131
DAFTAR PUSTAKA
BUKU
Agustian, Ary Ginanjar, 2002. Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual: ESQ Emotional Spiritual Qoutiont Berdasarkan 6 Rukun Iman dan 5 Rukun Islam, Arga Wijaya Persada, Jakarta.
Bertens, K, 2000. Pengantar Etika Bisnis, Penerbit Kanisius, Yogyakarta.
Daft, Richard L, 2007. Manajemen, Edisi Keenam, Buku Satu, Penerbit Salemba Empat, Jakarta
Ghozali, Imam, 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS, Edisi Ketujuh, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang, 2008. Filsafat Ilmu & Metode Riset, USU Press, Medan.
Goleman, Daniel, 2002. Kecerdasan Emosional, PT. Gramedia Pustaka, Jakarta.
Griffin, Ricky W, 2003. Manajemen, Edisi Ketujuh, Jilid Dua, Erlangga, Jakarta.
Griffin, Ricky W, dan Ronald J. Ebert, 2006. Bisnis, Edisi Kedelapan, Jilid Satu, Erlangga, Jakarta
Gulo, W, 2004. Metodologi Penelitian, Percetakan PT. Gramedia, Jakarta.
Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset untuk Ekonomi dan Bisnis, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Madura, Jeff, 2007. Pengantar Bisnis, Edisi Keempat, Buku Dua, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu, 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi, PT. Refika Aditama, Bandung.
Martin, Anthony Dio, 2003. Emotional Quality Management: Refleksi, Revisi, dan Revitalisasi Hidup Melalui Kekuatan Emosi, Arga, Jakarta.
Messier, William F, Steven M Glover, dan Douglas F Prawitt, 2005. Jasa Audit & Assurance : Pendekatan Sistematis, Edisi Keempat, Buku Dua, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Mullins, Laurie J, 2005. Management and Organizational Behavior, 7th ed, Prentice Hall, London.
132
Robbin, P. Stephen & Timothy A.Judge, 2008. Perilaku Organisasi, Edisi Duabelas, Buku Satu,Salemba Empat, Jakarta.
Simamora, Henry, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga, STIE YKPN, Yogyakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti, 2014. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.
Sudjana, 2000. Statistika Untuk Ekonomi dan Niaga, Tarsito, Bandung.
Sunyoto, Danang, 2012. Teori, Kuisioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian), CAPS (Center for Academic Publishing Service), Yogyakarta.
---, 2013. Metode dan Instrumen Penelitian Ekonomi dan Bisnis, Buku Satu, CAPS, Yogyakarta.
Sutrisno, Edy, 2010. Budaya Organisasi, Erlangga, Jakarta.
---, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Satu, Kencana Prenanda Media Group, Jakarta.
Sopiah, 2008. Perilaku Organisasi, Edisi Satu, Penerbit Andi, Jakarta.
Wirawan, 2007. Budaya dan Iklim Organisasi Teori Aplikasi dan Penelitian, Salemba Empat, Jakarta.
JURNAL
Fu, Weihui, 2013. “The Impact of Emotional Intelligence, Organizational Commitment, and Job Satisfaction on Ethical Behavior of Chinese Employees”, Journal Business Ethics Vol 122 Pg137–144
Koh, Hian Chye dan El'fred H Y Boo, 2001. “The link between organizational ethics and job satisfaction: A study of managers in Singapore”, Journal of Business Ethics Vol 29 Pg 309-324
Lu, Chin Shan, dan Chi Chang Lin, 2013. “The Effects of Ethical Leadership and Ethical Climate on Employee Ethical Behavior in the International Port Context”, Journal Business Ethics Vol 124 Pg 209–223
133
Singh, Kavita, 2011. “Enhancing Ethics at Workplace through Emotional Intelligence: An Exploratory Study on Business Organizations in India”. International Journal of Business and Management Science, Vol 4 Pg 51-73
Widyastuti, Wiwied, dan Unti Ludigdo, 2010. “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Etis Auditor Pada KAP Jawa Timur”. Jurnal Akuntansi Multiparagdigma, Vol. 1 No. 1 SKRIPSI
Choiriah, Anis 2013. “ Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Dalam Kantor Akuntan Publik” (Studi Empiris Pada Auditor dalam Kantor Akuntan Publik di Kota Padang dan Pekanbaru), Skripsi, Padang: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
WEBSITE
https://fajarsidik50.wordpress.co./2013/10/07/kecerdasan-emosi-dan-pengendalian-diri/
http://manajemenpintar.blogspot.com/2013/08/kepuasan-kerja-faktor-yang-mempengaruhi.html?m=1