Sistem pendukung pengambilan keputusan kenaikan jabatan dengan Metode ELECTRE

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Kenaikan Jabatan Dengan Metode ELECTRE. SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Komputer Program Studi Teknik Informatika. Oleh: Antonius Tri Adi Baskoro 135314038. PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SANATA DHARMA YOGYAKARTA 2018.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. DECISION SUPPORT SYSTEM OF PROMOTION USING ELECTRE METHOD. Presented as Partial Fulfillment of Requirements To Obtain the Sarjana Komputer Degree In Informatics Engineering Study Program. By: Antonius Tri Adi Baskoro 135314038. INFORMATICS ENGINEERING STUDY PROGRAM DEPARTMENT OF INFORMATICS ENGINEERING FACULTY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY SANATA DHARMA UNIVERSITY YOGYAKARTA 2018. ii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. HALAMAN PERSETUJUAN. SKRIPSI SISTEM PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DENGAN METODE ELECTRE. Oleh: Antonius Tri Adi Baskoro 135314038. Telah disetujui oleh: Pembimbing. Drs. Haris Sriwindono, M.Kom, Ph.D. Tanggal : ……………………………. iii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI SISTEM PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DENGAN METODE ELECTRE. Dipersiapkan dan ditulis oleh: Antonius Tri Adi Baskoro 135314038 Telah dipertahankan di depan Panitia Penguji pada tanggal ………………. dan dinyatakan memenuhi syarat Susunan Panitia Penguji Nama Lengkap. Tanda Tangan. Ketua. :. JB. Budi Darmawan, M.Sc.. ………………………………. Sekertaris. :. Paulina Heruningsih Prima Rosa, M.Sc.. ………………………………. Anggota. :. Haris Sriwindono, M.Kom, Ph.D. ………………………………. Yogyakarta, …………… Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Sanata Dharma Dekan. Sudi Mungkasi, S.Si.,M.Math.Sc.,Ph.D. iv.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. HALAMAN MOTTO "Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil; kita baru yakin kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik.". (Evelyn Underhill). v.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. HALAMAN PERSEMBAHAN. Skripsi ini saya persembahkan untuk: Tuhan Yesus yang selalu memberkati dan melindungi saya. Bapak, ibu, dan kakak yang selalu memotivasi saya dalam mengerjakan skripsi. Bapak Haris Sriwindono, M.Kom, Ph.D yang telah memberikan bimbingan kepada saya selama mengerjakan skripsi. Capriati Sri Rejeki Simamora yang selalu memotivasi, memberikan semangat, meluangkan waktu untuk menemani mengerjakan skrpsi. Teman-teman TI 2013 yang membantu saya dalam menyelesaikan skripsi.. vi.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. PERNYATAAN KEASLIAN KARYA. Saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir yang saya tulis tidak mengandung atau memuat hasil karya orang lain, kecuali yang telah disebutkan dalam daftar pustaka dan kutipan selayaknya karya ilmiah. Yogyakarta, …………. Penulis. Antonius Tri Adi Baskoro. vii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS Yang bertanda tangan di bawah ini, saya mahasiswa Universitas Sanata Dharma Yogyakarta: Nama. :. Antonius Tri Adi Baskoro. NIM. :. 135314038. Demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya memberikan kepada perpustakaan Universitas Sanata Dharma karya ilmiah yang berjudul: SISTEM PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DENGAN METODE ELECTRE Beserta perangkat yang diperlukan (bila ada). Dengan demikian saya memberikan kepada perpustakaan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta hak untuk menyimpan, mengalihkan dalam bentuk media lain, mengelola dalam bentuk pangkalan data, mendistribusikan secara terbatas, dan mempublikasikan di internet atau media lain untuk kepentingan akademis tanpa meminta ijin dari saya maupun memberikan royalti kepada saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis. Demikian pernyataan yang saya buat dengan sebenarnya. Dibuat di Yogyakarta, Pada tanggal: Yang menyatakan,. Antonius Tri Adi Baskoro. viii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. ABSTRAK. Dalam dunia perusahaan, komputer sangat dibutuhkan dalam perkembangan dari perusahaan atau instansi tertentu. Peranan komputer sebagai alat bantu saat ini sudah tidak diragukan lagi. Komputer seperti yang kita ketahui berguna sebagai media penerima data, penyimpanan data, dan pengolahan data. Peranan komputer juga bisa digunakan sebagai alat bantu dalam proses pengambilan keputusan kenaikan jabatan. Pada setiap perusahaan tentunya terdapat aturan dalam kenaikan jabatan yang masih dilakukan secara manual. Proses pengambilan keputusan kenaikan jabatan yang dilakukan secara manual membutuhkan proses yang lama dan kurang efektif, sehingga manager kesulitan ketika berhadapan dengan banyak dan beberapa alternatif memiliki nilai yang hampir sama satu sama lain. Oleh karena itu penulis merancang dan membangun alat bantu Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan (SPPK) dengan metode ELECTRE. Sistem yang dibangun diharapkan dapat membantu kinerja manager dalam pengambilan keputusan kenaikan jabatan. Berdasarkan hasil uji coba terhadap 10 responden, sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan dengan metode ELECTRE mudah untuk digunakan. Sistem pengambilan keputusan yang dibangun mampu membantu manager dalam pengambilan keputusan kenaikan jabatan sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Responden setuju bahwa sistem yang dibangun lebih efisien dan efektif.. Kata Kunci: ELECTRE, Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan (SPPK), Sistem Pendukung Keputusan (SPK).. ix.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. ABSTRACT. In the corporate field, computer is really needed in the development of certain company or institute. Nowadays, the computer’s function as an assisting device is already approved. Computer, as we know, is used to be a media for receiving, saving, and processing the data. Computer can also be used as an assisting device in a process of making decision of promotion. In every company, of course there are rules of promotion which are still done manually. The process of making decision of promotion manually needs a long process and less effective, so that the manager is having difficulty when facing lots of alternatives and some of them have nearly same values with one another. Thus, the researcher designed and developed an assisting instrument called Decision Making Supporting System or Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan (SPPK) using the ELECTRE method. The system which has been developed is expected to help the manager’s performance in making decision of promotion. Based on the result of the trials to 10 respondents, the supporting system of the decision making of promotion using ELECTRE method is easy to use. The decision making system which has been developed is able to help the manager in making decision of promotion according to the expected criteria. Respondents agreed that the system which has been developed is more efficient and effective.. Keyword: ELECTRE, Decision Support System (DSS). x.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. KATA PENGANTAR Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan karunianya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini sebagai salah satu syarat akademik jurusan teknik informatika Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang telah membantu dalam proses penyelesaian tugas akhir ini. Ucapan terimakasih disampaikan kepada:. 1. Tuhan Yesus yang selalu memberkati dan melindungi. 2. Keluarga, Bapak Stevanus Marsudi, Ibu BM. Isdiati Yuliastuti, kakak Fransiska Endang Kinasih dan kakak Ignasius Joko Widiono yang selalu memberikan motivasi dan doa untuk penyelesaian tugas akhir. 3. Sudi Mungkasi, S.Si.,M.Math.Sc.,Ph.D. selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. 4. Dr. Anastasia Rita selaku Ketua Program Studi Teknik Informatika Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. 5. Bapak Haris Sriwindono, M.Kom, Ph.D. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan masukan-masukan untuk dapat menyelesaikan tugas akhir ini. 6. Capriati Sri Rejeki Simamora yang selalu menemani, memotivasi dan membantu dalam mengerjakan skripsi. 7. Titus, Dedi, Barry, Amy, Satria, Renaf, Vian, Bowo,Yohan yang sudah membantu serta menghibur ketika mengerjakan skripsi. 8. Teman-teman kontrakan gmz Moka, Radit, Garry, Winda, Desky, Vita yang sudah menemani dan membantu dalam menggerjakan skripsi. 9. Teman-teman Teknik Informatika 2013 yang sudah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.. xi.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis dengan senang hati bersedia menerima kritik dan saran untuk menyempurnakan penulisan ini. Yogyakarta, …………… Penulis. Antonius Tri Adi Baskoro. xii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL .......................................................................................................... i HALAMAN SAMPUL ......................................................................................................... ii HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................................. iii HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................................. iv HALAMAN MOTTO ........................................................................................................... v HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................................... vi PERNYATAAN KEASLIAN KARYA............................................................................... vii LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH ................. viii ABSTRAK........................................................................................................................... ix ABSTRACT ......................................................................................................................... x Keyword: ELECTRE, Decision Support System (DSS) ......................................................... x KATA PENGANTAR.......................................................................................................... xi DAFTAR ISI ..................................................................................................................... xiii DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................ xvii DAFTAR TABEL .............................................................................................................. xix BAB 1 PENDAHULUAN ..................................................................................................... 1 2.1. Latar Belakang ........................................................................................................ 1. 2.2. Rumusan Masalah ................................................................................................... 2. 2.3. Tujuan .................................................................................................................... 