Pengantar Rapat Kerja Tahunan 2022
6 Januari 2022
Struktur Pengantar
1. Skema RKT 2022
2. Rekap capaian unggulan 2021, deliverable 2022 dan milestones 2023-2027
3. Rencana aksi kluster 2022 4. Rencana aksi unit kerja 2022
5. Materi RKT dan Kontrak Kinerja Unit Kerja
6. Fasilitator kluster
Bagian I: Skema RKT 2022
Skema RKT 2022
Tahap I:
Pembukaan dan pengantar RKT
2022 (6 Januari)
Tahap II: Diskusi unit kerja dan diskusi kluster (10-22 Januari)
Tahap III:
Konsolidasi dan komitmen
bersama (29 Januari)
RKF Follow Up (17 Februari)
Faculty Gathering (Tentative)
Bagian II: Rekap capaian unggulan 2021, deliverable
2022 dan milestones 2023-2027
Tujuan strategis Renstra 2018-2022
Melalui penguatan AHS UGM, FK-KMK bertujuan sebagai berikut:
1. Menghasilkan lulusan yang inovatif, adaptif, berbudi pekerti luhur dan mampu menjadi agen perubahan di bidang kedokteran dan kesehatan;
2. Menghasilkan penelitian dan inovasi kedokteran/kesehatan yang menjadi rujukan nasional maupun internasional;
3. Mendorong kemandirian dan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan melalui pengabdian masyarakat yang melibatkan alumni dan mitra strategis;
4. Meningkatkan Kapasitas, Kesehatan, Keselamatan dan
Kesejahteraan Sivitas FK-KMK UGM melalui tata kelola yang dapat
dipertanggungjawabkan
Tujuan 1
Menghasilkan lulusan yang inovatif, adaptif, berbudi pekerti luhur dan
mampu menjadi agen perubahan di bidang kedokteran dan kesehatan
Tujuan 1
Capaian Unggulan 2021 Deliverable 2022 Milestones 2023-2027
Seluruh program studi di FKKMK terakreditasi A atau Unggul oleh LAMPTKes
Inisiasi akreditasi internasional Akreditasi internasional program studi di FKKMK
Pengembangan pendidikan kedokteran dan kesehatan
Medical and Health Professional Education Unit (MHPEU)
Unit unggulan sinkronisasi dan
koordinasi pendidikan kedokteran dan kesehatan
Mahasiswa berprestasi unggul Fast Track Program Fast Track Prodi S1-S2-S3 Penerimaan mahasiswa dari daerah
3T
Mahasiswa dan Alumni Kaltara AHS di Kaltara Program MS PPDS dan Double
Degree
Inisiasi Combined Degree Combined Degree Pascasarjana – (Sub)Spesialis
Laboratotium Ketrampilan Klinik Pengembangan Simulation Centre Laboratorium Ketrampilan Klinik Unggulan
Tujuan 2
Menghasilkan penelitian dan inovasi kedokteran/kesehatan yang
menjadi rujukan nasional maupun internasional
Tujuan 2
Capaian Unggulan 2021 Deliverable 2022 Milestones 2023-2027
Penyelenggara Forum for Ethical Review Committees in Asia and the Western Pacific (FERCAP)
Peningkatan Kapasitas anggota Komisi Etik ( Suveyor, trainee, local administrator) FERCAP survey
Recognisi FERCAB ke-4
Kolaborator riset kesintasan kanker paru lintas
negara IARC-WHO Data Population-based cancer registries
(PBCRs) terpublikasi dalam Globocan
Inisiasi registrasi kanker spesifik organ yang lain dalam jejaring IARC-WHO
Covid vaccine surveillance site yang dikembangkan bersama Balitbangkes
Sistem Open Data HDSS Sleman. Networking mitra universitas, nasional dan internasional serta tindak lanjut mitra
potensial.
Post marketing surveillance terapi Covid-19. Uji klinis terapi dan vaksin Covid-19. Uji klinis vaksin RV 0319
Uji klinis multisenter terapi dan vaksin Covid- 19. Penelitian Post Marketing Rotavirus
Klinik LERES, HRIE, Risetpedia, Radio Indonesia Sehat.
Perintisan hilirisasi produk inovasi kesehatan serta pemanfaatan teknologi informasi dengan rekanan industri
Sistem hilirisasi produk inovasi kesehatan berbasis teknologi informasi.
