PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA KABUPATEN SLEMAN.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Selain beban kerja, faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan.. adalah
Wirawan (2009:7) menyatakan kinerja karyawan adalah suatu hal yang harus diperhatikan oleh organisasi karena kinerja para karyawan menentukan kinerja organisasi
Menurut Gita dan Ahyar (2016) Adapun faktor–faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah, faktor personal, faktor kepemimpinan, faktor tim, faktor sistem, dan
Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seorang karyawan, berdasarkan hasil pengamatan dan adanya dukungan empirik maka peneliti membatasi faktor yang
Padahal tugas utama seo- rang karyawan sesuai dengan ketentuan yang diisyaratkan oleh organisasi adalah melaksana- kan pekerjaannya sesuai dengan standar kerja
Faktor selanjutnya yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah lingkungan kerja, karena lingkungan kerja merupakan keseluruhan alat perkakas dan bahan yang dihadapi,
Oleh karena itu perlu untuk diteliti faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dimana dalam penelitian ini dibatasi pada faktor kompensasi, kepuasan kerja dan
Candi Artha, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1 Hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Lingkungan
