NOMOR SOP 19/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014
TGL. PEMBUATAN 21 Juli 2014
TGL. REVISI -
TGL. EFEKTIF DISAHKAN OLEH
NAMA SOP :
KUALIFIKASI PELAKSANA :
1. 1.
2.
3.
4.
5.
PERALATAN/PERLENGKAPAN :
1. 1. Komputer/ATK
2. 2. Data PNS dan PJN
3. 3.
4.
PENCATATAN DAN PENDATAAN :
Deputi PMK
Direktur Kompensasi
ASN
Kasi Fasilitas Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output 1 Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian
meminta Direktur Kompensasi ASN untuk membuat Draft Rancangan Rumusan Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN
Kebijakan Pimpinan
30
menit Arahan
2 Direktur Kompensasi ASN memberikan arahan dan petunjuk kepada Kasubdit Fasilitas bagi PNS dan PJN untuk menyiapkan bahan Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Arahan 15
menit Disposisi SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi ASN
KETERKAITAN :
SOP Pengelolaan Database Fasilitas bagi PNS dan PJN
Kasubdit Gaji dan Fasilitas
Mengetahui prosedur penetapan telahaan Staf di bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Telaahan Staf Kebijakan Bidang Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
PERINGATAN :
Peraturan Perundang-undangan Terkait Kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana beberapa kali telah diubah terakhir dengan PERPRES UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara DASAR HUKUM :
PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintah
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Negara
SOP Perumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN SOP Monitoring Evaluasi Sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
05 Agustus 2014
Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
Drs. M. Syuhadhak, MPA NIP 19560413 1984031001 BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara
No. Kegiatan
Pelaksanaan Mutu Baku
Ket
Deputi PMK
Direktur Kompensasi
ASN
Kasi Fasilitas Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output Kasubdit Gaji
dan Fasilitas
No. Kegiatan
Pelaksanaan Mutu Baku
Ket
3 Kasubdit Gaji dan Fasilitas menyiapkan bahan Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN sesuai dengan arahaan Direktur Kompensasi ASN dan selanjutnya memerintahkan Kasi Jaminan Perlindungan untuk menyiapkan data yang dibutuhkan serta memberikan arahan dan petunjuk untuk menetapkan Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Disposisi 3 hari Disposisi
4 Kasi Fasilitas membuat Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN dan menugaskan Pengolah Data Kesejahteraan untuk menyiapkan bahan yang diperlukan untuk Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Disposisi 5 hari Disposisi
5 Pengolah Data Kesejahteraan menyiapkan dan menyajikan data yang diperlukan untuk melakukan Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN dan kemudian mengkoordinasikan bahan yang diperlukan untuk diperiksa oleh Kasi Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Konsep
Telaahan 3 hari
Data PNS dan PJN, Peraturan terkait Fasilitas bagi PNS dan
PJN 6 Kasi Fasilitas menambahkan bahan - bahan yang
disiapkan oleh Pengolah Data Kesejahteraan untuk Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Data PNS dan PJN, Peraturan terkait Fasilitas bagi PNS dan
PJN
2 Hari Konsep Telaahan Staf
7 Kasubdit Gaji dan Fasilitas memeriksa dan mempelajari Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN yang telah dibuat dan selanjutnya membuat pointer-pointer kebijakan sebagai bahan masukan dan selanjutnya menyerahkan kepada Direktur Kompensasi ASN.
Konsep
Telaahan Staf 3 Hari Bahan Telaahan Staf
8 Direktur Kompensasi ASN mempelajari pointer-pointer kebijakan yang telah dibuat Kasubdit Gaji dan Fasilitas dan menyiapkan Telahaan Staf Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN serta memberikan rekomendasi sebagai bahan pertimbangan bagi Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian.
Bahan Telaahan
Staf 2 Hari Laporan Telaahan Staf Ya
Tidak
Deputi PMK
Direktur Kompensasi
ASN
Kasi Fasilitas Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output Kasubdit Gaji
dan Fasilitas
No. Kegiatan
Pelaksanaan Mutu Baku
Ket
9 Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian menerima dan mempelajari rumusan Telahaan Staf
Kebijakan di Bidang Fasilitas bagi PNS dan PJN. Laporan
Telaahan Staf 1 Hari Laporan Telaahan Staf
NOMOR SOP TGL. PEMBUATAN TGL. REVISI TGL. EFEKTIF DISAHKAN OLEH
NAMA SOP : DASAR HUKUM :
1. 1.
