• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Karakteristik Individu dn Motivasi terhadap Kinerja Bidan Desa dalam Program KIA di Kecamatan Secanggang Kabupaten Langkat

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Karakteristik Individu dn Motivasi terhadap Kinerja Bidan Desa dalam Program KIA di Kecamatan Secanggang Kabupaten Langkat"

Copied!
28
0
0

Teks penuh

(1)

Universitas Sumatera Utara

Lampiran-1

Kuesioner Penelitian

Pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi terhadap

Kinerja Bidan Desa dalam Program KIA di Kecamatan

Secanggang Kabupaten Langkat Tahun 2013

Kepada :

Yth. Ibu Bidan Desa

di Kecamatan Secanggang

Dengan hormat,

Saya Dian Royana adalah mahasiswi Fakultas Kesehatan Masyarakat

Universitas Sumatera Utara (FKM USU) Peminatan Administrasi dan

Kebijakan Kesehatan (AKK) bermaksud untuk melakukan penelitian dalam

rangka penyusunan skripsi saya.

Sehubungan dengan hal tersebut, maka saya mengharapkan bantuan Ibu

agar kiranya bersedia mengisi kuesioner ini dengan se-objektif mungkin sesuai

dengan kenyataan yang dilihat dan dirasakan oleh Ibu. Apapun jawaban Ibu,

akan sangat berharga dan bermanfaat bagi penelitian saya ini. Saya menjunjung

tinggi komitmen dan memegang teguh kerahasiaan dan kepercayaan yang telah

Ibu berikan.

(2)

Karakteristik Responden

8.

Pelatihan yang pernah diikuti (sebutkan) :

1………..

Petunjuk Pengisian :

1.

Mohon bantuan ibu untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada dengan

jujur.

2.

Berilah tanda (√) pada kolom yang tersedia dan pilih sesuai dengan keadaan

yang sebenarnya.

(3)

Universitas Sumatera Utara

Kuesioner Motivasi Bidan Desa

Berdasarkan pengalaman Ibu selama ini, isilah kuesioner motivasi ini sesuai

dengan kenyataan yang ada, dengan memberi tanda check list (√) pada kolom yang

Ibu pilih dan memberikan alasan atas jawaban yang ibu pilih tersebut.

Pilihan Jawaban :

1.

Sangat Setuju (SS)

2.

Setuju (S)

3.

Ragu-ragu (R)

4.

Tidak Setuju (TS)

5.

Sangat Tidak Setuju (STS)

BUTIR KUESIONER

PILIHAN

JAWABAN

Motivasi Internal

Saya berusaha untuk memberikan yang terbaik dalam

mengemban tugas saya sebagai bidan desa.

Alasan :

Saya berusaha mengerahkan seluruh kemampuan yang saya

miliki untuk mencapai target dalam pelayanan KIA yang

menjadi tanggung jawab saya.

Alasan :

Dalam mencapai target pelayanan KIA saya berusaha untuk

lebih giat dan semangat.

Alasan :

Saya senang dalam melaksanakan tugas karena saya

menyukai profesi sebagai bidan desa.

(4)

Pekerjaan saya sebagai bidan desa membuat saya tertantang

sehingga meningkatkan semangat kerja saya.

Alasan :

Saya menerapkan ilmu yang saya peroleh dari jenjang

pendidikan saya untuk menunjang keberhasilan pekerjaan

saya sebagai bidan desa.

Alasan :

Pengakuan/penghargaan yang saya terima selama ini

memotivasi saya untuk lebih giat dalam mencapai target

pelayanan KIA.

Alasan :

Pengembangan

yang

diberikan

atasan

saya

dengan

mengikutsertakan saya dalam pelatihan-pelatihan yang dapat

menunjang pekerjaan saya sebagai bidan desa mendorong

saya untuk lebih semangat bekerja.

Alasan :

Motivasi Eksternal

Penghasilan yang saya terima selama ini dapat memenuhi

kebutuhan hidup saya.

