Buku Panduan Pengusulan JAFA di UKSW

(1)

Buku Panduan Pengusulan JAFA di UKSW

Salatiga

2015

(2)

(3)

(4)

DAFTAR ISI

Halaman Sampul

………..……….

1 SK Pemberlakuan

………..………..

2 SK Satgas ………

3 Daftar Isi

……….

4 SOP Pengurusan JaFA di UKSW

………..

6 BAB I Pendahuluan …………..………..………

12 BAB II Diagram Tahapan Pengurusan JAFA ………...

13 BAB III Ketentuan Umum Pengurusan JAFA ………..………

15 BAB IV Ketentuan Khusus Pengurusan JAFA ………...

25 Kelengkapan Berkas Pengusulan ………..

29 Halaman Lampiran ….………...

31 Lampiran 1………..………...

37 Lampiran 2……….

43 Lampiran 3……….…...

44 Lampiran 4………

45 Lampiran 5………..………..………

46 Lampiran 6………

47 Lampiran 7………

48 Lampiran 7a……….

50 Lampiran 8………

51 Lampiran 9……….………..………...

53 Lampiran 10a ………...………..

55 Lampiran 10b ………...………..

58 Lampiran 10c ………...………..

61 Lampiran 10d ………...………..

64

(5)

Lampiran 11………...

67 Contoh Pengisian Form……….

69 Daftar Nama Reviewer Tahun 2015………..………

73

(6)

Standard Operating Procedure (SOP)

Pengurusan Jabatan Fungsional Akademik (JAFA) dan Kenaikan Pangkat Golongan Inpassing (KPGI) Untuk Dosen, Reviewer, Operator Jabatan Fungsional Fakultas

dan PPMA Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga.

1. Definisi

1.1 Standard Operating Procedure (SOP) adalah prosedur atau mekanisme yang diperlukan dalam melaksanakan tugas/pekerjaan sesuai dengan fungsinya dengan tujuan untuk menciptakan komitmen mengenai apa yang dikerjakan. Oleh karena itu dalam melaksanakan proses pengurusan Jabatan fungsional (JAFA) dan KPGI. Ada beberpa unsur yang terkait dalam pelaksanaan proses tersebut yaitu: Dosen, Reviewer, Operator JAFA Fakultas dan Pusat Penjaminan Mutu Akademik (PPMA).

1.2 Dosen adalah staf pengajar tetap di UKSW yang akan mengajukan perolehan JAFA dan KPGI.

1.3 Reviewer :

1. Sejawat Dosen yang melakukan proses review berkas pengajuan JAFA dan kenaikan golongan inpassing Dosen.

2. Memiliki JAFA minimal Asisten Ahli dan memiliki pangkat golongan

Inpassing.

3. Telah mengikuti sosialisasi Reviewer yang dilaksanakan oleh kantor PPMA.

4. Nama tercantum dalam daftar Reviewer JAFA dan KPGI yang dikeluarkan oleh PPMA.

1.4 Operator JAFA dan KPGI Fakultas.

1.

Staff administrasi yang ditunjuk oleh Fakultas

2.

Telah mengikuti Sosialisasi operator JAFA dan KPGI yang dilaksanakan oleh kantor PPMA.

3.

Nama tercantum dalam daftar Operator JAFA dan KPGI Fakultas yang dikeluarkan oleh PPMA.

(7)

1.5 PPMA: staff kantor PPMA yang ditunjuk oleh Kepala PPMA, bertanggung jawab mengurus hal-hal yang berkaitan dengan JAFA dan KPGI.

1.6 Istilah AA adalah Asisten Ahli, LT adalah Lektor, LK adalah Lektor Kepala dan GB adalah Guru Besar.

2. Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Jawab

2.1 Dosen:

2.1.1

Mengisi dan melengkapi formulir pengajuan kenaikan JAFA. (Lampiran 1 s/d 12).

2.1.2 Mengunduh karya ilmiah (Laporan penelitian, Buku, Jurnal, Prosiding, Poster, Koran dll) pada portal URL (Uniform Resource Locator).

