Sikap Mental Wirausaha
(Inovatif, Kreatifitas, Motivasi, Efektif dan Efisien)
Pengenalan Diri
Instropeksi
• SALAH
• Dilazimkan
Menyalahkan:
– Orang lain – Lingkungan – akibatnya
– Tidak percaya diri – Tidak bisa menerima
kritik – Pasif
• SEHARUSNYA Dilatih Intropeksi
– Responsibility – Konsekuen
• akibatnya
– bisa menerima kritik – Mampu melihat
peluang
Faktor yang mempengaruhi diri
Kondisi lingkungan :
– fisik – sosial
– -psikologis
• Intropeksi (pengenalan diri) merupakan dasar “langkah yang diperlukan untuk hidup secara efektif”
• Contoh:
– tidak menyadari potensi diri akan hilang kesempatan mengaktualisasi diri
“Bila seorang telah berhasil menjadi dirinya sendiri, siapapun dia, maka telah memperoleh
penghormatan dan kebebasan untuk hidup” .
sehingga
PENGENALAN DIRI
Merupakan kemampuan seseorang untuk lebih melihat kekuatan dan kelemahan yang ada pada
dirinya sehingga dapat melakukan respon atau reaksi yang tepat terhadap tuntutan yang muncul
Pengembangan Pribadi
Seorang wirausaha, harus menguasai:
1. Keterampilan mendengarkan merupakan keterampilan dasar untuk melakukan
komunikasi.
2. Keterampilan menyatakan diri merupakan keterampilan dalam menyatakan pikiran dan perasaan.
3. Keterampilan menanggapi mampu
Ciri-ciri pribadi yang matang
(maturity)
1. Tidak banyak tergantung pada orang lain
2. Memiliki rasa tanggung jawab
3. Obyektif dan kritis
4. Emosinya stabil
5. Daya adaptasi tinggi
Ciri-ciri pribadi yang belum matang
(immaturity)
1. Lebih bersikap pasif
2. Ketergantungan kepada orang lain
3. Tidak mempunyai pandangan (visi) ke
depan
4. Posisi selalu di bawah
• ORANG PROAKTIF
– memiliki dan dapat membaca cuaca diri sendiri
– tidak mudah terpengaruh lingkungan – bersikap hati-hati dalam mengambil
keputusan (setelah dipikirkan,dipilih dan diinternalisasi)
• ORANG REAKTIF
– dipengaruhi lingkungan fisik dan sosial – menunjukkan sikap defensive diri
KONFLIK
• Pada umumnya banyak dihindari atau dipendam di dalam batin agar tidak tampak dari luar
• Dalam masyarakat modern, dari sudut pandang pengembangan hubungan interpersonal dalam tim kerja, konflik merupakan suatu yang wajar dan sehat
• Konflik terjadi oleh karena adanya perbedaan persepsi/pendapat, bukan pertentangan antara dua sifat kepibadian.
Ciri dan Watak Wirausaha
1. Kepercayaan diri
– Yakin – Optimis
– Independen
2. Orientasi pada tugas dan hasil
– Haus prestasi – Orientasi laba – Tekun dan tabah – Kerja keras
– Penuh inisiatif
3. Pengambil resiko
4. Kepemimpinan
– Berjiwa pemimpin – Mudah bergaul
– Tanggap pada saran dan kritik
5. Keorisinilan
– Inovatif dan kreatif
– Punya banyak sumber informasi – Serba bisa
– Banyak tahu
6. Orientasi masa depan
Karakteristik Wirausaha
• Karakteristik Wirausahawan yang paling
yang paling penting adalah sikap personal:
– 1.Percaya diri: bila memperoleh ide gigih memperjuangkannya menjadi kenyataan – 2. Optimis: berpikir dan bersikap positip – 3.Mandiri: Tidak sangat bergantung pada
• Dengan sifat personal melahirkan tabiat
yang:
– Motivatif, terutama memotivasi diri
– Open thinker (berpikiran terbuka dan dapat belajar dari orang lain dan diajari teacheable – Inovatif, Cepat menemukan cara, proses
Prinsip-prinsip kewirausahaan terdiri dari
beberapa unsur penting yaitu :
• 1. Ada tujuan dan mimpi (arah yang jelas) sebagai Visi dan misi
Visi adalah cita-cita atau imajinasi seseorang tentang usaha/bisnis atau diri mereka sendiri suatu saat nanti seperti :
• a. Apa yang menjadi ukuran pertumbuhan usaha
b. Bagaimana Sosok Anda atau usaha Anda dimasa mendatang c. Akan sebesar apa bentuk usaha Anda
d. Imajinasi posisi usaha dan kearah mana usaha dibawa
Misi adalah bagaimana cara anda mewujudkan sebuah visi, dengan : • a. Tujuan dan alasan keberadaan suatu organisasi
b. Tindakan dan langkah-langkah yang harus dilakukan c. Alasan usaha harus berkembang
2. Ada unsur semangat dan gairah sebagai sumber emosi
• karena keberhasilan usaha sangat ditentukan oleh semangat yang pantang menyerah
3. Ada unsur manajerial dalam melaksanakan suatu usaha
• bagaimanapun suatu usaha harus dilakukan dengan perhitungan strategi dan taktik, tidak hanya sekedar asal berjalan dalam
menjalankan suatu usaha
4. Ada unsur kreativitas dan inovasi
• kreativitas menjalankan usaha akan membuat usaha menjadi penuh semangat, dan mencoba hal-hal yang baru (inovasi) untuk
keberhasilan suatu usaha
5. Ada unsur pola pikir yang lebih jauh kedepan, artinya usaha itu tidak hanya sesaat kemudian sudah, tetapi untuk masa depan
