75 Lampiran 1 : Kuesioner
KUESIONER PENELITIAN
ANALISIS KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN
(Pada PT. BPR Wutama Artha Sejahtera Sidoarjo) A. IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama :
2. Usia :
3. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
4. Pendidikan :
B. PETUNJUK PENGISIAN
1. Mohon berikan tanda (√) pada kolom jawab yang dianggap sesuai dengan pilihan anda
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban.
3. Ada lima alternatif jawaban, yaitu:
SS = Sangat Setuju S = Setuju
C = Cukup TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju C. KUESIONER
KEPEMIMPINAN
No Pernyataan Jawaban
SS S C TS STS 1. Pimpinan bisa mengambil keputusan
yang baik
2. Pimpinan selalu memberikan bimbingan, arahan dan dorongan kepada karyawan 3. Pimpinan bisa menjalin komunikasi
yang baik terhadap karyawan
4. Pimpinan selalu mengatur bawahannya sesuai dengan keinginannya
5. Pemimpin memiliki tanggung jawab yang besar dalam melaksanakan tugas 6. Pimpinan tidak pernah bersikap kasar
pada saat menegur karyawannya yang telah melakukan kesalahan
MOTIVASI KERJA
No Pernyataan Jawaban
SS S C TS STS
76 1. Saya ingin berkerja keras untuk
mencapai tujuan perusahaan
2. Saya ingin bekerja di perusahaan ini untuk menjamin hari tua saya
3. Saya ingin mewujudkan cita-cita saya di dalam perusahaan ini
4. Saya ingin bersungguh-sungguh untuk meningkatkan kinerja saya di masa lalu 5. Saya ingin bekerja keras untuk
meningkatkan karir saya di perusahaan 6. Saya ingin giat bekerja karena adanya
kesempatan yang diberikan perusahaan untuk menduduki posisi tertentu 7. Saya memiliki hubungan baik dengan
rekan kerja saya KEPUASAN KERJA
No Pernyataan Jawaban
SS S C TS STS 1. Saya menerima gaji sesuai dengan
beban kerja dan tanggung jawab 2. Saya merasa senang karena ada
kesempatan terbuka untuk dipromosikan
3. Pimpinan selalu memberikan
pengarahan kepada karyawan dalam setiap pekerjaan
4. Saya merasa cocok terhadap pekerjaan yang telah diberikan sesuai dengan keahlian saya yang miliki
LOYALITAS KERJA
No Pernyataan Jawaban
SS S C TS STS 1.
Saya selalu menjaga hubungan yang baik dengan perusahaan, baik dengan atasan maupun rekan kerja
2.
Saya lebih mengutamakan kepentingan perusahan dibandingkan dengan
kepentingan pribadi saya sendiri 3. Alasan saya bertahan pada perusahaan
ini karena kesetiaan dan pengabdian pada perusahaan
77
4. Saya selalu bersedia untuk melakukan kerja lembur demi meyelesaikan pekerjaan
5. Saya selalu bekerja sama dengan tim dan mau membantu rekan kerja sendiri demi mencapai tujuan dari perusahaan
78 Lampiran 2 : Data Responden
Responden Usia Jenis Kelamin Pendidikan
1 40-50 Pria S1
2 20-30 Wanita S1
3 30-40 Pria S1
4 20-30 Pria SMA/SMK
5 30-40 Pria SMA/SMK
6 20-30 Wanita S1
7 20-30 Pria SMA/SMK
8 30-40 Wanita S1
9 30-40 Pria S1
10 30-40 Wanita SMA/SMK
11 30-40 Wanita S1
12 20-30 Wanita S1
13 30-40 Wanita SMA/SMK
14 30-40 Pria S1
15 30-40 Pria SMA/SMK
16 40-50 Wanita S1
17 30-40 Wanita S1
18 30-40 Pria S1
19 40-50 Wanita S1
20 40-50 Wanita S1
21 30-40 Pria S1
22 30-40 Pria S1
23 30-40 Pria S1
24 30-40 Pria SMA/SMK
25 20-30 Pria S1
26 20-30 Pria S1
27 20-30 Pria S1
28 40-50 Pria SMA/SMK
29 30-40 Pria S1
30 30-40 Pria S1
31 30-40 Pria SMA/SMK
32 20-30 Pria SMA/SMK
33 30-40 Pria SMA/SMK
34 40-50 Pria S1
35 30-40 Pria S1
