i Skripsi
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Elmia Ledyanasari
10.60.0186
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang
ii
Skripsi dengan judul :
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
Oleh :
Elmia Ledyanasari
10.60.0186
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing :
Semarang,9 Oktober 2014
Pembimbing
iii
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada :
Kamis, 9 Oktober 2014 skripsi dengan judul :
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
Oleh :
Elmia Ledyanasari
10.60.0186
Tim Penguji
Dr.Oct.Digdo Hartomo,SE.,M.Si.,Akt Stefani Lily Indarto,SE.,MM.,Akt Sih Mirmaning Damar Endah,SE.,M.Si
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Unika Soegijapranata
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa
skripsi dengan judul :
Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit Tenure Terhadap Voluntary Auditor Switching
benar- benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang,9 Oktober 2014
Yang menyatakan,
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Tiada daya dan upaya melainkan pertolongan Allah yang
Maha Tinggi dan Agung”
“Sesungguhnya Allah SWT tidak akan mengubah keadaan
suatu kaum sehingga mereka mengubah keadaan yang ada
pada mereka sendiri”
(Q.S Ar Ra’d : 11)
“Ses
ungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka
apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah
dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain. Dan hanya
kepada Tuhan-
mulah hendaknya kamu berharap”
(Q.S Al-Insyirah: 6-8)
Skripsi ini saya persembahan untuk :
Allah SWT
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Allah SWT atasa segala rahmat,hidayah serta pertolonganya sehingga skripsi dengan judul ”Pengaruh Share Growth, Ukuran KAP, Pergantian Manajemen dan Audit Tenure terhadap Voluntary Auditor
Switching”. Penulisan skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomo pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kata sempurna, hal ini dikarenakan keterbatasan pengalaman dan pengetahuan penulis serta penulis tidak luput dari kesalahan dan kekhilafan. Maka dari itu penulis dengan senang hati membuka diri terhadap segala kritik dan saran guna membangun kesempurnaan penulisan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca.
Penyusunan skripsi ini tidak akan terselesaikan dengan baik tanpa dukungan, dorongan, bantuan , bimbingan dan ulur tangan penuh kasih dari berbagai pihak. Oleh sebab itu penulis mengucapkan terimakasih banyak kepada : 1. Bapak Sentot Suciarto,Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
2. Ibu Sih Mirmaning Damar Endah,SE.,M.Si selaku dosen pembimbing serta dosen wali yang telah memberikan begitu banyak waktu, nasehat, masukan, arahan, saran serta ilmu kepada penulis hingga terselesaikanya skripsi ini.
3. Bapak Dr.Oct.Digdo Hartomo,SE.,M.Si.,Akt dan Ibu Stefani Lily Indarto,SE.,MM.,Akt selaku dosen penguji yang telah memberikan masukan dan saran serta ilmu kepada penulis hingga terselesaikanya skripsi ini.
4. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Unika Soegijapranata yang telah memberikan banyak ilmu dan pengetahuan selama kuliah sehingga penulis dapat menyelesaikan kuliah.
vii
segala urusan menjadi mudah serta skripsi ini akhirnya dapat terselesaikan.
6. Bapak Supriyono dan Ibu Winarsih selaku kedua orang tua saya yang telah menyekolahkan saya sejak kecil hingga sampai menjadi sarjana, terimakasih atas segala doa dan dukunganya selama ini. Serta adek saya Abelia Ervin Riyanasari yang selalu memberi semangat kepada saya.
7. Sahabatku tercinta Melisa Rahmawati , Maria Claudia Karina dan Manggala Murti Hapsari yang selama ini selalu mendoakan, membantu dan memberi semangat kepada saya, semoga kita semua kelak menjadi orang yang sukses dan berguna bagi sesama.
8. Teman – teman terbaik dan terkasih saya Rizky Bagoes Setyo Wibowo, Deviana, Shinta Dewi, Mbak Tata, Yoyo, Guantara, Mega, Dewi, Ariska, Saras, Thasya, Desi, Yuni, Dhea serta semua teman yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang menyayangi saya dan selalu mendoakan serta memberi semangat dan selalu ada dikala suka dan duka.
9. Pak Tomo petugas TU yang selalu memberikan bantuan dan informasi selama menyelesaikan skripsi.
10.Semua pihak yang tidak dapat saya tulis satu persatu, terimakasih banyak atas segala dorongan, bantuan dan doa kalian.