2.1.3 Menyiapkan bukti fisik karya ilmiah yang telah diunggah pada jurnal online (URL) dan mencetak: halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi pelaksana, bukti kinerja (tulisan yang bersangkutan).

2.1.4 Memilih Reviewer untuk mereview karya ilmiah yang akan digunakan dalam pengajuan JAFA/KPGI dengan ketentuan:

a. Terdaftar dalam nama Reviewer yang dikeluarkan oleh PPMA b. Sesuai peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia

No. 17 tahun 2010 pasal 8:

Ayat 1 : Karya ilmiah yang digunakan untuk pengangkatan awal atau kenaikan jabatan akademik dan kenaikan pangkat dosen harus memenuhi ketentuan pasal 7 juga harus dilakukan penilaian sejawat sebidang (peer reviewer) oleh paling sedikit 2 (dua) orang dosen yang memiliki jabatan akademik dan kualifikasi akademik yang setara atau lebih tingi dari jabatan akademik dan kualifikasi akademik dosen yang diusulkan.

Ayat 2 : Penilaian sejawat sebidang sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dlakukan pada saat usul pengangkatan awal atau kenaikan jabatan akademik tersebut diproses pada:

(8)

a. Tingkat program studi / fakultas / bagian untuk jabatan akademik asisten ahli dan lektor.

b. Tingkat studi / fakultas / bagian, senat akademik/organ lain yang sejenis pada aras fakultas dan/atau aras perguruan tinggi untuk jabatan akademik lektor kepala dan guru besar / profesor.

Ayat 3: Untuk kenaikan jabatan akademik guru besar / profesor dilakukan pula penilaian sejawat sebidang oleh paling sedikit 2 (dua) guru besar / profesor dari perguruan tinggi lain.

2.1.5 Mengirim karya ilmiah dan lembar penilaian (lampiran 11 a s/d 11 d) kepada Reviewer disertai bukti tanda terima.

2.1.6 Mengambil hasil penilaian Reviewer.

2.1.7 Menggabungkan hasil penilaian Reviewer 1 dan 2 serta mengisi pada lembar hasil penialaian peer reviewer.

2.1.8 Menyerahkan dokumen pengusulan JAFA pada Operator JAFA/KPGI Fakultas disertai bukti tanda terima berupa :

a. Isian lampiran 1 s/d 3.

b. Isian lampiran 4 s/d 7 disertai dengan bukti fisik. c. Isian lampiran 8 s/d 12.

Catatan:

1. Dosen bertanggung jawab terhadap isi usulan kenaikan JAFA/KGPI 2. Bagi pengurusan kenaikan golongan inpassing otomatis, menggunakan

(9)

2.2 Reviewer :

2.2.1 Melakukan penilaian karya ilmiah Dosen sesuai pedoman

operasional penilaian angka kredit (Panduan Penilaian Karya Ilmiah

oleh Reviewer)

2.2.2 Menandatangani hasil penilaian.

2.2.3 Mengembalikan hasil penilaian kepada Dosen paling lama 2 minggu setelah menerima karya ilmiah dari Dosen.

2.3 Operator JAFA/KPGI Fakultas:

2.3.1 Menerima, memeriksa dan mencocokan berkas pengusulan JAFA dari Dosen berupa:

d. Khusus AA dan LT: lampiran 8 dan 8 a (berita acara pertimbangan/persetujuan Senat dan Daftar Hadir) diisi oleh Senat Fakultas. Sedangkan LK dan Guru Besar diisi oleh Senat Universitas. 2.3.2 Mengusulkan berita acara pertimbangan/persetujuan Senat Fakultas bagi

JAFA AA dan LT.

2.3.3 Mengecek alamat url karya Ilmiah / penelitian apakah apakah bisa di akses atau tidak.

2.3.4 Menyerahkan kelengkapan berkas yang sudah benar ke PPMA paling lama 1 minggu setelah menerim berkas dari Dosen, disertai bukti tanda terima.

2.4 PPMA:

2.4.1 Mengecek kelengkapan berkas usulan JAFA dari Operator JAFA/KPGI Fakultas.

2.4.2 Berkas yang belum lengkap, dikembalikan kepada Operator JAFA Fakultas.

(10)

a. Khusus LK dan GB diusulkan pembuatan berita acara pertimbangan/persetujuan Senat Universitas.

b. Membuat surat pengantar dan menyerahkan berkas ke kopertis disertai bukti tanda terima.

