• Tidak ada hasil yang ditemukan

penilain aspek afekt

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "penilain aspek afekt"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

AFFECTIVE ASSESSMENT

MAKALAH DISAMPAIKAN PADA WORKSHOP GURU-GURU MAN YOGYAKARTA

oleh Dr. Siti Hamidah

Dosen pada Jurusan PTBB-FT-UNY [email protected]

PENDAHULUAN

Aktivitas belajar merupakan hal yang seharusnya terjadi manakala guru melakukan aktivitas mengajar. Aktivitas belajar tidak hanya sekedar mendengarkan, memahami, menerapkan ataupun menilai apa yang dipelajari namun harus melibatkan semua unsur fisik, mental, emosi siswa, sehingga terjadi proses internalisasi yang bermakna bagi peningkatan diri menjadi lebih baik dan lebih berdaya guna. Jadi belajar tidak hanya melibatkan aspek kognitif saja, tetapi aspek afektif dan keterampilan.

Hampir semua orang sepakat bahwa pembelajaran dimaksudkan sebagai bentuk penguatan kompetensi siswa yang meliputi ke tiga aspek tersebut. Manakala siswa belajar matematika maka pasti melibatkan aspek kognitif dengan pembelajaran bermakna; namun juga diikuti oleh emosi siswa dengan rasa senang, ada kegembiraan, ada kesungguhan kerja, ada kepuasan kerja; serta aspek keterampilan baik keterampilan berfikir atau thinking skills maupun keterampilan fisik. Namun dalam kenyataannya belum semua aspek tersentuh oleh aktivitas belajar, guru lebih mudah menggerakkan aspek kognitif dan atau keterampilan saja sehingga porsi aspek afektif jarang tersentuh ataupun mungkin terlupakan.

Hal ini terjadi karena masih banyak guru mengeluhkan kesulitan untuk mengembangkan aspek afektif selama pembelajaran. Seperti apa rumusannya, bagaimana implementasinya, serta bagaimana mengevaluasinya. Mereka juga menyatakan bahwa aspek afektif sulit diamati , sulit diukur. Keadaan ini menjadikan sebagian besar guru mengabaikan aspek afektif selama pembelajaran.

(2)

afektif, sementara kemampuan guru belum memadai mulai dari konsep, pengembangan instrumen, penggunaannya, serta pemanfaatan hasil evaluasi.

Melalui workshop ini diharapkan dikuasianya kemampuan menilai aspek afektif bagi guru-guru MAN Yogyakarata, dengan harapan memberi kemudahan saat harus menggunakan kurikulum 2013.

KONSEP ASPEK PEMBELAJARAN AFEKTIF

Aspek afektif menunjuk pada perilaku siswa yang dihubungkan dengan perasaan dan emosi dan setiap siswa memiliki cara yang khas untuk mengungkapkan perasaan ataupun emosinya. Dalam pembelajaran, maka aspek afektif ini nampak pada perilaku siswa sebagai cerminan sikap kesadaran, minat, perhatian, tanggung jawab, kepedulian, kemampuan mendengar dan merespon saat berinteraksi dengan orang lain, serta menunjuk pada nilai-nilai yang sesuai situasi pengujian dan bidang studi yang dipelajari.

Secara umum aspek afektif meliputi: sikap, minat, konsep diri, nilai dan moral. 1. Minat

Minat akan membantu siswa dalam pembelajaran, mempengaruhi prestasi siswa juga memunculkan rasa senang terhadap materi yang diajarkan. Adanya minat yang tinggi maka siswa akan menunjukkan perhatian yang tinggi pada apa yang dipelajari, tentu saja diikuti dengan rasa senang. Muncul rasa puas dengan apa yang dipelajari. Manakala kepuasan ini menurun maka hilanglah minat tersebut. Oleh karena itu guru dapat membangkitkan minat siswa dengan menggunakan minat yang ada didalam diri siswa. Guru dapat menambahkan dengan berbagai informasi tentang kemanfaatan belajar tentang topik dikaitkan dengan kehidupannya kelak. Muncul gairah belajar dan dengan suka rela mau belajar.

