• Tidak ada hasil yang ditemukan

DICETAK TERBATAS UNTUK KALANGAN SENDIRI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "DICETAK TERBATAS UNTUK KALANGAN SENDIRI"

Copied!
39
0
0

Teks penuh

(1)

BUKU PANDUAN

KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN DAN

PRAKTIK TATA LAKSANA PERTANAHAN (KKNP-PTLP)

PROGRAM STUDI DIPLOMA IV PERTANAHAN

SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

TAHUN AKADEMIK 2015/2016

KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/ BADAN PERTANAHAN NASIONAL SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

(2)

DICETAK TERBATAS

(3)

PENGANTAR

Penyelenggaraan pendidikan yang dilaksanakan di Sekolah Tinggi Pertanahan

Nasional menuntut taruna memiliki kualifikasi yang tinggi di bidang pertanahan, baik dalam

wawasan keilmuan, kemampuan operasional pelayanan pertanahan maupun kemampuan

untuk menganalisis permasalahan dalam pelayanan pertanahan dan menemukan solusi yang

tepat terhadap permasalahan yang ada. Untuk mewujudkan tujuan tersebut perlu adanya

keseimbangan proses pembelajaran antara kegiatan akademik di kampus dengan kegiatan

praktik di lapangan. Dengan demikian informasi dan pengetahuan yang diterima selama

kuliah yang bersifat klasikal akan menjadi lebih lengkap dan mudah dihayati oleh taruna

untuk kemudian diejawantahkan saat bekerja di kantor pertanahan.

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata Pertanahan dan Praktik Tata Laksana Pertanahan

(KKNP-PTLP) sebagai pelaksanaan kurikulum dan silabi Program Studi Diploma IV

Pertanahan tahun 2014, sebelumnya kurikulum Program Studi Diploma IV Pertanahan tahun

2012 kegiatannya adalah Kuliah Kerja Praktik Pertanahan Terpadu (KKPPT) dengan bobot 2

SKS. Dalam Kegiatan Kuliah Kerja Nyata Pertanahan dan Praktik Tata Laksana Pertanahan

(KKNP-PTLP) masing-masing tupoksi yang ada di tingkat eselon IV dan Sub Seksi

Pengadaan Tanah Instansi Pemerintah di kantor pertanahan diberikan bobot antara 2 – 3 SKS

dengan total SKS 18. Sehingga pelaksanaannya dalam waktu satu semester penuh di Semester

VI. Oleh karena itu kegiatan Kuliah Kerja Nyata Pertanahan dan Praktik Tata Laksana

Pertanahan (KKNP-PTLP) ini Taruna harus melaksanakan kegiatan di masing-masing seksi

dan Sub Bagian Tata Usaha serta Sub Seksi PTIP sesuai dengan SKS yang telah ditentukan

dengan konversi waktu pelaksanaannya.

KKNP-PTLP sebagai wahana pembelajaran bagi taruna ini, merupakan upaya kegiatan “magang” atau nyata-nyata bekerja sebagai karyawan di lingkungan kantor pertanahan kabupaten/kota. Di kantor pertanahan ini taruna peserta KKNP-PTLP dapat

melaksanakan berbagai kegiatan yang berkaitan dengan pelayanan kepada masyarakat di

bidang pertanahan, di bawah petunjuk dan bimbingan Kepala Kantor Pertanahan

Kabupaten/Kota. Melalui kegiatan ini, diharapkan taruna yang telah selesai mengikuti

KKNP-PTLP mempunyai bekal yang cukup untuk menjadi aparat pertanahan yang profesional.

Penyusunan buku panduan KKNP-PTLP ini dimaksudkan agar taruna secara dini

dapat mengerti / memahami maksud dan tujuan pelaksanaan KKNP-PTLP, kegiatan-kegiatan

yang akan dilaksanakan, pelaporan, seminar Laporan KKNP-PTLP, masalah penilaian, tata

tertib selama pelaksanaan dan lain-lain yang berkaitan langsung mengenai pelaksanaan

(4)

KKNP-PTLP. Dengan demikian, dalam pelaksanaannya dapat dihindari kegiatan-kegiatan

yang menyimpang atau tidak terarah dari maksud dan tujuan pelaksanaan KKNP-PTLP

tersebut.

Kami mengharapkan taruna dapat memanfaatkan dengan baik kesempatan

KKNP-PTLP ini untuk melakukan praktik di kantor pertanahan yang memiliki karakteristik berbeda

dari kantor pertanahan tempat asal taruna bertugas, secara sungguh-sungguh, berdedikasi,

dan bersemangat.

Akhir kata, kami ucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya

kepada semua pihak yang telah membantu terselenggaranya KKNP-PTLP ini dengan baik.

Yogyakarta, Februari 2016

Ketua Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional,

Dr. Oloan Sitorus, S.H., M.S.

NIP. 19650805 199203 1 003

(5)

DAFTAR ISI

SAMPUL

PENGANTAR……… i

DAFTAR ISI……….. iii

I. PENDAHULUAN……… 1

II. MAKSUD DAN TUJUAN PELAKSANAAN KKNP-PTLP ……… 2

III. KOMPETENSI………. 2

IV PESERTA, LOKASI DAN WAKTU PELAKSANAAN………. 3

V PEMBIMBING KKNP-PTLP……….. 4

VI MATERI KKNP-PTLP……… 6

VII PELAKSANAAN KEGIATAN………... 7

VIII PENILAIAN………. 10

IX TATA TERTIB TARUNA KKNP-PTLP……… 22

X SANKSI-SANKSI……… 23

XI PENUTUP………. 23

LAMPIRAN-LAMPIRAN ………... 24

(6)

BUKU PANDUAN KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN

DAN PRAKTIK TATA LAKSANA PERTANAHAN (KKNP-PTLP)

I. PENDAHULUAN

Pengelolaan bidang pertanahan yang baik memiliki nilai strategis dalam

pembangunan secara umum sehingga harus dilaksanakan oleh aparat pertanahan yang

profesional. Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional (STPN) mempunyai peran penting

dalam mempersiapkan aparat pertanahan yang profesional tersebut. Sebagai Perguruan di

lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, STPN

memiliki tugas untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan pegawai

di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN sehingga menjadi aparat

pertanahan yang profesional.

Untuk mewujudkan tugas dimaksud, STPN merancang materi kurikulum

pendidikan yang selain memuat materi pada aras paradigmatis dan substantif, juga

memuat materi pada kemampuan teknis/praktis. Kemampuan teknis itu diperoleh baik

melalui praktikum dari beberapa mata kuliah di Laboratorium STPN, Pengadilan Negeri

dan PTUN, Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Laboratorium Desa STPN, maupun praktik

vokasional dalam bentuk Kuliah Kerja Nyata Pertanahan - Praktik Tata Laksana

Pertanahan (KKNP-PTLP).

KKNP-PTLP ini merupakan kuliah vokasi atau “magang” bagi para taruna

Semester VI Program Diploma IV Pertanahan STPN yang dilakukan di kantor pertanahan

Kabupaten/Kota. KKNP-PTLP Tahun Akademik 2015/2016 ini diselenggarakan di 10

(sepuluh) lokasi pada Wilayah Kerja Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Barat dan

Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Timur.