2. 2.4. Batasan Masalah ..................................................................................................... 2. 2.5. Sistematika Penulisan.............................................................................................. 2. BAB II LANDASAN TEORI ............................................................................................... 4 2.1. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan ............................................................ 4. 4.3.1. Pengertian Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan .............................................. 4. 4.3.2. Karakteristik Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan ........................................... 5. 2.2. Komponen Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan .......................................... 5. xiii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. 2.3. ELECTRE............................................................................................................... 6. 2.4. PHP ...................................................................................................................... 10. 2.5. MySQL ................................................................................................................. 10. 2.6. Kenaikan Jabatan Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine. Eduard Osok ................................................................................................................... 11 2.7. Tinjauan Teoritis Model Davis. F.D (1989) ........................................................... 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN ............................................................................ 17 3.1. Tahap – Tahap Penelitian ...................................................................................... 17. BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM ..................................................... 19 4.1. Analisis Sistem ..................................................................................................... 19. 4.1.1. Gambaran Umum Sistem Lama................................................................................. 19. 4.1.2. Perumusan Masalah ................................................................................................. 19. 4.1.3. Pernyataan Masalah ................................................................................................. 20. 4.2. Analisa Masalah (Problem Analysis) ..................................................................... 20. 4.2.1. Analisis Sebab Akibat ................................................................................................ 20. 4.2.2. Gambaran Umum Sistem Baru.................................................................................. 21. 4.3. Analisis Kebutuhan (requirement analysis) ........................................................... 21. 4.3.1. Aktor Yang Terlibat Dalam Sistem ............................................................................. 21. 4.3.2. Use Case Diagram ..................................................................................................... 22. 4.4. Desain Logikal (Logical Design) ........................................................................... 23. 4.4.1. Desain Proses ........................................................................................................... 23. 4.4.1.1. Diagram Berjenjang .............................................................................................. 23. 4.4.1.2. Diagram Aliran Data.............................................................................................. 24. 4.4.1.2.1 Diagram Aliran Data Level 1 ............................................................................ 24 4.4.1.2.2 Diagram Aliran Data Level 2 Proses 1 .............................................................. 25 4.4.1.2.3 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 1.2 ........................................................... 26 4.4.1.2.4 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 1.3 ........................................................... 27 4.4.1.2.5 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 4 .............................................................. 28 4.4.1.2.6 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 5 .............................................................. 29 4.4.2. Desain Manajemen Data .......................................................................................... 30. 4.4.2.1. Desain Konseptual ................................................................................................ 30. 4.4.2.2. Desain Logikal ....................................................................................................... 31 xiv.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. 4.4.2.3. Desain Fisikal ........................................................................................................ 32. 4.4.2.3.1 Tabel Pengguna .............................................................................................. 32 4.4.2.3.2 Tabel Alternatif ............................................................................................... 32 4.4.2.3.3 Tabel Kriteria .................................................................................................. 32 4.4.2.3.4 Tabel Nilai....................................................................................................... 33 4.4.2.3.5 Tabel Concordance ......................................................................................... 33 4.4.2.3.6 Tabel Discordance........................................................................................... 34 4.4.2.3.7 Tabel Agregate ............................................................................................... 34 4.4.3. Desain Manajemen Model ........................................................................................ 34. 4.4.3.1. Kriteria ................................................................................................................. 35. 4.4.3.2. Proses Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan ............................................... 35. 4.4.3.2.1 Proses Pengambilan Keputusan ...................................................................... 35 4.4.3.2.2 Proses Perhitungan Nilai Normalisasi dan Nilai Normalisasi Terbobot ............. 38 4.4.3.2.3 Proses Perhitungan Matriks Corcondance dan Matriks discordance ................ 39 4.4.3.2.4 Proses Perhitungan Matriks Dominan Corcondance dan Matriks Dominan Discordance ..................................................................................................................... 41 4.4.3.2.5 Proses Perhitungan Agregate Dominan ........................................................... 43 4.4.3.2.6 Contoh Perhitungan Manual Proses Pengambilan Keputusan.......................... 44. 4.5. Desain Fisikal (physical Design) ........................................................................... 59. 4.5.1. Desain Manajemen Dialog ........................................................................................ 59. 4.5.1.1. Login .................................................................................................................... 59. 4.5.1.2. Halaman Utama .................................................................................................... 60. 4.5.1.3. Halaman Alternatif ............................................................................................... 60. 4.5.1.4. Halaman Kriteria ................................................................................................... 61. 4.5.1.4.1 Halaman Tambah Data Kriteria ....................................................................... 61 4.5.1.5. Halaman Hitung SPPK ........................................................................................... 62. BAB V IMPLEMENTASI SISTEM ................................................................................... 63 5.1. Kebutuhan Perancangan Sistem ............................................................................ 63. 5.2. Implementasi Manajemen Data ............................................................................. 63. 5.2.1. Tabel Data Pengguna ................................................................................................ 64. 5.2.2. Tabel Alternatif......................................................................................................... 65. 5.2.3. Tabel Kriteria ............................................................................................................ 65. 5.2.4. Tabel Nilai ................................................................................................................ 66. 5.2.5. Tabel Concordance ................................................................................................... 67. 5.2.6. Tabel Discordance .................................................................................................... 67 xv.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. 5.2.7. 5.3. Tabel Agregate ......................................................................................................... 68. Implementasi Manajemen Dialog .......................................................................... 69. 5.3.1. Halaman Login.......................................................................................................... 69. 5.3.2. Halaman Utama........................................................................................................ 69. 5.3.3. Halaman Alternatif ................................................................................................... 70. 5.3.4. Halaman Kriteria....................................................................................................... 70. 5.3.5. Halaman Hitung SPPK ............................................................................................... 71. 5.4. Pengujian Sistem................................................................................................... 71. 5.4.1 5.4.1.1. Studi Kasus ............................................................................................................... 71 Kasus Kenaikan Jabatan ........................................................................................ 71. 5.4.1.1.1 Hasil Perhitungan dengan Excel ...................................................................... 71 5.4.1.1.2 Hasil Perhitungan dengan Sistem .................................................................... 75. 5.5. Tahap Pengujian Terhadap Pengguna .................................................................... 77. 5.5.1. Manfaat Teknologi (Percieved Usefullness) ............................................................... 78. 