• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengumuman Pemenang Pengadaan GPS

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengumuman Pemenang Pengadaan GPS"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

Kegiatan : Pekerjaan :

HPS :

1 01.248.175.0-502.000 √ √ 131.000.000 √ Pemenang

Kualifikasi CV. DUTA PERSADA

Jl. Sulawesi III/4 Pekalongan CV. RUKUN JAYA

Nama Penyedia /Alamat NPWP

Administrasi Teknis Harga Penawaran Terkoreksi (Rp) Hasil Evaluasi

Keterangan PENGUMUMAN PEMENANG LELANG

Nomor : 11 /GPS-Lut/2011 Pengadaan Sarana dan Prasarana Penangkapan

Pengadaan Alat GPS Rp.

131.560.000,-No

1 01.248.175.0-502.000 √ √ 131.000.000 √ Pemenang

2 01.620.184.0-513.000 √ √ 131.120.000 √ Pemenang Cadangan I

3 02.769.550.1-513.000 √ √ 131.450.000 √ Pemenang Cadangan II

Ketua

Pekalongan, 21 Juni 2011

PANITIA PENGADAAN CV. DUTA PERSADA

Jl. Sulawesi III/4 Pekalongan CV. RUKUN JAYA

Jl. Dr. Cipto No.22 B Batang CV. BALABAR

Jl. Rambutan No.63 Pasekaran Batang

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 88.83 KB )

Dokumen terkait

Pengumuman Pemenang Peningkatan Jl. RW Mongonsidi

Demikian untuk diketahui secara luas dan para peserta yang keberatan atas pengumuman pemenang ini diberikan kesempatan untuk mengajukan sanggahan, masa sanggah yang diberikan selama

Pengaruh Modal Intelektual Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2011-2014

“Pengaruh Modal Inteletual terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Infrastruktur, Utilitas dan Transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2008- 2010”, Volume

Undangan Klarifikasi Negosiasi Pengw KPU

Perihal : Undangan Klarifikasi Negosiasi Teknis dan Biaya untuk paket Pengawasan Teknis Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor Komisi Pemilihan Umum. Dengan

PENGARUH PROGRAM MUTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT.KAI DAOP II BANDUNG

 Program mutasi sebaiknya harus lebih baik lagi dan diberikan kepada orang yang tepat pada posisi yang tepat (the right man on right place), serta pegawai yang mempunyai

S ING 1100131 Chapter5

THE IMPLEMENTATION OF PERSONALISED LEARNING TO HELP STUDENTS IMPROVE THE LISTENING SKILL.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Felicia Dewi Wibowo, 2006, Analisis Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus :

SIMPUH | Sistem Informasi Perundang-Undangan dan Hukum

Penilaian dapat dilakukan selama pembelajaran berlangsung (penilaian proses) dan setelah pembelajaran usai dilaksanakan (penilaian hasil/produk). Penilaian informal bisa berupa

B1J010225 10.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan tahapan peremajaan isolat aktinomisetes, identifikasi isolat aktinomisetes potensial (karakter

Image