2.4.4 Foto copy tanda terima berkas oleh Kopertis dikirim kepada Operator JAFA Fakultas.

2.4.5 Memantau perkembangan pengajuan JAFA/KPGI di Kopertis

3. Prosedur

3.1 Dosen mengisi dan melengkapi berkas pengajuan JAFA/KPGI (termasuk hasil penilaian reviewer) berupa:

3.2 Dosen menyerahkan berkas kepada operator JAFA/KPGI Fakultas disertai bukti tanda terima.

3.3 Operator JAFA/KPGI menerima berkas dari Dosen kemudian

memeriksa dan mencocokan kebenaran berkas pengajuan

JAFA/KPGI.

3.4 Operator JAFA/KPGI mengusulkan berit acara pertimbangan / persetujuan Senat Fakultas bagi JAFA AA dan LT.

3.5 Operator JAFA/KPGI menyerahkan berkas pengajuan yang sudah lengkap kepada PPMA disertai bukti tanda terima.

3.6 PPMA mengecek kelengkapan berkas usulan JAFA dari Operator JAFA/KPGI Fakultas:

a. Berkas yang belum lengkap, dikembalikan kepada Operator JAFA/KPGI Fakultas.

b. Berkas yang sudah lengkap akan diproses ke tahap selanjutnya. 3.7 PPMA mengusulkan pembuatan berita acara pertimbangan/

(11)

3.8 PPMA membuat surat pengantar atas berkas yang telah siap diajukan ke Kopertis.

3.9 PPMA menyerahkan berkas pengusulan JAFA/KPGI ke Kopertis disertai bukti tanda terima.

3.10 PPMA mengirim foto copy tanda terima berkas di Kopertis kepada Operator JAFA/KPGI Fakultas.

3.11 PMMA membuat surat rekomendasi kepada PR1 bahwa berkas Jafa dosen sudah diterima oleh kopertis, disertai dengan bukti tanda terima dari Kopertis

(12)

BAB I

PENDAHULUAN

Jabatan fungsional (selanjutnya disebut sebagai JAFA) adalah sebagai

catatan atau posisi dosen dalam masyarakat akademik yang menunjukkan

pengakuan atas kemampuan akademiknya. Menurut Permenpan dan RB No. 17

Tahun 2013 jo no. 46 Tahun 2013 didefinisikan bahwa dosen merupakan pendidik

profesional dan ilmuwan dengan tugas utama melaksanakan pendidikan, penelitian,

dan pengabdian kepada masyarakat. Kedudukan dosen sebagai tenaga profesional

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) berfungsi untuk meningkatkan

martabat dan peran dosen sebagai agen pembelajaran, pengembang ilmu

pengetahuan, teknologi, dan seni, serta pengabdi kepada masyarakat berfungsi

untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional. Salah satu persyaratan untuk

menjadi dosen atau pendidik adalah memiliki jabatan fungsional

sekurang-kurangnya Asisten Ahli.

Pusat Penjaminan Mutu Akademik (PPMA) UKSW menyediakan Buku

Panduan Penyusunan Jabatan fungsional sebagai upaya untuk memberikan

pelayanan secara maksimal kepada seluruh dosen di UKSW. Buku ini

didistribusikan kepada semua staf akademik dalam bentuk cetak dan dalam bentuk

elektronik yang bisa di unduh melalui website PPMA.

Diharapkan bahwa para dosen akan semakin mudah dalam melakukan

penyusunan JAFA karena telah tersedia panduan yang baku sesuai dengan

ketentuan Dikti terbaru.

(13)

BAB II

(14)

(15)

BAB III

KETENTUAN UMUM PENGURUSAN JAFA

Direktorat Pendidikan Tinggi telah mengatur kriteria dan persyaratan pengurusan JAFA mulai dari hal yang umum sampai dengan hal yang bersifat khusus. Adapun kriteria umum dari pengurusan JAFA adalah sebagai berikut:

1. Kenaikan JAFA dapat dilakukan sekurang-kurangnya setelah 2 (dua) tahun dalam JAFA terakhir dan kenaikan pangkat sekurang-kurangnya setelah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir.