5.5.2. Kemudahaan Penggunaan Teknologi (Percieved Ease of Use).................................... 80. 5.5.3. Hasil Uji Coba Sistem ................................................................................................ 84. BAB VI PENUTUP ........................................................................................................... 86 12.1 Kesimpulan ........................................................................................................... 86 12.2 Saran..................................................................................................................... 86 DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................................... 87 LAMPIRAN ....................................................................................................................... 88. xvi.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. DAFTAR GAMBAR Gambar 4.1. Use Case Diagram........................................................................................... 22 Gambar 4.2. Diagram Berjenjang ........................................................................................ 24 Gambar 4.3. DFD Level 0 ................................................................................................... 24 Gambar 4.4. DFD Level 1 ................................................................................................... 24 Gambar 4.5. DFD Level 2 Proses 1 ..................................................................................... 25 Gambar 4.6. DFD Level 3 Proses 1.2 .................................................................................. 26 Gambar 4.7. DFD Level 3 Proses 1.3 .................................................................................. 27 Gambar 4.8. DFD Level 3 Proses 1.4 .................................................................................. 28 Gambar 4.9. DFD Level 3 Proses 1.5 .................................................................................. 29 Gambar 4.10. ER Diagram .................................................................................................. 31 Gambar 4.11. Desain Logikal .............................................................................................. 31 Gambar 4.12. Proses Pengambilan Keputusan ..................................................................... 37 Gambar 4.13. Proses Perhitungan Normalisasi .................................................................... 38 Gambar 4.14. Proses Perhitungan Normalisasi Terbobot ..................................................... 39 Gambar 4.15. Proses Perhitungan Matriks Concordance ...................................................... 40 Gambar 4.16. Proses Perhitungan Matriks Discordance ....................................................... 41 Gambar 4.17. Proses Perhitungan Matriks Dominan Concordance ...................................... 42 Gambar 4.18. Proses Perhitungan Matriks Dominan Discordance........................................ 43 Gambar 4.19. Proses Perhitungan Matriks Aggregate Dominan ........................................... 44 Gambar 4.20. Halaman Login ............................................................................................. 59 Gambar 4.21. Halaman Utama ............................................................................................ 60 Gambar 4.22. Halaman Alternatif ........................................................................................ 60 Gambar 4.23. Halaman Kriteria ........................................................................................... 61 Gambar 4.24. Halaman Tambah Kriteria ............................................................................. 61 Gambar 4.25. Halaman Hitung SPPK .................................................................................. 62 Gambar 5.1. Halaman Login ............................................................................................... 69 xvii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. Gambar 5.2. Halaman Utama .............................................................................................. 69 Gambar 5.3. Halaman Alternatif.......................................................................................... 70 Gambar 5.4. Halaman Kriteria ............................................................................................. 70 Gambar 5.5. Halaman Hitung SPPK .................................................................................... 71 Gambar 5.6. Data Hasil Nilai Awal dan Nilai Pembagi........................................................ 75 Gambar 5.7. Data Hasil Matriks Normalisasi....................................................................... 75 Gambar 5.8. Data Hasil Matriks Normalisasi Terbobot........................................................ 75 Gambar 5.9. Data Hasil Matriks Concordance dan Discordance .......................................... 76 Gambar 5.10. Data Hasil Matriks Dominan Concordance dan Discordance ......................... 76 Gambar 5.11. Data Hasil Matriks Agregate Dominan .......................................................... 76 Gambar 5.12. Keterangan Hasil Terbaik .............................................................................. 77. xviii.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. DAFTAR TABEL. Tabel 4.1. Pernyataan Masalah ............................................................................................ 20 Tabel 4.2. Analisis Masalah ................................................................................................ 20 Tabel 4.3. Pengguna ............................................................................................................ 32 Tabel 4.4. Alternatif ............................................................................................................ 32 Tabel 4.5. Kriteria ............................................................................................................... 32 Tabel 4.6. Nilai ................................................................................................................... 33 Tabel 4.7. SPPK .................................................................................................................. 33 Tabel 4.8. SPPK .................................................................................................................. 34 Tabel 4.9. SPPK .................................................................................................................. 34 Tabel 4.10 Bobot Kriteria .................................................................................................... 45 Tabel 4.11 Alternatif Pegawai ............................................................................................. 45 Tabel 4.12 Nilai Kriteria Setiap Alternatif ........................................................................... 45 Tabel 4.13 Tabel Nilai Kriteria Orientasi Pelayanan ............................................................ 46 Tabel 4.14 Tabel Normalisasi Kriteria Orientasi Pelayanan ................................................. 46 Tabel 4.15 Tabel Nilai Kriteria Integritas ............................................................................ 46 Tabel 4.16 Tabel Normalisasi Kriteria Integritas ................................................................. 47 Tabel 4.17 Tabel Nilai Kriteria Komitmen .......................................................................... 47 Tabel 4.18 Tabel Normalisasi Kriteria Komitmen ............................................................... 48 Tabel 4.19 Tabel Nilai Kriteria Disiplin .............................................................................. 48 Tabel 4.20 Tabel Normalisasi Kriteria Disiplin ................................................................... 48 Tabel 4.21 Tabel Nilai Kriteria Kerjasama .......................................................................... 49 Tabel 4.22 Tabel Normalisasi Kriteria Kerjasama ............................................................... 49 Tabel 4.23 Tabel Nilai Kriteria Kepemimpinan ................................................................... 49 Tabel 4.24 Tabel Normalisasi Kriteria Kepemimpinan ........................................................ 50 Tabel 4.25 Hasil Normalisasi .............................................................................................. 50 xix.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. Tabel 4.26 Hasil Normalisasi Terbobot ............................................................................... 51 Tabel 4.27 Matriks Concordance ......................................................................................... 53 Tabel 4.28 Matriks Discordance .......................................................................................... 56 Tabel 4.29 Matriks Dominan Concordance.......................................................................... 57 Tabel 4.30. Matriks Dominan Discordance .......................................................................... 58 Tabel 4.31 Matriks Agregate Dominan ................................................................................ 58 Tabel 5.1 Data Pengguna ..................................................................................................... 64 Tabel 5.2 Alternatif ............................................................................................................. 65 Tabel 5.3 Kriteria ................................................................................................................ 65 Tabel 5.4 Nilai .................................................................................................................... 66 Tabel 5.5 Concordance ........................................................................................................ 67 Tabel 5.6 Discordance ......................................................................................................... 67 Tabel 5.7 Agregate .............................................................................................................. 68 Tabel 5.8. Nilai Awal Kenaikan Jabatan .............................................................................. 71 Tabel 5.9. Bobot Kriteria ..................................................................................................... 72 Tabel 5.10. Nilai Pembagi ................................................................................................... 72 Tabel 5.11. Nilai Normalisasi .............................................................................................. 72 Tabel 5.12. Nilai Normalisasi Terbobot ............................................................................... 72 Tabel 5.13. Nilai Matriks Concordance ............................................................................... 