TUGAS AKHIR
PENGENDALIAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KARO
Oleh :
SAGITA EMDAMENA BR.D 122102119
PROGRAM STUDI D-III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KATA PENGANTAR
Bismillahirahmanirahim
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan kasih karunia yang begitu besar kepada penulis, sehingga
penulis dapat menyelesikan Tugas Akhir guna melengkapi salah satu syarat untuk
menyelesaikan pendidikan Progarm Studi DiplomaIIIAkuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Adapun judul tugas akhir ini adalah
“PENGENDALIAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PADA DINAS
PENDIDIKAN KABUPATEN KARO”.
Dalam penulisan tugas akhir ini tidak mungkin dapat penulis
selesaikan tanpa bantuan dari berbagai pihak, baik dukungan moril maupun
materil. Untuk itu dari lubuk hati yang paling dalam, penulis menghaturkan rasa
hormat dan ucapan terima kasih atas bantuan dan bimbingan yang tiada terkira
nilainya, kepada semua pihak yang terlibat. Pihak tersebut yaitu :
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum,M.Ec, Ac, Ak selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas sumatera Utara.
2. Bapak Drs. Rustam, M.Si, Ak selaku ketua Program Studi Diploma III
Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
3. Bapak Drs. Chairul Nazwar, M.Si, Ak selaku sekretaris Program Studi
Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Akhir.
5. Teristimewa untuk kedua Orang Tuaku tercinta, Bapak Iwan Depari
danmamak Juliana br.Sinuraya yang telah membesarkan, mendidik, serta
memberi kasih sayang penuh dan doa sehingga penulis dapat
menyelesaikan tugas akhir ini dengan baik. Dan juga kepada kakak saya
Meileni Marlina dan abang saya Esra Arbudi terima kasih atas
semangatnya.
6. Untuk sahabat terbaik saya dari kecil Ria Anggreni, dan Januarita yang
selalu memberi semangat begitu juga untuk teman-teman sekelas saya
terutama untuk Yanti, Ayu , Chintya, Cindy, Desy, Hori, Dijah, Lina yang
telah menemani saya selama kuliah. Dan juga untuk orang yang paling
spesial Jonatan Surbakti yang selau mendukung, dan memberi penulis
semangat.
Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini jauh dari kesempurnaan, oleh
karena itu dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan kritik dan saran
yang membangun dari pembaca demi peningkatan mutu tugan akhir ini. Akhirnya
penulis beharap semoga tugas akhr ini dapat menambah dan memperluas
pengetahuan ita semua, terima kasih.
Medan, 2015
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ... i
DAFTAR ISI ... iii
DAFTAR TABEL ... v
DAFTAR GAMBAR ... . vi
BAB I : PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 3
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 3
D. Rencana Penulisan ... ... 4
1. Jadwal Survei/Observasi ... 4
2. Rencana Isi ... ... 5
BAB II : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KARO ... 6
A. Sejarah Ringkas ... ... 6
B. Struktur Organisasi... 11
C. Job Description ... 13
D. Jaringan Kegiatan ... 18
E. Kinerja Kegiatan Terkini ... 19
F. Rencana Kegiatan... 19
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KARO... 21
A. Pengertian Gaji dan Upah……….... 21
B. Unsur-unsur Gaji dan Upah……….. 22
C. Perhitungan Gaji dan Upah……… 26
D. Pencatatan Gaji dan Upah………. 27
E. Pengendalian Internal Gaji dan Upah……… 28
BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN……… 31
B. SARAN……… 32
