Lampiran : 1 berkas
Perihal : Kesediaan Menjadi Responden Penelitian
Kepada Yth
Bapak/Ibu selaku responden Di tempat,
Dengan hormat,
Sehubungan dengan survei dalam rangka penulisan skripsi yang sedang saya lakukan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara (FEB USU), maka Saya melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Intern terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Biro Rektor Universitas Sumatera Utara”
Nama : Muhammad Fahrullah
NIM : 120503189
Program Studi/Fakultas : S1 Akuntansi/Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Pada seluruh kuesioner diadopsi dari peneliti sebelumnya yaitu: Almilia (2007) untuk variabel Sistem Informasi Akuntansi, Desmiyawati dan Azlina (2012) untuk variabel Pengendalian Intern, danGinting (2012) untuk variabel Kinerja Pegawai.
Peneliti menyadari sepenuhnya, kehadiran kuesioner ini sedikit banyak akan mengganggu aktivitas Bapak/Ibu yang sangat padat. Namun demikian dengan segala kerendahan hati peneliti memohon kiranya Bapak/Ibu berkenan meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner ini.
Partisipasi Bapak/Ibu sangat penting bagi kesuksesan studi ini, kerahasiaan jawaban Bapak/Ibu sepenuhnya dijamin dan jawaban tersebut semata-mata hanya diperlukan untuk kepentingan penelitian dalam rangka penyusunan skripsi. Atas perhatian serta kerjasama Bapak/Ibu, peneliti ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Nama : ……… (Boleh Diisi atau tidak)
Data Responden
Nomor : ……… (Diisi oleh peneliti)
Umur : …… Tahun Jenis Kelamin: L / P *) *) Lingkari jawaban yang sesuai
Pendidikan Terakhir : ………
Beri tanda check list atau centang (√) pada pilihan yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Sdr/I.
Keterangan
SS = Sangat Setuju S = Setuju KS = Kurang Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju
A. Variabel Sistem Informasi Akuntansi (X1)
No Item Pernyataan Alternatif Penelitian
SS S KS TS STS
1 Sistem mampu membantu departemen berfungsi
dengan baik.
2 Sistem penting dalam kesuksesan kinerja
departemen saya.
3 Sistem mampu meningkatakan kepuasan kerja
saya.
4 Sistem selalu memberikan informasi yang
dibutuhkan departemen saya.
5 Sistem didalam aplikasi lain dapat digunakan untuk mengakses informasi guna memenuhi kebutuhan departemen saya.
6 Saya senang menggunakan sistem yang ada.
7 Dengan sistem yang ada, departemen saya
mampu mengerjakan tugasnya lebih mudah dan lebih efisien.
8 Sistem dapat memberikan kontribusi dalam
pencapaian tujuan dan misi departemen.
9 Sebagian besar karyaawan di departemen saya
tertarik untuk menggunakan sistem yang ada.
B. Variabel Pengendalian Intern (X2)
3 Transaksi tidak dapat dilakukan tanpa adanya otorisasi dari pihak yang berwenang.
4 Setiap transaksi yang terjadi harus didukung dengan bukti transaksi yang valid dan sah.
5 Setiap transaksi dicatat dalam buku catatan
akuntansi.
9 Ada pemisahan tugas dalam rangka pelaksanaan perencanaan keuangan
Sumber : Desmiyawati dan Nur Azlina. (2012). Pengaruh Sumber Day Manusia, Teknologi Informasi dan Pengendalian Internal Akuntansi Keandalan dan Ketepatwaktu Pelaporan Keuangan.
C. Variabel Kinerja Pegawai (Y)
No Item Pernyataan Alternatif Penelitian
SS S KS TS STS
1 Saya mengerjakan suatu pekerjaan dengan penuh perhitungan.
2 Skill yang saya miliki sesuai dengan pekerjaan yang saya kerjakan.
3 Saya mengerjakan suatu pekerjaan dengan
cekatan.
4 Tingkat pencapaian volume kerja yang saya
6 Dengan pengetahuan yang saya miliki saya mampu melaksanakan pekerjaan dengan baik. 7 Dengan pengetahuan yang saya miliki saya dapat
menguasai bidang tugas departemen lain.
8 Dengan pengetahuan yang saya miliki saya lebih menguasai bidang tugas yang saya kerjakan.
9 Saya mendahulukan pekerjaan-pekerjaan yang
merupakan prioritas kerja.