Sebagai pelaksanan kurikulum dan silabi Program Studi Diploma IV Pertanahan tahun

2014 dalam Semester VI Taruna diwajibkan mengikuti KKNP-PTLP. Sebelumnya

kurikulum Program Studi Diploma IV Pertanahan tahun 2012 kegiatannya adalah Kuliah

Kerja Praktik Pertanahan Terpadu (KKPPT) dengan bobot 2 SKS. Kegiatan Kuliah Kerja

Nyata Pertanahan dan Praktik Tata Laksana Pertanahan (KKNP-PTLP) masing-masing

tupoksi yang ada di tingkat eselon IV dan Sub Seksi Pengadaan Tanah Instansi

Pemerintah di kantor pertanahan diberikan bobot setara 2 – 3 SKS dengan total SKS 18.

Kuliah Kerja Nyata Pertanahan dan Praktik Tata Laksana Pertanahan (KKNP-PTLP)

dilaksanakan dalam waktu satu semester penuh di kantor pertanahan. Sehingga Kegiatan

(7)

Taruna harus melaksanakan kegiatan di masing-masing seksi dan Sub Bagian Tata Usaha

serta Sub Seksi PTIP sesuai dengan SKS yang telah ditentukan dengan konversi waktu

pelaksanaannya.

II. MAKSUD DAN TUJUAN PELAKSANAAN KKNP-PTLP

A. Maksud Pelaksanaan KKNP-PTLP

1. Memberikan pembelajaran kontekstual kepada taruna tentang tata laksana

pelayanan pertanahan di Kantor Pertanahan.

2. Memberikan pembelajaran penyelesaian masalah yang ditemui kepada taruna

untuk dapat diberikan alternatif solusi yang paling mungkin dan tepat.

3. Mengintegrasikan secara nyata kemampuan kognitif multi-disiplin, psikomotorik

dan afektif dalam pelayanan pertanahan di Kantor Pertanahan.

4. Memberikan pembelajaran dalam rangka pengabdian pada masyarakat kepada

taruna dalam bentuk pelayanan atau pemberdayaan masyarakat.

B. Tujuan Pelaksanaan KKNP-PTLP

1. Taruna mendapat pengalaman pembelajaran dalam menganalisis pelaksanaan tata

laksana dan permasalahan utama pertanahan di Kantor Pertanahan;

2. Taruna mendapat pengalaman pembelajaran dalam mengintegrasikan secara nyata

kemampuan kognitif inter-disiplin, psikomotorik dan afektif dalam pelayanan

pertanahan di Kantor Pertanahan;

3. Taruna mendapat pengalaman pembelajaran dalam mewujudkan karya dalam

rangka pengabdian pada masyarakat dalam bentuk pelayanan atau pemberdayaan

masyarakat.

III.KOMPETENSI

A. Standar Kompetensi

Melalui pelaksanaan KKNP-PTLP ini diharapkan taruna mampu memahami

bentuk-bentuk pelayanan pertanahan dan permasalahannya di sebuah Kantor Pertanahan.

B. Kompetensi Dasar

Berdasarkan tata laksana yang terdapat di kantor pertanahan kompetensi yang

diharapkan dapat dimiliki oleh taruna adalah sebagai berikut:

1. Menganalis palaksanaan tata laksana pelayanan pertanahan di setiap seksi dan sub

(8)

2. Menganalis permasalahan dominan pada pelayanan pertanahan di setiap seksi dan

sub bagian.

3. Menghasilkan karya pengabdian kepada masyarakat dalam pelayanan pertanahan di luar kantor pertanahan yang banyak (”kental”) melibatkan masyarakat

IV. PESERTA, LOKASI DAN WAKTU PELAKSANAAN KKNP-PTLP

A.Peserta KKNP-PTLP

KKNP-PTLP Tahun Akademik 2015/2016 ini diikuti oleh taruna Program Studi

Diploma IV Pertanahan Semester VI yang berjumlah 81 taruna, meliputi taruna

Konsentrasi Manajemen Pertanahan dan Konsentrasi Perpetaan. Daftar nama

kelompok taruna dapat lihat dalam lampiran panduan ini.

Persyaratan sebagai peserta KKNP-PTLP adalah:

1. Telah menempuh Ujian Akhir Semester V;

2. Telah melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dalam Semester III s/d V;

3. Mencantumkan Mata Kuliah KKNP-PTLP dalam KRS Semester VI Tahun

Akademik 2015/2016;

4. Mengikuti pembekalan KKNP-PTLP.

B.Lokasi KKNP-PTLP

Lokasi KKNP-PTLP Tahun Akademik 2015/2016 berada di 2 (dua) Kantor Wilayah

Badan Pertanahan Nasional Provinsi sebagai berikut :

1. Wilayah Kerja Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Barat

a. Kantor Pertanahan Kota Bandung

b. Kantor Pertanahan Kabupaten Bandung

c. Kantor Pertanahan Kabupaten Bandung Barat

d. Kantor Pertanahan Kabupaten Majalengka

e. Kantor Pertanahan Kabupaten Cirebon

2. Wilayah Kerja Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Timur

a. Kantor Pertanahan Kabupaten Gresik

b. Kantor Pertanahan Kota Surabaya I

c. Kantor Pertanahan Kabupaten Sidoarjo

d. Kantor Pertanahan Kota Surabaya II

(9)

C.Waktu Pelaksanaan KKNP-PTLP

Pelaksanaaan KKNP-PTLP sebagai agenda Akademik, dilaksanakan selama 99 hari

kalender, pada tanggal 26 Februari 2016 s/d 3 Juni 2016.

V. PEMBIMBING KKNP-PTLP

Pembimbing KKNP-PTLP Taruna STPN Tahun Akademik 2015/2016 terdiri dari:

A. Pembimbing dari Kantor Wilayah Kementerian Agraria dan Tata Ruang / BPN

Provinsi dan Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota lokasi KKNP-PTLP:

Pembimbing KKNP-PTLP dari Kanwil Kementerian Agraria dan Tata Ruang / BPN

Provinsi dan Kantor Pertanahan adalah para Kepala Kantor Wilayah Kementerian

Agraria dan Tata Ruang / BPN Provinsi atau yang ditunjuk dan Kepala Kantor

Pertanahan Kabupaten/Kota atau yang ditunjuk, lokasi KKNP-PTLP. Tugas

pembimbing dari Kanwil Kementerian Agraria dan Tata Ruang / BPN Provinsi dan

Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota lokasi KKNP-PTLP adalah sebagai berikut:

1. Mengkoordinasikan rencana kegiatan dan matrik pelaksanaan yang akan

dilaksanakan oleh taruna peserta KKNP-PTLP di lokasi kegiatan;

2. Memfasilitasi secara kelembagaan kepada taruna peserta KKNP-PTLP agar dapat

melaksanakan materi KKNP-PTLP;

3. Memberikan penjelasan dan melibatkan taruna secara sistematis dalam tata laksana

pelayanan pertanahan di setiap seksi atau sub-bag.

4. Memberikan penjelasan, dan memberi kesempatan kepada taruna untuk

menganalisis terhadap permasalahan yang dominan dalam pelayanan pertanahan

di setiap seksi dan sub-bag.

5. Mengawasi pelaksanaan dan mengevaluasi kegiatan kegiatan KKNP-PTLP selama

taruna di kantor pertanahan;

6. Memberikan arahan dan mengkondisikan bentuk kegiatan pengabdian masyarakat

yang akan dilaksanakan oleh taruna

7. Memberikan penilaian menyangkut hal-hal sebagaimana disusun dalam blanko

penilaian.

