atas Ketepatan Estimasi Biaya Suatu Proyek... 115
4.21 Penjelasan Responden atas Ketepatan Penganggaran Yang Digunakan pada Suatu Proyek………..……….. ... 116
4.22 Penjelasan Responden atas Pengendalian Biaya yang Dilakukan dalam Suatu Proyek……….…………... 117
4.23 Penjelasan Responden atas Kemampuan Manajer Konstruksi dalam Menyelesaikan Suatu Proyek………... 117
4.24 Penjelasan Responden atas Pengetahuan yang Dimiliki Manajer Konstruksi Berkaitan denganPekerjaannya……...…... 118
4.25 Penjelasan Responden atas Motivasi Manajer Konstruksi dalam Menyelesaikan Suatu Proyek.…….…………..………... 119
4.26 Koefisien Regresi Sederhana Hipotesis Pertama….…….…... 120
4.27 Koefisien Determinasi Hipotesis Pertama……... 121
4.28 Hasil Uji Parsial Hipotesis Pertama………..…... 122
4.29 Hasil Uji Multikolinieritas Hipotesis Kedua.…... 124
4.30 Koefisien Regresi Berganda Hipotesis Kedua.…………... 125
4.31 Koefisien Determinasi Hipotesis Kedua.………... 126
4.32 Hasil Uji F Hipotesis Kedua.………..………... 126
4.33 Hasil Uji Parsial Hipotesis Kedua.………..…………... 127
4.34 Hasil Uji Multikolinieritas Hipotesis Ketiga.…..….……... 129
4.35 Koefisien Regresi Berganda Hipotesis Ketiga.………….…... 130
4.36 Koefisien Determinasi Hipotesis Ketiga………... 131
4.37 Hasil Uji F Hipotesis Ketiga………....………... 132
xiv
DAFTAR GAMBAR
No Judul Halaman
1.1 Kerangka Berpikir Hipotesis Pertama.………... 15
1.2 Kerangka Berpikir Hipotesis Kedua...………... 15
1.3 Kerangka Berpikir Hipotesis Ketiga...………... 15
2.1 Siklus P-D-C-A………... 20
2.2 Elemen Kunci Sistem Manajemen K3………... 22
2.3 Proses Manajemen Konstruksi………... 28
2.4 Tiga Kendala………... 36
2.5 Linear Nature of The Project Life Cycle………... 37
2.6 Sistem Manajemen Waktu………... 68
4.1 Struktur Organisasi PT. Waskita Karya (Persero)... 97
4.2 Hasil Uji Normalitas Hipotesis Pertama………... 120
4.3 Hasil Uji Normalitas Hipotesis Kedua..………... 123
4.4 Hasil Uji Heteroskedastisitas Hipotesis Kedua..……... 124
4.5 Hasil Uji Normalitas Hipotesis Ketiga………..……... 128
xv
DAFTAR LAMPIRAN
No Judul Halaman
1 Kuesioner...………... 149
2 Karakteristik Responden...………... 156
3 Uji Validitas dan Reliabilitas...………... 157
4 Deskriptif Variabel………... 162