(3)

2. Sikap.

Sikap adalah kecenderungan untuk berperilaku atau tidak berperilaku yang merupakan hasil dari atau pernyataan evaluatif terhadap obyek sikap belajar, seperti: kegiatan teori, kegiatan praktek, lingkungan belajar. Ada tiga komponen dalam sikap yaitu: kesadaran, perasaan dan perilaku. Kesadaran menunjuk pada aspek kognitif dari sikap, yang menyangkut aspek pemahaman, ataupun pengetahuan tentang obyek sikap, seperti tahu tentang aturan, faham tentang tanggung jawab. Perasaan menyangkut aspek emosional terhadap obyek sikap, seperti saya senang, saya tidak senang. Perilaku menunjuk pada perilaku sesuai dengan caranya, bisa positip atau negatif. Sikap positip menunjukkan perilaku yang kuat untuk mendalami lebih jauh apa yang menjadi target belajarnya. Namun manakalaseorang siswa mempunyai sikap negatip maka akan mempersulit dirinya saat berinteraksi di dalam kelas

ataupun untuk pengembangan diri. Siswa yang memiliki sikap negatip akan menunjukkan perilaku sering tidak masuk, bekerja lambat saat mengerjakan tugas, ataupun tidak produktif, dan biasanya berhubungan dengan disiplin kerja. Guru sebagai pengelola belajar harus

dapat mengelola sikap siswa dengan memberi kenyamanan belajar dan memberi apresiasi atas prestasi kerjanya seperti apapun hasilnya.

3. Konsep diri

Konsep diri diistilahkan dengan citra diri, harga diri atau diri yang ideal. Ini menunjuk pada pemahaman tentang diri, diskripsi tentang siapa saya. Pandangan ini menguatkan gambaran diri, pemahaman potensi dan kekuatan diri, yang akan menguatkan kearah mana masa depan, ataupun memberi kekuatan untuk menggapai cita-cita.

Konsep diri ini juga memiliki peranan menjaga keseimbangan diri antara ide, perasaan, pikiran, agar selaras atau tidak saling bertentangan.

Pembelajaran berfungsi mengembangkan konsep diri yang positip. Guru berperan mengembangkan diri siswa agar memiliki harga diri, memiliki arti bagi diri sendiri mapun orang lain, menumbuhkan rasa tanggung jawab untuk meraih prestasi belajar yang setinggi-tingginya.

4. Nilai dan moral

(4)

Dengan melakukan penilaian aspek afektif ini guru akan mendapatkan bukti-bukti tentang unjuk kerja aspek afektif, yang selanjutnya akan digunakan untuk menetapkan tingkat pencapaian belajar.

[image:4.595.110.515.245.741.2]

Ada beberapa cara untuk mengungkap seperti apa perilaku afektif. Krathwohl’s Affective Domain (http://assessment.uconn.edu/docs/Learning Taxonomy_ Affective.pdf) memberi rambu-rambu penilaian afektif ini:

Tabel. Learning Taxonomy – Krathwohl’s Affective Domain Level dan tingkatan Kata-kata yang

digunakan

Contoh

Menerima: merupakan level yang terendah, menunjuk pada kesediaan untuk memperhatikan stimulus tertentu yang terjadi pada situasi pembelajaran. Tugas guru: adalah mengarahkan perhatian siswa pada obyek secara positip. seperti menunjukkan rasa senang, bisa bekerja sama dengan baik dalam kelompok.

meminta, memilih obyek yang diinginkan, mengikuti, duduk tegak, berhasil menemukan, menggambarkan, menggunakan,

mau membuka diri untuk mendengarkan diskusi yang kontrofersial. menghormati hak orang lain, mengingat nama orang yang baru diperkenalkan.

Menanggapi:menunjuk pada partisipasi aktif pada situasi kelas atau kelompok, yaitu menjadi bagian dari kegiatan kelas. Memberi reaksi dengan berbagai cara dan diberikan secara suka rela. Kepuasan dalam menanggapi hal-hal yang

menyenangkan ataupun bacaan yang disenangi.

Tugas guru: memberi suasana belajar untuk memumculkan minat pada hal-hal yang disenangi, senang pada obyek yang ditekuni,seperti membaca buku,

menolong teman, membantu kesulitan orang lain, senang kebersihan dan kerapihan. menjawab, membantu, patuh, menyesuaikan, membahas, menyapa, membahas, laporan, memilih, menulis, mengatakan. menyelesaikan pekerjaan rumah, berpartisipasi dalam kegiatan

pemecahan masalah, cita-cita baru, konsep, model,

Menilai:berkaitan ini penentuan nilai, keyakinan, komitmen, Derajat

tingkatannya mulai dari menerima suatu nilai sampai tingkat yang lebih tinggi berupa komitmen.