73 Tabel 5.14. Nilai Matriks Discordance ................................................................................ 73 Tabel 5.15. Nilai Threshold Concordance ............................................................................ 73 Tabel 5.16. Nilai Threshold Discordance ............................................................................. 73 Tabel 5.17. Nilai Matriks Dominan Concordance ................................................................ 74 Tabel 5.18. Nilai Matriks Dominan Discordance ................................................................. 74 Tabel 5.19. Nilai Agregate .................................................................................................. 74 Tabel 5.20. Skor Jawaban .................................................................................................... 77 Tabel 5.21. Skor Ideal ......................................................................................................... 78 xx.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. Tabel 5.22. Manfaat Teknologi pertanyaan 1 ....................................................................... 78 Tabel 5.23. Manfaat Teknologi pertanyaan 2 ....................................................................... 79 Tabel 5.24. Manfaat Teknologi pertanyaan 3 ....................................................................... 79 Tabel 5.25. Manfaat Teknologi pertanyaan 4 ....................................................................... 80 Tabel 5.26. Kemudahan Penggunaan Teknologi pertanyaan 1 ............................................. 80 Tabel 5.27. Kemudahan Penggunaan Teknologi pertanyaan 2 ............................................. 81 Tabel 5.28. Kemudahan Penggunaan Teknologi pertanyaan 3 ............................................. 82 Tabel 5.29. Kemudahan Penggunaan Teknologi pertanyaan 4 ............................................. 82 Tabel 5.30. Kemudahan Penggunaan Teknologi pertanyaan 5 ............................................. 83 Tabel 5.31. Kemudahan Penggunaan Teknologi pertanyaan 6 ............................................. 83 Tabel 5.32. Skala Persentase ............................................................................................... 84 Tabel 5.33. Hasil Uji Coba Sistem....................................................................................... 84. xxi.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. BAB 1 PENDAHULUAN. 2.1 Latar Belakang Dalam dunia perusahaan, komputer sangat dibutuhkan dalam perkembangan dari perusahaan atau instansi tertentu. Peranan komputer sebagai alat bantu saat ini sudah tidak diragukan lagi. Komputer seperti yang kita ketahui berguna sebagai media penerima data, penyimpanan data, dan pengolahan data. Peranan komputer juga bisa digunakan sebagai alat bantu dalam proses pengambilan keputusan kenaikan jabatan. Dengan demikian peranan komputer dapat menghasilkan suatu kinerja yang lebih baik dalam perkembangan dan kemajuan suatu perusahaan atau instansi. Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok yang bertempat di Sorong, Papua Barat memiliki jumlah pegawai atau karyawan yang cukup banyak. Dalam jangka waktu tertentu setiap pegawai atau karyawan mendapatkan kenaikan pangkat/jabatan. Pada saat ini kenaikan jabatan dilakukan dengan melakukan penilaian dengan kriteria-kriteria penilaian seperti yang sudah ditetapkan perusahaan. Penilaian yang dilakukan masih dilakukan secara manual, sehingga kemungkinan untuk terjadi kesalahan sangat tinggi dan kurang memuaskan. Untuk mempermudah direktur perusahaan mengambil keputusan kenaikan jabatan seorang pegawai atau karyawan, perusahaan atau instansi membutuhkan sebuah Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan untuk membantu manager dalam pengambilan keputusan. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan yang akan dibuat menerapkan metode ELECTRE. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan merupakan sebuah sistem komputer yang mengolah data menjadi informasi untuk mengambil keputusan dari masalah semi-terstruktur yang spesifik. DSS dibangun untuk membantu kinerja manusia dalam membuat suatu keputusan untuk memecahkan masalah semiterstruktur seperti kenaikan pangkat/jabatan. Menurut Janko dan Bernoider (2015), ELECTRE merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multikriteria berdasarkan pada konsep outranking dengan 1.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 2. menggunakan perbandingan berpasangan dari alternatif – alternatif berdasarkan setiap kriteria yang sesuai. 2.2 Rumusan Masalah Dengan uraian latar belakang yang dimaksud, maka dapat dirumuskan permasalahan yaitu: Apakah sistem yang dibangun membantu manager dalam kenaikan jabatan pada Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok. 2.3 Tujuan Tujuan penelitian ini adalah untuk membuat suatu sistem pendukung keputusan yang akan digunakan untuk pendukung keputusan kenaikan jabatan pada Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok dengan menerapkan metode ELECTRE pada kenaikan pangkat/jabatan. 2.4 Batasan Masalah Adapun batasan masalah yang akan dibahas dalam system ini, yaitu: 1. Sistem. dibangun. dan. dikembangkan. dengan. menggunakan. Bahasa. pemrograman PHP dan MySQL sebagai databasenya. 2. Kriteria kenaikan jabatan yang digunakan sesuai dengan aturan yang ada pada Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok 3. Metode ELECTRE yang akan digunakan dalam menyelesaikan masalah kenaikan jabatan pada Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok. 2.5 Sistematika Penulisan Sistematika penulisan pada tugas akhir ini adalah sebagai berikut : BAB I – PENDAHULUAN Menjelaskan mengenai latar belakang pemilihan topik tugas akhir, rumusan masalah, tujuan, batasan masalah, metodologi penelitian, dan sistematika penulisan yang digunakan. BAB II – LANDASAN TEORI.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 3. Menjelaskan tentang landasan teori dari sistem pendukung keputusan dan Electre.. BAB III – METODOLOGI PENELITIAN Menjelaskan tentang metodologi yang akan dilakukan selama penelitian.. BAB IV – PERANCANGAN SISTEM Menjelaskan tentang perancangan sistem yang akan dibuat sesuai dengan permasalahan dan teori – teori yang akan digunakan. BAB V – IMPLEMENTASI SISTEM DAN ANALISA HASIL Mengimplementasikan rancangan yang sudah dibuat pada bab sebelumnya ke dalam bentuk program dan menganalisis hasil dari perhitungan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan sistem. BAB VI – PENUTUP Pada bab ini, penulis menyimpulkan keseluruhan proses penelitian dan memberikan saran untuk penerapan sistem..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan 4.3.1 Pengertian Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan (SPPK) adalah bagian dari sistem informasi berbasis komputer. SPPK juga termasuk sistem berbasis pengetahuan atau manajemen pengetahuan yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi atau perusahaan. SPPK dapat dikatakan sebagai sistem komputer yang mengolah data menjadi informasi untuk mengambil keputusan dari masalah semi terstruktur yang spesifik. Sistem Pendukung Pngambilan Keputusan (SPPK) dapat digambarkan sebagai sistem yang berkemampuan mendukung analisis data, pemodelan keputusan, berorientasi keputusan, orientasi perencanaan masa depan yang digunakan pada saat-saat yang tidak biasa. Sistem Pendukung Keputusan (SPPK) juga merupakan penggabungan sumber-sumber kecerdasan individu dengan kemampuan komponen untuk memperbaiki kualitas keputusan dan menjadi sistem informasi berbasis komputer untuk manajemen pengambilan keputusan yang menangani masalah-masalah semi struktur. Menurut Daihani (2001), konsep Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan (SPPK) pertama kali diungkapkan pada awal tahun 1970-an oleh Michael S.Scott Morton yang menjelaskan bahwa Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan adalah suatu sistem yang berbasis computer yang ditujukan untuk membantu pengambil keputusan dalam memanfaatkan data dan model tertentu untuk memecahkan berbagai persoalan yang tidak terstruktur. Selain itu Efraim Turban mengemukakan bahwa Sistem Pendukung Keputusan merupakan sebuah sistem yang dimaksudkan untuk mendukung para pengambil keputusan manajerial dalam situasi keputusan semiterstruktur. Dari beberapa definisi di atas dapat dikatakan bahwa Sistem Pendukung Keputusan adalah suatu sistem informasi spesifik yang ditujukan untuk membantu manajemen dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan persoalan yang bersifat semi struktur dan tidak terstruktur. Sistem ini memiliki fasilitas untuk menghasilkan berbagai alternatif yang secara interaktif dapat digunakan oleh pemakai. Sistem ini berbasis komputer yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan dalam memecahkan masalah yang bersifat 4.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 5. semi terstruktur dan tidak terstruktur. Kata berbasis komputer merupakan kata kunci, karena hampir tidak mungkin membangun SPPK tanpa memanfaatkan komputer sebagai alat Bantu, terutama untuk menyimpan data serta mengelola model.. 4.3.2 Karakteristik Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan adalah sebuah system yang berbasis computer (computer based system). Akan tetapi, terdapat beberapa karakteristik yang membedakan SPPK dengan system informasi lainnya. Menurut Daihani (2001), beberapa karakteristik yang membedakannya yakni sebagai berikut. 1. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan dirancang untuk membantu pengambilan keputusan dalam memecahkan masalah yang sifatnya semi terstruktur ataupun tidak terstruktur. 2. Dalam. proses. pengolahannya,. Sistem. Pendukung. Pengambilan. Keputusan. mengkombinasikan penggunaan model – model atau teknik – teknik analisis dengan teknik pemasukan data konvensional serta fungsi – fungsi pencari/interogasi informasi. 3. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan dirancang sedemikian rupa sehingga dapat digunakan atau dioperasikan dengan mudah oleh orang – orang yang tidak memiliki dasar kemampuan pengoperasian computer yang tinggi. Oleh Karena itu, pendekatan yang digunakan biasanya model interaktif. 4. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan dirancang dengan menekankan pada aspek fleksibilitas serta kemampuan adaptasi yang tinggi sehingga mudah disesuaikan dengan berbagai perubahab lingkungan yang terjadi dan kebutuhan pemakai.. 2.2 Komponen Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan terdiri dari tiga komponen utama yang menentukan kapabilitas teknis SPPK Daihani (2001), yakni sebagai berikut. 1. Database (Subsistem Data) Subsistem data merupakan komponen SPPK penyedia data bagi system. Data yang dimaksud disimpan dalam suatu pangkalan data (data base) yang diorganisasikan oleh suatu system yang disebut dengan system manajemen pangkalan data (Data Base Management System/DBMS). Melalui manajemen pangkalan data inilah data dapat diambil dan diekstraksi dengan cepat Daihani (2001). 2. Model (Subsistem Model).