10 Untuk menghasilkan suatu pekerjaan yang praktis, saya proaktif didalam mencari tata kerja baru.
11 Saya dapat dengan cepat menyesuaikan daripada setiap keputusan-keputusan baru yang diambil kantor.
12 Saya handal dalam melaksanakan prosedur kerja. 13 Saya mencari cara lain ketika saya mengalami
kebutuhan kerja
14 Saya taat terhadap semua aturan dan prosedur kerja yang ditettapkan dalam suatu pekerjaan 15 Saya bekerja sesuai dengan koridor struktur
organisasi kantor.
16 Saya memegang erat sistem pendelegasian wewenang, tugas dan tanggung jawab yang ditetapkan kantor.
17 Saya dapat bekerja dengan baik dalam team. 18 Saya memahami seluruh aturan dan petunjuk
kesalamatan kerja yang ditetapkan kantor.
19 Saya mematuhi seluruh aturan dan petunjuk kesalamatan kerja yang ditetapkan kantor.
20 Saya lebih mengutamakan pencegahan kecelakaan kerja.
Sumber : Ginting, R. M. (2012). Pengaruh Karakteristik Peserta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Transfer Pelatihan Pada PT. Telkom Kandatel Medan.
36 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5
37 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4
38 5 4 5 4 5 4 4 2 4 4 2
39 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4
40 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 4
41 5 4 4 3 3 5 5 4 4 5 5
42 4 4 4 2 5 4 4 4 5 5 5
43 3 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5
44 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5
45 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
46 5 4 5 3 5 4 4 4 4 5 5
47 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4
48 5 4 4 5 3 4 5 5 5 4 4
49 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4
50 5 4 4 5 2 5 5 4 4 4 5
51 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4
52 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4
53 4 3 4 2 5 3 4 5 5 5 4
54 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4
55 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4
56 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4
57 5 4 4 5 2 5 5 4 4 4 5
58 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4
59 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5
60 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
61 5 4 5 3 5 4 4 4 4 5 5
38 5 4 4 5 4 5 5 4 4
39 4 5 5 4 5 5 5 5 5
40 5 4 5 4 4 5 5 4 5
41 5 4 5 5 4 4 4 4 4
42 5 4 5 5 4 4 5 4 4
43 5 5 5 4 5 5 4 4 5
44 4 4 5 5 5 5 5 5 5
45 5 4 5 4 5 5 4 5 5
46 5 5 5 4 5 5 5 4 5
47 4 4 5 4 4 4 4 4 4
48 5 5 5 5 5 4 4 5 4
49 4 4 5 5 5 5 4 4 5
50 5 4 5 5 4 4 5 5 5
51 5 4 5 4 5 5 4 4 4
52 4 5 5 5 4 5 4 5 4
53 5 5 5 5 5 5 4 5 4
54 5 4 5 4 5 5 5 4 5
55 5 4 5 5 4 4 4 4 4
56 4 4 5 5 5 5 4 4 5
57 5 4 5 5 4 4 5 5 5
58 5 4 5 4 5 5 4 4 4
59 4 4 5 5 5 5 5 5 5
60 5 4 5 4 5 5 4 5 5
61 5 5 5 4 5 5 5 4 5
38 2 4 5 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 2 4 5 4 5 4
39 4 4 3 4 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 4 4 3 5 3 4
40 5 5 3 5 4 4 4 3 4 4 5 5 4 5 5 5 3 5 3 4
41 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4
42 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 3 3 3 4 5 4
43 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5
44 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
45 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5
46 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5
47 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
48 4 4 2 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 2 4 3 4
49 5 4 5 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4
50 3 3 3 4 4 3 3 5 4 4 4 3 3 5 3 3 3 5 5 4
51 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4
52 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 3 5 5 3
53 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 5
54 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5
55 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5
56 5 4 5 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4
57 3 3 3 4 4 3 3 5 4 4 4 3 3 5 3 3 3 5 5 4
58 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4
59 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
60 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5
61 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5
LAMPIRAN 3 UJI ASUMSI KLASIK DAN ANALISIS REGRESI
Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
Normal Parametersa,b Mean Std. Deviation 6.35319476 0E-7
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) -12.784 12.279 -1.041 .302
S.I.A .061 .119 .067 .514 .610
P.INTERN .367 .289 .165 1.271 .209