Penialian didasarkan pada internalisasi nilai-nilai yang telah ditetapkan. Hasil pembelajaran adalah: berkaitan dengan perilaku yang konsisten dan stabil cukup terhadap nilai yang diyakini. Umumnya tujuan pembelajarannya diklasifikasikan sebagai "sikap" dan "penghargaan". . melengkapi, menjelaskan, menggambarkan, bergabung, mengundang, membenarkan, membaca, laporan, membenarkan, mengusulkan.

menerima gagasan tentang kurikulum 2013 merupakan carayang terbaik untuk belajar, berpertisipasi dalam kegiatan kampus dan sebagai penggerak, menunjukkan

kemampuan untuk

(5)

Mengelola:mengaitkan, membanding-kan mensintesakan antar nilai yang satu dengan nilai lainnya, menyelesaikan konfilk antar nilai, membangun sistem nilai internal yang konsisten.

Hasil belajar: berupa konseptualisasi nilai, misal mengakui tanggung jawab individu dalam hubungannya dengan orang lain. Atau organisasi sistem nilai seperti sistem nilai untuk SMK sebagai sekolah kejuruan, MAN sebagai sekolah berbasis agama Islam.

Tujuan pembelajaran: seperti pengembangan falsafah hidup

mengaitkan, mengubah, mengatur, menggabungkan, membandingkan, menyeselesaikan, membela, menjelaskan, menggeneralisasikan, mengidentifikasi, mengorganisisr, menghubungkan, mengintegrasikan, mensintesa.

Mengenali kemampuan sendiri, keterbatasan diri, mengembangkan nilai-nilai dan cita-cita yang realsitik.Menerima

tanggung jawab mengenai perilaku seseorang, Menjelaskan secara sistimatis perencanaan pemecahan masalah, membuat skala prioritas waktu untuk kepentingan organisasi, diri sendiri dan keluarga yang efektif. Karakterisasi: pada tahap ini siswa telah

mampu membangun sistem nilai yang menjadi karakteristik gaya hidupnya yang konsisten. Hasil belajar berupa perilaku khas atau karakteristik siswa.

Karakterisasi terbentuk dalam waktu yang reatif lama. Sistem nilai yang dibangun siswa berfungsi mengendalikan perilakunya secara berkelanjutan dan dalam situasi yang beragam yang akhirnya akan membentuk gaya hidup.

mengubah perilaku, perilaku terpuji, mendiskriminasikan, mempengaruhi, mendenagrkan, ,memodifikasi, memferifikasi, memecahkan ,

Gaya hidup seseorang mempengaruhi reaksi terhadap berbagai situasi dan kondisi. Terlihat saat bekerja secara mandiri, menggunakan

pendekatan tertentusaat memecahkan masalah, menunjukkan komitmen pada profesionalitasnya,

[image:5.595.114.515.111.421.2]

Selain dengan cara tersebut diatas ada rambu-rambu kata-kata yang dapat digunakan untuk mengembangkan instrumen aspek afektif, berikut ini:

Tabel. Kata kerja ranah afektif sesuai dengan taksonomi Bloom Menerima (A1) Menanggapi (A2) Menilai (A3) Mengelola (A4) Menghayati (A5) Memilih Mempertanya-kan Mengikuti Memberi Menganut Mematuhi Meminati Menjawab Membantu Mengajukan Mengompromi-kan Menyenangi Menyambut Mendukung Menyetujui Menampilkan Melaporkan Memilih Mengatakan Memilah Menolak Mengasumsikan Meyakini Melengkapi Meyakinkan Memperjelas Memprakarsai Mengimani Mengundang Menggabungkan Mengusulkan Menekankan Menyumbang Menganut Mengubah Menata Mengklasifikasikan Mengombinasikan Mempertahankan Membangun Membentuk pendapat Memadukan Mengelola Menegosiasi Merembuk Mengubah perilaku Berakhlak mulia Mempengaruhi Mendengarkan Mengkualifikasi Melayani Menunjukkan Membuktikan Memecahkan

(6)

Tujuan utama pembelajaran afektif adalah: mengembangkan keterampilan personal dan intrapersonal. Secara personal menjadikan siswa tumbuh kesadaran akan harga diri yang posistip dan stabil, memiliki sikap positip terhadap pekerjaannya, menumbuhkan pandangan positip terhadap masa depannya, dan memiliki antuisme terhadap pekerjaan dan lingkungannya. Oleh karena itu selama pembelajaran guru harus dapat menumbuhkan hal-hal tersebut yang teramati unjuk kerjanya baik selama proses pembelajaran maupun pada hasil belajar. Dengan kata lain guru harus dapat menumbuhkan 1) minat siswa baik internal maupun eksternal, 2) sikap positip pada mata pelajaran, 3) memiliki konsep diri yang benar dan 4) mengmbangkan nilai-nilai moral sebagai penuntut perilaku.

