• Tidak ada hasil yang ditemukan

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

No

Urut Uraian Kegiatan Waktu Pelaksana

Penanggung Jawab

1 2 3 4 5 6 7

BA GIA N KEUA NGA N

V

PERENCA NAA N A NGGA RA N Menit Jam Hari

1

Membuat dan menyusun RKA KL dan data penduk ung

k elengk apan untuk diserah k e Biro Perencanaan Mahk amah A gung RI

7 Keuangan W asek

2

Membuat rencana penarik an dana setiap k egaiatan

berdasark an harian, mingguan, bulanan

30 Keuangan W asek

3 Mengajuk an k artu Identitas

Petugas Pengantar SPM (KIPP) 1 Keuangan W asek

Pelaksanaan A nggaran 1 Gaji Induk

a

Membuat Daftar gaji Pegawai menggunak an aplik asi gaji dan meny usun k elengk apan daftar gaji (SK. Kenaik an berk ala, Kenaik an Pangk at, Tunjangan Isteri/anak dan SK. Mutasi) setiap awal bulan

1 PDG Keuangan

b Membuat surat setoran Pajik

(SSP) 5 PDG Keuangan

c Korek si Daftar Gaji dan

k elengk apanny a 30 PDG Keuangan

d

Pengajuan surat perny ataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) daftar gaji dan k elengk apanny a untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna A nggaran

30 PDG Keuangan

e Membuat Surat Perintah

Pembay aran ( SPP ) 1 Bendahara W asek

f

Membuat Surat Perintah Membay ar (SPM) untuk diatndatangani oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membay ar (SPM)

1 Operator Keuangan

g

Mengantar Surat Perintah Membay ar (SPM) k e Kantor Pelay anan Perbendaharaan Negara (KPPN)

1 Petugas Bendahara

h

Mengambil SP2D dan melak uk an penarik an gaji induk dari Bank Persepsi dan memberik an Daftar transfer k e rek ening masing-masing pegawai

1 Petugas Bendahara

i Mencatat SPM dan SP2D k e

dalam buku bantu 30 Bendahara Keuangan j Mempertanggung jawabk an

pembay aran gaji induk pegawai 1 Petugas Keuangan

2 Gaji Susula n

a

Membuat daftar gaji pegawai menggunak an aplik asi gaji dan meny usun k elengk apan daftar gaji (SK. Kenaik an Berk ala, Pangk at, Tunjangan isteri/anak dan SK. Mutasi) setiap awal bulan

30 PDG Keuangan

(2)

(SSP)

c Korek si daftar gaji dan

k elengk apanny a PDG Keuangan

d

Pengajuan Surat Perny ataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) daftar gaji dan k elengk apanny a untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna A nggaran.

30 PDG Keuangan

e Membuat Surat Perintah

Pembay aran (SPP) 30 Bendahara W asek

f

Membuat Surat Perintah Membay ar (SPM) untuk diatndatangani oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membay ar (SPM)

1 Operator Keuangan

g

Mengantar Surat Perintah Membay ar (SPM) k e Kantor Pelay anan Perbendaharaan Negara ( KPPN )

1 Petugas Bendahara

h

Mengambil SP2D dan melak uk an penarik an gaji induk dari Bank Persepsi dan memberik an Daftar transfer k e rek ening masing-masing pegawai

1 Petugas Bendahara

i Mencatat SPM dan SP2D k e

dalam buku bantu 1 Bendahara Keuangan j Mempertanggung jawabk an

pembay aran gaji induk pegawai 1 Petugas Keuangan

3 Uang Makan

a

Membuat dan mengerok si daftar nominatif uang mak an setelah mendaptk an rek apitulasi absensi dari bagian k epegawaian pada tanggal 2 setiap bulanny a

30 PDG Keuangan

b

Pengajuan Surat Perny ataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) ditandatangani oleh Kuasa Pengguna A nggaran

30 PDG Keuangan

c

Membuat Surat Perintah Membay ar (SPM) dan surat setoran pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membay ar (SPM)

1 Operator Keuangan

d Mengantar Surat Perintah

Membay ar (SPM) k e KPPN 1 Petugas Keuangan

4 Uang Lembur

a

Membuat Surat Perintah Lembur y ang ditandatangani oleh Kuasa Pengguna A nggaran

1 Bendahara W asek b Membuat Daftar A bsen Lembur 1 Kepegawaian W asek c

Penandatanganan oleh penerima/y ang diperintahk an lembur dan disetujui Kuasa Pengguna A nggaran

1 PDG Keuangan

d

Pembuatan Daftar Nominatif uang lembur dan Surat Perny ataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM)

