BAB IV GAYA KEPEMIMPINAN KETUA UMUM HMI KOMISARIAT DAKWAH IAIN RADEN INTAN LAMPUNG PERIODE 2015-2016 DALAM MENINGKATKAN PRESTASI AKADEMIK KADER A. Gaya Kepemimpinan HMI Komisariat Dakwah IAIN Raden Intan Lampung dalam Meningkatkan Prestasi Akademik Kader
Teks penuh
Dokumen terkait
Raden Intan Lampung yang sudah dikemukakan pada bab-bab sebelumnya serta didukung dengan data lapangan dan teori yang ada maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:
Berdasarkan fakta yang telah penulis dapatkan sebelumnya, maka mahasiswa Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Raden Intan Lampung memiliki persepsi atau tanggapan
Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa model komunikasi antarbudaya yang terjadi pada mahasiswa asing di Ma’had Al - Jami’ah IAIN Raden Intan
Dalam hal ini, penulis dalam mengumpulkan data langsung ke lokasi penelitian yaitu pada pengurus utama Bidang Pembinaan Dakwah di UIN Raden Intan Lampung. Penulis
Sekretaris umum (SEKUM) adalah penanggungjawab dan koordinator kegiatan dalam bidang data dan pustaka, ketatausahaan, dan penerangan serta hubungan organisasi dengan
mahasiswa semester IV (genap) kelas B jurusan pendidikan matematika fakultas Tarbiah IAIN Raden Intan Lampung yang Pelaksanaan penelitian ini adalah peneliti
tingkat kematangan yang diharapkan (Expected Maturity Level ) pada Sistem Informasi SIAKAD di Pusat Komputer IAIN Raden Intan Lampung bertujuan untuk mengetahui
tingkat kematangan yang diharapkan (Expected Maturity Level ) pada Sistem Informasi SIAKAD di Pusat Komputer IAIN Raden Intan Lampung bertujuan untuk mengetahui