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 6. Keunikan dari SPPK adalah kemampuannya dalam mengintegrasikan data dengan model – model keputusan. 3. Dialog (User System Interface) Keunikan lainnya dari SPPK adalah adanya fasilitas yang mampu mengintergrasikan system terpasang dengan pengguna secara interaktif. Fasilitas atau sussistem ini dikenal sebagai subsistem dialog. Melalui system dialog ini sistem diartikulasikan dan diimplementasikan sehingga pengguna atau pemakai dapat berkomunikasi dengan sistem yang dirancang. Fasilitas yang dimiliki oleh subsistem ini dapat dibagi atas tiga komponen Daihani (2001), yaitu:. 1. Bahas Aksi (action language), yaitu suatu perangkat lunak yang dapat digunakan pengguna untuk berkomunikasi dengan sistem. Komunikasi ini dilakukan melalui berbagai pilihan media seperti keyboard, joystick, atau key function lainnya. 2. Bahasa Tampilan (Display atau Presentation Language), yaitu suatu perangkat yang berfungsi sebagai sarana untuk menampilkan sesuatu. Peralatan yang digunakan untuk merealisasikan tampilan ini di antaranya adalah printer, grafik monitor, plotter, dan lain – lain. 3. Basis Pengetahuan (knowledge base), yaitu bagian yang mutlak diketahui oleh pengguna sehingga sistem yang dirancang dapat berfungsi secara efektif.. 2.3 ELECTRE Menurut Janko dan Bernoider (2005), electre merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multikriteria berdasarkan pada konsep outranking dengan menggunakan perbandingan berpasangan dari alternatif-alternatif berdasarkan setiap kriteria yang sesuai. Metode electre digunakan pada kondisi dimana alternatif yang kurang sesuai dengan kriteria dieliminasi, dan alternatif yang sesuai dapat dihasilkan. Dengan kata lain, electre digunakan untuk kasus-kasus dengan banyak alternatif namun hanya sedikit kriteria yang dilibatkan..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 7. Suatu alternatif dikatakan mendominasi alternatif yang lainnya jika satu atau lebih kriterianya melebihi (dibandingkan dengan kriteria dari alternatif yang lain) dan sama dengan kriteria lain yang tersisa(Kusumadewi dkk, 2006). ELECTRE dimulai dari membentuk perbandingan berpasangan setiap alternatif di setiap kriteria (xij) (Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fuzzy MADM), 2006). Nilai ini harus dinormaliasikan ke dalam suatu skala yang dapat diperbandingkan (rij): Keterangan: r = Normalisasi x = Nilai w = Bobot kriteria v = Normalisasi Terbobot c = Matriks Concordance d = Matriks Discordance. c d f g e. = = = = =. Threshold Concordance Threshold Discordance Matriks Concordance Dominan Matriks Discordance Dominan Matriks Aggregate Dominan. m n i j k l. = = = = = =. Jumlah alternatif Jumlah kriteria 1,2,…,m. 1,2,…,n. 1,2,…,m. 1,2,…,m.. Langkah-langkah yang dilakukan dalam penyelesaian masalah menggunakan metode electre adalah sebagai berikut : 1. Membentuk perbandingan berpasangan setiap alternatif pada setiap kriteria dan dinormalisasi ke dalam suatu skala yang dapat dibandingkan. 𝑟𝑖𝑗 =. 𝑥𝑖𝑗 2 √∑𝑀 𝑖=1 𝑥𝑖𝑗. ; 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑖 = 1,2,3, … , 𝑚 𝑗 = 1,2,3, … , 𝑛 …..………..(2.1). 2. Memberikan bobot pada setiap kriteria yang mengekspresikan kepentingan relatifnya (Wi). 𝑤 = 𝑤1 , 𝑤2 , … , 𝑤𝑛 ; dengan ∑m j=1 wj = 1 …………………………..(2.2) dengan cara setiap kolom dari matriks X dikalikan dengan bobot – bobot yang ditentukan oleh pembuat keputusan. 𝑉𝑖𝑗 = 𝑊𝑗 . 𝑋𝑖𝑗. ……………………………………..(2.3). 3. Menentukan himpunan dari concordance dan discordance Untuk setiap pasang dari alternatif k dan l (k.l =1,2,3,…,m dan k≠l) kumpulan kriteria j dibagi menjadi dua himpunan bagian, yaitu concordance dan discordance. Sebuah kriteria dalam suatu alternatif termasuk concordance jika :. 𝐶𝑘𝑙 = {𝑗 |𝑉𝑘𝑗 ≥ 𝑉𝑖𝑗 }; 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑗 = 1,2,3, … , 𝑁. .…………………..(2.4).

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 8. Sebaliknya, komplementer dari himpunan bagian ini adalah discordance, yaitu bila 𝐷𝑘𝑙 = {𝑗 |𝑉𝑘𝑗 < 𝑉𝑖𝑗 }; 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑗 = 1,2,3, … , 𝑁. ……………………..(2.5). 4. Menentukan matriks concordance dan discordance Untuk menetukan nilai dari elemen-elemen pada matriks concordance adalah dengan menjumlahkan bobot- bobot yang termasuk dalam himpunan bagian concordance, secara matematisnya adalah sebagai berikut:. 𝐶𝑘𝑙 = ∑𝑗𝜖𝐶𝑘𝑙 𝑊𝑗 ; 𝑢𝑛𝑡𝑢𝑘 𝑗 = 1,2,3, … , 𝑁……………………………..(2.6). Untuk menetukan nilai dari elemen-elemen pada matriks discordance adalah dengan membagi. maksimum. selisih. nilai. kriteria. yang. termasuk. dalam. himpunan. bagian discordance dengan maksimum selisih nilai seluruh kriteria yang ada, secara matematisnya adalah sebagai berikut.. 𝐷𝑘𝑙 =. max {|𝑉𝑘𝑗−𝑉𝑙𝑗 |}𝑗𝜖𝐷. ……………………………..(2.7). 𝑘𝑙. max {|𝑉𝑘𝑗−𝑉𝑙𝑗 |}∀𝑗. 5. Menentukan matriks dominan concordance dan discordance Dominasi matriks concordance dibangun dengan menggunakan nilai threshold untuk indeks concordance,. yaitu. dengan. membandingkan. setiap. nilai. elemen. matriks concordance dengan nilai threshold. Sebagai contoh, Ak hanya akan memiliki kesempatan untuk mendominasi Al jika indeks concordance Ckl yang sesuai melebihi setidaknya pada nilai threshold tertentu yaitu c. ……………………………………..(2.8). 𝐶𝑘𝑙 ≥ c. Nilai threshold. dapat. ditentukan. sebagai. rata. -. rata indeks concordance, dengan nilai threshold c adalah: 1. 𝑀 c= 𝑀(𝑀−1) ∑𝑀 𝑘=1 ∑𝑙=1 𝐶𝑘𝑙. ……………………………………..(2.9).

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 9. Berdasarkan. nilai threshold,. nilai setiap elemen matriks F sebagai matriks. dominan concordance ditentukan sebagai berikut: 𝑓𝑘𝑙 = 1, 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑐𝑘𝑙 ≥ c …………………………………..(2.10). 𝑓𝑘𝑙 = 0, 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑐𝑘𝑙 < c. demikian pula, dominasi matriks discordance G didefinisikan dengan menggunakan nilai threshold d , dimana d didefinisikan sebagai berikut: 1. 𝑀 d= 𝑀(𝑀−1) ∑𝑀 𝑘=1 ∑𝑙=1 𝑑𝑘𝑙. di. mana. nilai. setiap. elemen. ……………………………………(2.11). untuk. matriks. G. sebagai. matriks. dominan discordance ditentukan sebagai berikut:. 𝑔𝑘𝑙 = 1, 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑑𝑘𝑙 ≥ d 𝑔𝑘𝑙 = 0, 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑑𝑘𝑙 < d. ……………………………………(2.12). 6. Menentukan matriks dominan agregat (matriks E), dengan rumus.. 𝑒𝑘𝑙 = 𝑓𝑘𝑙 × 𝑔𝑘𝑙. ……………………………………(2.13). 7. Mengeliminasi alternatif Matriks E memberikan urutan pilihan di setiap alternatif, yaitu bila e kl = 1 maka alternatif Ak merupakan pilihan yang lebih baik daripada Al. Sehingga baris dalam matriks E yang memiliki jumlah ekl = 1 paling sedikit dapat dieliminasi, dengan demikian alternatif terbaik adalah yang mendominasi alternatif lainnya..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 10. 