1 PDG Keuangan

e

Penandatanganan Daftar Nominatif uang lembur dan Surat Perny ataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) oleh Kuasa Pengguna A nggaran (KPA )

10 Keuangan KPA

(3)

Membay ar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP)

g

Membuat Surat Perintah Membay ar (SPM) oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membay ar (SPM)

10 Keuangan W asek

h

Mengantar Surat Perintah Membay ar (SPM) k e Kantor Pelay ananan Perbendahraan Negara (KPPN)

1 Petugas Keuangan

5 Gaji Ketiga Belas (Ke-13)

a

Membuat daftar gaji k e 13 dan pegawai menggunak an aplik asi gaji dan k elengk apanny a mengacu pada daftar gaji bulan Juni, dilak sanak an setelah ada Surat Edaran Menteri Keuangan melalui KPPN

1 PDG Keuangan

b Membuat Surat Setoran Pajak

(SSP) 4 PDG Keuangan

c Korek si daftar gaji k e 13 dan

k elengk apanny a. 30 PDG Keuangan

d

Pengajuan daftar gaji k e 13 dan k elengk apanny a dan Surat Perny ataan Tanggung Jawab Mutlak untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna A nggaran

1 PDG Keuangan

e

Membuat Surat perintah Membay ar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membay ar (SPM)

10 Keuangan W asek

f

Mengantar Surat Perintah Membay ar (SPM) k e k antor Pelay anan Perbendaharaan Negara (KPPN)

1 Petugas Bendahara

6 Remunerasi Dan Pertanggung Jawaban

a

Membuat daftar Nominatif remunerasi berdasark an rek apitulasi absensi dari bagian k epegawaian.

30 Keuangan W asek

b

Korek si daftar Nominatif oleh Bendahara Pengeluaran dan Kepala Urusan Keuangan

30 Keuangan W asek

c

Membuat rek apiltulasi permintaan remunerasi dan mengerok si rek apitulasi permintaan remunerasi

1 Keuangan W asek

d Penandatanganan rek epitulasi

permintaan remunerasi 1 Keuangan W asek e

Mengiririm rek apitulasi permintaan k e PTA dan diterusk an k e BIRO k euangan MRI

1 Keuangan W asek

f

Daftar nominatif remunerasi harus ditandatangani oleh setiap pegawai y ang menerima remunerasi

1 Keuangan W asek

g

Mengirim rek apitilasi pertanggunnjawaban

permintaan remunerasi k e Biro Keuangan MA RI

1 Keuangan W asek

7 Pengajuan Uang Persedian

a Mengantar Surat Pemintaan

(4)

Pelay anan Perbendaharaan Negara (KPPN)

b Mengambil SP2D dari petugas

KPPN 5 Petugas Bendahara

8 Tambahan Uang Persediaan (TUP)

a

Membuat surat permohonan permintaan tambahan uang persedian (TUP) k e PKKN y ang bersifat mendesak

1 Bendahara Keuangan

b Membuat SPM Tambahan Uang

Persediaan 1

c

Mengantar Surat Perintah Membay ar (SPM) tambahan Persediaan (TUP) Ke Kantor Pelay anan Perbendaharaan Negara ( KPPN )

2 Operator Keuangan

d Mengambil SP 2 D dengan

Petugas KPPN 5 Petugas Bendahara

9 Pengajuan Ga nti Ua ng Persedian (GUP)

a Mengajuan ganti uang persedian

(GUP) dan k elengk apanny a 1 Bendahara Keuangan b

Mengantar Surat Perintah membay ar (SPM) k e k antor Pelay anan Perbendaharaan Negara (KPPN)

2 Operator Keuangan

c Mengambil SP2D dengan

Petugas KPPN 5 Petugas Bendahara

10 Pengajuan SPM Langsung (LS)

a Mengajuan SMP lansung (LS)

dan k elengk apanny a 1 Bendahara Keuangan b

Mengantar Surat Perintah membay ar (SPM) k e k antor Pelay anan Perbendaharaan Negara (KPPN)

2 Operator Keuangan

c Mengambil SP2D dengan

Petugas KPPN 5 Petugas Bendahara

11 Pengelolaan Penerimaan Ne gara Buk an Pajak (PNBP)

a

Menerima, membukuk an dan meny etork an Penerimaan Negara Buk an Pajak (PNBP) pada Bank Persepsi,

dilak sanak an setiap minggu

1 Bendahara Keuangan

b

Melapork an pembuk uan disertai buk ti peny etoran untuk

ditandatangani oleh

Panitera/Sekretaris setiap hari senin

1 Bendahara Keuangan

c

Melapork an Penerimaan Negara Buk an Pajak (PNBP) k e

Pengadilan Tinggi A gama Palangk a Ray a dan diterusk an k e Biro Keuangan MA RI paling lambat tanggal, 5 setiap bulanny a