Alasan :

Saya merasa puas dengan penghasilan yang saya terima

sehingga meningkatkan gairah kerja saya dalam pencapaian

target pelayanan KIA.

(5)

Universitas Sumatera Utara

Insentif yang saya terima selama ini menambah semangat

kerja saya dalam memberikan pelayanan KIA.

Alasan :

Pembayaran penghasilan/insentif selama ini sesuai dengan

waktu yang ditentukan, sehingga membuat saya semangat

bekerja.

Alasan :

Fasilitas di tempat saya bekerja mendukung pekerjaan saya

dalam mencapai target pelayanan KIA.

Alasan :

Hubungan komunikasi saya dengan sesama rekan kerja

selama ini berjalan dengan baik dan harmonis sehingga

membuat saya betah dan semangat dalam bekerja.

Alasan :

Hubungan komunikasi antara saya dengan atasan saya

selama ini berjalan dengan baik sehingga membuat saya

betah dan semangat dalam bekerja.

(6)

C. Kinerja

No.

Jenis Pelayanan

Cakupan (%)

1.

K1

2.

K4

3.

Pertolongan Persalinan oleh Tenaga Kesehatan

4.

Pelayanan Ibu Nifas

5.

Pelayanan Neonatal

6.

Ibu Hamil Risiko Tinggi/Komplikasi Ditangani

7.

Neonatal Risiko Tinggi/Komplikasi Ditangani

(7)

No. Responden

Tempat bertugas Umur Umur_k

Pendidikan Terakhir Motivasi Kinerja

Kategori Kinerja

1

Desa Karang

Gading 26 2 2 2 1 2 1 2 2 3 4 4 2 5 4 5 5 4 4 5 2 2 37 2 2 2

2

Desa Karang

Gading 30 2 2 1 1 3 1 2 2 3 4 4 2 5 5 4 5 4 4 5 2 2 37 2 2 2

3

Desa Karang

Gading 23 1 2 1 2 2 1 2 2 2 4 4 2 5 4 5 5 4 5 5 2 2 37 2 2 2

4

Desa Karang

(8)

25 Desa Secanggang 38 4 1 2 1 3 1 2 2 2 2 3 1 4 4 4 4 1 4 4 2 2 49 1 4 1

26 Desa Selotong 33 3 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 61 1 5 1

27 Desa Selotong 41 4 2 3 1 1 1 1 1 1 1 4 1 2 1 4 4 2 4 4 1 1 58 1 5 1

28 Desa Jaring Halus 29 2 2 2 1 2 1 1 2 1 1 2 1 2 2 2 2 1 2 4 2 2 63 1 4 1

29 Desa Jaring Halus 32 3 2 2 1 3 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 2 62 1 4 1

30 Desa Tanjung Ibus 27 2 3 1 1 3 1 2 2 2 4 4 2 5 4 4 5 4 5 5 2 4 36 2 2 2

31 Desa Tanjung Ibus 29 2 2 2 1 3 1 2 2 3 3 4 2 5 4 5 5 4 5 5 2 4 35 2 2 2

32 Desa Kebun Kelapa 30 2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 4 2 5 4 5 5 4 5 5 2 4 37 2 2 2

33 Desa Kebun Kelapa 29 2 2 1 1 3 1 2 2 3 2 4 2 5 4 5 5 4 5 5 2 3 37 2 2 2

34 Desa Hinai Kiri 26 2 2 1 1 2 1 2 2 2 2 3 2 3 2 2 2 4 4 4 2 2 52 1 3 2

35 Desa Hinai Kiri 24 1 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 4 2 2 4 4 4 4 2 4 54 1 3 2

36 Desa Cinta Raja 29 2 2 1 1 1 1 2 1 2 1 2 2 4 2 2 2 2 4 4 2 3 49 1 5 1

(9)

