PLAN OF ACTION (POA)
Upaya Kesehatan Kerja(UKK)
UPT PUSKESMAS KARANGKETUG
KOTA PASURUAN
TAHUN 2016
PEMERINTAH KOTA PASURUAN
DINAS KESEHATAN KOTA
UPT PUSKESMAS KARANGKETUG
KATA PENGANTAR
Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya sehingga Plan Of Action (POA) program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) ini dapat terselesaikan.
Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Drg. Martha Wahani P, selaku Kepala UPT Puskesmas Karangketug yang memberikan kesempatan kepada penulis untuk menyusun POA ini.
2. Rekan-rekan dan semua pihak yang telah memberi dukungan dan bantuan dalam penyusunan POA ini.
Penulis menyadari bahwa POA ini masih jauh dari kesempurnaan, tetapi penulis berharap semoga POA ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Mengetahui,
Kepala UPT Puskesmas Karangketug Kota Pasuruan
Drg Martha Wahani P
NIP. 197703192006042012
Pasuruan, Januari 2016 Penyusun,
Pemegang program Upaya Kesehatan Kerja(UKK)
Dr Santoso
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Selaras dengan Visi Departemen Kesehatan RI yaitu memandirikan masyarakat untuk hidup sehat,maka kegiatan yang bertujuan untuk menyadarkan masyarakat untuk hidup sehat harus mendapat prioritas yang utama.
Untuk mewujudkan Visi tersebut, maka kegiatan untuk memandirikan masyarakat untuk hidup sehat harus dilakukan pada seluruh lapisan masyarakat termasuk didalamnya adalah masyarakat pekerja. Hal ini penting karena 60% dari seluruh penduduk diwilayah puskesmas tergolong kedalam usia kerja atau angkatan kerja. Sebagian bekerja di sektor formal dan informal.Sebagian bekerja di sektor kerajinan mebel,kerajianan gerabah,pertanian dan lain lain.
Jika masyarakat pekerja tersebut dapat disadarkan untuk hidup sehat dan produktif, maka akan sangat besar pengaruhnya terhadap kesehatan pekerja itu sendiri,keluarganya dan masyarakat pada umumnya serta dapat mendukung masyarakat yang sehat ,produktif meningkat kesejahteraan ekonominya.
Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan kesehatan kerja, maka upaya kegiatan kesehatan kerja harus disosialisasikan dan dilaksanakan di masyarakat sehingga masyarakat dapat bekerja secara sehat, aman dan produktif.
Untuk melaksanakan fungsi Puskesmas dalam memberikan pelayanan yang menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat, maka diperlukan adanya perencanaan berdasarkan analisis situasi dan masalah terutama masalah kesehatan yang ada di wilayah kerja Puskesmas yang bersangkutan. Perencanaan tersebut berisi Rencana Usulan Kerja (RUK) atau Plan Of Action (POA) tahunan yang selanjutnya dilaksanakan sesuai dengan tujuan, target atau sasaran yang telah ditetapkan.
1.2 LANDASAN HUKUM
Landasan Hukum yang dipergunakan dalam penyusunan POA Program Puskesmas di Kota Pasuruan antara lain:
1. Undang-Undang No. 25/2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN)
2. Undang-Undang No. 32/2004 tentang Pemerintah Daerah
3. Undang-Undang No. 33/2004 tentang Penimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
4. Peraturan Pemerintah No.58/2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah
5. Undang-Undang Nomor 17 tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional
6. Peraturan Daerah Kota Pasuruan Nomor 15 tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Pasuruan tahun 2005-2025
7. Peraturan Daerah Kota Pasuruan Nomor 18 tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Pasuruan tahun 2010-2015
8. Permendagri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan PP Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rancangan Pembangunan Daerah.
9. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
10. Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional 11. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 tahun 2014 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat
12. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128/Menkes/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat
13. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.03.01/160/I/2012 tentang Rencana Strategis Kementrian Kesehatan tahun 2010-2014
14. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 03.01/160/I/2010 tentang Rencana Strategis Kementrian Kesehatan tahun 2005-2025
15. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.02.02/MENKES/117/2015 tentang Data Penduduk Sasaran Program Pembangunan Kesehatan tahun 2015-2019
16. Surat Kadinkes Propinsi Jawa Timur No.440/1274/1013/I/2016 tanggal 25 Januari 2016 tentang Data Sasaran Program Kesehatan
1.3 MAKSUD DAN TUJUAN 1.3.1. MAKSUD
Pembuatan POA (Plan Of Action) Upaya Kesehatan Kerja(UKK) merupakan kegiatan perencanaan tingkat puskesmas yang merupakan suatu proses yang urut yang terdiri dari proses penyusunan rencana kegiatan program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di puskesmas Karangketug pada tahun 2016 yang dilakukan secara sistematis untuk mengatasi masalah program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di wilayah kerja Puskesmas Karangketug dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara berhasil guna dan berdaya guna. 1.3.2. TUJUAN
a). Tujuan Umum
Tujuan umum dari penyusunan POA (Plan Of Action) Program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) adalah untuk menyusun RPK (Rencana Pelaksanaan Kerja) dalam pelaksanaan program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di UPT Puskesmas Karangketug pada tahun 2016.
b). Tujuan Khusus
1. Mendeskripsikan penyelenggaraan program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di UPT Puskesmas Karangketug pada tahun 2016.
2. Mengidentifikasi permasalahan program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di UPT Puskesmas Karangketug tahun 2016.
3. Menentukan prioritas masalah Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di UPT Puskesmas Karangketug
4. Menganalisis penyebab masalah Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di wilayah kerja UPT Puskesmas Karangketug berdasarkan teknik fishbone (tulang ikan). 5. Menganalisis alternatif pemecahan masalah Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di
wilayah kerja UPT Puskesmas Karangketug.
6. Menyusun RUK (Rencana Usulan Kerja) Program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) tahun 2016.
1.4 MANFAAT
a) POA Program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) sebagai dasar untuk menyelenggarakan program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di UPT Puskesmas Karangketug tahun 2016.
b) POA Program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) sebagai dasar monitoring dan evaluasi kinerja pemegang progam Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di UPT Puskesmas Karangketug.
c) POA Program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) sebagai wahana untuk menganalisis penyebab masalah dan menyusun alternatif pemecahan masalah Upaya Kesehatan Kerja(UKK) di UPT Puskesmas Karangketug tahun 2016
d) POA Program Upaya Kesehatan Kerja(UKK) sebagai bahan pertimbangan untuk penyusunan POA Program di Upaya Kesehatan Kerja(UKK) UPT Puskesmas Karangketug pada tahun berikutnya.
BAB II
ANALISA SITUASI
2.1 IDENTITAS PUSKESMAS1. Nama : Puskesmas Karangketug 2. Kecamatan : Gadingrejo
3. Kota : Pasuruan 4. Propinsi : Jawa Timur 5. Tahun : 2016
6. Alamat : Jl. Gatot Subroto No. 383 Pasuruan 2.2. VISI, MISI, DAN MOTTO PUSKESMAS
Visi : Terwujudnya pelayanan kesehatan dasar yang prima untuk peningkatan kualitas kehidupan seluruh masyarakat.
Misi : Kita bersama mesyarakat menyadarkan masyarakat berperilaku hidup sehat. Motto : Kesehatan Anda wujud kepedulian kami.
2.3. DATA PENDUDUK DAN PETA WILAYAH KERJA PUSKESMAS 2.3.1. DATA PENDUDUK
Data penduduk di wilayah kerja puskesmas Karangketug tahun 2016 secara umum dapat dirangkum sebagai berikut:
Data Demografi Tahun 2016
1. Jumlah Penduduk seluruhnya 20376 orang a. Jumlah Penduduk Laki–laki 10180 orang b. Jumlah Penduduk Perempuan 10196 orang 2. Jumlah Kepala Keluarga
3. Jumlah RT 4. Jumlah RW
5. Jumlah Bayi (< 1 tahun) 378 bayi 6. Jumlah Anak Balita (1–4 tahun) 1867 orang 7. Jumlah Bayi/ Balita 0 – 4 tahun
8. Jumlah Wanita Usia Subur (10–49 tahun) 9908 orang 9. Jumlah Ibu Hamil 383 orang 10. Jumlah Ibu Bersalin 366orang 11. Jumlah Ibu Nifas 366 orang
12. Jumlah PUS
Sumber Data: Data Sasaran Program Pembangunan Kesehatan Kepmenkes no.HK.02.02/117/2015
2.3.2. PETA WILAYAH KERJA PUSKESMAS
Sumber Data: Bagian Tata Usaha Puskesmas Karangketug tahun 2016
2.4.1. SUMBER DAYA
Sumber daya di Puskesmas Karangketug pada tahun 2016 bisa dilihat pada tabel di bawah ini.