1 Bendahara

PBNP Keuangan

Pertanggungjawaban Laporan Keua ngan A Pelaporan Bulanan Sistem Akuntasi

Pengguna A nggaran (SKPA)

1 Menginput data SP2D dan buk ti

setoran k e aplik asi 30 Operator Keuangan 2

Melak ok an rekonsiliasi untuk meny amak an hasil belanja selama sebulan antar satk er k e KPPN

1 Operator Keuangan

3 Membuat laporan k e Korwil dan

(5)

Negara dan Lelang (KPKLN) setelah menerima laporan SIMA K BMN dari Bagian Umum paling lambat tanggal 5 setiap bulanny a

4

Mengantar laporan k euangan k e Korwil, Biro Keuangan MA RI, Badan Urusan Administrasi MA RI dan Badan Pengawasan MA RI paling lambat tanggal 10 setiap bulanny a

1 Petugas Keuangan

B Pelaporan Keuangan

1

Membuat dan mengirim laporan Realisasi belanja bulanan, triwulan, semester dan tahunan k e Biro Keuangan MA RI, badan Urusan A dministrasi MA RI dan badan Pengawasan MA RI

5 Petugas Keuangan

2

Membuat dan mengirim laporan PP No. 39 per triwulan k e Pengadilan Tinggi A gama Palangk a Ray a

3 Operator Keuangan

3 Mengirim laporan PP No. 39 Ke

Biro Perencanaan MA RI 2 Petugas Keuangan

4

Membuat dan mengirim C atatan A tas Laporan Keuangan (CA LK) semester dan tahunan k e Korwil dan BUA c.q. Karo Keuangan dan Badan Pengawasan MA RI

5 Operator Keuangan

Penatausahaan Dan Pengawasa n A nggaran

A Buku Kas Umum

1

Mencatat seluruh transak si k euangan k e dalam Buku Kas Umum

30 Bendahara

pengeluaran Keuangan 2 Melak uk an penutupan Buku Kas

Umum setiap bulan 30

Bendahara

pengeluaran Keuangan 3

Melak uk an pemerik saan k as rutin dan menutup Buku Kas Umum oleh Kuasa Pengguna A nggaran setia tiga bulan

2 Bendahara

pengeluaran Keuangan

B Buku Pembantu

1

Mencatat seluruh transak si k euangan k e dalam buk u-buku bantu (k as tunai, bank ,

remunersai, UP, TUP, LS, Pajak , Per Mak dan Perjalanan Dinas

Bendahara

pengeluaran Keuangan

2

Membuat laporan

pertangungjawaban bendahara pengeluaran dan bendahara penerima k e KPPN setiap bulan ditembusk an k e BPK, Biro k euangan, Badan Pengawasan MA RI dan PTA

2 Bendahara

Referensi

Dokumen terkait

When running Oracle Enterprise Manager Fusion Middleware Control on IBM WebSphere, you might experience errors if you attempt to stop or start the internal Oracle applications

7.1.2 (2)-(8) Jumlah judul dan dana penelitian yang dilakukan oleh masing-masing PS di lingkungan unit pengelola program studi magister dalam tiga tahun

Sehubungan dengan pelaksanaan pelelangan umum melalui pascakualifikasi kegiatan Pembangunan Jaringan Air Bersih/Air Minum (DAU&DAK) Kabupaten Ngada Tahun

memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah lulusan program Sarjana/Diploma IV dari perguruan tinggi terakreditasi dalam bidang yang sesuai dengan kualifikasi

DIBERITAHUKAN KEPADA MAHASISWA S2 YANG AKAN MELAKSANAKAN WISUDA PERIODE WISUDA SEPTEMBER 2016. HARUS MENYERAHKAN KELENGKAPAN BERKAS YUDISIUM KE SEKRETARIAT

Perusahaan sebagaimana dimaksudkan dalam ayat ini diwajibkan untuk mendapat izin berdasarkan syarat yang ditetapkan oleh Menteri, agar dicapai keserasian antara

• Faktor-faktor yang mempengaruhi dalam menilai lingkungan adalah memiliki Estetika, Yaitu:. Pandangan Estetika yang menggunakan Intelektual, Budaya, Pilihan,

1 Masa kecil di Pare Pare Pada bagian ini dijelaskan bagaimana latar belakang keluarga Habibie, latar belakang nama Habibie.. Pada masa kecil Habibie tergolong anak yang