Frequencies

Frequency Table

Tempat Bertugas

Frequency Percent Valid Percent

(10)

Umur Responden

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Umur Responden (kategori)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 1 32 86.5 86.5 86.5

2 5 13.5 13.5 100.0

(11)

Universitas Sumatera Utara

Pendidikan Terakhir Responden

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid Bidan DI 2 5.4 5.4 5.4

Bidan DIII/ DIV 35 94.6 94.6 100.0

Total 37 100.0 100.0

Lama Kerja

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid <= 5 tahun 19 51.4 51.4 51.4

> 5 tahun 18 48.6 48.6 100.0

Total 37 100.0 100.0

Status Perkawinan Responden

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid Kawin 35 94.6 94.6 94.6

Belum Kawin 2 5.4 5.4 100.0

Total 37 100.0 100.0

Tempat Tinggal Responden

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid Di desa 5 13.5 13.5 13.5

Di luar desa 32 86.5 86.5 100.0

(12)

Pernah atau tidak mendapatkan pelatihan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Pernah 34 91.9 91.9 91.9

Tidak pernah 3 8.1 8.1 100.0

Total 37 100.0 100.0

Saya berusaha untuk memberikan yang terbaik dalam mengemban tugas saya sebagai bidan desa

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Sangat Setuju 12 32.4 32.4 32.4

Setuju 25 67.6 67.6 100.0

Total 37 100.0 100.0

Saya berusaha mengerahkan seluruh kemampuan yang saya miliki untuk mencapai target dalam pelayanan KIA yang menjadi tanggung jawab saya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Sangat Setuju 10 27.0 27.0 27.0

Setuju 27 73.0 73.0 100.0

Total 37 100.0 100.0

Dalam mencapai target pelayanan KIA saya berusaha untuk lebih giat dan semangat

Frequency Percent Valid Percent

(13)

Universitas Sumatera Utara

Saya senang dalam melaksanakan tugas karena saya menyukai profesi sebagai bidan desa

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Pekerjaan saya sebagai bidan desa membuat saya tertantang sehingga meningkatkan semangat kerja saya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Saya menerapkan ilmu yang saya peroleh dari jenjang pendidikan saya untuk menunjang keberhasilan pekerjaan saya sebagai bidan desa

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Sangat Setuju 11 29.7 29.7 29.7

Setuju 26 70.3 70.3 100.0

(14)

Pengakuan/penghargaan yang saya terima selama ini memotivasi saya untuk lebih giat dalam mencapai target pelayanan KIA

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Pengembangan yang diberikan atasan saya dengan mengikutsertakan saya dalam pelatihan yang dapat menunjang pekerjaan saya sebagai bidan desa mendorong saya untuk lebih semangat

bekerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Penghasilan yang saya terima selama ini dapat memenuhi kebutuhan hidup saya

Frequency Percent Valid Percent

(15)

Universitas Sumatera Utara

Saya merasa puas dengan penghasilan yang saya terima sehingga meningkatkan gairah kerja saya dalam pencapaian target pelayanan KIA

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Insentif yang saya terima selama ini menambah semangat kerja dalam memberikan pelayanan KIA

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Pembayaran penghasilan/insentif selama ini sesuai dengan waktu yang ditentukan, sehingga membuat saya semangat bekerja

Frequency Percent Valid Percent

(16)

Fasilitas di tempat saya bekerja mendukung pekerjaan saya dalam mencapai target pelayanan KIA

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Hubungan komunikasi saya dengan sesama rekan kerja selama ini berjalan dengan baik dan harmonis sehingga membuat saya betah dan semangat dalam bekerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Sangat Setuju 6 16.2 16.2 16.2

Setuju 31 83.8 83.8 100.0

Total 37 100.0 100.0

Hubungan komunikasi antara saya dengan atasan saya selama ini berjalan dengan baik sehingga membuat saya betah dan semangat dalam bekerja

Frequency Percent Valid Percent

(17)