NO KETENAGAAN JUMLAH
STATUS
PNS
PTT
KONTRAK
1. Dokter Umum 2 2 0 0
2. Dokter Gigi 3 3 0 0
3. Perawat 11 8 0 3
4. Bidan 11 4 3 4
5. Asisten Apoteker 2 2 0 0
6. Ahli Madya Gizi 1 1 0 0
7. Analis 1 1 0 0
8. Adminitrasi 8 5 0 3
9. Pengemudi 1 0 0 1
10. Petugas Kebersihan 1 0 0 1
TOTAL
41 26 3 122.4.2. STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS
PENANGGUNG JAWAB UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan
Masyarakat
PENANGGUNG JAWAB UKM
Pengembangan PENANGGUNG JAWAB UKP,Kefarmasian, dan laboratorium
PENANGGUNG JAWAB UKM jaringan pelayanan Puskesmas dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan
dr. SANTOSO dr. SANTOSO dr. RORO SRI WAHJUNI
drg. ANDRIJANI
KEPALA PUSKESMAS
drg. MARTHA WAHANI PATRIANTY
a. Pelayanan promosi kesehatan termasuk UKS
(ELEN LELYANA, Amd.Kep.) b. Pelayanan kesehatan lingkungan
( FITRI ARIANTI, S.Kep.NS)
c. Pelayanan KIA KB yg bersifat umum ( YEYEN SUSANTI, Amd.Keb.) d. Pelayanan gizi yang bersifat UKM
( FARIDA KUSUMAWATI, Amd.Gz.) e. Pelayanan pencegahan dan
pengendalian penyakit
(
SETYA AYU PURWANTI,
Amd.Kep.)
f. Pelayanan keperawatan kesehatan masyarakat
(
a. Pelayanan kesehatan jiwa (SRI WAHYUNI, Amd.Kep.) b. Pelayanan kesehatan gigi
masyarakat
(drg. SITI HANIFATUL ULFAH) c. Pelayanan kesehatan tradisional
komplementer
(WIJI LESTARI, Amd.Farm) d. Pelayanan kesehatan olah raga
(ELEN LELYANA, Amd.Kep.) e. Pelayanan kesehatan indera
(HENY EKAWATI, Amd.Kep.) f. Pelayanan kesehatan lansia
(IKA MAYA SEVITA SARI, Amd.Keb.)
g. Pelayanan kesehatan kerja (ELEN LELYANA, Amd.Kep.) h. Pelayanan kesehatan Telinga
(HENY EKAWATI, Amd.Kep.) i. Pelayanan Kesehatan Posbindu (HENY EKAWATI,Amd.Kep)
a. Pelayanan pemeriksaan umum (YANTI PUJININGSIH, Amd.Kep.) b. Pelayanankesehatan gigi dan mulut
(drg. SITI HANIFATUL ULFAH) c. pelayanan KIA KB yang bersifat UKP
(YEYEN SUSANTI, Amd.Keb.) d. Pelayanan gawat darurat
(HENY EKAWATI, Amd.Kep.) e. Pelayanan gizi yang bersifat UKP
(FARIDA KUSUMAWATI, Amd.Gz.)
f. Pelayanan persalinan (TRISNA WIDYA UTAMI,Amd.Keb) g. Pelayanan rawat inap untuk
puskesmas yang menyediakan pelayanan rawat inap
(SETYA AYU PURWANTI, Amd.Kep.)
h. Pelayanan kefarmasian (YUL ISNAININGRUM) i. Pelayanan laboratorium
a. Puskesmas Pembantu
(MARIA Septi ani, Amd.Kep.) (SRI WAHYUNI, Amd.Kep.) (SRI MULATSIH, Amd.KeP.) b. Puskesmas Keliling (DODY SUSILO) c. Bidan Desa (TRISNA WIDYA UTAMI,Amd.Keb) (SAMSIH, Amd.Keb.) (KUNTHI DWI SETYOWATI, Amd.Keb.)