Pokja stem cell dan genetik. Jejaring genomic surveillance
Personalized Medicine. Revitalisasi pokja terfokus 5 bidang kesehatan utama (DM, Kardovaskular, kanker, stunting, KIA)
Personalized healthcare melalui kerjasama nasional dan internasional. Pusat Unggulan Genetik dan Klinik Konseling Genetik
Penerbitan BIK dan IJP Ther secara reguler Akreditasi Sinta, indeksasi DOAJ, dan perintisan Scopus
Scopus, Web of Science dan Pubmed
Tujuan 3
Mendorong kemandirian dan kesejahteraan masyarakat secara
berkelanjutan melalui pemberdayaan dan pengabdian masyarakat yang
melibatkan alumni dan mitra strategis
Tujuan 3
Capaian Unggulan 2021 Deliverable 2022 Milestones 2023-2027
COVID Response: Vaksinasi, eskalasi shelter dan relawan
MoU AHS UGM AHS Unggulan Nasional
Regulasi Daerah terkait Strategi Penguatan Rujukan Matrnal Neonatal di DIY
Buku Putih AHS UGM Pusat Unggulan Big Data AHS UGM
Skema hibah human sociopreneur Data e-klaim BPJS Kesehatan dalam 5 tahun terakhir (2016-2021)
terkumpulkan di platform
Pemanfaatan data eklaim untuk riset multi disiplin dan lintas fakultas di UGM
Kampus sehat: Posbindu sehati + SHE Klinik HPU HPU Unggulan Nasional Tanggap bencana: Pokja bencana
+SOBAT
JCOEMPH terindeksasi DOAJ dan terakrediatsi SINTA 2
JCOEMPH terindeks SCOPUS/WoS KAGAMADOK mentorship + donasi
alumni
Pusat informasi dan pengembangan profesi
Layanan konsultan legal + jaminan mutu kerjasama
Roadmap kerjasama
Tujuan 4
Meningkatkan Kapasitas, Kesehatan, Keselamatan dan Kesejahteraan Sivitas FK-KMK UGM melalui tata kelola yang dapat
dipertanggungjawabkan
Tujuan 4
Capaian Unggulan 2021 Deliverable 2022 Milestones 2023-2027 1 Peningkatan dosen
berkualifikasi S3, dosen dengan jabatan LK dan GB
Program Percepatan S3, LK dan GB Terwujudnya sistem Performance evaluation (Evaluasi kinerja) yang berkelanjutan
2 Peningkatan kompetensi tendik dan pencapaian rata- rata jam belajar tendik/tahun
Training week (Peningkatan
kompetensi tendik yang terukur dan peningkatan rata rata jam belajar tendik/tahun)
3 Integrasi data tridharma dalam Dashboard
Pemantapan sistem informasi terintegrasi bidang akademik, kemahasiswaan, administrasi
keuangan, Penelitian, pengabdian masyarakat dan kerjasama yang akurat
Integrasi data tridharma dalam satu sistem Big data dan digunakan dalam pengambilan keputusan
Pendokumentasian/ Pengarsipan
fasilitas dan infrastruktur berbasis
teknologi
Tujuan 4
Capaian Unggulan 2021 Deliverable 2022 Milestones 2023-2027 4 Optimalisasi penggunaan
layanan daring bidang keuangan
Pemantapan sistem monitoring dan evaluasi keuangan, serta mendekati tepat waktu
Terwujudnya Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi dan Bersih Melayani (WBBM)
5 Penambahan data based dan journal online
Penambahan jaringan dan
fasilitas pendukung smart digital campus, serta data based dan jurnal online sesuai kebutuhan civitas akademika
Integrated Smart and Green campus
6 Penyediaan sarana/prasarana pendukung HPU
Peningkatan fasilitas dan sarana/prasarana yang mendukung terwujudnya kawasan aman, nyaman dan sehat di lingkungan kampus termasuk untuk lansia, ibu menyusui dan difabel
Terwujudnya tata kelola
infrastruktur secara tepat guna dan
ramah pengguna (user friendly)
Bagian III: Rencana aksi kluster 2022
Rekap Kinerja Kluster
Capaian Utama 2021 Deliverable 2022 Milestones 2023-2027
Rencana Aksi 2022 Kluster
Deliverable I level fakultas Deliverable I level kluster
Kegiatan Tanggal
mulai
Tanggal selesai
Penanggung jawab
Catatan
1.
2.
3.
4.
5. (tambahkan bila perlu)
Rencana Aksi 2022 Kluster
Deliverable II level fakultas Deliverable II level kluster
Kegiatan Tanggal
mulai
Tanggal selesai
Penanggung jawab
Catatan
1.
2.
3.
4.
