• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rencana Aksi OPD 2017 | Kabupaten Kerinci

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Rencana Aksi OPD 2017 | Kabupaten Kerinci"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

URAIAN INDIKATOR KINERJA TRGT URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TRGT

1 2 3 4 5 6 7 8 9

TW 1 : 11,25 %

TW 2 : 11,25 %

TW 3 : 11,25 %

TW 4 : 11, 25 %

TW 1 :

TW 2 :

TW 3 :

-TW 4 : Level 2

TW 1 : 11,25 %

TW 2 : 11,25 %

TW 3 : 11,25 % 100%

TW 4 : 11, 25 %

TW 1 : 21 SKPD

TW 2 :

'TW 3 :

TW 4 :

-TW 1 : 50 %

TW 2 : 50 %

TW 3 :

TW 4 :

-1 paket

100%

2 kali/tahun

100% Program

Peningkatan Sistem pengawasan Internal dan pengendalian

pelaksanaan kebijakan KDH

Terlaksananya reviu LKD Pemerintah Kabupaten

Kerinci

Teridentifikasinya permasalahan Laporan Keu.

Daerah

Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi percepatan pemberantasan Korupsi

Diketahuinya laporan harta kekayaan penyelenggaraan

negara Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan

INPRES No. 5 Tahun 2014 Review LKD Pemerintah Kabupaten

Kerinci Peningkatan

Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Terlaksananya Bimtek Implementasi Peraturan

perundang-undangan

Meningkatnya SDM APIP

30 Orang

100% Meningkatnya SDM APIP

Pendidikan dan Pelatihan Formal

Terlaksananya Pelatihan

Kantor Sendri 2 kali

Pelatihan Kantor Sendiri (PKS) Persentase Aparat Pengawas

Intern Pemerintah (APIP) yang memiliki Standar Kompetensi

Level Kapabilitas APIP Inspektorat Kabupaten Kerinci

Persentase SKPD yang menyatakan puas atas pembinaan dan pengawasan

yang dilakukan oleh APIP Inspektorat Kab. Kerinci Tersediannya SDM Aparatur

Pengawasan yang Profesional, Kompeten dan Berintegritas

Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawasan Internal Pemerintah

(APIP) Inspektorat Kab. Kerinci menuju Level 3

Meningktatnya kepuasan stakeholder atas peran dan kinerja

Inspektorat Kabupaten Kerinci

RENCANA AKSI INSPEKTORAT 2017

PROGRAM KET

SASARAN KEGIATAN

Meningkatnya Laporan Pengelolaan Keuangan Pemerintah Kabupaten

Kerinci sesuai SAP

Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Kerinci yang direviu

sesuai dengan SAP

Persentase Laporan Keuangan SKPD yang direviu dan sesuai

(2)

TW 1 : Terlaksananya Evaluasi LAKIP Kabupaten

48 SKPD/Dok

TW 2 : Tersdianya Dok/Lap. Evaluasi

Kinerja SKPD

100%

TW 3 : Terlaksananya Reviu LAKIP

Kabupaten 48 SKPD/Dok

TW 4 : Tersddianya Dok/Lap. Reviu

LAKIP Kabupaten 100%

TW 1 :

Terlaksananya penanganan kasus pengaduan di Ling. Pemerintah Daerah IRBAN

Wilayah I, II, III, IV

24 kali

95% Penanganan kasus pengaduan

dilingkungan pemerintah inspektur pembantu wilayah I,II,III,IV

8 kali

100%

10 kali

100% Program

Peningkatan Sistem pengawasan Internal dan pengendalian

pelaksanaan kebijakan KDH

Terlaksananya Tindak lanjut hasil temuan pengawasan

Diketahuinya permasalahan atau kendala penyelesaian

tindak lanjut bagi OBRIK Tindak lajut hasil temuan pengawasan

Terlaksananya evaluasi berkala temuan hasil

pengawasan

Diketahuinya hasil pengawasan yang sudah

ditindaklanjuti Evaluasi berkala temuan hasil

pengawasan Evaluasi LAKIP

Reviu LAKIP

Program Peningkatan

Sistem pengawasan Internal dan pengendalian

pelaksanaan kebijakan KDH Program Peningkatan

Sistem pengawasan Internal dan pengendalian

pelaksanaan kebijakan KDH

Terselesainya penangan kasus pengaduan pada wilayah kerja IRBAN Wilayah

I,II,III,IV Menurunnya kasus

pelanggaran disiplin pegawai dilingkungan pemerintah

Kabupaten Kerinci Menurunnya Kasus dan

Penyimpangan yang terjadi dalam penyelenggaraan pemerintah

Persentase SKPD yang memiliki LAKIP bernilai B hasil evaluasi

oleh APIP Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah (LAKIP) berdasarkan hasil evaluasi APIP

Persentase penyelesaian pengaduan masyarakat tepat

waktu

Persentase penyelesaian Tindak Lanjut berupa

rekomendasi hasil pemeriksaan pihak Internal yang telah ditindaklanjuti oleh

Auditi

Persentase penyelesaian Tindak Lanjut berupa

rekomendasi hasil pemeriksaan pihak Internal yang telah ditindaklanjuti oleh

Auditi Meningkatnya Penyelesaian Tindak

(3)

TW 1 :

TW 2 :

TW 3 :

TW 4 :

TW 1 :

TW 2 :

TW 3 :

TW 4 :

Pelaksanaan pengawasan Khusus Inspektur pembantu wilayah I,II,III,IV

60 LHP

5 kali

95% 60 obrik

Program Peningkatan

Sistem pengawasan Internal dan pengendalian

pelaksanaan kebijakan KDH

Terlaksanannya pengawasan Internal secara berkala

Tersedianya data Indentifikasi hasil

pemeriksaan Pelaksanaan pengawasan Internal

secara berkala

Terlaksanannya pengawasan Khusus IRBAN Wilayah

I,II,III,IV Teridentifikasinya permasalahan Khusus IRBAN

wilayah I,II,III,IV Persentase Desa yang

terperiksa Meningkatnya pengawasan secara

berkala / reguler dan pemeriksaan khusus terhadap OPD dan Desa di

Kab. Kerinci

Referensi

Dokumen terkait

Peserta didik diberikan stimulus berupa pemberian materi oleh guru (selain itu misalkan dalam bentuk lembar kerja, tugas mencari materi dari buku paket atau buku-buku penunjang lain,

Frase lazim didefinisikan sebagai satuan gramatikal yang berupa gabungan kata yang bersifat non predikatif atau lazim juga disebut gabungan kata yang mengisi salah satu

The above calculated current value shows the calculated value using a single battery cell as the voltage source indicates a value close to the ideal calculation

Pada pemodelan didapatkan lima variabel yang berpengaruh terhadap keputusan partisipasi perempuan kawin dalam ekonomi, yaitu umur, pendidikan akhir, jumlah anak balita,

Dini Amaliah (2015) menyebutkan bahwa muatan lokal merupakan kegiatan kurikuler dan ekstrakulikuler untuk mengembangkan kompetensi yang disesuaikan dengan ciri khas

Berikut adalah software yang dapat digunakan untuk mengentri gambar dari scanner : a.. Adobe Audition

Penerimaan calon peserta didik Kelas Khusus Olahraga (KKO) didasarkan pada nilai rapor semester 7 s.d 11 dengan bobot 20% + Nilai Prestasi Olahraga dan Tes Bakat

Agar bisa memahami bagaimana masyarakat yang berisi pemiliki properti individual ini bisa berubah menjadi kelas-kelas, maka kita pertama-tama perlu mengetahui bagaimana struktur