Pengaruh Job Insecurity Terhadap Work-Family Conflict Pada Karyawan

(1)

LAMPIRAN A

(2)

1. Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Skala

Job Insecurity

a. Listwise deletion based on all variables in the

(3)

(4)

(5)

VAR00032 31,61 37,956 ,565 ,794

VAR00034 31,61 39,634 ,350 ,808

2. Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Skala

Work-Family Conflict

Reliabilitas (Pengolahan I)

a. Listwise deletion based on all variables in the

(6)

(7)

(8)

LAMPIRAN B

(9)

(10)

(11)

1 2 2 4 2 4 2 2 1 2 2 2 4 4

2. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala

Work-Family Conflict

(12)

(13)

(14)

(15)

LAMPIRAN C

(16)

1. Uji Normalitas

Most Extreme Differences Absolute .067 .072

Positive .064 .072

Deviation from Linearity 608,523 18 33,807 1,207 ,294

Within Groups 1316,048 47 28,001

(17)

(18)

LAMPIRAN D

(19)

No :

SKALA

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(20)

Dengan hormat,

Sehubungan

dengan

persyaratan

untuk

menyelesaikan

pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara,

saya bermaksud mengadakan penelitian di bidang Psikologi Industri

dan Organisasi. Untuk itu saya memerlukan sejumlah data yang hanya

akan saya peroleh dengan adanya kerjasama dan kesediaan Anda

dalam mengisi skala ini. Skala ini terdiri dari dua bagian, yakni skala I

yang berisi 35 pernyataan dan skala II yang berisi 35 pernyataan.

Dalam mengisi kuisioner ini

tidak ada jawaban benar atau salah

.

Setiap orang dapat mempunyai jawaban yang berbeda, karena itu

pilihlah jawaban yang paling sesuai dengan diri Anda.

Semua

jawaban akan dijaga kerahasiaannya

dan hanya digunakan untuk

keperluan penelitian ini saja.

Cara menjawab pernyataan-pernyataan tersebut akan dijelaskan

dalam petunjuk pengisian. Untuk itu saya mengharapkan agar Anda

memperhatikan petunjuk pengisian dengan baik. Jika telah selesai

dikerjakan, periksalah kembali jawaban Anda, karena saya

mengharapkan tidak ada pernyataan yang terlewati.

Bantuan dan partisipasi Anda dalam menjawab pernyataan dalam

skala ini adalah bantuan yang sangat besar artinya bagi keberhasilan

penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan terima kasih.

(21)

IDENTITAS DIRI

Nama/Inisial

:

Usia

:

Tahun

Jenis Kelamin*

:

Laki-laki

Perempuan

Status Pekerjaan*

:

Karyawan Tetap

Karyawan Kontrak

Lama Bekerja

:

Tahun

Jumlah Anak*

:

1 Orang

Usia: Tahun

2 Orang

Usia: Tahun

Tahun

3 Orang

Usia: Tahun

Tahun

Lainnya (Tuliskan jumlah anak dan usia)

Tingkat Pendidikan :

(22)

PETUNJUK PENGISIAN

Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami baik-baik setiap

pernyataan. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan yang tersedia

di

sebelah kanan pernyataan. Perlu diketahui bahwa ini bukanlah suatu tes atau

ujian

sehingga tidak ada jawaban yang benar atau salah. Pilihlah jawaban

yang sesuai

dengan keadaan diri Anda. Berilah tanda silang (X) pada salah satu

pilihan Anda.

Pilihan jawaban yang tersedia terdiri dari 5 pilihan, yaitu:

SS

: bila Anda merasa

Sangat Sesuai

dengan pernyataan tersebut.

S

: bila Anda merasa

Sesuai

dengan pernyataan tersebut.

N

: bila Anda merasa

Ragu-ragu

dengan pernyataan tersebut.

TS

: bila Anda merasa

Tidak Sesuai

dengan pernyataan tersebut.