Guru dapat melakukan pengukuran ranah afektif melalui berbagai cara: 1) metode observasi yaitu mengamati perilaku dan perbuatan siswa saat pembelajaran dikelas, 2) metode laporan diri yaitu: dapat berupa refleksi diri atau dengan profil diri sebagai bentuk pengakuan diri atas apa yang dikuasai tentang aspek afektif. Siswa adalah orang yang paling tahu tentang dirinya sendiri. Siswa harus jujur saat mengunggkapkan pengakuan diri ini dan ada jaminan kenyamanan

Untuk pengembangan instrumen aspek afektif ditempuh dengan prosedur sebagai berikut:

1. Menetapkan kompetensi inti dan kompetensi dasar yang akan digunakan sebagai acuan pembelajaran.

Dalam hal ini mempelajari ketentuan penetapan kompetensi inti dan kompetensi dasar dikaitkan dengan standar isi, silabus yang tersedia, serta menginformasikan tentang penilaian aspek afektif kepada siswa

2. Mengembangkan definisi konseptual setiap aspek hard skills yang akan di pelajari siswa. Berdasarkan silabus yang telah tersedia, guru mengembangkan ruang lingkup materi ajar sebagai hard skills. Hard skills merupakan kompetensi yang berkaitan dengan skills teknis yang mencakup aspek kognitif ataupun keterampilan. Sebagai contoh:merancang bahan keterampilan, mengerjakan soal matematika, menemukan konsep untung rugi dalam perniagaan. Untuk itu guru menetapkan konsep masing-masing, seperti konsep merancang bahan, hal yang teruang dalam soal matematika, konsep untung rugi perniagaan.

(7)

Setelah guru dapat menetapkan aspek afektif apa, maka pada tahap berikut menetapkan pada tahap yang mana pengukuran itu akan dilakukan. Apakah mengukur pada tahap, menerima, menghayatai, mengelola atau pada tahap karakterisasi.

Misalnya: guru akan mengukur sikap kerja saat mengerjakan tugas, minat terhadap materi ajar, nilai tentang kejujuran saat mengerjakan tugas. Untuk itu guru menetapkan konsep masing-masing aspek yang telah ditetapkan, serta level atau tingkat yang ingin dicapai. Apakah level menerima, menanggapi, sampai menilai.

Sebagai contoh konsep yang dikembangkan adalah: mampu membantu kelompok sebagai tim kerja yang solid. Guru menetapkan akan mengukur aspek afektif sikap sampai pada tahap menerima, maka perilaku yang diamati adalah

a. partisipasi aktif siswa di dalam kelompok b. kinerja siswa sebagai bagian dari kelompok

c. usaha yang secara terus menerus untuk meraih kerja kelompok yanga baik.

Manakala aspek afektif yang akan diamati telah ditetapkan, langkah selanjutnya mengintegrasikan aspek hard skills yang telah ditetapkan dengan aspek afektif yang telah dibuat.

4. Mengembangkan definisi operasional setiap aspek yang akan diukur.

Berdasarkan konsep pada langkah tiga, guru mendifinisikan secara operasional aspek yang akan diukur. Misal: Kesungguhan dalam membantu menyelesaikan tugas kelompok dalam bidang sejarah Islam

5. Menetapkan indikator pencapaian mata pelajaran Penetapan indikator ini

a. Indikator mengukur sikap terhadap terhadap mata pelajaran Sejarah Islam 1) membaca buku sejarah Islam

2) mempelajari sejarah islam dengan sungguh-sungguh

3) mengerjakan tugas sendiri ataupun kelompok dengan sungguh-sungguh 4) melakukan diskusi dengan teman tentang sejarah Islam

b. Indikator mengukur minat

1) berusaha mendalami sejarah islam dengan senang hati 2) antusias mengikuti pelajaran sejarah Islam

(8)

c. Indikattor konsep diri

1) konsep diri positip, makakala siswa percaya diri, optimis, bersikap positip terhadap apa saja yang dibebankan pada mata pelajaran tertentu. Tidak takut gagal, menggunakan kegagalan sebagai cambuk untuk maju, dapat menghargai diri sendiri, sikap posiitip terhadap pekerjaan

2) konsep diri negatif, manakala siswa mudah putus asa, mudah menyerah, bila gagal akan menyalahkan diri sendiri, mudah menyalahkan orang lain.

3) Indikator yang dikembangkan

a) memilih mata pelajaran yang mudah difahami

b) mampu mengatasi kesulitan mempelajari mata pelajaran yang disulit c) memiliki kecepatan dalam memahami mata pelajaran

d) senang dengan tantangan

e) tidak pernah menyalahkan diri sendiri d. Indikator Nilai dan Moral

Nilai terungkap melalui keinginan berbuat dan perbuatan yang diwarnai oleh keyakinan akan sesuatu. Tindakan ini merupakan refkeksi dari nilai yang dianut.