2.
2.
3. 3.
4.
5. 4.
KETERKAITAN :
1. SOP Pengelolaan Database Fasilitas bagi PNS dan PJN 1.
2. SOP Perumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN 2.
3. SOP Telaahan Staf Kebijakan Bidang Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN 3.
4.
PERINGATAN :
Deputi Bidang PMK
Direktur Kompensasi
ASN
Kasi Fasilitas
Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output Ket 1
Kebijakan Pimpinan
15 menit
Disposisi dan Arahan
2
Disposisi dan Arahan 2 hari
Konsep Monitoring dan Evaluasi Pemberian Fasilitas
bagi PNS dan PJN Direktur Kompensasi ASN memberikan arahan dan
petunjuk kepada Kasubdit Gaji dan Fasilitas untuk penyusunan konsep monitoring dan evaluasi terhadap Sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN implementasi kebijakan kenaikan Pemberian.
Kasubdit Pemberian dan Fasilitas menyusun konsep monitoring dan evaluasi sesuai dengan arahan Direktur Kompensasi ASN terhadap Sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN dan Implementasi Kebijakan Kenaikan Pemberian Fasilitas baik Instansi Pusat maupun Daerah, dan menugaskan Kasi Fasilitas untuk membuat bahan monitoring dan evaluasi.
Komputer/ATK
Data Fasilitas bagi PNS dan PJN
Peraturan Perundang-undangan Terkait Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi
ASN PENCATATAN DAN PENDATAAN :
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Kasubdit Gaji dan Fasilitas
PERALATAN/PERLENGKAPAN :
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Digunakan sebagai alat kontrol terhadap pelaksanaan kebijakan Sistem Pemberian dan Implementasi kebijakan Kenaikan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN baik oleh instansi pusat maupun daerah;
PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana beberapa kali telah diubah terakhir dengan PERPRES Nomor 3 Tahun 2013;
Mengetahui apakah kebijakan terhadap Sistem Pemberian bagi Fasilitas bagi PNS dan PJN sudah tepat dan sudah dapat meningkatkan kesejahteraan bagi Fasilitas bagi PNS dan PJN;
PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara; Mengetahui sejauhmana implementasi kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN dapat dilaksanakan baik oleh instansi pusat maupun instansi daerah, hal ini dapat dijadikan dasar pertimbangan perubahan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN;
PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintah;
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Negara
Sebagai bukti akuntabilitas terhadap pengeluaran anggaran belanja pegawai kementerian/lembaga pemerintah baik instansi pusat maupun daerah.
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
KUALIFIKASI PELAKSANA :
18/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014 Senin, 21 Juli 2014
-
Selasa, 05 Agustus 2014
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Drs. M. Syuhadhak, MPA
Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara NIP 19560413 1984031001
Monitoring Evaluasi Kebijakan Sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
Deputi Bidang PMK
Direktur Kompensasi
ASN
Kasi Fasilitas
Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output Ket
No. Uraian Kegiatan Kasubdit Gaji
dan Fasilitas 3
Konsep Monitoring dan Evaluasi
Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
10 hari
Konsep Formulir Monitoring dan Evaluasi Pemberian
Fasilitas bagi PNS dan PJN
4 Konsep Formulir
Monitoring dan Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
2 hari
Formulir Monitoring dan Evaluasi Pemberian Fasilitas
bagi PNS dan PJN
5 Formulir
Monitoring dan Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
1 hari
Formulir Monitoring dan Evaluasi Pemberian Fasilitas
bagi PNS dan PJN
6
Formulir Monitoring dan
Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
5 hari
Materi Pelaksanan Monitoring Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
7
Materi Pelaksanan Monitoring
Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
3 hari
Materi Pelaksanan Monitoring Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN Direktur Kompensasi ASN mengoreksi materi
pelaksanaan monitoring dan evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN untuk selanjutnya agar Kasubdit Gaji dan Fasilitas melaksanakan monitoring dan evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Kasi Fasilitas membuat konsep fomulir yang digunakan sebagai bahan monitoring dan evaluasi yang berisikan hal- hal yang akan dipantau dan dievaluasi terhadap sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN serta menugaskan pengolah data Kesejahteraan untuk membuat konsep formulir monitoring dan evaluasi.