Faktor-faktor penyebab
munculnya semangat wirausaha
1. Keinginan meniru figur seseorang yang sukses.
• Meniru orang sukses bukan hanya sekedar mencari tahu resep sukses mereka, tetapi juga meniru semangat dan kerja keras mereka. Orang sukses adalah orang yang
memiliki kepribadian positif, maka pelajari karakter positif mereka, yang membawa mereka pada kesuksesan
2. Rasa suka terhadap tantangan.
• Tantangan dalam hidup bukan merupakan hal yang harus dihindari, tetapi justru harus dihadapi dengan cerdas dan selalu berfikir positif. Karena melalui
3. Keinginan untuk tetap bertahan hidup.
• Hal ini merupakan naluri alamiah manusia, yaitu keinginan untuk mempertahankan hidupnya
atau menyelamatkan hidupnya. Karena
keinginan untuk bertahan hiduplah maka kita harus selalu mengasah kemampuan berfikir untuk mengembangkan hal-hal baru
4. Keinginan untuk memperbaiki taraf hidup yang lebih baik lagi, dari yang dijalan
5. Kegagalan yang dialami dalam meniti karir pekerjaan
• Kegagalan merupakan kesuksesan yang
tertunda. Kita harus belajar dari kegagagalan kita sehingga muncul semagat baru untuk lebih berhasil
6. Adanya cita-cita untuk menjadi pengusaha. • Setiap manusia yang hidup pasti mempunyai
cita-cita yang ingin digapai. Cita-cita tersebut merupakan harapan seseorang di masa yang akan datang, untuk mewujudkan cita-cita
Mengembangkan semangat
wirausaha
1. Memiliki sikap berani menghadapi kegagalan
• Dalam berwirausaha kesuksesan itu bukan karena tidak pernah gagal dalam meraih impian, tetapi kesuksesan itu karena selalu bangkit dari setiap kegagalan yang
dihadapi, dan selalu bangkit dari setiap kegagalan yang dialami kemudian terus melanjutkan impiannya.
2. Memiliki kreativitas
• Kreativitas merupakan suatu faktor penting untuk
Menciptakan
lapangan kerja Bekerja di kantor
Pengangguran Melanjutkan
Inovasi
Inovasi adalah proses kreatif dalam melakukan penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada. Pendukung keberhasilan inovasi adalah :
– Inovasi harus berorientasi pasar (market oriented),artinya
produk/jasa yang ditawarkan dapat dibutuhkan pasar (pembeli) sehingga mampu bersaing dalam penjualan, yang mengacu pada 5 C :
– Competitor (pesaing yang dihadapi)
– Competition (Persaingan), dalam situasi apa persaingan terjadi – Change of competition (perubahan persaingan), apa penyebab
perubahan tersebut
– Change driver (penentu arah perubahan), siapa yang menjadi penentu perubahan
Inovasi
• Meningkatkan nilai tambah (value added), artinya menjadi pendongkrak pertumbunan penjualan
• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas, baik dari sudut waktu maupun biaya
• Harus sejalan dengan misi dan visi usaha,
sehingga tidak menyimpang dari pertumbuhan usaha
• Harus dapat ditingkatkan (continuous
Motivasi
• Motivasi adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak untuk suatu melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu • Cara meningkatkan motivasi dengan :
– Membaca buku, koran mengenai orang yang berhasil dalam kehidupannya
– Melihat orang-orang yang berhasil disekitar tempat tinggal
– Mencari sumber keterangan dari internet tentang keberhasilan seseorang
Sikap bekerja efisien dan efektif
• Sikap bekerja efisien dan efektif lebih
ditekankan pada aspek manajerial dalam
mewujudkan strategi usaha, target
pekerjaan taktik bisnis dalam mengelola
usaha.
– Efisien adalah sebuah hasil yang dicapai yang dilakukan dengan perencanaan dan pengelolaan yang optimal dengan
Efektitivitas
• Efektivitas lebih berorientasi pada
penggabungan aspek :
– Kualitas yang baik – Biaya minimal
– Distribusi yang benar
– Metode kerja sesuai SOP (standar operating prosedur)