2.4 PHP Menurut Arief (2011) PHP adalah Bahasa server-side-scripting yang menyatu dengan HTML untuk membuat halaman web yang dinamis. Karena PHP merupakan server-side-scripting maka sintaks dan perintah-perintah PHP akan diesksekusi diserver kemudian hasilnya akan dikirimkan ke browser dengan format HTML. Dengan demikian kode program yang ditulis dalam PHP tidak akan terlihat oleh user sehingga keamanan halaman web lebih terjamin. PHP dirancang untuk membuat halaman web yang dinamis, yaitu halaman web yang dapat membentuk suatu tampilan berdasarkan permintaan terkini, seperti menampilkan isi basis data ke halaman web. Menurut Nugroho (2006) “PHP atau singkatan dari Personal Home Page merupakan bahasa skrip yang tertanam dalam HTML untuk dieksekusi yang bersifat server side”. PHP termasuk dalam open source product, sehingga source code PHP dapat diubah dan didistribusikan secara bebas. PHP juga dapat berjalan dengan berbagai web server seperti IIS (Internet Information Server), PWS (Personal Web Server), Apache, Xitami. PHP juga mampu berjalan di banyak sistem operasi yang beredar saat ini, diantaranya : Sistem Operasi Microsoft Windows (semua versi), Linux, Mac Os, Solaris. PHP dapat dibangun sebagai modul web server Apache dan sebagai binary yang dapat berjalan sebagai CGI (Common Gateway Interface). PHP dapat mengirim HTTP header, dapat mengatur cookies, mengatur authentication dan redirect user. Salah satu keunggulan yang dimiliki PHP adalah kemampuannya untuk melakukan koneksi ke berbagai macam software sistem manajemen basis data atau Database Management Sistem (DBMS), sehingga dapat menciptakan suatu halaman web dinamis. PHP mempunyai koneksitas yang baik dengan beberapa DBMS seperti Oracle, Sybase, mSQL, MySQL, Microsoft SQL Server, Solid, PostgreSQL, Adabas, FilePro, Velocis, dBase, Unix dbm, dan tidak terkecuali semua database ber-interface ODBC.. 2.5 MySQL Menurut Arief (2011) “MySQL adalah salah satu jenis database server yang sangat terkenal dan banyak digunakan untuk membangun aplikasi web yang menggunakan database sebagai sumber dan pengolahan datanya”..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 11. MySQL dikembangkan oleh perusahaan swedia bernama MySQL AB yang pada saat ini bernama Tcx Data Konsult AB sekitar tahun 1994-1995, namun cikal bakal kodenya sudah ada sejak tahun 1979. Awalnya Tcx merupakan perusahaan pengembang software dan konsultan database, dan saat ini MySQL sudah diambil alih oleh Oracle Corp. Kepopuleran MySQL antara lain karena MySQL menggunakan SQL sebagai bahasa dasar untuk mengakses databasenya sehingga mudah untuk digunakan, kinerja query cepat, dan mencukupi untuk kebutuhan database perusahaan-perusahaan yang berskala kecil sampai menengah, MySQL juga bersifat open source (tidak berbayar) . MySQL merupakan database yang pertama kali didukung oleh bahasa pemrograman script untuk internet (PHP dan Perl). MySQL dan PHP dianggap sebagai pasangan software pembangun aplikasi web yang ideal. MySQL lebih sering digunakan untuk membangun aplikasi berbasis web, umumnya pengembangan aplikasinya menggunakan bahasa pemrograman script PHP.. 2.6 Kenaikan Jabatan Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok Sorong memiliki aturan dalam kenaikan jabatan seorang karyawan yang sudah diatur dan dijalankan hingga saat ini. Aturan kenaikan jabatan Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok Sorong dengan memberikan penilaian bulanan terhadap setiap pegawai. Kriteria yang dinilai pada proses kenaikan jabatan Kantor Unit Penyelenggaraan Bandar Udara Kelas I Domine Eduard Osok Sorong yaitu: 1. Orientasi Pelayanan : Kriteria orientasi pelayanan merupakan kriteria yang digunakan untuk menilai sikap dan perilaku kerja pegawai dalam memberikan pelayanan. 2.. Integritas : Kriteria integritas merupakan kriteria yang digunakan untuk menilai kemampuan untuk bertidak apakah sesuai dengan nilai, norma, dan etika dalam organisasi.. 3. Komitmen : Kriteria komitmen merupakan kriteria yang digunakan untuk menilai kemauan dan kemampuan untuk menyelaraskan sikap dan tindakan dengan tujuan organisasi serta mengutamakan tugas kedinasan daripada pribadi atau golongan..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 12. 4. Disiplin : Kriteria disiplin merupakan kriteria yang digunakan untuk menilai kesanggupan untuk mentaati kewajiban dan menghindari larangan sesuai aturan kepegawaian. 5. Kerjasama : Kriteria kerjasama merupakan kriteria yang digunakan untuk menilai kemauan dan kemampuan untuk bekerjasama dengan rekan sekerja, atasan, bawahan dan unit kerja lain untuk penyelesaian tugas dan tanggungjawabnya. 6. Kepemimpinan : Kriteria kepemimpinan merupakan kriteria yang digunakan untuk menilai kemampuan dan kemauan pegawai untuk memotivasi dan mempengaruhi bawahan atau orang lain yang berkaitan dengan bidang tugasnya demi tercapai tujuan organisasi. Penilaian perilaku kerja dinyatakan dengan angka dan sebutan, sebagai berikut : a. 91 – 100. :Sangat Baik. b. 76 – 90. :Baik. c. 61 – 75. :Cukup. d. 51 – 60. :Kurang. e. 50 – Kebawah. :Buruk. 2.7 Tinjauan Teoritis Model Davis. F.D (1989) Menurut Davis (1989), tingkat penerimaan pengguna TI ditentukan oleh 6 konstruksisi, yaitu: variabel dari luar (external variable), persepsi pengguna terhadap kemudahan (perceived ease of use), persepsi pengguna terhadap kemanfaatan (perceived usefulness), sikap dalam menggunakan (attitude toward using), perhatian untuk menggunakan (behavioral intention to use), dan pemakaian nyata (actual usage). Enam kriteria ini dirumuskan karena memiliki nilai yang kuat dan sangat sesuai untuk mengukur tingkat kepuasan pengguna (end user).. 1. Kemudahaan Penggunaan Teknologi (perceived ease of use) Kemudahan penggunaan teknologi adalah sebagai suatu tingkat atau keadaan dimana pemilik perusahaan swasta yakin bahwa dengan menggunakan teknologi informasi Open Source Open Office tidak memerlukan usaha apapun (free of effort). 2. Manfaat (perceived usefulness).

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 13. Manfaat adalah sebagai suatu tingkat atau keadaan dimana pemilik Perusahaan Swasta yakin bahwa dengan menggunakan teknologi informasi Open Source Open Office akan meningkatkan kinerjanya.. 3. Daya inovasi pemilik usaha (personal innovativeness) Daya inovasi pemilik usaha adalah komponen dari faktor individual yakni: pendidikan, umur, pengalaman, dan jenis kelamin. 4. Tekanan pesaing (competitive pressure) Tekanan pesaing adalah pemenuhan kebutuhan akan teknologi informasi Open Source Open Office yang diperlukan sebagai akibat persaingan usaha. 5. Tuntutan konsumen (customer influence) Tuntutan konsumen adalah pemenuhan kebutuhan yang diperlukan konsumen pada saat adopsi teknologi informasi Open Source Open Office. 6. Kepercayaan (trust) Kepercayaan adalah mengacu pada suatu keyakinan positif dari pemilik perusahaan swasta mengenai hal yang dapat dipercaya (reliability), hal yang dapat diandalkan (dependability) dan hal yang diyakini, baik dari segi proses dan tujuan yang akan dicapai (confidence). Jadi Trust dalam penggunaan teknologi informasi akuntansi ini menggambarkan keyakinan tentang bagaimana teknologi akan melaksanakan kemauan orang untuk percaya terhadapnya.. - external variable. - perceived ease of use. - perceived usefulness. - attitude toward using. - behavioral intention to use. - actual usage. - trust. Tingkat Penerimaan Pengguna.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 14. Analisis data yang dilakukan terhadap sub kriteria tersebut menggunakan Skala Likert. Menurut Sugiyono (2012) Skala Likert merupakan metode pengukuran yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau kelompok orang tentang fenomena sosial. Untuk perhitungan menggunakan Skala Likert Seperti berikut: 1. Penentuan Skor Jawaban Penentuan skor jawaban yang akan diberikan kepada responden seperti tabel dibawah ini; Konteks. Nilai. a. Sangat Setuju (SS). 5 Point. b. Setuju (S). 4 Point. c. Ragu (R). 3 Point. d. Kurang Setuju (KS). 2 Point. e. Tidak Setuju (TS). 1 Point. 