B. Pembimbing dari Dosen Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional:

Dosen Pembimbing KKNP-PTLP Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional merupakan

Dosen Pembimbing Lapangan yang bertugas:

(10)

2. Membuat perencanaan pelaksanaan kegiatan KKNP-PTLP dengan melibatkan

taruna dan aparat kantor pertanahan setempat;

3. Mengarahkan taruna dan Pembimbing Kantor Pertanahan agar pembelajaran

kontekstual, dan penyelesaian masalah yang ditemui dalam kegiatan KKNP-PTLP

terlaksana dengan baik.

4. Mengarahkan taruna dan Pembimbing Kantor Pertanahan agar pengabdian

masyarakat terlaksana dengan baik;

5. Membimbing taruna dalam menyusun laporan hasil KKNP-PTLP;

6. Mendampingi taruna dalam melakukan presentasi di kantor pertananahan lokasi

KKNP-PTLP;

7. Melakukan evaluasi dan memberikan penilaian atas hal-hal yang telah

dilaksanakan dan laporan yang disusun oleh taruna dalam pelaksanaan

KKNP-PTLP.

C. Pendamping dari Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional

Pendamping Peserta KKNP-PTLP adalah Pejabat Struktural dan fungsional non

dosen.

Gambaran umum tugas Pendamping dari Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional adalah :

1. Memastikan Peserta turut serta dalam Apel Pemberangkatan Peserta KKNP-PTLP

di kampus Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional.

2. Melaksanakan pendampingan taruna sesuai jadual yang telah ditentukan

3. Membawa Form Pendampingan yang telah disediakan oleh Panitia yang meliputi :

a. Aspek Penyelenggaraan

1) Memastikan tingkat kenyamanan taruna

2) Memastikan tingkat keamanan taruna

3) Memastikan tingkat kesehatan/gizi komsumsi taruna

4) Memastikan kelengkapan pribadi taruna

b. Aspek alat-alat dan sarana lain

1) Memastikan ketersediaan alat transportasi

2) Memastikan ketersediaan dan kondisi alat laboratorium dalam keadaan baik

bila diperlukan)

3) Memonitor tingkat kemanfaatan alat ( bila diperlukan )

c. Aspek Interaksi Sosial

(11)

2) Memastikan Interaksi antara Peserta KKNP-PTLP dengan Pegawai Kantor

Pertanahan berjalan baik

3) Memastikan Interaksi antara Peserta KKNP-PTLP dengan Pemilik

Camp/Rumah berlangsung baik.

4) Memastikan Interaksi antara Peserta KKNP-PTLP dengan Masyarakat yang

dilayani di Kantor Pertanahan dan sekitar berjalan baik.

d. Apek Kedisiplinan

1) Memastikan tingkat kehadiran peserta KKNP-PTLP

2) Memastikan peserta telah mengisi daftar hadir setiap hari dengan tertib

3) Memastikan tingkat kehadiran peserta dalam setiap kegiatan KKNP-PTLP

4) Memastikan tingkat kepatuhan taruna terhadap tata tertib di Kantor

Pertanahan.

VI.MATERI KKNP-PTLP

A. Kuliah Kerja Nyata Pertanahan

Taruna mengerjakan pelayanan masyarakat yang berhubungan dengan pelayanan

pertanahan di luar kantor pertanahan antara lain :

1. Penyuluhan

2. Pendampingan pemberkasan

3. Pendampingan pemasangan patok batas

Dan lain-lain kegiatan yang dilaksanakan masyarakat dalam kaitannya dengan

pelayanan Kantor Pertanahan.

B. Tata Laksana Pertanahan.

Taruna terlibat dalam proses ketatalaksanaan kegiatan/tugas pertanahan mencakup:

a. Tata Laksana Ketatausahaan;

b. Tata Laksana Survey Pengukuran Pemetaan;

c. Tata Laksana Hak Atas Tanah dan Pendaftaran Tanah;

d. Tata Laksana Pengaturan Pengendalian Pertanahan;

e. Tata Laksana Sengketa Konflik dan Perkara;

(12)

VII.PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Persiapan bagi taruna

1. Taruna diwajibkan mengikuti pembekalan KKNP-PTLP di STPN sebelum

diberangkatkan ke kantor pertanahan Kabupaten/kota yang telah ditunjuk/

ditetapkan sebagai lokasi KKNP-PTLP;

2. Taruna melengkapi dirinya dengan berbagai perlengkapan yang diperlukan (Buku

Panduan KKNP-PTLP, Buku Catatan Rekam Tugas, alat tulis dan alat gambar,

perlengkapan ibadah, olah raga, dan alat perlengkapan pribadi untuk keperluan

sehari-hari) selama melaksanakan KKNP-PTLP;

3. Membawa berbagai buku, peraturan perundang-undangan yang menunjang

pelaksanaan tugas pengelolaan pertanahan, penelitian serta kegiatan pengukuran

dan pendaftaran tanah.

B. Pelaksanaan

1. Taruna berangkat menuju lokasi KKNP-PTLP secara bersama-sama. Selanjutnya

pembimbing, pendamping dan taruna KKNP-PTLP melapor perihal kedatangan

peserta kepada Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi, untuk selanjutnya melapor

kepada Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota yang telah ditunjuk;

2. Dosen Pembimbing memberikan penjelasan perihal latar belakang, maksud dan

tujuan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan KKNP-PTLP Tahun Akademik

2015/2016 secara komprehensif;

3. Pendamping dari STPN menyerahkan taruna peserta KKNP-PTLP kepada Kepala

Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota lokasi KKNP-PTLP dan memberikan

penjelasan mengenai teknis KKNP-PTLP yang akan dilaksanakan kepada Kepala

Kantor Pertanahan serta mohon kesediaan Kepala Kantor Pertanahan untuk

memberikan pengarahan mengenai gambaran umum tata laksana pelayanan

pertanahan di Kantor Pertanahan yang bersangkutan.

4. Taruna bersama aparat BPN dan Dosen Pembimbing membuat perencanaan

kegiatan di setiap seksi dan sub-bag tentang kegiatan yang akan dilaksanakan.

5. Dosen Pembimbing melaporkan hasil kegiatannya kepada Ketua Program Studi

dalam sebuah forum koordinasi dan pelaporan. Laporan Pembimbing tersebut

(13)

6. Taruna terlibat kegiatan pelayanan tata laksana pertanahan di masing-masing seksi

dan sub-bag secara sistematis. Dalam kegiatan ini taruna mengikuti kegiatan dan

menganalisis pelayanan pertanahan di kantor pertanahan setempat. Hasil kegiatan

ini dituangkan dalam sebuah laporan kegiatan yang akan disampaikan pada tahap

monitoring I oleh dosen pembimbing dalam sebuah forum.

7. Bersamaan dengan pelaksanaan tahap 5, taruna bersama petugas pertanahan

mengidentifikasi permasalahan yang dominan di masing-masing seksi dan sub-bag

di kantor tersebut. Hasil kegiatan ini dituangkan dalam sebuah paper yang akan

dilaporkan pada tahap monitoring oleh dosen pembimbing dalam sebuah forum.

8. Dosen pembimbing monitoring melaksanakan tugas monitoring sekaligus

memberikan penilaian terhadap taruna. Selanjutnya, pembimbing I melaporkan

hasil monitoringnya kepada Ketua Program Studi dalam sebuah forum koordinasi

dan pelaporan.