79 Lampiran 3 : Tabulasi Jawaban Responden
Tabulasi jawaban responden untuk variabel kepemimpinan (X1)
Responden
X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 TOTAL
X1
1 4 4 3 4 4 4 23
2 4 4 4 3 4 3 22
3 5 5 5 3 5 3 26
4 5 4 5 4 4 5 27
5 4 5 4 5 5 5 28
6 5 4 4 3 4 5 25
7 4 4 3 4 4 4 23
8 4 4 5 3 4 3 23
9 5 5 5 5 5 5 30
10 4 4 4 4 5 3 24
11 5 4 4 5 5 5 28
12 4 3 4 3 3 3 20
13 4 4 4 4 4 4 24
14 4 4 4 3 5 4 24
15 5 4 5 5 5 4 28
16 4 4 4 3 4 3 22
17 5 5 3 3 4 3 23
18 5 5 5 4 5 2 26
19 4 5 3 3 3 3 21
20 5 5 5 4 4 4 27
21 4 4 4 3 5 3 23
22 5 5 5 4 5 5 29
23 5 4 4 4 5 4 26
24 4 5 5 4 5 3 26
25 4 4 5 4 3 5 25
26 5 5 5 5 5 5 30
27 5 5 5 5 5 5 30
28 5 5 5 4 5 4 28
29 5 4 4 5 4 5 27
30 4 4 4 4 4 4 24
31 4 3 3 2 3 4 19
32 4 5 5 4 4 4 26
33 4 3 3 4 4 5 23
34 5 5 4 4 5 5 28
35 4 4 4 4 4 5 25
80
Tabulasi jawaban responden untuk variabel motivasi kerja (X2)
Responden
X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 TOTAL X2
1 4 3 4 4 3 4 4 26
2 4 3 3 4 4 4 4 26
3 5 3 4 4 4 5 5 30
4 4 5 5 4 4 4 5 31
5 5 4 4 4 4 4 5 30
6 5 4 4 4 4 4 5 30
7 4 3 4 3 3 4 4 25
8 5 4 4 5 4 4 4 30
9 5 5 5 5 5 5 5 35
10 4 3 3 3 3 2 3 21
11 5 3 5 5 4 3 4 29
12 4 3 3 4 3 3 4 24
13 4 4 4 4 4 4 4 28
14 5 4 4 3 5 5 5 31
15 5 4 5 5 4 4 4 31
16 4 5 3 5 4 5 4 30
17 4 3 3 4 4 3 5 26
18 4 4 4 5 5 4 5 31
19 3 3 3 3 3 3 3 21
20 4 4 4 4 4 4 4 28
21 5 4 4 4 5 4 5 31
22 5 5 5 5 5 5 5 35
23 4 5 5 4 4 4 4 30
24 5 4 4 4 4 5 5 31
25 5 4 4 4 4 4 4 29
26 5 5 5 5 5 5 5 35
27 5 5 5 5 5 5 5 35
28 5 5 5 4 4 4 4 31
29 4 5 4 5 5 4 5 32
30 4 4 4 5 3 3 4 27
31 3 4 3 3 3 3 3 22
32 4 3 4 5 4 4 4 28
33 4 4 4 5 4 4 5 30
34 5 4 5 4 4 4 5 31
35 4 4 5 4 4 5 4 30
81
Tabulasi jawaban responden untuk variabel kepuasan kerja (X3)
Responden
X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 TOTAL
X3
1 3 4 4 3 14
2 4 4 3 4 15
3 5 4 4 5 18
4 4 5 5 4 18
5 5 5 5 5 20
6 4 4 5 4 17
7 4 4 4 4 16
8 4 4 5 4 17
9 4 5 5 5 19
10 3 4 4 3 14
11 4 4 5 5 18
12 3 3 3 4 13
13 4 4 4 4 16
14 4 4 4 4 16
15 5 5 4 5 19
16 5 5 4 4 18
17 4 4 3 4 15
18 5 4 4 4 17
19 3 3 3 3 12
20 4 4 4 4 16
21 4 4 4 4 16
22 5 5 5 5 20
23 4 4 4 4 16
24 4 5 5 5 19
25 4 4 4 4 16
26 5 5 5 5 20
27 5 5 5 5 20
28 5 4 4 4 17
29 5 5 4 5 19
30 3 3 4 3 13
31 4 4 3 3 14
32 4 5 3 4 16
33 5 4 5 4 18
34 5 4 5 4 18
35 4 4 4 4 16
82
Tabulasi jawaban responden untuk variabel loyalitas kerja (Y)
Responden
Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 TOTAL
Y
1 4 3 4 4 3 18
2 4 4 3 4 4 19
3 5 4 3 4 5 21
4 4 4 5 5 4 22
5 5 5 4 4 5 23
6 4 3 4 5 4 20
7 3 4 3 4 4 18
8 5 4 4 4 4 21
9 5 5 5 5 5 25
10 4 4 4 3 3 18
11 5 4 5 5 5 24
12 4 3 3 3 4 17
13 4 4 4 4 4 20
14 5 3 4 4 5 21
15 5 4 3 5 3 20
16 5 4 4 4 4 21
17 5 3 3 4 4 19
18 5 4 5 4 4 22
19 4 4 3 3 4 18
20 4 4 4 4 4 20
21 4 4 4 4 4 20
22 5 4 5 5 5 24
23 5 4 4 4 4 21
24 5 5 4 4 5 23
25 4 4 4 4 4 20
26 5 5 5 5 5 25
27 5 5 5 5 5 25
28 5 4 4 4 4 21
29 5 4 5 5 5 24
30 4 4 3 4 3 18
31 4 3 3 2 3 15
32 4 4 4 5 4 21
33 4 4 4 5 4 21
34 4 5 4 4 5 22
35 4 5 4 4 4 21
83 Lampiran 4 : Hasil Uji Validitas SPSS
Hasil Uji Validitas untuk variabel Kepemimpinan (X1)
Correlations
X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6
Total_
X1 X1.1 Pearson
Correlation
1 .458** .425* .398* .469** .297 .704**
Sig. (2-tailed) .006 .011 .018 .004 .083 .000
N 35 35 35 35 35 35 35
X1.2 Pearson Correlation
.458** 1 .477** .336* .493** -.016 .632**