Universitas Sumatera Utara

Kategori Motivasi

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

Umur Responden * Kategori

Kinerja

37 100.0% 0 .0% 37 100.0%

Pendidikan Terakhir Responden * Kategori Kinerja

37 100.0% 0 .0% 37 100.0%

Lama Kerja * Kategori Kinerja 37 100.0% 0 .0% 37 100.0%

Status Perkawinan Responden * Kategori Kinerja

37 100.0% 0 .0% 37 100.0%

Tempat Tinggal Responden * Kategori Kinerja

37 100.0% 0 .0% 37 100.0%

Pernah atau tidak mendapatkan pelatihan * Kategori Kinerja

37 100.0% 0 .0% 37 100.0%

Kategori Motivasi * Kategori Kinerja

(18)

Crosstabs

Umur Responden * Kategori Kinerja Crosstabulation

Count

Kategori Kinerja

Total

Baik Kurang

Umur Responden 1 14 18 32

2 4 1 5

Total 18 19 37

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 2.275a 1 .132

Continuity Correctionb 1.055 1 .304

Likelihood Ratio 2.402 1 .121

Fisher's Exact Test .180 .153

Linear-by-Linear Association 2.213 1 .137

N of Valid Cases 37

a. 2 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2.43.

b. Computed only for a 2x2 table

Pendidikan Terakhir Responden * Kategori Kinerja

Crosstab

Count

Kategori Kinerja

Total

Baik Kurang

Pendidikan Terakhir Responden Bidan DI 2 0 2

Bidan DIII/ DIV 16 19 35

(19)

Universitas Sumatera Utara

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 2.232a 1 .135

Continuity Correctionb .588 1 .443

Likelihood Ratio 3.003 1 .083

Fisher's Exact Test .230 .230

Linear-by-Linear Association 2.171 1 .141

N of Valid Cases 37

a. 2 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .97.

b. Computed only for a 2x2 table

Lama Kerja * Kategori Kinerja

Crosstab

Count

Kategori Kinerja

Total

Baik Kurang

Lama Kerja <= 5 tahun 9 10 19

> 5 tahun 9 9 18

Total 18 19 37

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square .026a 1 .873

Continuity Correctionb .000 1 1.000

Likelihood Ratio .026 1 .873

Fisher's Exact Test 1.000 .567

Linear-by-Linear Association .025 1 .875

(20)

a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 8.76.

b. Computed only for a 2x2 table

Status Perkawinan Responden * Kategori Kinerja

Crosstab

Count

Kategori Kinerja

Total

Asymp. Sig. (2-sided)

Exact Sig. (2-sided)

Exact Sig. (1-sided)

Pearson Chi-Square 2.003a 1 .157

Continuity Correctionb .473 1 .491

Likelihood Ratio 2.774 1 .096

Fisher's Exact Test .486 .257

Linear-by-Linear Association 1.949 1 .163

N of Valid Cases 37

a. 2 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .97.

(21)

Universitas Sumatera Utara

Tempat Tinggal Responden * Kategori Kinerja

Crosstab

Count

Kategori Kinerja

Total

Baik Kurang

Tempat Tinggal Responden Di desa 5 0 5

Di luar desa 13 19 32

Total 18 19 37

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 6.102a 1 .013

Continuity Correctionb 3.957 1 .047

Likelihood Ratio 8.036 1 .005

Fisher's Exact Test .020 .020

Linear-by-Linear Association 5.938 1 .015

N of Valid Cases 37

a. 2 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2.43.

b. Computed only for a 2x2 table

Pernah atau tidak mendapatkan pelatihan * Kategori Kinerja

Crosstab

Count

Kategori Kinerja

Total Baik Kurang

Pernah atau tidak mendapatkan pelatihan

Pernah 16 18 34

Tidak pernah 2 1 3

(22)