Pengolah data Kesejahteraan melakukan pengetikan konsep formulir monitoring dan evaluasi sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN dan implementasi kebijakan kenaikan Pemberian dan menyampaikannya kepada Kasi Fasilitas untuk dikoreksi.
Kasi Fasilitas meneliti dan mengoreksi hasil pengetikan konsep formulir monitoring dan evaluasi, dan menyampaikan kepada Kasubdit dalam hal tidak terdapat hal-hal yang secara prinsip perlu diperbaiki lagi.
Kasubdit Gaji dan Fasilitas meneliti dan mengoreksi konsep formulir monitoring dan evaluasi untuk selanjutnya digunakan sebagai bahan penyusunan materi pelaksanaan kegiatan monitoring evaluasi Sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN dan Implementasi Kebijakan Kenaikan Pemberian dan kemudian menyerahkannya kepada Direktur Kompensasi ASN dalam hal tidak terdapat hal-hal yang secara prinsip perlu
diperbaiki lagi. Tidak
Ya
Deputi Bidang PMK
Direktur Kompensasi
ASN
Kasi Fasilitas
Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output Ket
No. Uraian Kegiatan Kasubdit Gaji
dan Fasilitas
8 Materi Pelaksanan
Monitoring Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
3 hari
Konsep Laporan Monitoring Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
9 Konsep Laporan
Monitoring Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
2 hari
Laporan Monitoring dan Evaluasi Pemberian Fasilitas
bagi PNS dan PJN 10
`
Laporan Monitoring dan
Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS
dan PJN
5 hari
Bahan Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas
bagi PNS dan PJN Kasubdit Gaji dan Fasilitas setelah melaksanakan
monitoring dan evaluasi terkait implementasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN membuat konsep laporan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kebijakan sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
Direktur Kompensasi ASN memeriksa konsep laporan monitoring dan evaluasi Sistem Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN untuk selanjutnya menyerahkan laporan monitoring dan evaluasi guna diambil Kebijakan terkait Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN kepada Deputi Bidang PMK.
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian memeriksa laporan monitoring dan evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN serta Implementasi Kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN untuk selanjutnya digunakan sebagai pembuatan rumusan kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN yang akan datang.
Tidak
Ya
NOMOR SOP TGL. PEMBUATAN TGL. REVISI TGL. EFEKTIF DISAHKAN OLEH
NAMA SOP :
1. 1.
2.
2.
3. PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara; 3.
4.
5.
1. SOP Pengelolaan Database Fasilitas bagi PNS dan PJN 1.
2. SOP Monitoring Evaluasi Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN 2.
3. SOP Telaahan Staf Kebijakan Bidang Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN 3.
4.
Unit/Pejabat Terkait
Kepala BKN
Deputi Bidang PMK
Direktur Peruturan
PerUU
Kasubdit Gaji dan Fasilitas
Kasi Fasilitas
Pengolah Data Kesejahteraa
n
Kelengkapa
n Waktu Output 1
Kebijakan pimpinan,
Nota Keuangan
10 menit
Disposisi, Nota Keuangan Direktur
Kompensasi ASN Direktur Kompensasi ASN memberikan arahan
dan petunjuk kepada Kasubdit Gaji dan Fasilitas untuk menyiapkan bahan rumusan kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN yang disesuaikan dengan kebijakan pemerintah dalam Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Ket Komputer/ATK
Data Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
Peraturan Perundang-undangan Terkait Fasilitas bagi PNS maupun PJN SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi ASN
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
Mengetahui dampak anggaran dari kebijakan pemberian fasilitas kepada Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara sehingga dapat menjadi acuan terhadap kebijakan pemberian Fasilitas pada tahun berikutnya.
PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintah;
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Negara
KETERKAITAN : PERALATAN/PERLENGKAPAN :
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; Mengetahui kebijakan-kebijakan yang diambil pemerintah dalam upaya pemberian fasilitas bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara;
PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana beberapa kali telah diubah terakhir dengan PERPRES Nomor 3 Tahun 2013;
Mengetahui jumlah Fasilitas yang diberikan kepada PNS dan PJN disesuaikan dengan kebijakan yang ditetapkan oleh pemerintah;
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Drs. M. Syuhadhak, MPA
Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara NIP 19560413 1984031001
Perumusan Kebijakan Gaji Fasilitas bagi PNS dan PJN
DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :
17/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014 21 Juli 2014
-
05 Agustus 2014
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
Unit/Pejabat Terkait
Kepala BKN
Deputi Bidang PMK
Direktur Peruturan
PerUU
Kasubdit Gaji dan Fasilitas
Kasi Fasilitas
Pengolah Data Kesejahteraa
n
Kelengkapa
n Waktu Output Direktur
Kompensasi ASN
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Ket
2
Disposisi, Nota Keuangan
2 hari
Disposisi, Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas
3
Disposisi, Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas
10 hari
Exercise Pemberian Fasilitas
4
Exercise Pemberian Fasilitas
5 hari
Data Fasilitas, Peraturan
terkait Pemberian
Fasilitas 5.
Data Fasilitas, Peraturan
terkait Pemberian
Fasilitas 10 hari
Analisis Exercise Pemberian Fasilitas
6.
Analisis Exercise Pemberian Fasilitas
5 hari
Hasil Exercise Pemberian Fasilitas Kasubdit Gaji dan Fasilitas memeriksa dan
mempelajari exercise pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN yang telah dibuat dan selanjutnya membuat pointer-pointer kebijakan sebagai bahan masukan dan selanjutnya menyerahkan kepada Direktur Kompensasi ASN.
Kasi Fasilitas membuat beberapa exercise pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN sesuai dengan arahan Kasubdit Gaji dan Fasilitas serta menugaskan Pengolah Data Kesejahteraan untuk menyiapkan data pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN, serta peraturan-peraturan yang terkait dengan Fasilitas bagi PNS dan PJN sebagai bahan pembuatan exercise rumusan pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN.
Pengolah Data Kesejahteraan menyiapkan dan menyajikan data Fasilitas yang diberikan kepada PNS dan PJN serta Peraturan-peraturan yang terkait dengan kebijakan pemerintah untuk belanja pegawai bagi Fasilitas dan kemudian menyerahkannya kepada Kasi Fasilitas sebagai bahan pembuatan exercise kenaikan Fasilitas.
Kasi Fasilitas membuat beberapa exercise pemberian Fasilitas kepada PNS dan PJN yang telah disesuaikan dengan pagu anggaran belanja serta menyampaikan analisa dari exercise yang dibuat kepada Kasubdit Gaji dan Fasilitas sebagai bahan pertimbangan dalam merumuskan kebijakan pemberian Fasilitas.
Kasubdit Gaji dan Fasilitas menyiapkan bahan rumusan kebijakan pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN sesuai dengan arahaan Direktur Kompensasi ASN dan selanjutnya memerintahkan Kasi Fasilitas untuk menyiapkan data yang dibutuhkan serta memberikan arahan dan petunjuk sesuai dengan kebijakan pemerintah.
Tidak Ya
Unit/Pejabat Terkait
Kepala BKN
Deputi Bidang PMK
Direktur Peruturan
PerUU
Kasubdit Gaji dan Fasilitas
Kasi Fasilitas
Pengolah Data Kesejahteraa
n
Kelengkapa
n Waktu Output Direktur
Kompensasi ASN
No. Uraian Kegiatan
Pemangku Jabatan Mutu Baku
Ket
7.
Hasil Exercise Pemberian Fasilitas
3 hari
Memo Kebijakan Pemberian Fasilitas
8.
Memo Kebijakan Pemberian Fasilitas
5 hari
Draft Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas
9
Draft Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas
5 hari
Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas
10.
Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas
20 hari
Laporan Rumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas Kepala BKN menerima dan memeriksa draft
rumusan kebijakan pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN yang telah disampaikan, apabila draft tersebut sudah sesuai dengan kebijakan pemerintah, selanjutnya Kepala BKN menyampaikan rumusan kebijakan pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN kepada Menpan, Depkeu, dan Sekneg untuk dilakukan pembahasan antar departemen.
BKN, MENPAN, SETNEG dan KEMENKEU melakukan rapat pembahasan draft rumusan kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN tersebut, apabila semua instansi telah menyepakati draft rumusan tersebut selanjutnya akan dilaksanakan harmonisasi dengan Kemen KUMHAM untuk ditetapkan sebagai draft peraturan kebijakan pemberian fasilitas.