9. Taruna melanjutkan pelaksanaan materi tata laksana dan melaksanakan rencana

pelaksanaan KKNP yang melibatkan masyarakat. Hasil kegiatan ini berupa

laporan kegiatan pelaksanaan KKNP sebagai tambahan laporan yang akan

disampaikan pada Seminar akhir.

10.Taruna membuat laporan final yang terdiri atas laporan : (1) tata laksana di setiap

pelayanan, (2) permasalahan pertanahan yang dominan, dan (3) kegiatan

pengabdian pada masyarakat.

11.Pendamping dari STPN melakukan koordinasi dengan Kepala Kantor Pertanahan/

Kepala Kantor Wilayah BPN setempat untuk mengevaluasi pelaksaan

KKNP-PTLP serta mengkoordinir kepulangan taruna.

C. Forum Seminar KKNP-PTLP

Sebagai bahan penilaian taruna oleh Kepala Kantor Pertanahan setempat,

sekaligus umpan balik (feed back) bagi kantor pertanahan, maka taruna wajib

melaksanakan seminar hasil pelaksanaan KKNP-PTLP di kantor pertanahan yang

bersangkutan yang didampingi oleh Pendamping KKNP-PTLP dari STPN dan atau

Dosen Pembimbing. Dalam pelaksanaan seminar, materi yang dipresentasikan

adalah :

(1) Draf laporan tata laksana pertanahan tahap I

(2) Draf Laporan hasil identifikasi permasalahan pertanahan

(14)

(4) Draf Laporan KKNP

D.Laporan Akhir KKNP-PTLP

Sebagai wujud pertanggungjawaban secara akademis pelaksanaan KKNP-PTLP,

peserta diwajibkan menyusun laporan yang terdiri dari:

1. Laporan Rekam Tugas Harian (Perorangan)

Laporan rekam tugas harian, adalah laporan tulis tangan aktivitas setiap peserta

KKNP-PTLP meliputi semua aktivitas harian yang dilakukan di Kantor Pertanahan.

(Blanko Rekam Tugas Harian Terlampir).

2. Laporan Rekam Tugas Mingguan (Perorangan)

Laporan rekam tugas mingguan, adalah analisis dari tugas-tugas harian selama 1

(satu) minggu dikaitkan dengan teori keilmuan dan analisis praktik lapangan.

Laporan ini dibuat dengan diketik pada program Ms. Word.

3. Laporan Kelompok

Berupa laporan pelaksanaan pekerjaan dan bagan alur pekerjaan yang disertai

dengan rekaman tugas harian dan mingguan. Format Laporan dapat dilihat dalam

Lampiran 2 Buku Panduan ini. Laporan kelompok akan dijadikan bahan untuk

Seminar Hasil KKNP-PTLP pada akhir kegiatan KKNP-PTLP.

E. Matrik Kegiatan KKNP dan PTLP

MATRIK KEGIATAN

PELAKSANAAN KKNP-PTLP STPN 2015

NO WAKTU/HARI KEGIATAN

1 26 Februari 2016

27-28 Februari 2016

29 Februari 2016

Apel Pemberangkatan

Pengenalan Wilayah/Geografis

Apel Penyerahan di Kanwil BPN Provinsi Jawa Barat

dan Jawa Timur

2 Hari ke 5-86 Pembelajaran kontektual pada:

a. Tata Laksana Tata Usaha (15 hari) setara 3 SKS

b. Tata Laksana SPP ( 15 hari) setara 3 SKS

c. Tata Laksana HTPT ( 15 hari) setara 3 SKS

d. Tata Laksana PPP (11 hari) setara 2 SKS

e. Tata Laksana SKP (15 hari) setara 3 SKS

f. Tata Laksana PTKU ( 11 hari) setara 2 SKS

3 Hari ke 86-97 KKNP (11 hari) setara 2 SKS

(15)

VIII. PENILAIAN

A. Ruang Lingkup

Penilaian terhadap Taruna dalam rangka Kuliah Kerja Nyata Pertanahan dan

Praktik Tata Laksana Pertanahan (KKNP-PTLP) terdiri dari penilaian yang dilakukan

oleh Kepala Kantor Pertanahan tempat lokasi KKNP-PTLP dan penilaian yang

dilakukan oleh Dosen Pembimbing.

Materi KKNP-PTLP adalah sebagai berikut :

1. Kuliah Kerja Nyata Pertanahan (2 SKS)

2. Praktik Tatalaksana Ketatausahaan Kantor Pertanahan (3 SKS)

3. Praktik Tatalaksana Survey Pengukuran dan Pemetaan (3 SKS)

4. Praktik Tatalaksana Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah (3 SKS)

5. Praktik Tatalaksana Pengaturan dan Pengendalian Pertanahan (2 SKS)

6. Praktik Tatalaksana Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan (3

SKS)

7. Praktik Tatalaksana Pengadaan Tanah untuk Kepentingan Umum (3 SKS)

Penilaian KKNP-PTLP oleh Kepala Kantor Pertanahan meliputi 3 kriteria

penilaian:

1. Penilaian terhadap pelaksanaan tiap materi KKNP dan materi PTLP

(Kriteria 1 : Substansi Pelaksanaan KKNP- PTLP)

2. Penilaian terhadap pelaksanaan seminar hasil pelaksanaan KKNP-PTLP

(Kriteria 2 : Seminar Hasil KKNP-PTLP)

3. Penilaian terhadap prilaku Taruna selama melaksanakan KKNP-PTLP

(Kriteria 3 : Perilaku)

1. Kriteria 1 : Subtansi Pelaksanaan KKNP-PTLP

Kriteria penilaian pada aspek penilaian pelaksanaan tiap materi KKNP dan materi

PTLP adalah penilaian terhadap kemampuan taruna melaksanakan KKNP dan

pekerjaan tiap materi ketatalaksanaan.

Untuk materi pelaksanaan KKNP unsur yang dinilai adalah sebagai berikut :

a. Kemampuan Taruna dalam berinovasi

(16)

Sedangkan unsur penilaian terhadap pelaksanaan materi PTLP adalah sebagai

berikut :

a. Ketepatan pelaksanaan pekerjaan

b. Kecepatan pelaksanaan pekerjaan

c. Kemampuan taruna menangani hambatan dalam pelaksanaan pekerjaan

Pola penilaian terhadap pelaksanaan KKNP adalah sebagai berikut:

DIMENSI Sangat Memuaskan (nilai = 100 - 85)

Inisiasi program dari taruna, tetapi bukan

b. Manfaat Sangat bermanfaat bagi masyarakat

Pola penilaian terhadap kriteria 1 untuk pelaksanaan tiap materi PTLP adalah sebagai

berikut :

Unsur penilaian Sangat Memuaskan (nilai = 100 - 85)

(17)

2. Kriteria 2 : Pelaksanaan Seminar Hasil KKNP-PTLP

Kriteria penilaian pada aspek penilaian pelaksanaan seminar hasil KKNP-PTLP

adalah penilaian terhadap kemampuan taruna dalam mengidentifikasi dan

menganalisis permasalahan dominan pada setiap materi ketatalaksanaan serta

menyajikannya dalam forum seminar, dengan unsur-unsur penilaian :

a. Kemampuan Taruna dalam mengidentifikasi permasalahan :

 Kemampuan mengidentifikasi permasalahan pelaksanaan kegiatan atau

pekerjaan yang dominan pada tiap materi PTLP

 Kemampuan menganalisis permasalahan berdasarkan prosedur dan ketentuan

yang berlaku

b. Kemampuan Taruna dalam menyusun dan menyajikan laporan kegiatan :