.

6. Mengembangkan instrumen.

Instrumen dikembangkan berdasarkan pilahan aspek afektif: dan skala pengukurannya. (Jaedun. tth) Berikut contohnya

a. Minat terhadap pelajaran sejarah islam, dengan skala Thurstone

No Pernyataan 7 6 5 4 3 2 1

1 Saya senang belajar sejarah islam 2 Pelajaran matematika sangat bermanfaat

untuk kehidupan

3 Saya berusaha tidak terlambat pada setiap mata pelajaran

4 Saya berusaha memiliki buku pelajaran dan membacanya

5 Pelajaran sejarah islam sangat membosankan

(9)

b. Sikap

Sikap terhadap mata pelajaran bahasa arab

No Pernyataan SS S N TS STS

1 Pelajaran bahasa arab sulit 2 Pelajaran bahasa arab bermanfaat

3 Pelajaran bahasa arab mudah dan menarik

4 Pelajaran bahasa arab hanya cocok bagi para ustad 5 Pelajaran bahasa arab membosankan

6 Pelajaran bahasa arab harus disertai dengan media yang menarik

c. Contoh skala beda semantik Pelajaran Bahasa Inggris

Pernyataan 7 6 5 4 3 2 1 Pernyataan

Menyenangkan Membosankan

sulit Mudah

Bermanfaat Sia-sia

Menantang Menjemukan

Banyak sedikit

Menarik menjemukan

Bersemangat Lesu

d. Konsep diri Contoh instrumen:

1) Sulit untuk memahami bacaan bahasa ingris

2) Mudah untuk memahami bacaan Al-Qur’an sesuai tajwidnya 3) Mampu membuat tulisan ilmiah

4) Mampu membuat lukisan yang sulit 5) Mampu mengembangkan produk inovatif e. Nilai dan Moral

Contoh pernyataan untuk instrumen moral.

1) Bila tidak bohong dalam menghitung makanan saat jajan di kantin sekolah 2) Suka membantu orang lain yang menemui kesulitan

3) Ramah terhadap siapa saja yang saya kenal 4) Menunjukkan wajah yang menyenangkan

(10)

KESUMPULAN

Penilaian afektif menjadi bagian yang tak terpisahkan dari pembelajaran. Penilaian ini dapat dilakukan guru baik saat pembelajaran berlangsung dan saat diakhir pembelajaran. Penialian afektif meliputi aspek: sikap, minat, penilaian diri serta nilai dan moral. Pembuatan instrumen untuk setiap aspek dapat mengikuti ranah Taxonomy – Krathwohl’s Affective Domain atau taksonomi Bloom. Pengembangan instrumen dapat menggunakan skala sikap, Thrustone, dan beda Semantik.

Daftar Pustaka

Depertemen Pendidikan Nasional. tth . Juknis Penyusunan Perangkat Penilaian Afektif Di SMA, Jakarta DepDikNas

Jaedun, A. . tth.Penilaian ranah Afektif. Yogyakarta: Fakultas Teknik

Gambar

Tabel. Learning Taxonomy – Krathwohl’s Affective Domain
Tabel. Kata kerja ranah afektif sesuai dengan taksonomi Bloom

Referensi

Garis besar

Dokumen terkait

Hasil utama dari pengembangan yang dilakukan di SMA Negeri 2 Meng- gala adalah instrumen penilaian lapo- ran hasil praktikum yang dilengkapi dengan perangkat praktikum

Hasil utama dari pengembangan yang dilakukan di SMA Negeri 2 Meng- gala adalah instrumen penilaian lapo- ran hasil praktikum yang dilengkapi dengan perangkat praktikum

Kesulitan yang dihadapi guru dalam penyusunan soal penilaian aspek keterampilan pada mata pelajaran Bahasa Indonesia di kelas X SMA/SMK dengan kurikulum 2013 adalah

Dari hasil identifikasi dua sumber utama maka dilakukan penyusunan sasaran strategis hasil mengkolaborasikan kebutuhan stak eholder dengan strategi perusahaan, seperti

LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK PEMANTAPAN KEMAMPUAN MENGAJAR (PKM) Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar (PDGK 4209) S1 PGSD Universitas Terbuka DISUSUN OLEH : NAMA : .....................NIM : .....................SEMESTER: IV (EMPAT) UPBJJ : UT PANGKAL PINANG POKJAR : MUNTOK MASA REGISTRASI : 2015.1 FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIT PROGRAM BELAJAR JARAK JAUH UNIVERSITAS TERBUKA PANGKAL PINANG TAHUN 2015 2 / 9 ii LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PELAKSNAAN PRAKTEK PEMANTAPAN KEMAMPUAN MENGAJAR (PDGK 4209) Oleh ..................... telah diketahui dan disahkan oleh Bapak Sarbudiono, S.Pd selaku Pembimbing Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar (PKM) di UPBJJ UT Pangkal Pinang Pokjar Muntok sebagai salah satu tugas akhir semester IV (Empat). Tempat : Muntok Hari : Minggu Tanggal : Mei 2015 Pembimbing Mahasiswa Sarbudiono, S.Pd ..................... NIP. 19680528 199103 1 005 NIM. ..................... 3 / 9 iii KATA PENGANTAR Alhamdullilah, segala puji syukur atas kehadirat Allah SWT dan atas berkat rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan pelaksanaan praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar ini dengan baik. Melalui mata kuliah ini, penulis berlatih untuk menerapkan berbagai pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang telah dipelajari dalam kegiatan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran, sehingga penulis dapat mengoreksi diri agar menjadi seorang guru yang profesional. Penyusunan laporan tugas akhir semester IV ini tentu tidak lepas dari bimbingan dan arahan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini, diantaranya : 1.Bapak Drs. Syarif Fadillah, M.Si, selaku kepala UPBJJ UT Pangkal Pinang; 2.Bapak Hermansyah selaku pengelolah UT pangkal Pinang Pokjar Muntok; 3.Bapak Sarbudiono, S.Pd selaku Pembimbing Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar di UPBJJ UT Pangkal Pinang Pokjar Muntok; 4.Bapak Mulkan selaku Kepala Sekolah Dasar Negeri 4 Jebus; 5.Bapak Sarmin selaku Kepala sekolah Dasar Negeri 5 Simpang Teritip; 6.Bapak Jhoni Darma Putra, S.Pd.SD selaku Kepala Sekolah Dasar Negeri 6 Parittiga; 7.Bapak Parjana, S.Pd.SD selaku Supervisor 2 yang telah banyak membantu penulis dalam melaksanakan Praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar; 8.Kedua orang tua dan teman Mahasiswa yang telah memberi bantuan baik moral, maupun materi dan juga semua pihak yang telah banyak membantu dalam pembuatan laporan ini. Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan walaupun penulis telah bekerja dengan maksimal. Maka dari itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua pihak guna perbaikan, selanjutnya penulis berharap Laporan pelaksanaan praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar ini akan memberi manfaat bagi pembaca, dan semua pihak yang berkepentingan. Muntok, Mei 2015 Penulis, 4 / 9 iv DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ............................................................................... i LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................... ii KATA PENGANTAR ................................................................................. iii DAFTAR ISI ........................................................................................ iv BAB I. PENDAHULUAN......................................................................1 A.Latar Belakang ...........................................................................1 B.Deskripsi Profil Mahasiswa .............................................................2 BAB II. PELAKSANAAN PKM.......................................................................... 3 A.Manfaat Mengikuti PKM ...............................................................3 B.Tempat Pelaksanaan PKM ..............................................................3 C.Waktu Pelaksanaan PKM ...............................................................3 BAB III. ULASAN PROSES SELAMA PELAKSANAAN PKM .....................5 A.Temuan Dalam Praktek Mengajar Mata Pelajaran Eksakta ........................5 B.Temuan Dalam Praktek Mengajar Mata Pelajaran Non Eksakta ..................5 BAB IV. PENUTUP.............................................................................6 A.Kesimpulan ................................................................................. 6 B.Saran ......................................................................................... LAMPIRAN ............................................................................................. oLembar Kelengkapan Berkas Laporan Praktek PKM ...............................oSurat Rekomendasi Kepaka Sekolah ...................................................oSurat Kesediaan Teman Sejawat .......................................................o10 (Sepuluh) Rencana Pelaksanaan Pembelajaran ...................................... o3 (Tiga) APKG 1 dan APKG 2 .........................................................o10 (Sepuluh) Lembar Refleksi .........................................................o10 (Sepuluh) Lembar Observasi .......................................................oJurnal Pembimbingan .................................................................... 5 / 9 1 BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Mengajar pada hakekatnya ialah membelajarkan siswa, dalam arti mendorong dan membimbing siswa belajar. Membelajarkan siswa mengandung maksud agar guru berupaya mengaktifkan siswa belajar. Dengan demikian, di dalam proses pembelajaran guru menggunakan berbagai strategi dan media semata-mata supaya siswa belajar (Sri Anitah W, dkk, 2009:1.3). Guru adalah pendidik professional dengan tugas utama adalah mendidik, mengajar, membimbing, melatih, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah. Ketegasan di atas menjelaskan bahwa guru harus memiliki sikap keprofesionalisme yang harus dimiliki. Profesional sendiri adalah suatu pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi. Berdasarkan pelaksanaan kegiatan Pemantapan Kemampuan Mengajar (PKM) yang telah dilaksanakan, diharapkan memperoleh pengetahuan dan pengalaman dan untuk mengetahui hasil pelaksanaan kegiatan Pemantapan Kemammpuan Mengajar (PKM) maka perlu disusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan tersebut guna dijadikan acuan untuk pelaksanaan pembelajaran lebih baik. Kegiatan Praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar dilaksanakan di SD Negeri 4 Jebus yang beralamat di Desa Limbung, Kecamatan Jebus, Kabupaten Bangka Barat. SD Negeri 4 Jebus dikepalai oleh bapak Mulkan memiliki 7 tenaga pendidik dan 2 tenaga kependidikan. Sekolah ini memiliki 6 rombel dengan jumlah siswa 108 orang yang kebanyakan merupakan penduduk setempat.

