DAFTAR ISI
A. Latar Belakang Penelitian……….. 1
B. Rumusan Masalah Penelitian………. 5
C. Tujuan Penelitian………... 5
D. Manfaat Penelitian………. 5
E. Struktur Organisasi Skripsi………... 6
BAB II KAJIAN PUSTAKA……….. 7
A. Gaya Berpikir………... 7
1. Definisi Gaya Berpikir……….... 7
2. Tipe-tipe Gaya Berpikir………………….……….. 8
3. Prinsip-prinsip Gaya Berpikir………... 10
4. Faktor Penyebab Gaya Berpikir………...……… 11
5. Penelitian Sebelumnya…………………... 12
B. Coping Strategy………. 12
1. Definisi Coping Strategy…………….. 12
2. Fungsi Coping Strategy………... 13
3. Bentuk-bentuk Coping Strategy ……… 13
4. Sumber Coping Strategy……….. 15
1. Definisi Resiliensi………..……….. 18
2. Aspek-aspek Resiliensi………... 18
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Resiliensi………. 20
4. Penelitian Sebelumnya……… 20
D. Usia Produktif……….……….. 21
E. Kerangka Pemikiran………. 23
F. Hipotesis Penelitian……….………. 25
BAB III METODE PENELITIAN……… 26
A. Desain Penelitian……….. 26
B. Partisipan……….. 26
C. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional……….. 27
D. Instrumen Penelitian………. 28
E. Teknik Pengumpulan Data……….. 35
F. Teknik Analisis Data……… 35
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 37 A. Data Demografis Partisipan ……… 37
B. Deskripsi Data Penelitian…………….………… 38
C. Uji Hipotesis………..………. 58
1. Hubungan Gaya Berpikir dengan Resiliensi……….……….… 58
2. Hubungan Coping Strategy dengan Resiliensi…….……….… 60
3. Hubungan Gaya Berpikir dengan Coping Strategy……….…. 62
4. Hubungan Gaya Berpikir dan Coping Strategy dengan Resiliensi………..………... 65
BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI…………. 78
A. Simpulan………. 78
B. Implikasi………. 78
C. Rekomendasi……….. 79
1. Rekomendasi bagi usia produktif………...………….. 79
2. Rekomendasi bagi peneliti selanjutnya……… 79
DAFTAR PUSTAKA……….. 80
DAFTAR TABEL
Tabel 4.3 Deskripsi Perhitungan Data Gaya Berpikir….……….………. 39
Tabel 4.4 Kategori Kecenderungan Gaya Berpikir…………...………….. 39
Tabel 4.5 Persentase Gaya Berpikir berdasarkan Jenis Kelamin...……… 41
Tabel 4.6 Persentase Gaya Berpikir berdasarkan Pendidikan Terakhir… 42 Tabel 4.7 Rangkuman Kecenderungan Gaya Berpikir berdasarkan PendidikanTerakhir….……... 45
Tabel 4.8 Persentase Gaya Berpikir berdasarkan Jabatan …………...…… 46
Tabel 4.9 Rangkuman Gaya Berpikir berdasarkan Jabatan…..…………... 48
Tabel 4.10 Kategori Kecenderungan Coping Strategy...……….…… 50
Tabel 4.11 Persentase Coping Strategy berdasarkan Jenis Kelamin ………... 51
Tabel 4.12 Persentase Coping Strategy berdasarkan Pendidikan Terakhir … 52 Tabel 4.13 Persentase Coping Strategy berdasarkan Jabatan.. ………….…. 53
Tabel 4.14 Kategori Kecenderungan Resiliensi………….….…….……….. 54
Tabel 4.15 Persentase Resiliensi berdasakan Jenis Kelamin.. ……… 55
Tabel 4.16 Persentase Resiliensi berdasakan Pendidikan Terakhir ...……… 56
Tabel 4.17 Persentase Resiliensi berdasarkan Jabatan ……….. 57
Tabel 4.18 Uji Korelasi Gaya Berpikir dengan Resiliensi….………. 58
Tabel 4.19 Uji Korelasi Coping Strategy dengan Resiliensi ………. 60
Tabel 4.20 Ui Korelasi Gaya Berpikir dengan Coping Strategy ………...… 62
Coping dengan Resiliensi ………...………... 66
Tabel 4.23 Uji Korelasi Gaya Berpikir Tipe 1 dan Less Useful Coping
dengan Resiliensi………... 68
Tabel 4.24 Uji Korelasi Gaya Berpikir Tipe 2 dan Problem Focused
Coping dengan Resiliensi……….………... 69
Tabel 4.25 Uji Korelasi Gaya Berpikir Tipe 2 dan Emotion Focused
Coping dengan Resiliensi………... 71
Tabel 4.26 Uji Korelasi Gaya Berpikir Tipe 2 dan Less Useful Coping
Dengan Resiliensi………..……….. 72
Tabel 4.27 Uji Korelasi Gaya Berpikir Tipe 3 dan Problem Focused
Coping dengan Resiliensi……….………... 73
Tabel 4.28 Uji Korelasi Gaya Berpikir Tipe 3 dan Emotion Focused Coping
dengan Resiliensi………... 74
Tabel 4.29 Uji Korelasi Gaya Berpikir Tipe 2 dan Less Useful Coping
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Gaya Berpikir, Strategy Coping, dan Resiliensi... 84
Lampiran 2 Data Mentah Penelitian………... 95
Lampiran 3 Kategorisasi Gaya Berpikir, Coping Strategy, dan Resiliensi… 123