 Kemampuan menyusun dan menyajikan laporan secara sistematik

 Kemampuan memaparkan laporan

Pola penilaian terhadap kriteria 2 adalah sebagai berikut :

DIMENSI Sangat

(18)

3. Kriteria 3 : Perilaku

Kriteria penilaian pada aspek penilaian pelaksanaan tiap materi PTLP adalah

penilaian terhadap perilaku Taruna selama melaksanakan kegiatan tiap materi

ketatalaksanaan dengan unsur-unsur penilaian :

a. Kemampuan Taruna dalam berkomunikasi

b. Kemampuan Taruna dalam berkerjasama

c. Kedisiplinan Taruna

d. Kemampuan Taruna dalam beradaptasi

Pola penilaian terhadap kriteria 3 adalah sebagai berikut:

DIMENSI Sangat Memuaskan (nilai = 100 - 85)

Memuaskan (nilai = 84 - 76)

Cukup

(nilai = 75 - 67)

a. Komunikasi Dapat berkomunikasi dengan lancar dan

b. Kerjasama Dapat bekerjasama pada berbagai jenjang dalam rangka melaksanakan

pekerjaan

Dapat bekerjasama pada jenjang terbatas dalam rangka

c. Disiplin Selalu mengikuti semua kegiatan

(19)

B.Penilai

Penilai adalah Kepala Kantor yang dalam pelaksanaannya dilaksanakan oleh

kasubag/kasi/kasubsi atau pegawai yang ditunjuk sesuai dengan tiap materi KKNP dan

PTLP sebagai berikut :

No Materi Penilai

1 Kuliah Kerja Nyata Pertanahan Kasubsi Pemberdayaan/ pegawai yang

ditunjuk di lingkungan sub seksi

Pemberdayaan 2 Tata Laksana Ketatausahaan

Kantor Pertanahan

Kasubag TU /pegawai yang ditunjuk

dilingkungan sub bagian Tata Usaha Kantor

Pertanahan 3 Tata Laksana Survey Pengukuran

dan Pemetaan

Kasi SPP /pegawai yang ditunjuk

dilingkungan sub seksi Survei Pengukuran

dan Pemetaan

4 Tata Laksana Hak Tanah dan

Pendaftaran Tanah

Kasi HTPT /pegawai yang ditunjuk

dilingkungan sub seksi Hak Tanah dan

Pendaftaran Tanah

5 Tata Laksana Pengkajian dan

Penanganan Sengketa dan Konflik

Pertanahan

Kasi SKP / pegawai yang ditunjuk

dilingkungan sub seksi Pengkajian dan

Penanganan Sengketa dan Konflik

Pertanahan

6 Tata Laksana Pengaturan dan

Pengendalian Pertanahan

Kasi Pengaturan dan Pengendalian

Pertanahan dan Kasubsi Pengendalian

Pertanahan/pegawai yang ditunjuk

dilingkungan sub seksi Pengaturan dan

Pengendalian Pertanahan

7 Tata Laksana Pengadaan Tanah

untuk Kepentingan Umum

Kasubsi Penetapan Hak Atas Tanah

Pemerintah/ pegawai yang ditunjuk

dilingkungan sub seksi Penetapan Hak Atas

(20)

C.Formulir Penilaian

 Formulir penilaian diisi oleh penilai pada setiap Tata Laksana sesuai format sebagai berikut;

FORMULIR PENILAIAN KKNP-PTLP

Kriteria 1a : Penilaian terhadap pelaksanaan KKNP

Waktu penilaian : Selama taruna melaksanakan KKNP

Nama penilai : ...

Jabatan : ...

Nama Taruna : ………

NIM : ………

No Unsur penilaian Nilai

a. Inovasi

b. Manfaat

JUMLAH

Rata-rata

... 2016

(21)

Praktik Tatalaksana yang dinilai (berilah tanda √ pada yang akan dinilai) : 1. Praktik Tatalaksana Ketatausahaan Kantor Pertanahan

2. Praktik Tatalaksana Survey Pengukuran dan Pemetaan

3. Praktik Tatalaksana Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah

4. Praktik Tatalaksana Pengaturan dan Pengendalian Pertanahan

5. Praktik Tatalaksana Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan

6. Praktik Tatalaksana Pengadaan Tanah untuk Kepentingan Umum

Kriteria 1b : Substantif Pelaksanaan PTLP

Waktu penilaian : Selama taruna melaksanakan PTLP

Nama penilai : ...

Jabatan : ...

Nama Taruna : ………

NIM : ………

No Unsur penilaian Nilai

a. Ketepatan pelaksanaan pekerjaan

b. Kecepatan pelaksanaan pekerjaan

c. Penanganan permasalahan pekerjaan

JUMLAH

Rata-rata

... 2016

(22)

Kriteria 2 : Pelaksanaan Seminar Hasil KKNP-PTLP

Waktu penilaian : Ketika taruna melaksanakan seminar di akhir pelaksanaan KKNP-PTLP

Nama penilai : ...

Jabatan : ...

Nama Taruna : ………

NIM : ………

No Unsur penilaian Nilai

a. Identifikasi permasalahan dominan

b. Analisis permasalahan berdasar prosedur dan ketentuan yang berlaku

c. Sistematika

d. Paparan

JUMLAH

Rata-rata

... 2016

(23)

Kriteria 3 : Perilaku

Waktu penilaian : Selama taruna melaksanakan PTLP

Nama penilai : ...

Jabatan : ...

Nama Taruna : ………

NIM : ………

No Unsur penilaian Nilai

3.a. Komunikasi

3.b. Kerjasama

3.c. Disiplin

3.d. Adaptasi

JUMLAH

Rata-rata

... 2016

(24)

Kriteria 4 : Responsi

Waktu penilaian : Setelah taruna pulang dari lokasi KKNP-PTLP

Mata Kuliah : berilah tanda √ pada Praktik Tatalaksana yang akan dinilai : Praktik Tatalaksana Ketatausahaan Kantor Pertanahan

7. Praktik Tatalaksana Survey Pengukuran dan Pemetaan

8. Praktik Tatalaksana Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah

9. Praktik Tatalaksana Pengaturan dan Pengendalian Pertanahan

Praktik Tatalaksana Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan

Praktik Tatalaksana Pengadaan Tanah untuk Kepentingan Umum

Kuliah Kerja Nyata Pertanahan

Nama Taruna : ………

NIM : ………

No Unsur penilaian Nilai

a. Sistimatika laporan

b. Penguasaan materi

c. Penguasaaan permasalahan

d. Analisis permasalahan

JUMLAH

Rata-rata

... 2016

Dosen yang meresponsi,

(25)

D. FORMULIR REKAP NILAI

1. Formulir Rekap Nilai diisi oleh penilai dari Kantor Pertanahan, nilai yang dicantumkan

adalah nilai rata-rata pada setiap kriteria.

REKAP NILAI KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN DAN PRAKTEK TATA LAKSANA PERTANAHAN

KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN/KOTA ………..

Nama Taruna : ………

NIM : ………

No. Materi Kriteria 1 Kriteria 2 Kriteria 3

1 KKNP

2

Praktik Tatalaksana Ketatausahaan Kantor Pertanahan

3

Praktik Tatalaksana Survey Pengukuran dan Pemetaan

4

Praktik Tatalaksana Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah

5

Praktik Tatalaksana Pengaturan dan Pengendalian Pertanahan

6

Praktik Tatalaksana Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan

7

Praktik Tatalaksana Pengadaan Tanah untuk Kepentingan Umum

... 2016

Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota ...