dfLAPORAN PELAKSANAAN PRAKTEK PEMANTAPAN KEMAMPUAN MENGAJAR (PKM) Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar (PDGK 4209) S1 PGSD Universitas Terbuka DISUSUN OLEH : NAMA : .....................NIM : .....................SEMESTER: IV (EMPAT) UPBJJ : UT PANGKAL PINANG POKJAR : MUNTOK MASA REGISTRASI : 2015.1 FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIT PROGRAM BELAJAR JARAK JAUH UNIVERSITAS TERBUKA PANGKAL PINANG TAHUN 2015 2 / 9 ii LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PELAKSNAAN PRAKTEK PEMANTAPAN KEMAMPUAN MENGAJAR (PDGK 4209) Oleh ..................... telah diketahui dan disahkan oleh Bapak Sarbudiono, S.Pd selaku Pembimbing Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar (PKM) di UPBJJ UT Pangkal Pinang Pokjar Muntok sebagai salah satu tugas akhir semester IV (Empat). Tempat : Muntok Hari : Minggu Tanggal : Mei 2015 Pembimbing Mahasiswa Sarbudiono, S.Pd ..................... NIP. 19680528 199103 1 005 NIM. ..................... 3 / 9 iii KATA PENGANTAR Alhamdullilah, segala puji syukur atas kehadirat Allah SWT dan atas berkat rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan pelaksanaan praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar ini dengan baik. Melalui mata kuliah ini, penulis berlatih untuk menerapkan berbagai pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang telah dipelajari dalam kegiatan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran, sehingga penulis dapat mengoreksi diri agar menjadi seorang guru yang profesional. Penyusunan laporan tugas akhir semester IV ini tentu tidak lepas dari bimbingan dan arahan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini, diantaranya : 1.Bapak Drs. Syarif Fadillah, M.Si, selaku kepala UPBJJ UT Pangkal Pinang; 2.Bapak Hermansyah selaku pengelolah UT pangkal Pinang Pokjar Muntok; 3.Bapak Sarbudiono, S.Pd selaku Pembimbing Mata Kuliah Pemantapan Kemampuan Mengajar di UPBJJ UT Pangkal Pinang Pokjar Muntok; 4.Bapak Mulkan selaku Kepala Sekolah Dasar Negeri 4 Jebus; 5.Bapak Sarmin selaku Kepala sekolah Dasar Negeri 5 Simpang Teritip; 6.Bapak Jhoni Darma Putra, S.Pd.SD selaku Kepala Sekolah Dasar Negeri 6 Parittiga; 7.Bapak Parjana, S.Pd.SD selaku Supervisor 2 yang telah banyak membantu penulis dalam melaksanakan Praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar; 8.Kedua orang tua dan teman Mahasiswa yang telah memberi bantuan baik moral, maupun materi dan juga semua pihak yang telah banyak membantu dalam pembuatan laporan ini. Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan walaupun penulis telah bekerja dengan maksimal. Maka dari itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua pihak guna perbaikan, selanjutnya penulis berharap Laporan pelaksanaan praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar ini akan memberi manfaat bagi pembaca, dan semua pihak yang berkepentingan. Muntok, Mei 2015 Penulis, 4 / 9 iv DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ............................................................................... i LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................... ii KATA PENGANTAR ................................................................................. iii DAFTAR ISI ........................................................................................ iv BAB I. PENDAHULUAN......................................................................1 A.Latar Belakang ...........................................................................1 B.Deskripsi Profil Mahasiswa .............................................................2 BAB II. PELAKSANAAN PKM.......................................................................... 3 A.Manfaat Mengikuti PKM ...............................................................3 B.Tempat Pelaksanaan PKM ..............................................................3 C.Waktu Pelaksanaan PKM ...............................................................3 BAB III. ULASAN PROSES SELAMA PELAKSANAAN PKM .....................5 A.Temuan Dalam Praktek Mengajar Mata Pelajaran Eksakta ........................5 B.Temuan Dalam Praktek Mengajar Mata Pelajaran Non Eksakta ..................5 BAB IV. PENUTUP.............................................................................6 A.Kesimpulan ................................................................................. 6 B.Saran ......................................................................................... LAMPIRAN ............................................................................................. oLembar Kelengkapan Berkas Laporan Praktek PKM ...............................oSurat Rekomendasi Kepaka Sekolah ...................................................oSurat Kesediaan Teman Sejawat .......................................................o10 (Sepuluh) Rencana Pelaksanaan Pembelajaran ...................................... o3 (Tiga) APKG 1 dan APKG 2 .........................................................o10 (Sepuluh) Lembar Refleksi .........................................................o10 (Sepuluh) Lembar Observasi .......................................................oJurnal Pembimbingan .................................................................... 5 / 9 1 BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Mengajar pada hakekatnya ialah membelajarkan siswa, dalam arti mendorong dan membimbing siswa belajar. Membelajarkan siswa mengandung maksud agar guru berupaya mengaktifkan siswa belajar. Dengan demikian, di dalam proses pembelajaran guru menggunakan berbagai strategi dan media semata-mata supaya siswa belajar (Sri Anitah W, dkk, 2009:1.3). Guru adalah pendidik professional dengan tugas utama adalah mendidik, mengajar, membimbing, melatih, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah. Ketegasan di atas menjelaskan bahwa guru harus memiliki sikap keprofesionalisme yang harus dimiliki. Profesional sendiri adalah suatu pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi. Berdasarkan pelaksanaan kegiatan Pemantapan Kemampuan Mengajar (PKM) yang telah dilaksanakan, diharapkan memperoleh pengetahuan dan pengalaman dan untuk mengetahui hasil pelaksanaan kegiatan Pemantapan Kemammpuan Mengajar (PKM) maka perlu disusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan tersebut guna dijadikan acuan untuk pelaksanaan pembelajaran lebih baik. Kegiatan Praktek Pemantapan Kemampuan Mengajar dilaksanakan di SD Negeri 4 Jebus yang beralamat di Desa Limbung, Kecamatan Jebus, Kabupaten Bangka Barat. SD Negeri 4 Jebus dikepalai oleh bapak Mulkan memiliki 7 tenaga pendidik dan 2 tenaga kependidikan. Sekolah ini memiliki 6 rombel dengan jumlah siswa 108 orang yang kebanyakan merupakan penduduk setempat.

