PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN
OLEH :
CECHY FIRSTYA EVANGELISTA MARUNDURI 142102102
PROGRAM STUDI D-III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN
Tanggal ... Dosen Pembimbing Tugas Akhir
Keulana Erwin, SE, M.Si NIP. 19820213 200501 1 003
Tanggal ... Ketua Program Studi D-III Akuntansi
Mutia Ismail, SE., MM., Ak, CA NIP. 19680501 199502 2 001
Tanggal ... Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis USU
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR
NAMA : CECHY FIRSTYA E. MARUNDURI
NIM : 142102102
PROGRAM STUDI : D-III AKUNTANSI
JUDUL TUGAS AKHIR : SISTEM AKUNTANSI GAJI DAN UPAH PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN
Medan, Juni 2017
KATA PENGANTAR
Segala rasa puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus
yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan magang di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan, pada
tanggal 20 Maret 2017 sampai dengan 19 Mei 2017. Kegiatan Magang ini
dilaksanakan dengan tujuan untuk mengembangkan pola pikir, pengetahuan, sikap
dan wawasan melalui proses praktek kerja di lingkungan perusahaan guna
memenuhi syarat untuk memperoleh gelar Diploma (Amd) pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Didalam penulisan tugas akhir ini penulis telah berusaha dengan segala
kemampuan yang ada dan dalam mempersiapkan tugas akhir ini, penulis dapat
menerima bantuan berupa bimbingan, petunjuk maupun dukungan dari
pihak-pihak yang telah membantu dalam penyelesaian tugas akhir ini. Untuk itu pada
kesempatan ini izinkanlah penulis untuk mengucapkan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada:
1. Kedua Orang Tua penulis Ayahanda Z.Marunduri dan Ibunda M.GulÖ
tercinta yang telah mengasuh membesarkan penulis dengan rasa cinta
dan kasih sayang, membimbing, memberi semangat, serta memberikan
doanya yang tiada hentinya kepada penulis, sehingga penulis dapat
2. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara beserta seluruh Dosen dan Staf
pengajar .
3. Ibu Dr. Prihatin Lumbanraja, SE, M.Si selaku Wakil Dekan I Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dra. Mutia Ismail, SE., MM., Ak., CA selaku Ketua Program Studi
Diploma III Akuntansi Universitas Sumatera Utara.
5. Bapak Keulana Erwin,SE.,M.Si.,Ak selaku Dosen Pembimbing yang
telah banyak meluangkan waktu dan tenaga serta memberikan
petunjuk, saran, dan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan
tugas akhir ini.
6. Bapak Abdillah Arif Nasution,SE.,M.Si.,Ak.,CA selaku Sekretris
Program Studi Diploma III Akuntansi Universitas Sumatera Utara.
7. Seluruh Dosen yang telah mendidik penulis selama penulis mengikuti
perkuliahan serta staf dan pegawai administrasi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara
8. Kepada kepala serta staf pegawai PT. Perkebunan Nusantara IV
(Persero) Medan yang telah mengizinkan penulis untuk melakukan
riset.
9. Semua teman-teman seperjuangan dari Diploma III Akuntansi
angkatan 2014 Universitas Sumatera Utara, teristimewa untuk para
Chabe mulai dari paling berumur Silvia Simarmata, Purnama Sagala
bingung memutuskan pendamping hidup, Sonya Purba dengan segala
hot news nya , Angelica Simarmata si juragan pulsa tapi memilih
pensiun dini, Astrid Tambunan si polos kami, Agnes Sianturi mau
makan banyak tapi tetap kurus, Anggie Harahap yang masih patah hati
karena Hamish Daud dan paling muda ,paling sexy Elisa Siagian.
10.Kelompok kecil Geovanny kakak Vinny Sirait yang paling sabar,
Mixon Damanik,Indri Siahaan, Roza Dawolo
11.Semua pihak yang telah membantu penulis untuk menyelesaikan tugas
akhir ini, yang tidak dapat dituliskan nama-nya satu per satu.
Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari sempurna
karena keterbatasan pengetahuan dan waktu yang penulis miliki, maka
dengan kerendahan hati dan dengan tangan terbuka penulis menerima
saran dan kritik yang membangun untuk kesempurnaan Tugas Akhir
ini. Akhirnya penulis mengharapkan Tugas Akhir ini dapat bermanfaat
bagi semua, dan semoga segala budi baik, serta bantuan yang penulis
terima selama menyelesaikan Tugas Akhir ini mendapatkan balasan
yang berlipat ganda, Amin.
Medan, 2017 Penulis
BAB III : SISTEM AKUNTANSI GAJI DAN UPAH PADA PT.
PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO)………… 39
A. Sistem Akuntansi……… 39
E. Unsur-unsur Gaji dan upah Pada PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) ... 45
H. Peranan Sistem Akuntansi Penggajian dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian ... 63
BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN……….... 65
A. Kesimpulan... 65
B. Saran ... 66
DAFTAR PUSTAKA……….... 67
DAFTAR TABEL
Nomor Judul Halaman
DAFTAR GAMBAR
Nomor Judul Halaman
2.1. Logo PT. Perkebunan Nusantara IV (persero) ... 20
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Judul Halaman
Lampiran 3.1 Surat Ijin Riset ... 68
Lampiran 3.2 Daftar penghasilan karyawan pelaksana pada
PT. Perkebunan Nusantara IV (persero) ... 69