Sig. (2-tailed) .006 .004 .048 .003 .925 .000
N 35 35 35 35 35 35 35
X1.3 Pearson Correlation
.425* .477** 1 .372* .427* .080 .668**
Sig. (2-tailed) .011 .004 .028 .010 .648 .000
N 35 35 35 35 35 35 35
X1.4 Pearson Correlation
.398* .336* .372* 1 .485** .562** .806**
Sig. (2-tailed) .018 .048 .028 .003 .000 .000
N 35 35 35 35 35 35 35
X1.5 Pearson Correlation
.469** .493** .427* .485** 1 .080 .701**
Sig. (2-tailed) .004 .003 .010 .003 .648 .000
N 35 35 35 35 35 35 35
X1.6 Pearson Correlation
.297 -.016 .080 .562** .080 1 .556**
Sig. (2-tailed) .083 .925 .648 .000 .648 .001
N 35 35 35 35 35 35 35
Total _X1
Pearson Correlation
.704** .632** .668** .806** .701** .556** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .001
N 35 35 35 35 35 35 35
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
84
Hasil Uji Validitas untuk variabel Motivasi Kerja (X2)
Correlations
X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7
Total_
X2 X2.1 Pearson Correlation 1 .287 .570** .339* .558** .496** .588** .714**
Sig. (2-tailed) .095 .000 .046 .000 .002 .000 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
X2.2 Pearson Correlation .287 1 .554** .413* .595** .529** .389* .731**
Sig. (2-tailed) .095 .001 .014 .000 .001 .021 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
X2.3 Pearson Correlation .570** .554** 1 .421* .487** .487** .413* .752**
Sig. (2-tailed) .000 .001 .012 .003 .003 .014 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
X2.4 Pearson Correlation .339* .413* .421* 1 .499** .330 .398* .647**
Sig. (2-tailed) .046 .014 .012 .002 .053 .018 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
X2.5 Pearson Correlation .558** .595** .487** .499** 1 .651** .730** .857**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .003 .002 .000 .000 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
X2.6 Pearson Correlation .496** .529** .487** .330 .651** 1 .587** .783**
Sig. (2-tailed) .002 .001 .003 .053 .000 .000 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
X2.7 Pearson Correlation .588** .389* .413* .398* .730** .587** 1 .771**
Sig. (2-tailed) .000 .021 .014 .018 .000 .000 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
Total _X2
Pearson Correlation .714** .731** .752** .647** .857** .783** .771** 1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000
N 35 35 35 35 35 35 35 35
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
85
Hasil Uji Validitas untuk variabel Kepuasan Kerja (X3)
Correlations
X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 Total_X3
X3.1 Pearson Correlation 1 .610** .418* .670** .825**
Sig. (2-tailed) .000 .012 .000 .000
N 35 35 35 35 35
X3.2 Pearson Correlation .610** 1 .461** .672** .826**
Sig. (2-tailed) .000 .005 .000 .000
N 35 35 35 35 35
X3.3 Pearson Correlation .418* .461** 1 .523** .747**
Sig. (2-tailed) .012 .005 .001 .000
N 35 35 35 35 35
X3.4 Pearson Correlation .670** .672** .523** 1 .873**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .001 .000
N 35 35 35 35 35
Total_X3 Pearson Correlation .825** .826** .747** .873** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000
N 35 35 35 35 35
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
86
Hasil Uji Validitas untuk variabel Loyalitas Kerja (Y)
Correlations
Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5
Total_