STS

: bila Anda merasa

Sangat Tidak Sesuai

dengan pernyataan

(23)

SKALA I

NO

PERNYATAAN

PILIHAN JAWABAN

1. Stress memikirkan persoalan pekerjaan membuat

tanggung jawab saya di rumah terabaikan

SS

S

N

TS

STS

4. Tekanan yang berasal dari pekerjaan membuat saya

sulit untuk memenuhi kewajiban di keluarga

SS

S

N

TS

STS

5. Saya merasa kesulitan dalam menyesuaikan

perilaku yang tepat antara di tempat kerja dan di

rumah

SS

S

N

TS

STS

6. Saya jarang mengikuti acara khusus yang diadakan

keluarga karena sibuk mengurusi pekerjaan

SS

S

N

TS

STS

7. Walaupun saya bekerja setiap hari, saya memiliki

waktu yang cukup untuk mengurus keluarga

SS

S

N

TS

STS

8. Saya dapat berkonsentrasi dengan baik dalam

untuk melakukan kewajiban di rumah

SS

S

N

TS

STS

11. Saya dapat membagi rata antara waktu untuk

pekerjaan dan keluarga

SS

S

N

TS

STS

(24)

banyaknya kewajiban yang harus saya selesaikan di

kantor

13. Masalah yang terjadi dalam rumah tangga

menyebabkan saya tidak dapat bekerja dengan baik

SS

S

N

TS

STS

14. Saya bersikap ramah baik di rumah maupun di

tempat kerja

SS

S

N

TS

STS

15. Pekerjaan di kantor dapat saya selesaikan tepat

waktu

meskipun

saya

harus

menyelesaikan

tanggung jawab keluarga terlebih dahulu

SS

S

N

TS

STS

16. Saya sering merasa cemas saat berada di rumah

karena masalah pekerjaan yang belum terselesaikan

SS

S

N

TS

STS

17. Banyaknya waktu yang saya habiskan di kantor

membuat saya sulit untuk memenuhi tanggung

jawab keluarga

SS

S

N

TS

STS

19. Saya dapat membedakan peran saya di tempat kerja

dengan peran saya di keluarga

_SS

_S

_N

_TS

_STS

20. Jadwal pekerjaan yang padat tidak menghalangi

saya untuk tetap memperhatikan kebutuhan

keluarga

SS

S

N

TS

STS

21. Kewajiban mengurus keluarga mengganggu saya

untuk melakukan tanggung jawab saya terhadap

pekerjaan

(25)

SKALA II

NO

PERNYATAAN

PILIHAN JAWABAN

1. Saya merasa gelisah karena adanya kemungkinan

kehilangan pekerjaan dalam waktu yang dekat

SS

S

N

TS

STS

2. Saya merasa bahwa perlahan-lahan perusahaan

mulai memotong jumlah waktu kerja saya

SS

S

N

TS

STS

3. Saya merasa sulit untuk mengalami kemajuan di

perusahaan ini

SS

S

N

TS

STS

4. Saya khawatir jika seandainya saya mendapatkan

kebijakan dari perusahaan untuk pensiun dini

SS

S

N

TS

STS

5. Saya merasa stress apabila terjadi hal-hal negatif

pada pekerjaan

SS

S

N

TS

STS

6. Saya kurang bersedia untuk ditempatkan di lokasi

kerja yang jauh dari tempat tinggal saya

SS

S

N

TS

STS

7. Saat ini saya tidak dapat berbuat apa-apa untuk

kemajuan perusahaan

SS

S

N

TS

STS

8. Saya tidak akan kecewa jika saya tidak

mendapatkan kesempatan untuk dipromosikan

SS

S

N

TS

STS

9. Saya selalu berpartisipasi dalam setiap kegiatan

yang diadakan oleh perusahaan

SS

S

N

TS

STS

10. Dengan adanya karyawan baru, saya takut nantinya

dia akan menggantikan posisi saya

SS

S

N

TS

STS

11. Saya takut wewenang saya selama bekerja

dikurangi

SS

S

N

TS

STS

12. Akhir-akhir ini, saya sering merasa stress dengan

(26)

13. Saya merasa mampu untuk untuk mencegah

terjadinya hal-hal negatif yang muncul di

lingkungan kerja

SS

S

N

TS

STS

14. Saya takut dipecat apabila terjadi perubahan

kebijakan perusahaan

SS

S

N

TS

STS

Periksa kembali jawaban Anda.

Pastikan tidak ada jawaban yang terlewatkan.