2. Skor Ideal Skor ideal merupakan skor yang digunakan untuk menghitung skor untuk menentukan rating scale dan jumlah seluruh jawaban. Untuk menghitung jumlah skor ideal (kriterium) dari seluruh item, digunakan rumus berikut, yaitu.. Skor Kriterium = Nilai skala x Jumlah responden. Seandainya skor tertinggi adalah 5 dan jumlah responden 10, maka dapat dirumuskan menjadi: Skor Kriterium. Skala. 5 x 10 = 50. SS. 4 x 10 = 40. S. 3 x 10 = 30. R. 2 x 10 = 20. KS. 1 x 10 = 10. TS. 3. Rating Scale Rating scale berfungi untuk mengetahui hasil data angket (kuisioner) dan wawancara secara umum dan keseluruhan yang didapat dari penilaian angket (kuisioner) dan wawancara. Dengan ketentuan sebagai berikut..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 15. Nilai Jawaban. Skala. 81-100. SS. 61-80. S. 41-60. R. 21-40. KS. 0-20. TS. 4. Persentase Persetujuan Untuk mengetahui jumlah jawaban dari para responden melalui persentase, yaitu digunakan rumus sebagai berikut: 𝑝= Keterangan: p = Persentase f = Frekuensi dari setiap jawaban n = Jumlah skor ideal 100 = Bilangan tetap. 𝑓 𝑥 100% 𝑛.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI. BAB III METODOLOGI PENELITIAN. 3.1 Tahap – Tahap Penelitian Metodologi dan langkah – langkah yang digunakan untuk penyelesaian masalah dalam pelaksanaan tugas akhir ini adalah sebagai berikut :. f. Studi Pustaka Mencari referensi dari berbagai sumber untuk mendukung dalam pengerjaan tugas akhir seperti buku, jurnal, dan artikel – artikel dari internet. Referensi inilah yang menjadi dasar penelitian yang akan dibuat.. g. Wawancara Pada tahap ini penulis akan melakukan wawancara terhadap perusahaan atau instansi mengenai data pegawai dan kriteria kenaikan pangkat/jabatan pada perusahaan/instansi tersebut.. h. Pembangunan Sistem Pada tahap ini penulis akan membuat sistem pendukung pengambilan keputusan dengan menggunakan metode ELECTRE. Langkah – langkah yang dilakukan adalah :. 1. Analisis Masalah Masalah yang dihadapi berkaitan dengan proses kenaikan pangkat/jabatan yang dilakukan secara manual adalah lamanya direktur dalam memberi penilaian terhadap masing – masing pegawai yang akan mendapatkan kenaikan pangkat/jabatan sesuai dengan kriteria perusahaan atau instansi. 2. Analisa Kebutuhan Setelah melakukan analisa masalah, langkah selanjutnya adalah pengumpulan data aturan kenaikan pangkat/jabatan dan juga data pegawai pada perusahaan atau instansi. 3. Perancangan Sistem a. Data Management. 17.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 18. Proses yang berhubungan dengan pengambilan, penyimpanan, dan pengaturan data – data yang relevan dengan konteks keputusan yang akan diambil. b. Model Management Menampilkan aktifitas pengambilan, penyimpanan, dan pengaturan data dengan berbagai model kuantitatif yang menyediakan kemampuan analisis untuk SPPK (Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan). c. Communication Merupakan jalur penghubung antara sistem dengan user, sehingga komponen – komponen SPPK dapat diakses dengan mudah oleh user untuk memberikan dukungan SPPK. d. Knowledge Management Merupakan aktifitas yang berkaitan dengan pengenalan masalah dan menghasilkan solusi final maupun sementara. 4. Implementasi Sistem Pada tahap ini dilakukan pembuatan program (coding) dengan menggunakan bahasa pemrograman php, dan database menggunakan phpMyAdmin. Untuk perhitungannya menggunakan metode ELECTRE.. i. Uji Coba Sistem Setelah sistem selesai di bangun, maka akan dilakukan pengujian dengan melakukan perhitungan menggunakan sistem yang di bangun dan dengan perhitungan secara manual. Pengujian ini berfungsi untuk mengetahui apakah system yang di bangun sudah bekerja dengan baik dan tepat sasaran..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 19. BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. 4.1 Analisis Sistem Tahap ini melakukan analisis kebutuhan sistem yang akan digunakan untuk membangun sebuah sistem pendukung pengambilan keputusan dengan metode ELECTRE.. 4.1.1 Gambaran Umum Sistem Lama Pada sistem sebelumnya manager masih menggunakan perhitungan manual dalam proses kenaikan jabatan dan kemungkinan terjadi kesalahan sangat tinggi. Pada umumnya proses kenaikan jabatan pada saat ini masih secara manual dengan menghitung setiap penilaian dari alternatif yang ada. Kemudian manager akan membandingkan semua alternatif yang ada sehingga membutuhkan waktu yang cukup untuk mendapatkan hasil terbaik dari semua alternatif. Cara tersebut kurang efektif Karena semakin banyak jumlah alternatif maka semakin sulit untuk manager menentukan pilihan untuk memilih pegawai yang cocok pada jabatan tertentu. Sistem yang baru ini diharapkan dapat membantu kinerja dari manager dalam membantu pengambilan keputusan dalam kenaikan jabatan seorang pegawai. 4.1.2 Perumusan Masalah Pada umumnya pengambilan keputusan dilakukan ketika pengguna berhadapan dengan permasalahan yang menawarkan lebih dari satu alternatif. Dalam proses kenaikan jabatan untuk suatu posisi dalam instansi, tentu saja Manager melakukan berbagai pertimbangan dalam pemilihan alternatif yang cocok untuk posisi jabatan yang akan di tetapkan. Seperti yang kita ketahui pada saat ini banyak instansi yang masih menggunakan perhitungan manual dalam proses kenaikan jabatan, sehingga akan semakin rumit jika mendapatkan banyak alternatif.. 19.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 20. 4.1.3 Pernyataan Masalah Tabel 4.1. Pernyataan Masalah No 1. Masalah Manager. Solusi masih Dengan membuat sistem. menggunakan cara manual pengambilan. keputusan. untuk. melakukan kenaikan jabatan dengan. pengambilan. keputusan metode ELECTRE dapat. sehingga tidak efektif dan meningkatkan efisien. dan. efektifitas. efisiensi. dalam. pengambilan keputusan. 4.2 Analisa Masalah (Problem Analysis) 4.2.1 Analisis Sebab Akibat Tabel 4.2. Analisis Masalah Analisis Penyebab dan Akibat Masalah Manager. Tujuan Memperbaiki Sistem. Sebab dan Akibat. masih Sebab. : Membantu. menggunakan cara Pengambilan manual. Tujuan Sistem. Manager. dilakukan dengan efektifitas. pengambilan. cara manual. efisiensi. keputusan sehingga. Sistem dalam pendukung. untuk keputusan masih meningkatkan. melakukan. efektif dan efisien. yang dibutuhkan untuk melakukan pengambilan keputusan lama. lebih. sehingga. tidak efektif dan efisien. pengambilan. serta keputusan waktu kenaikan jabatan. yang dibutuhkan tidak Akibat : Waktu. Batasan Sistem. dibuat web. berbasis.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 21. 4.2.2 Gambaran Umum Sistem Baru Pada sistem ini akan dibangun sebuah sistem pendukung pengambilan keputusan yang akan membantu Manager untuk memberikan rekomendasi pegawai yang cocok untuk suatu jabatan tertentu. Sistem dibuat dengan menggunakan metode ELECTRE berbasis web dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP. Dalam sistem yang akan dibuat hanya ada 1 aktor yang terlibat dalam sistem pendukung pengambilan keputusan kenaikan jabatan yaitu pengguna. Tugas dari pengguna yaitu mengelolah dan menjalankan sistem yang mencakup masukkan data, hapus data, ubah data pegawai, dan menambahkan kriteria yang dijadikan perhitungan. Untuk dapat masuk kedalam sistem pengguna harus login terlebih dahulu dengan memasukkan username dan password. 4.3 Analisis Kebutuhan (requirement analysis) 4.3.1 Aktor Yang Terlibat Dalam Sistem Aktor-aktor yang terlibat adalam sistem ini adalah: 1. Pengguna, aktor yang akan mengelolah dan menjalankan sistem. Tugas dari Pengguna yaitu untuk memberikan bobot penilaian pada setiap kriteria yang di perlukan untuk proses pemberian rekomendasi pegawai yang cocok untuk jabatan tertentu..