(26)

2. Formulir Rekap Nilai diisi oleh bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan

Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional.

REKAP NILAI KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN DAN PRAKTEK TATA LAKSANA PERTANAHAN

(27)

IX. TATA TERTIB TARUNA PESERTA KKNP-PTLP

A. Taruna Peserta KKNP-PTLP diwajibkan:

1. Membawa identitas diri (KTM) yang masih berlaku dan Surat Pengantar

KKNP-PTLP dari STPN;

2. Menggunakan pakaian seragam secara lengkap beserta segala atributnya selama

melaksanakan KKNP-PTLP;

3. Mentaati semua aturan kerja di kantor pertanahan dimana taruna peserta

KKNP-PTLP ditempatkan (Disiplin jam kerja, upacara dan tata tertib lainnya yang

berlaku);

4. Menjunjung tinggi nama baik instansi KEMENTRIAN AGRARIA DAN TATA

RUANG / BPN, STPN dan Pemerintah pada umumnya dengan cara melaksanakan

tugas dengan penuh tanggung jawab, berdedikasi tinggi, jujur dan

mengembangkan sikap profesional;

5. Mengikuti kegiatan atau melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan kepadanya,

baik tugas dari kepala kantor maupun stafnya;

6. Menjaga semua perlengkapan yang dipinjamkan atau diserahkan kepadanya

dengan penuh rasa tanggungjawab.

B. Taruna Peserta KKNP-PTLP dilarang:

1. Berambut panjang selama mengikuti pelaksanaan KKNP-PTLP, dengan

ukuran/model maksimal 3 cm bagi pria dan ukuran di atas bahu untuk wanita;

2. Membawa dan menggunakan senjata tajam, minum-minuman keras, narkoba atau

benda-benda lainnya yang dilarang peraturan perundang-undangan yang berlaku;

3. Melakukan perbuatan-perbuatan yang dapat mengganggu ketertiban di lingkungan

kerja dan lingkungan tempat tinggal selama KKNP-PTLP;

4. Melakukan perbuatan–perbuatan asusila yang berakibat mencemarkan nama baik

lembaga KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG / BPN maupun

STPN;

5. Meninggalkan kantor untuk keperluan di luar keperluan KKNP-PTLP;

6. Meninggalkan kantor untuk keperluan KKNP-PTLP tanpa seijin kepala kantor

(28)

7. Meninggalkan lokasi kantor pertanahan lokasi KKNP-PTLP, sementara waktu

pelaksanaan KKNP-PTLP sebagaimana ditetapkan oleh STPN belum selesai,

kecuali ada alasan sah dan dapat dipertanggungjawabkan dari Kepala Kantor

Pertanahan Lokasi KKNP-PTLP.

X. SANKSI-SANKSI

Setiap tindakan indisipliner di bidang akademis yang dilakukan oleh taruna

dikenakan sanksi sesuai dengan bobot kesalahan/pelanggaran dengan merujuk Keputusan

Kepala BPN Nomor 299-XV-2000 tahun 2000 Tentang Penyelenggaraan Pendidikan

Program Diploma IV Pertanahan pada STPN di Yogyakarta dan atau sanksi lainnya yang

berupa:

a. Teguran lisan;

b. Teguran tertulis;

c. Pengurangan nilai;

d. Penarikan taruna dari lokasi KKNP-PTLP dan yang bersangkutan dinyatakan tidak

lulus mengikuti KKNP-PTLP.

Tindakan pelanggaran norma kepegawaian akan ditindak sesuai ketentuan

perundang-undangan yang berlaku mengenai kepegawaian.

XI. PENUTUP

Buku Panduan Pelaksanaan KKNP-PTLP ini merupakan ketentuan yang menjadi

pedoman dalam mendampingi membimbing dan melaksanakan KKNP-PTLP. Dalam

kenyataan di lapangan mungkin akan ditemukan hal-hal/kondisi yang sulit untuk

diterapkan sebagaimana adanya. Oleh karena itu, kepada Pendamping Taruna Dosen

Pembimbing, para Kepala Kantor Pertanahan dan Jajarannya yang membina dan

membimbing Taruna peserta KKNP-PTLP diberikan wewenang untuk

memodifikasi/mengembangkan kegiatan-kegiatan yang telah dirancang dalam buku ini

sesuai kebutuhan dan kenyataan yang ada di kantor pertanahan masing-masing. Kami

mengharapkan setiap perubahan yang dilakukan dapat dikoordinasikan dengan STPN,

sehingga perubahan yang terjadi dapat dijadikan masukan yang berharga bagi

(29)

Lampiran 1.

FORMAT LAPORAN

Laporan pelaksanaan KKNP-PTLP terdiri dari Laporan Kelompok yang subtansinya berupa

laporan pelaksanaan KKNP-PTLP.

A. Format Laporan Kelompok

Laporan ini disusun dengan sistematika sebagai berikut:

1. Halaman Judul

2. Halaman Persetujuan Pembimbing dari Kantah lokasi KKNP-PTLP setempat dan

Pembimbing dari Dosen STPN

3. Daftar Isi

4. Bab I Pendahuluan, berisi latar belakang permasalahan sehubungan dengan

urgensi/arti pentingnya penulisan laporan, permasalahan, maksud dan tujuan serta

manfaat penulisan laporan.

5. Bab II Pelaksanaan Pelayanan Pertanahan Pada Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota

Lokasi KKNP-PTLP. Dalam bab ini diuraikan mengenai gambaran umum kantor

pertanahan, gambaran pelaksanaan tata kelola Sistem Informasi Manajemen Dan

Akutansi Barang Milik Negara (SIMAK BMN), pemanfaatan teknologi JRSP/CORS,

gambaran pelaksanaan berbagai alur kegiatan pelayanan pertanahan secara rinci

menyangkut alur pekerjaan pelayanan, aspek personil/aparat pertanahan (SDM),

volume pekerjaan, waktu penyelesaian jenis-jenis kegiatan pelayanan pertanahan,

penetapan biaya penyelesaian pelayanan pertanahan, aspek sarana prasarana yang

menunjang pelaksanaan kegiatan pelayanan pertanahan, hambatan dan kendala

pelaksanaannya.

6. Bab III Pelayanan Pertanahan, berisi paparan/uraian mengenai alur kegiatan

penyelesaian pelayanan pertanahan dan konsepsi teoretis komponen tertentu yang

akan dipilih oleh Kelompok untuk dipertajam/dikaji secara lebih mendalam dalam

laporan. Substansinya merupakan siklus pelayanan pertanahan sebagaimana

ditetapkan dalam Inmen Nomor 3 Tahun 1998 dan atau Peraturan Kepala BPN Nomor

1 Tahun 2010 tentang Standart Pelayanan Dan Pengaturan Pertanahan di Lingkungan

(30)

7. Bab IV Pembahasan, berisi analisis terhadap kendala dan hambatan sebagaimana

diuraikan pada pelaksanaan pelayanan pertanahan, dikaitkan dengan peraturan

perundang-undangan / BPN Nomor 1/2010, BPN No. 3/1998, dll.). Dalam bab ini

penulis diharapkan mampu melihat adanya pelaksanaan kegiatan pelayanan

pertanahan yang merupakan kekhususan, keunggulan, atau bahkan ketidaksesuaian

dengan ketentuan yang berlaku yang mengkin terjadi sehubungan dengan kondisi

spesifik Kantor Pertanahan Lokasi KKNP-PTLP sesuai yang dipaparkan dalam Bab

III. Taruna juga diharapkan mampu memberikan alternatif pemecahan terhadap

hambatan/kendala yang ditemukan dengan mendasarkan pada argumentasi yang dapat

dipertanggung jawabkan secara akademis. Disamping itu membahas kondisi agraria

wilayah kantor pertanahan setempat terkait dengan potensi yang dimiliki wilayah

tersebut dan hubungannya dengan kebijakan pertanahan setempat.