5. (tambahkan bila perlu)
Rencana Aksi 2022 Kluster
Deliverable III level fakultas Deliverable III level kluster
Kegiatan Tanggal
mulai
Tanggal selesai
Penanggung jawab
Catatan
1.
2.
3.
4.
5. (tambahkan bila perlu)
Bagian IV: Rencana aksi unit kerja 2022
Rencana Aksi 2022 Unit Kerja
Indikator Capaian
2021
Target 2022
Program
Rencana Aksi 2022 Unit Kerja
Indikator Capaian
2021
Target 2022
Program
Bagian V: Materi RKT dan Kontrak Kinerja Unit Kerja
Data kinerja yang perlu perhatian khusus
Indikator Yang Perlu Dicermati Permasalahan Yang Sering Muncul
Persentase matakuliah berbasis Outcome Based Education (OBE) dan/atau multidisiplin
bermuatan pengembangan karakter sesuai nilai-nilai ke-UGM-an. Persentase melebihi 100%
Persentase mata kuliah yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project)
sebagai sebagian bobot evaluasi Persentase melebihi 100%
Jumlah Dosen dengan kualifikasi S3 Jumlah dosen yang diisikan bukan merupakan penambahan pada masing-masing TW, tetapi angka total
Jumlah Dosen dengan jabatan Lektor Kepala Jumlah dosen yang diisikan bukan merupakan penambahan pada masing-masing TW, tetapi angka total
Jumlah Dosen dengan jabatan Guru Besar Jumlah dosen yang diisikan bukan merupakan penambahan pada masing-masing TW, tetapi angka total
Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan /meningkat karir dan kompetensinya Jumlah dosen yang diisikan bukan merupakan penambahan pada masing-masing TW, tetapi angka total
Peningkatan kompetensi dosen melalui presentasi internasional Jumlah dosen yang diisikan bukan merupakan penambahan pada masing-masing TW, tetapi angka total
Jumlah Tendik yang mengikuti pelatihan/ meningkat karir dan kompetensinya Jumlah tendik yang diisikan bukan merupakan penambahan pada masing-masing TW, tetapi angka total
Jumlah Tendik memiliki sertifikasi keahlian / meningkat karir dan kompetensinya Jumlah tendik yang diisikan bukan merupakan penambahan pada masing-masing TW, tetapi angka total
Rata-rata jam belajar (learning days) tenaga kependidikan dalam 1 tahun
Jam belajar tidak diisikan dengan satuan JP. Yang diisikan bukan merupakan rata-rata jam belajar tendik yang ada diunit, tetapi total jam belajar yang diikuti seluruh tendik di unit
Bagian VII: Fasilitator Kluster
Fasilitator kluster
Kelompok Fasilitator Koordinator Naradamping
Bedah Prof. dr. Ova Emilia, M.Med.Ed, SpOG(K), PhD
dr. Sudadi, Sp.An-KNA, KAR Paramitha Sari, S.Kom Non-bedah Dr. dr. Lina Choridah, Sp.Rad(K)
dr. Gunadi, PhD, Sp.BA
Dr. dr. Ismail Setyopranoto, Sp.S(K)
Nikivida Buda Damayanti, SIP
Biomedis Prof.dr. Budi Mulyono, Sp.PK
Dr.dr. Hera Nirwati, M.Kes, Sp.MK
dr. Arta Farmawati, PhD Bernadeta Susilawati IKM, Gizi,
keperawatan
Lely Lusmilasari, S.Kp.,M.Kes.,Ph.D
Widyawati, S.Kp, M.Kes, PhD Haxa Soeprijanto Prodi Lintas
Departemen
dr. Ahmad Hamim Sadewa, PhD dr. Yoyo Suhoyo, M.Med.Ed. PhD
dr. Nur Arfian, Ph.D. Reni Rakhmawati Pusat Kajian dr. Yodi Mahendradata, MSc, PhD Dr.dr. Andreasta Meliala,
DiplPH, M.Kes, MAS
Desiana Dewanti AHS dr. Sudadi, Sp.An-KNA, KAR dr. Mei Neni Sitaresmi, Sp.A(K),
PhD
Triasih Widiawati dan Astarina
Skema RKT 2022
Tahap I:
Pembukaan dan pengantar RKT
2022 (6 Januari)
Tahap II: Diskusi unit kerja dan diskusi kluster (10-22 Januari)
Tahap III:
Konsolidasi dan komitmen
bersama (29 Januari)
RKF Follow Up (17 Februari)
Faculty Gathering (Tentative)