(RAHANI CINDAY, Amd.Keb.) d. jejaring fasilitas kesehatan
(YEYEN SUSANTi, Amd.Keb.) KASUBAG TATA USAHA
EVY ERAWATI, SE
Sistem Informasi Puskesmas
MISBAKHUL HUDA Kepegawaian KHOLILAH Rumah Tangga TITIK INDRAYANI Keuangan - B. Pengeluaran (ANI IRAWATI) - JKN (SITI JUNAIDAH) - BOK (FATMAWATI) - B. Penerimaan BAGAN STRUKTUR ORGANISASI UPT PUSKESMAS KARANGKETUG
DINAS KESEHATAN KOTA PASURUAN SESUAI PERMENKES 75 TAHUN 2014
2.5. DATA SARANA UMUM DAN SARANA KESEHATAN 2.5.1. DATA SARANA UMUM
NO Kelurahan TK SD MI SMP Mushola Masjid 1. Karangketug 3 1 0 24 4 2. Randusari 1 0 0 13 2 3. Petahunan 2 0 1 19 2 4. Krapyakrejo 2 0 1 32 4 JUMLAH 8 1 2 88 12
Sumber : Pemegang Program Promosi Kesehatan dan Kesehatan Lingkungan Puskesmas
Karangketug, 2015
2.5.2. DATA SARANA KESEHATAN
N O Kelurahan FASILITAS KESEHATAN Puske s mas PUSTU Posyandu Bidan Praktek Swasta Dokter Umum Praktek Swasta Dokter Umum Praktek Swasta Klinik Bersama 1. Karangketug 1 0 9 1 1 1 0 2. Randusari 0 1 5 1 1 0 0 3. Petahunan 0 1 6 1 2 0 1 4. Krapyakrejo 0 1 10 0 0 0 0 JUMLAH 1 3 30 3 4 1 1
Sumber : Pemegang Program Promosi Kesehatan dan Kesehatan Lingkungan Puskesmas Karangketug, 2015
EVALUASI HASIL KEGIATAN TAHUN LALU
3.1. HASIL KEGIATAN
HASIL P2 KAPUS
Tabel Hasil Kinerja Program Upaya Kesehatan Kerja ( UKK ) di Puskesmas Karangketug Kota Pasuruan Tahun 2015
NO KEGIATAN TARGET CAPAIAN PROSENTASI 1. Pelayanan pekerja formal 70%Xpekerja
formal *Jumlah pekerja formal= 4713 297 297/4723x100 %=6,2% 3.2. IDENTIFIKASI MASALAH
Berdasarkan hasil evaluasi hasil program Upaya Kesehatan Kerja terdapat beberapa variabel yang belum mencapai target yang diinginkan,yaitu :
B Bidang P Program S Sub Variabel P Permasalahan P Pelayanan Kesehatan H Upaya Kesehatan Kerja P Pelayanan pekerja formal P Pencapaian pd th 2015 sebesar 6,2% Pelayanan klinik perusahaan P Pencapaian pd th 2015 sebesar 0 % 3.2.Menetapkan Prioritas Masalah
1 Rendahnya Pelayanan Pekerja Formal
6,2% 3 3 2 8 1
2 Rendahnya Pelayanan Klinik Perusahaan
3.4.PEMECAHAN MASALAH
1. Sosialisasi ke semua masyarakat pekerja tentang pelayanan kesehatan kerja di wilayah puskesmas 2. Melatih Tenaga Kesehatan tentang Kesehatan Kerja ,Bahaya dan Penyakit Akibat Kerja
3. Melatih dan membina kader kader UKK tentang Kesehatan Kerja 4. Melengkapi sarana dan prasarana kesehatan kerja.
5. survey pendataan pekerja diwilayah puskesmas ,Pencatatan dan pelaporan
No Prioritas Masalah
Penyebab Masalah Alternatif Pemecahan Masalah Pemecahan masalah Terpilih Ket 1 Manusia a. Jumlah tenaga kesehatan
kurang
b. Pengetahuan petugas tentang penyakit HIV.