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 22. 4.3.2 Use Case Diagram. Login Kelola Kriteria tambah kriteria ubah kriteria lihat kriteria hapus kriteria. Kelola Alternatif tambah alternatif Pengguna ubah alternatif lihat alternatif hapus alternatif. Lihat Proses Perhitungan SPPK Logout. Gambar 4.1. Use Case Diagram.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 23. 4.4 Desain Logikal (Logical Design) 4.4.1 Desain Proses 4.4.1.1 Diagram Berjenjang 0 Alat Bantu SPPK Metode ELECT RE. 1 Pengguna. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Login. Kelola Data Kriteria. Kelola Data Alternatif. Kelola Nilai Alternatif. Hitung SPPK. Logout. 1.2.1. 1.3.1. 1.4.1. 1.5.1. Lihat Data Kriteria. Lihat Data Alternatif. Lihat Nilai Alternatif. Lihat Hasil Normalisasi. 1.2.2. 1.3.3. 1.4.2. 1.5.2. Tambah Data Kriteria. Tambah Data Alternatif. Ubah Nilai ALternatif. Lihat Hasil Normalisasi Terbobot. 1.2.3. 1.3.4. 1.4.3. Ubah Data Kriteria. Ubah Data Alternatif. Hapus Nilai Alternatif. 1.2.4. 1.3.5. Hapus Data Kriteria. Hapus Data Alternatif. 1.5.3 Lihat Hasil Matriks Concorda nce. 1.5.4 Lihat Hasil Matriks Discordance. 1.5.4 Lihat Hasil Matriks Dominan Agregate.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 24. Gambar 4.2. Diagram Berjenjang. 4.4.1.2 Diagram Aliran Data. Data Kriteria, Data Alternatif, Data Nilai Alternatif, Hasil Perhitungan. 0 Alat Bantu Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Metode ELECTRE. Pengguna Data Kriteria, Data Alternatif, Data Nilai Alternatif. Gambar 4.3. DFD Level 0 4.4.1.2.1 Diagram Aliran Data Level 1 1. Pengguna. Pengguna Mengakses SPPK. Data Pengguna. Pengguna Data Pengguna. Gambar 4.4. DFD Level 1.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 25. 4.4.1.2.2 Diagram Aliran Data Level 2 Proses 1. 1.1. Data Pengguna. Usernamae, Password. Pengguna. Login. Data Pengguna Data Pengguna 1.2. Data Kriteria. Nama Kriteria, Bobot Kriteria Kelola Data Kriteria. Nama Alternatif Data Alternatif. 1.3 Kelola Data Alternatif. Kriteria. Data Kriteria Data Alternatif Alternatif. Data Alternatif. Pengguna. Data Nilai 1.4. Nilai Alternatif. Kelola Nilai Alternatif. 1.5. Data Nilai Nilai. Data Nilai Data Kriteria. Data Alternatif Data Hasil SPPK. Hitung SPPK. Data Nilai. 1.6. Logout Logout. Gambar 4.5. DFD Level 2 Proses 1.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 26. 4.4.1.2.3 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 1.2. Data Kriteria 1.2.1. Data Kriteria Data Kriteria. Nama Kriteria, Bobot kriteria. Lihat Data Kriteria. 1.2.2. Data Kriteria Tambah Data Kriteria Pengguna. Kriteria 1.2.3. Nama Kriteria, Bobot kriteria. Ubah Data Kriteria. Data Kriteria. 1.2.4. Data Kriteria. Hapus Data Kriteria. Gambar 4.6. DFD Level 3 Proses 1.2. Data Kriteria.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 27. 4.4.1.2.4 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 1.3. Data Alternatif. Data Alternatif Nama Alternatif. 1.3.1. Lihat Data Alternatif. Data Alternatif. Data Alternatif. 1.3.2. Data Alternatif Tambah Data Alternatif Pengguna. Alternatif. 1.3.3. Data Alternatif. Ubah Data Alternatif. Data Alternatif. 1.3.4. Data Alternatif. Hapus Data Alternatif. Gambar 4.7. DFD Level 3 Proses 1.3. Data Alternatif.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 28. 4.4.1.2.5 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 4 Data nilai Alternatif. Data Nilai Alternatif 1.4.1. Data nilai Alternatif Nilai Alternatif Setiap Kriteria. Lihat Data Nilai Alternatif. Data Nilai Alternatif. 1.4.2. Data Nilai Alternatif Tambah Data Nilai Alternatif Pengguna. Nilai 1.4.3. Data Nilai Alternatif. Ubah Data Nilai Alternatif. Data Nilai Alternatif. 1.4.4. Data Nilai Alternatif. Hapus Data Nilai Alternatif. Data Nilai Alternatif. Gambar 4.8. DFD Level 3 Proses 1.4.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 29. 4.4.1.2.6 Diagram Aliran Data Level 3 Proses 5 Informasi Hasil Perhitungan. Laporan Hasil Perhitungan 1.5.1 Hasil Normalisasi. 1.5.2. Informasi Hasil Perhitungan. Pengguna. Informasi Hasil Perhitungan. Hasil Normalisasi Terbobot. Laporan Hasil Perhitungan. 1.5.3 Laporan Hasil Perhitungan Hasil Matriks Concordance. Nilai. 1.5.4. Informasi Hasil Perhitungan Hasil Matriks. Laporan Hasil Perhitungan. Discordance. 1.5.5. Informasi Hasil Perhitungan. Hasil Matriks Agregate Dominan. Laporan Hasil Perhitungan. Gambar 4.9. DFD Level 3 Proses 1.5.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 30. 4.4.2 Desain Manajemen Data 4.4.2.1 Desain Konseptual Id_pengguna Nama_pengguna. 1. Punya. N. Nama_alternatif. Alternatif. Bobot. N. Pengguna. Id_alternatif. Pembagi Punya. Password. N. Username. Nilai Normalisasi. Nilai_v. Kriteria. Bobot_kriteria. Id_kriteria. Nama_kriteria. Id_Con. c1. Id_dis. Concordance. c2. d1. Discordance. Treshold_c. d2. Id_agr. Nilai_agr. Agregate. Treshold_d.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 31. Gambar 4.10. ER Diagram 4.4.2.2 Desain Logikal Discordance. Alternatif. Pengguna PK. PK FK. Id_alternatif Id_pengguna Nama_alternatif. PK FK FK. Id_Pengguna Nama_lengkap Username Password. Id_dis Id_pengguna Id_alternatif d1 treshold_d d2. Nilai FK FK FK. Kriteria PK. FK. Concordance Id_kriteria Nama_kriteria Tipe_kriteria Id_pengguna. PK FK FK. Id_con Id_pengguna Id_alternatif c1 treshold_c c2. Agregate PK FK FK. Gambar 4.11. Desain Logikal. Id_agr Id_pengguna Id_alternatif nilai_agr. Id_pengguna Id_alternatif Id_kriteria nilai bobot pembagi normalisasi nilai_v.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 32. 4.4.2.3 Desain Fisikal 4.4.2.3.1 Tabel Pengguna Tabel 4.3. Pengguna Nama Kolom. Tipe. Keterangan. Id_pengguna. Int(11). Penyimpanan Id pengguna. Nama_lengkap. Varchar(255). Penyimpanan. Nama. pengguna Username. Varchar(100). Penyimpanan username. Password. Varchar(100). Penyimpanan password. 4.4.2.3.2 Tabel Alternatif Tabel 4.4. Alternatif Nama Kolom. Tipe. Keterangan. Id_alternatif. Varchar(20). Penyimpanan Id alternative. Nama_alternatif. Varchar(100). Penyimpanan. nama. alternative Id_pengguna. Varchar(20). Penyimpanan Id pengguna. 4.4.2.3.3 Tabel Kriteria Tabel 4.5. Kriteria Nama Kolom. Tipe. Keterangan. Id_kriteria. Varchar(20). Penyimpanan Id kriteria. Nama_kriteria. Varchar(200). Penyimpanana nama kriteria. Tipe_kriteria. Varchar(20). Penyimpanan tipe kriteria. 32.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 33. Id_pengguna. Varchar(20). Penyimpanan Id pengguna. 4.4.2.3.4 Tabel Nilai Tabel 4.6. Nilai Nama Kolom. Tipe. Keterangan. Id_nilai. Int(11). Penyimpanan Id nilai. Id_pengguna. Varchar(20). Penyimpanan Id pengguna. Id_alternatif. Varchar(100). Penyimpanan Id alternative. Id_kriteria. Varchar(20). Penyimpanan Id kriteria. Nilai. Decimal(10,0). Penyimpanan Nilai. Bobot. Int(11). Penyimpanan Bobot. Pembagi. Double. Penyimpanan Pembagi. Normalisasi. Double. Penyimpanan Normalisasi. Nilai_v. Double. Penyimpanan Nilai V. 4.4.2.3.5 Tabel Concordance Tabel 4.7. SPPK Nama Kolom. Tipe. Keterangan. Id_con. Varchar(10). Penyimpanan Id con. Id_pengguna. Varchar(10). Penyimpanan Id pengguna. Id_alternatif. Varchar(10). Penyimpanan Id alternative. C1. Double. Penyimpanan C1. Treshold_c. Double. Penyimpanan Treshold c.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 34. C2. Double. Penyimpanan C2. 4.4.2.3.6 Tabel Discordance Tabel 4.8. SPPK Nama Kolom. Tipe. Keterangan. Id_dis. Varchar(10). Penyimpanan Id dis. Id_pengguna. Varchar(10). Penyimpanan Id pengguna. Id_alternatif. Varchar(10). Penyimpanan Id alternative. D1. Double. Penyimpanan D1. Treshold_d. Double. Penyimpanan Treshold d. D2. Double. Penyimpanan D2. 4.4.2.3.7 Tabel Agregate Tabel 4.9. SPPK Nama Kolom. Tipe. Keterangan. Id_agr. Varchar(10). Penyimpanan Id agr. Id_pengguna. Varchar(10). Penyimpanan Id pengguna. Id_alternatif. Varchar(10). Penyimpanan Id alternative. Nilai_agr. Int(11). Penyimpanan Nilai agr. 4.4.3 Desain Manajemen Model Proses – proses untuk melakukan kenaikan jabatan ini menggunakan metode ELECTRE untuk menghitung hasil rekomendasi pegawai yang cocok untuk suatu jabatan..