Y Y.1 Pearson Correlation 1 .216 .405* .316 .495** .639**
Sig. (2-tailed) .213 .016 .064 .003 .000
N 35 35 35 35 35 35
Y.2 Pearson Correlation .216 1 .406* .325 .490** .659**
Sig. (2-tailed) .213 .015 .056 .003 .000
N 35 35 35 35 35 35
Y.3 Pearson Correlation .405* .406* 1 .599** .513** .812**
Sig. (2-tailed) .016 .015 .000 .002 .000
N 35 35 35 35 35 35
Y.4 Pearson Correlation .316 .325 .599** 1 .437** .750**
Sig. (2-tailed) .064 .056 .000 .009 .000
N 35 35 35 35 35 35
Y.5 Pearson Correlation .495** .490** .513** .437** 1 .798**
Sig. (2-tailed) .003 .003 .002 .009 .000
N 35 35 35 35 35 35
Total_
Y
Pearson Correlation .639** .659** .812** .750** .798** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000
N 35 35 35 35 35 35
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
87 Lampiran 5 : Hasil Uji Reabilitas SPSS
Hasil Uji Reabilitas untuk Variabel Kepemimpinan (X1)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.765 7
Hasil Uji Reabilitas untuk Variabel Motivasi Kerja (X2)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.784 8
Hasil Uji Reabilitas untuk Variabel Kepuasan Kerja (X3)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.820 5
Hasil Uji Reabilitas untuk Variabel Loyalitas Kerja (Y)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.789 6
88 Lampiran 6 : Hasil Uji Normalitas Hasil Uji Normal Probability Plot
Hasil Uji Kolmogrov Sminov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 35
Normal Parametersa,b Mean .0000000
Std. Deviation .90445083
Most Extreme Differences Absolute .131
Positive .131
Negative -.117
Test Statistic .131
Asymp. Sig. (2-tailed) .138c
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
c. Lilliefors Significance Correction.
89 Lampiran 7 : Hasil Uji Multikolinearitas
Model
Collinearity Statistics Tolerance VIF 1 (Constant)
Total_X1 .342 2.925
Total_X2 .233 4.299
Total_X3 .233 4.301
a. Dependent Variabel : Total_Y
Lampiran 8 : Hasil Uji Heteroskedastisitas Metode Uji Glejser
Model t Sig.
1 (Constant) .771 .447
Total_X1 1.179 .247
Total_X2 -2.033 .051
Total_X3 .966 .341
a. Dependent Variabel : Abs_Res
Lampiran 9 : Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardize d Coefficients
t Sig.
Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 1.146 1.482 .773 .445
Total_X1 .283 .098 .336 2.897 .007 .342 2.925
Total_X2 .231 .093 .349 2.484 .019 .233 4.299
Total_X3 .344 .157 .308 2.192 .036 .233 4.301
a. Dependent Variable: Total_Y
90
Lampiran 10 : Hasil Analisis Koefisien Determinasi Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .926a .858 .844 .947
a. Predictors: (Constant), Total_X3, Total_X1, Total_X2 b. Dependent Variable: Total_Y
Lampiran 11 : Hasil Uji F
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 167.787 3 55.929 62.338 .000b
Residual 27.813 31 .897
Total 195.600 34
a. Dependent Variable: Total_Y
b. Predictors: (Constant), Total_X3, Total_X1, Total_X2
Lampiran 12 : Hasil Uji t
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 1.146 1.482 .773 .445
Total_X1 .283 .098 .336 2.897 .007
Total_X2 .231 .093 .349 2.484 .019
Total_X3 .344 .157 .308 2.192 .036
a. Dependent Variabel : Total_Y
91 Lampiran 13 : Tabel r
92 Lampiran 14 : Tabel F
93 Lampiran 15 : Tabel t
94
Lampiran 16 : Surat Riset untuk Skripsi dari STIE Malangkucecwara
95
Lampiran 18 : Surat Keterangan Riset dari Perusahaan