c. Kurangnya partisipasi peserta kelompok
- Mengoptimalkan tenaga puskesmas yang ada
- Refreshing tentang penyakit HIV - Melatih dan membina tenaga
kesehatan cara memberikan penyuluhan yang jelas
- Sosialisasi ke kelurahan 2 minggu
Sebelum pelaksanaan.
- Reword / undian hadiah agar banyak yg datang.
1. 2 Sosialisasi pada masyarakat tentang penyakit HIV masih belum optimal menyeluruh
Penyuluhan kepada masyarakat melalui pertemuan kader, penyuluhan posyandu, lansia,usia sekolah ,kelompok-kelompok 3 Dana Kurangnya dana dalam
pelaksanaan program HIV
Pengajuan permohonan dana untuk program HIV.
BAB IV
RENCANA USULAN KEGIATAN ( RUK )
UPT PUSKESMAS KARANGKETUG
TAHUN ANGGARAN 2016
4.1. HASIL SURVEY KEBUTUHAN MASYARAKAT
4.1.HASIL REKAPAN SURVEY KEBUTUHAN KEGIATAN HIV AIDS
4.2 RENCANA USULAN KEGIATAN
No Kegiatan Tujuan Sasaran Target Waktu
Pelaksanaan Penanggung Jawab Lokasi Sumber Anggaran Indikator Keberhasilan 1. Refreshing kader puskesmas Menyamakan persepsi dan menambah Seluruh petugas kader 100% 2 bulan sekali Kepala puskesmas dan
Puskesmas APBD Seluruh petugas kader puskesmas N
O
PERTANYAAN JAWABAN JUMLAH
YA TIDAK KOSONG..
(TAK MENJAWAB
1. Apakah masyarakat membutuhkan PROGRAM UKK ? 25 0 25
pengetahuan tentang penyakit HIV.
puskesmas koordinator dan mengerti
tentang penyakit HIV. 2. Penyuluhan masyarakat - Memberi pengetahuan tentang HIV kepada masyarakat - Mengubah persepsi masyarakat yang menjauhi dan mengucilkan ODA - Sekolah diwilayah kerja - Kelompok Masyarakat di wilayah puskesmas 12x 12kelompok 1bulan sekali 1bulan sekali Kepala pukesmas dan koordinator Kepala puskesmas dan koordinator Sekolah Puskesmas Kelurahan APBD Masyarakat
memahami dan bisa mencegah penyakit HIV, dan tidak menjauhi dan mengucilkan ODA
BAB V
PENUTUP
Program Upaya Kesehatan Kerja ( UKK ) memegang peranan penting untuk meningkatkan kesehatan dan produktifitas kerja sehingga visi indonesia sehat dan kesejahteraan ekonomi masyarakat tercapai.Karena itulah perlu dilakukan pelayanan dan pembinaan pada masyarakat tentang kesehatan kerja .
Pembahasan ini memberikan gambaran tentang hasil kegiatan program UKK Tahun 2015 serta rencana kegiatan program UKK tahun 2016 sehingga di harapkan dapat meningkatkan keberhasilan program UKK di Puskesmas Karangketug Kota Pasuruan Tahun 2016.
N O
KEGIATAN Jan Feb Mare
t
April Mei Juni Juli Agustu s
Septemb er
Oktob er A Pelayanan di pos UKK
1. KARANGKETUG 2. RANDUSARI 3.PETAHUNAN N
O KEGIATAN Jan Feb
Mare
t April Mei Juni Juli
Agustu s Septemb er Oktob er B Penyuluhan dan pembinaan UKK 1. KARANGKETUG 2. PETAHUNAN 3. RANDUSARI