8. Bab V Penutup, berisi kesimpulan dan rekomendasi.

9. Daftar Pustaka, berisi Buku-buku yang digunakan sebagai acuan, dokumen yang

relevan. Diusahakan agar merujuk pada Perda/SK Gubernur, Bupati/Walikota di

Kantor Pertanahan Lokasi KKNP-PTLP.

10. Lampiran, berisi 1) rekam pekerjaan harian dan laporan mingguan; 2) Peta, SK

tertentu, yang berkaitan dengan pelayanan pertanahan, Data pelayanan pertanahan

(31)

Lampiran 2.

FORMAT HALAMAN JUDUL

LAPORAN

KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN DAN

PRAKTIK TATA LAKSANA PERTANAHAN (KKNP-PTLP)

PROGRAM STUDI DIPLOMA IV PERTANAHAN

SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

TAHUN AKADEMIK 2015/2016

Telah Diseminarkan Di Kantor Pertanahan ……… Pada tanggal …………

Oleh:

KELOMPOK KKNP-PTLP DI KANTOR PERTANAHAN

KABUPATEN/KOTA ……….…... PROVINSI ………

1. ……….. NIM. ……….

2. ……….. NIM. ……….

3. ……….…………. NIM. ……….

KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/

BADAN PERTANHANA NASIONAL

SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

(32)

Lampiran 3.

FORMAT HALAMAN PERSETUJUAN :

Halaman Persetujuan

JUDUL :………...

………...

Penyusun :

1. ……….. NIM. ……….

2. ……….. NIM. ……….

3. ……….…………. NIM. ……….

Kelompok KKNP-PTLP : Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota …... Provinsi ………...

………. 2016

Menyetujui:

Pembimbing I Pembimbing II

Kepala Kantor Pertanahan Dosen Pembimbing STPN

(33)

Lampiran 4

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

Jl.Tata bumi No. 5 PO BOX 1216 Kode Pos 55293 Yogyakarta

Telp. (0274) 587239 Fax. (0274) 587138 website: www.stpn.ac.id

DAFTAR INSTRUKTUR/DOSEN PEMBIMBING KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN (KKNP)DAN

PRAKTEK TATA LAKSANA (PTLP)

1. Bambang Suyudi, S.T., MT.

2. Drs. Abdul Haris Farid, M.Si.

3. Arief Syaifullah, ST., M.Si.

4. Dr. Eko Suharto,S.T.,M.Si.

5. Ir. Eko Budi Wahyono, M.Si.

6. Haryo Budhiawan, S.H., M.Si.

7. I.G. Nyoman Guntur, A.Ptnh, M.Si.

8. Ir. Ig. Indradi, M.Si.

9. Mujiati,S.Si.T.,M.Si.

10. Rakhmat Riyadi, S.Si., M.Si.

11. Aristiono Nugroho,A.Ptnh,M.Si

12. Dr. Ir. Senthot Sudirman, M.S.

13. Ir. Slamet Muryono, M. Eng.Sc.

14. Drs. Slamet Wiyono, M.Pd.

15 Drs. Akur Nurasa,M.Si

16. Drs. Suharno, M.Si.

17. Dr. Sutaryono,S.Si.,M.Si.

18. Tanjung Nugroho,S.T.,M.Si.

19. Dr. Ir. Tjahjo Arianto,S.H.,M.Hum.

20. Dr. Valentina Arminah, M.Si.

(34)

Lampiran 5

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

Jl.Tata bumi No. 5 PO BOX 1216 Kode Pos 55293 Yogyakarta

Telp. (0274) 587239 Fax. (0274) 587138 website: www.stpn.ac.id

DAFTAR PANITIA PENYELENGGARA

KULIAH KERJA NYATA PERTYANAHAN ( KKNP) DAN PRAKTEK TATA LAKSANA PERTANAHAN ( PTLP )

A. Pengarah : 1. Dr. Oloan Sitorus, S.H., M.S. 2. Bambang Suyudi, S.T., M.T. 3. Drs. Suharno, M.Si.

4. I Gusti Nyoman Guntur, A.Ptnh.,M.Si.

B. Penanggungjawab : 1. Lutfi Zakaria, S.IP. 2. Tuluswati, S.H.

3. Arief Syaifullah, S.T.,M.Si.

C. Ketua Penyelenggara : Drs. Atong Leowidagda, M.H.

D. Koordinator Substansi Materi KKNP-PTLP

: Mujiati, S.Si.T.,M.Si.

E. Bendahara : Suranto, S.Pd.

F. Sekretaris : 1. Siswanto Putro, S.E. 2. Martinho Magno , S.ST.

G. Kesekretariatan : 1. Sapardiyono,A.Ptnh, M.H. 2. Nazuar Usman,S.IP

3. Harvini Wulansari, S.T.,M.Sc.

H. Acara dan Dokumentasi : 1. Gad Momole, S.Si.T.,MPA. 2. Seno, S.H.

3. Sukarno Lopes,S.Si.T.,MPA.

I. Perlengkapan dan Akomodasi

(35)

Lampiran 6

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

Jl.Tata bumi No. 5 PO BOX 1216 Kode Pos 55293 Yogyakarta

Telp. (0274) 587239 Fax. (0274) 587138 website: www.stpn.ac.id

DAFTAR PENDAMPING

KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN (KKNP)DAN PRAKTEK TATA LAKSANA (PTLP)

1. Dr. Oloan Sitorus, S.H., M.S.

2. Lutfi Zakaria, S.IP.

3. Tuluswati, S.H.

4. Drs. Atong Leowidagda, M.H.

5. Sapardiyono, A.Ptnh., M.H.

6. Gad Momole, S.Si.T., MPA.

7. Nazwar Usman, S.IP.

8. Siswanto Putro, S.E.

9. Martinho Magno, S.ST.

10. Harvini Wulansari, S.T.,M.Sc.

11. Seno, S.H.

12. Sukarno Lopes, S.SiT., MPA.

13. Yuli Astuti, S.SiT.

(36)