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square .424a 1 .515

Continuity Correctionb .002 1 .961

Likelihood Ratio .430 1 .512

Fisher's Exact Test .604 .479

Linear-by-Linear Association .413 1 .521

N of Valid Cases 37

a. 2 cells (50.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1.46.

b. Computed only for a 2x2 table

Kategori Motivasi * Kategori Kinerja

Crosstab

Count

Kategori Kinerja

Total

Baik Kurang

Kategori Motivasi Tinggi 16 6 22

Rendah 2 13 15

(23)

Universitas Sumatera Utara

Logistic Regression

Case Processing Summary

Unweighted Casesa N Percent

Selected Cases Included in Analysis 37 100.0

Missing Cases 0 .0

Total 37 100.0

Unselected Cases 0 .0

Total 37 100.0

a. If weight is in effect, see classification table for the total number of cases.

Dependent Variable

Encoding

Original

Value Internal Value

Baik 0

Kurang 1

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 12.594a 1 .000

Continuity Correctionb 10.329 1 .001

Likelihood Ratio 13.704 1 .000

Fisher's Exact Test .001 .000

Linear-by-Linear Association 12.254 1 .000

N of Valid Cases 37

a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 7.30.

(24)

Block 0: Beginning Block

Classification Tablea,b

Observed

Predicted

Kategori Kinerja

Percentage

Correct

Baik Kurang

Step 0 Kategori Kinerja Baik 0 18 .0

Kurang 0 19 100.0

Overall Percentage 51.4

a. Constant is included in the model.

b. The cut value is .500

Variables in the Equation

B S.E. Wald df Sig. Exp(B)

Step 0 Constant .054 .329 .027 1 .869 1.056

Variables not in the Equation

Score df Sig.

Step 0 Variables Tempat_Tinggal 6.102 1 .013

Kategori_Motivasi 12.594 1 .000

Overall Statistics 14.521 2 .001

Block 1: Method = Enter

Omnibus Tests of Model Coefficients

Chi-square df Sig.

Step 1 Step 17.411 2 .000

Block 17.411 2 .000

(25)

Universitas Sumatera Utara

Model Summary

Step -2 Log likelihood

Cox & Snell R

Square

Nagelkerke R

Square

1 33.855a .375 .501

Classification Tablea

Observed

Predicted

Kategori Kinerja Percentage

Correct

Baik Kurang

Step 1 Kategori Kinerja Baik 16 2 88.9

Kurang 6 13 68.4

Overall Percentage 78.4

a. The cut value is .500

Variables in the Equation

B S.E. Wald df Sig. Exp(B)

(26)
(27)
(28)

Referensi

Dokumen terkait

teaching English implemented by the teacher in SMP Unggulan Nawakartika. A micro ethnography is a research between the teacher’s actions and students’. actions in the class

Kompleksitas yang terlibat dalam beroperasi di Negara-negara berbeda dan mempekerjakan kategori karyawan yang berbeda kebangsaan adalah suatu variable kunci yang

Dari hasil uji polinominal orthogonal (Ilustrasi 1) dapat dilihat bahwa semakin besar dosis vitamin E yang diberikan motilitas sper- matozoa semakin tinggi, dengan persamaan

“Menyimak adalah suatu proses kegiatan mendengarkan lambang-lambang lisan dengan penuh perhatian, pemahaman, argumentasi, serta interprestasi untuk memperoleh

Adapun temuan penelitian ini adalah: Legal framework kebutuhan Perda Pengelolaan Irigasi di Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung diatur dalam 12 peraturan

Ketidak-berdayaaan warga masyarakat sukubangsa setempat dalam melawan pemerintah atau sistem nasional, kecuali di Aceh, mungkin dikarenakan bahwa:

Dengan surat ini saya menyatakan bahwa saya bersedia/tidak bersedia* untuk menjadi responden dalam penelitian dengan judul “Pengaruh pemberian air rebusan daun salam terhadap

Dalam penelitian ini, peneliti mengkaji kualitas audit pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) Perwakilan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dengan menggunakan