Semarang,9 Oktober 2014 Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ... i
Halaman Persetujuan ... ii
Halaman Pengesahan ... iii
Halaman Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv
Halaman Motto dan Persembahan ... v
Kata Pengantar ... vi
Daftar Isi... viii
Daftar Tabel ... xi
Daftar Gambar ... xii
Daftar Lampiran ... xiii
Absraksi ... xiv BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang 1
1.2 Perumusan Masalah 8
1.3 Tujuan Penelitian 9
1.4 Manfaat Penelitian 9
1.5 Kerangka Pikir 11
1.6 Sistematika Penulisan 11
BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
2.1 Landasan Teori 13
2.1.1 Auditing 13
ix
2.1.3 Auditor Switching 16
2.1.4 Share Growth 17
2.1.5 Ukuran Kantor Akuntan Publik 18
2.1.6 Pergantian Manajemen 19
2.1.7 Audit Tenure 20
2.2 Pengembangan Hipotesis 21
2.2.1 Share Growth berpengaruh positif
terhadap Voluntary Auditor Switching 21 2.2.2 Ukuran Kantor Akuntan Publik berpengaruh negatif
terhadap Voluntary Auditor Switching 23 2.2.3 Pergantian Manajemen berpengaruh positif
terhadap Voluntary Auditor Switching 24 2.2.4 Audit Tenure berpengaruh positif
terhadap Voluntary Auditor Switching 26 BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Populasi 29
3.2 Sampel 29
3.3 Jenis dan Sumber Data 32
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel 32 3.4.1 Variabel Dependen dan Variabel Independen 32
3.5 Metode Analisis Data 35
3.5.1 Statistik Deskriptif 35
3.5.2 Analisis Tabulasi Silang (Crosstab) 35
3.5.3 Analisis Data Logit 36
x
4.1 Statistik Deskriptif 40
4.2 Analisis Tabulasi Silang 45
4.3 Analisis Data Logit 48
4.3.1 Menilai Kelayakan Model Regresi 48
4.3.2 Menilai Model Fit 49
4.3.3 Koefisien Determinasi 50
4.3.4 Matrik Klasifikasi 51
4.3.5 Pengujian Hipotesis 53
4.4 Pembahasan 55
4.4.1 Pengaruh Share Growth terhadap Auditor Switching 55 4.4.2 Pengaruh Ukuran KAPterhadap Auditor Switching 56 4.4.3 Pengaruh Pergantian Manajementerhadap Auditor
Switching 57
4.4.4 Pengaruh Audit Tenure terhadap Auditor Switching 58 BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan 60
5.2 Saran 61
Daftar Pustaka 62
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Observasi Penelitian ... 30
Tabel 3.2 Variabel Dependen dan Variabel Independen ... 32
Tabel 4.1 Statistik Deskriptif Share Growth ... 40
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Audit Tenure ... 42
Tabel 4.3 Frekuensi Ukuran KAP ... 43
Tabel 4.4 Frekuensi Pergantian Manajemen ... 44
Tabel 4.5 Crocctab Auditor Switching dengan Ukuran KAP ... 45
Tabel 4.6 Crocctab Auditor Switching dengan Pergantian Manajemen ... 46
Tabel 4.7 Crocctab Auditor Switching dengan Audit Tenure ... 47
Tabel 4.8 Hosmer and Lemeshow’s Goodness of Fit Test ... 48
Tabel 4.9 Perbandingan Nilai -2LL Awal dengan -2LL Akhir ... 49
Tabel 4.10 Negelkerke R Square ... 50
Tabel 4.11 Matrik Klasifikasi 1 ... 51
Tabel 4.12 Matrik Klasifikasi 2 ... 52
xii
DAFTAR GAMBAR
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran A Daftar Sampel Perusahaan ... 65
Lampiran B Daftar Saham Perusahaan Sampel ... 66
Lampiran C Daftar KAP Perusahaan Sampel ... 68
Lampiran D Daftar CEO Perusahaan Sampel ... 76
Lampiran E Tabulasi Data ... 80
xiv ABSTRAKSI
Semakin banyak perusahaan publik, maka semakin banyak pula jasa akuntan publik yang dibutuhkan. Oleh karena itu Kantor Akuntan Publik (KAP) saling bersaing untuk mendapatkan klien dengan cara berusaha memberikan jasa audit sebaik mungkin. Hal ini menciptakan munculnya berbagai alternatif bagi perusahaan untuk memilih atau berganti dari satu KAP ke KAP yang lain. Penelitian ini menguji hubungan antara variabel share growth, ukuran KAP, pergantian manajemen dan audit tenure terhadap auditor switching secara
voluntary.
Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan audit independen perusahaan property, real estate and building contruction yang terdaftar di BEI secara berturut-turut tahun 2008-2013. Berdasarkan pengujian ini dapat disimpulkan bahwa share growth, ukuran KAP dan pergantian manajemen tidak berpengaruh terhadap auditor switching, sedangkan variabel audit tenure
berpengaruh negatif secara signifikan terhadap audito swithing.