Lampiran 7

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL

Jl.Tata bumi No. 5 PO BOX 1216 Kode Pos 55293 Yogyakarta

Telp. (0274) 587239 Fax. (0274) 587138 website: www.stpn.ac.id

DAFTAR TARUNA PESERTA DAN LOKASI

KULIAH KERJA NYATA PERTANAHAN DAN PRAKTEK TATA LAKSANA PERTANAHAN PROGRAM DIPLOMA IV PERTANAHAN

TAHUN AKADEMIK 2015/2016

I. PROVINSI JAWA TIMUR

NO NAMA TARUNA L/P NIM JURUSAN KANTOR

PERTANAHAN No HP

1 Dimaswari Sefrizal L 13222722 Manajemen

Kantah Kota Surabaya I

089524461826

2 Muhammad Rendi O. L 13222736 Perpetaan 082301473777

3 Wahyu Indra S.P. L 13222786 Perpetaan 082151912239

4 Edinur Laksana L 13222762 Perpetaan 085642100201

5 Helmi Rasyid L 13222770 Perpetaan 081326867035

6 Eko Fahrija L 13222763 Manajemen 089508757706

7 Zulkarnain Ansar L 13222791 Manajemen 081327501091

8 Wahyu Safar M. L 13222747 Perpetaan 081918134191

9 Tiomarida Sinaga P 13222745 Manajemen 081367941882

10 Indah Wahyuni P 12212698 Manajemen 08179348228

1 Sadam Husain L 13222784 Manajemen

Kantah Surabaya II

081355457722

2 Heri Irwanto L 13222727 Manajemen 081265265265

3 Eko Nugroho W. L 13222764 Perpetaan 085292423325

4 I Made Alit S. L 13222771 Perpetaan 085237195921

5 Wahyu Ranu Wijaya L 13222746 Perpetaan 082220068777

6 Pristian Noviantari P 13222779 Perpetaan 085726150506

7 Atiqah Istiana P 13222757 Manajemen 085255829870

1 Arga Yugan Daru L 13222717 Perpetaan

Kantah Kab.Gresik

081257780207

2 Arif Yuliyanto L 13222718 Perpetaan 085292029190

3 Ahmad Sholih L 13222752 Perpetaan 085643317378

4 Muhamad Roni L 13222734 Manajemen 085265344581

5 Mustal Visi L 13222737 Manajemen 085228781868

6 Anisa Sekarsari P 13222756 Manajemen 081294484419

(37)

1 Alfian Budi Saputra L 13222754 Manajemen

Kantah Kab. Sidoarjo

085643754441

2 Boby Kurniawan L 13222759 Manajemen 085664936036

3 Eko Tabah K. L 13222723 Perpetaan 087838856052

4 Wisnu Ardyansyah L 13222749 Perpetaan 081346392323

5 Ronny Dedi S. L 13222783 Perpetaan 085292181641

6 Ismi Khoirunisa P 12212654 Manjemen 081328751025

7 Setyabella Prima Putri P 13222744 Perpetaan 085720118102

1 Yuliriswandy L 13222751 Perpetaan

Kantah Kab.Pasuruan

082193930999

2 Andi Muhammad R. L 13222715 Perpetaan 085215705105

3 Peri Emil Habonaran S. L 13222741 Manajemen 082160512783

4 Puri Sega Dimas Sadewa L 13222780 Manajemen 081335407212

5 Revita Kanasari P 13222743 Manajemen 082325119009

6 Indah Septiasari P 13222729 Perpetaan 082221956135

7 Asat Abidin L 13222720 Perpetaan 085759259472

II. PROVINSI JAWA BARAT

NO NAMA TARUNA L/P NIM JURUSAN KANTOR

2 Didik Kurniawan L 13222761 Perpetaan 085770094647

3 Awal Alengki L 13222758 Perpetaan 085299945699

4 Novi Ardiansyah L 13222739 Manajemen 082242660580

5 Kustaji Anggara Kusuma L 13222774 Manajemen 08574054004

6 Made Rosdiana Putra L 13222776 Manajemen 087762765640

7 Lara Alyssa P 13222775 Manajemen 081275625025

8 Inike Kumala Dewi P 13222772 Manajemen 081231282701

1 Agustinus Nurjati C. L 13222714 Perpetaan

Kantah Kota Bandung

082225096931

2 Frandika L 13222766 Perpetaan 082131108805

3 Andri Putra Harmain L 13222755 Perpetaan 085298101522

4 Puji Brahmanto L 13222742 Manajemen 0818433573

5 Alberto Agustino Sellan L 13222753 Manajemen 081226943367

6 Wawan Setiawan L 13222748 Perpetaan 085261936901

7 Loisa Yubelin Imbiri P 13222732 Manajemen 082248767048

8 Ni Luh Gede Maytha P 13222738 Perpetaan 085311112027

1 Isak Semuel M. Kaiba L 13222773 Perpetaan

Kantah Kab. Bandung

Barat

2 Gede Wira Utama L 13222726 Perpetaan 081339235077

3 Fendi Rahman L 13222765 Perpetaan 082155563123

4 Gede Arta Budi M. L 13222769 Manajemen 082135348625

5 Muhammad Arief AsyariZ. L 13222778 Manajemen 081397195472

6 Christmas Yosi Murthi P 13222721 Manajemen 081367941882

(38)

1 I Nengah Juniarta L 13222728 Perpetaan

Kantah Kab. Majalengka

081338101633

2 La Ode Syafruddin L 13222731 Perpetaan 081245572238

3 Gandhi Putra Mahardhika L 13222725 Manajemen 08156573342

4 Yuda Octavianus G. L 12212711 Manajemen

5 Dicky Yumansyah L 12212643 Perpetaan

6 Novia Atika Sari P 13222740 Manajemen 082374004400

7 Kartika Clementine P 13222730 Perpetaan 082227205320

1 Ary Prima Wijaya L 13222719 Perpetaan

Kantah Kab. Cirebon

081213529138

2 Achmad Setiawan L 13222712 Perpetaan 081359291765

3 Fajar Yunianto L 13222724 Manajemen 085743113928

4 Zico Evert Wanenda L 13222790 Manajemen 081240652373

5 Wendy Ayu Melati P 13222787 Perpetaan 085927465289

6 Anggi Widyastuti P 13222716 Perpetaan 085278338886

7 Muhamad Zaenas Surur L 13222735 Perpetaan 082292176176

8 Syamsul Arifin L 13222785 Perpetaan 082119969906

9 Agung Widiyanto L 13222713 Perpetaan 081298398285

10 Andi Haslim L 12212635 Manajemen 082324622203

11 Fransiskus TM Sitanggang L 13222767 Manajemen 085275502499

12 Witri Lizayati P 13222788 Manajemen 081279786416

(39)

Catatan:

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Referensi

Dokumen terkait

Kegiatan anak lebih banyak melakukan percobaan ditambah kegiatan anak yang banyak tanya jawab.dalam RKH siklus II ini anak-anak akan melakukan percobaan / eksperimen “Bila

- 31 - Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2020 Persentase perkara prodeo yang diselesaikan pada Kantor Camat Sawahanpada Tahun 2021 adalah NIHIL. Hal ini,

114 tegangan yang dipasang pada rangkaian photodioda. Karena tegangan yang dihasilkan pada keluaran sangat kecil maka diberikan rangkaian penguatan differensial dan penguatan non

Sumber itu asli atau salinan dan sudah dirubah (Ismaun, 2005, hlm. Kritik internal atau kritik dalam, yakni untuk menilai kredibilitas sumber terhadap aspek dari dalam

Ukuran yang telah ditetapkan untuk purse seine bertali kerut dengan alat bantu penangkapan ikan (rumpon atau cahaya) dan ikan target tongkol atau cakalang memiliki panjang

Kolom 11, 12, diisi dengan rencana biaya dan sumber pembiayaan, misalnya. APBN, APBD Provinsi/Kabupaten/Kota, APBDes dan kerjasama

56 PT Sara Lee Body Care Indonesia Tbk PROD. 57 PT Unilever

Dalam beberapa kasus, menjadi social entrepreneur dalam konteks ini mengabdi sebagai volunteer atau amil lembaga zakat belumlah menjadi pilihan utama sebagian