Era revolusi industri 4.0 telah mempengaruhi dunia pendidikan khususnya peran dan tanggung jawab pengajar. Jika peran pengajar masih sebatas menyampaikan ilmu pengetahuan (transfering knowledge), maka mereka akan kehilangan perannya seiring dengan perkembangan teknologi dan perubahan metode pembelajaran. Terdapat tiga aspek utama yang menjadi dasar dalam melakukan pengembangan kurikulum seni perguruan tinggi (S1) di Era Disrupsi 4.0. Aspek pertama adalah melakukan integrasi literasi digital, literasi manusia dan keterampilan zaman digital ke dalam kurikulum. Aspek kedua adalah memastikan bahwa keterampilan kerja untuk berhasil di era digital diintegrasikan ke dalam semua silabus atau RPS perkuliahan. Aspek ketiga adalah menindaklanjuti dampak pergeseran peran dan tanggung jawab guru atau dosen terhadap strategi pembelajaran dan memasukkannya ke dalam silabus. . Penting bagi pengajar untuk mengembangkan model pembelajaran. Pemilihan materi, rancangan jenjang studi yang sesuai, sistem sosial, sistem penunjang belajar dan penilaian harus disesuaikan dengan tuntutan

6 PENINGKATAN KOMPETENSI GURU DALAM PENYUSUNAN SOAL HIGHER ORDER THINKING SKILLS DI SMA TUNAS GAJAH MADA MEDAN sumber daya yang selalu update pengetahuan dan selalu mengembangkan