Direktur Kompensasi ASN mempelajari pointer- pointer kebijakan yang telah dibuat Kasubdit Gaji dan Fasilitas dalam rangka rumusan kebijakan pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN serta memberikan rekomendasi sebagai bahan pertimbangan bagi Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian serta menyampaikan salinannya kepada Direktur Peraturan Perundang-undangan.
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian menerima dan mempelajari rumusan kebijakan pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN serta mempelajari rekomendasi yang disampaikan dan selanjutnya menyerahkan dan melaporkan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara.
Tidak
Ya
16/SOP/DIT-KOMPEN/VIII/2014 -
Pengelolaan Database Fasilitas bagi PNS dan PJN
1. 1.
2.
2.
3.
4. 3.
5.
1. SOP Perumusan Kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS maupun PJN 1. Komputer/ATK
2. SOP Monitoring Evaluasi Kebijakan Pemberian Fasilitas bagi PNS maupun PJN 2. Data Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
3. 3.
Unit/Pejabat Terkait
Direktur Kompensasi
ASN
Kasubdit Gaji dan Fasilitas
Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output 1 Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
menugaskan Kasubdit Gaji dan Fasilitas untuk menyusun kebijakan pemberian fasilitas bagi PNS dan PJN.
Kebijakan pimpinan, Nota
Keuangan
10 menit Disposisi
2 Kasubdit Gaji dan Fasilitas menugaskan Kasi Fasilitas untuk membuat inventarisasi kebijakan pemberian fasilitas bagi PNS dan PJN dalam rangka menyusun sajian data/informasi jumlah Fasilitas yang diberikan kepada PNS dan PJN.
Disposisi 15 menit Disposisi Kasi
Fasilitas
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
No. Kegiatan
Pelaksana Mutu Baku
Ket SOP Disposisi Surat Masuk/Memo Dinas di Lingkungan Direktorat Kompensasi ASN Peraturan Perundang-undangan Terkait Fasilitas bagi PNS maupun PJN
NAMA SOP :
DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Mengetahui jumlah fasilitas yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara maupun baik Instansi Pusat maupun Daerah;
PERPRES Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana beberapa kali
telah diubah terakhir dengan PERPRES Nomor 3 Tahun 2013 Memiliki pengetahuan tentang simulasi perhitungan kebutuhan anggaran belanja bagi penyediaan fasilitas untuk PNS maupun PJN di instansi pusat maupun daerah;
PERPRES No. 58 Tahun 2013 tentang Badan Kepegawaian Negara
PERMENPAN DAN RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintah
Dapat menyajikan data statistik fasilitas yang diberikan Kepada Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara di Instansi Pusat maupun Daerah.
Perka BKN No. 19 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Negara
KETERKAITAN : PERALATAN/PERLENGKAPAN :
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
DISAHKAN OLEH
Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara
Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Drs. M. Syuhadhak, MPA
Direktorat Kompensasi Aparatur Sipil Negara NIP 19560413 1984031001
NOMOR SOP
TGL. PEMBUATAN 21 Juli 2014 TGL. REVISI
TGL. EFEKTIF 05 Agustus 2014
Unit/Pejabat Terkait
Direktur Kompensasi
ASN
Kasubdit Gaji dan Fasilitas
Pengolah Data
Kesejahteraan Kelengkapan Waktu Output Kasi
Fasilitas
No. Kegiatan
Pelaksana Mutu Baku
Ket
3 Kasi Fasilitas melakukan koordinasi dengan unit terkait di Direktorat Peraturan Perundang-undangan untuk meminta data dukung terkait kebijakan- kebijakan pemberian fasilitas kepada PNS dan PJN.
Disposisi, Data
PNS dan PJN 5 hari
Informasi terkait Data
Pemberian Fasilitas bagi
PNS dan PJN 4 Pengolah Data Kesejahteraan membuat sajian
data/informasi berupa tabel yang berisikan data/informasi jumlah Fasilitas yang diberikan kepada PNS dan PJN yang dirinci berdasarkan ketentuan tertentu dan kemudian didokumentasikan dalam bentuk laporan baik secara manual (hardcopy) maupun elektronik (softcopy) sehingga sewaktu-waktu dibutuhkan dapat segera disajikan.
Informasi terkait Data
Pemberian Fasilitas bagi PNS dan PJN
1 hari
Laporan terkait Pemberian Fasilitas bagi
PNS dan PJN