2. Pengangkatan dalam JAFA Asisten Ahli (AA) harus memenuhi syarat:

a. Memiliki ijazah magister atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan bidang ilmu penugasan;

b. Pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/B bagi PNS; c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; d. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun;

e. Mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis utama;

f. Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat; g. Telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit

ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan; dan h. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata karma, serta tanggung jawab yang

dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

3. Pengangkatan dalam JAFA Lektor harus memenuhi syarat:

a. Memiliki ijazah doktor atau yang sederajat dari perguruan tinggi dan/atau program studi terakreditasi sesuai dengan penugasan;

(16)

c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; d. Melaksanakan tugas mengajar paling singkat 1 (satu) tahun;

e. Mempunyai paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;

f. Melaksanakan paling sedikit 1 (satu) kegiatan pengabdian kepada masyarakat; g. Telah memenuhi paling sedikit 10 (sepuluh) angka kredit di luar angka kredit

ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai dosen tetap termasuk angka kredit Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan; dan h. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata karma, serta tanggung jawab yang

dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

4. Kenaikan JAFA setingkat lebih tinggi (reguler) dari Asisten Ahli ke Lektor : a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli;

b. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan.

c. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama; dan

d. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas Bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

5. Kenaikan JAFA setingkat lebih tinggi (reguler) dari Lektor ke Lektor Kepala : a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor;

b. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan.

c. Memiliki karya ilmiha yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi atau internasional sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);

(17)

d. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah internasional aau internasional bereputasi sebagai penulis pertama bagi yang memiliki kualifikasi akademik magister (S2); dan

e. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas Bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

6. Kenaikan JAFA setingkat lebih tinggi (reguler) dari Lektor Kepala ke Profesor : a. Memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun; b. Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);

c. Paling singkat 3 (tahun) setelah memperoleh ijazah doktor (S3); d. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor Kepala;

e. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan.

f. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan

g. Memiliki kinerja, integritas, etika dan tata krama, serta tanggung jawab yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas Bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

7. Loncat jabatan akademik dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli b. Memiliki Ijazah Doktor (S3);

c. Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan

d. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan.

(18)

8. Loncat jabatan dari Lektor ke Profesor harus memenuhi syarat: a. Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor

b. Memiliki paling sedikit 4 (empat) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan

c. Memiliki pengalaman kerja sebagai dosen tetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun. d. Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3).

e. Paling singkat 3 (tahun) setelah memperoleh ijazah doktor (S3).

9. Buku yang memenuhi syarat adalah buku yang memenuhi kriteria sebagai berikut: a. Tebal paling sedikit 40 (empat puluh) halaman cetak (menurut format UNESCO). b. Ukuran buku 15,5 x 23 cm.

c. Memiliki ISBN (International Standard of Book Numbering System). d. Diterbitkan oleh Badan Ilmiah/ Organisasi/ Perguruan Tinggi. e. Isi tidak menyimpang dari falsafah Pancasila dan UUD 1945.

10. Majalah Ilmiah nasional tidak terakreditasi adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai berikut:

a. Bertujuan menampung/ mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian ilmiah dan atau konsep ilmiah dan disiplin ilmu tertentu.

b. Ditujukan kepada masyarakat ilmiah/ peneliti yang mempunyai disiplin-disiplin keilmuan yang relevan.

c. Diterbitkan oleh Badan Ilmiah/ Organisasi/ Perguruan Tinggi dengan unit-unitnya. d. Mempunyai Dewan Redaksi yang terdiri dari para ahli dalam bidangnya.

e. Mempunyai ISSN (International Standard of Serial Number). f. Diedarkan secara nasional.

11. Sisa angka kredit pada penetapan JAFA pertama kali tidak dapat ditabung untuk digunakan dalam pengangkatan jabatan akademik/pangkat berikutnya. (SK Kopertis VI No 591/006.1/Kp6/2005 sesuai SK Dirjen DIKTI No. 1067/D4/2005).

(19)

12. Penetapan JAFA pertama kali untuk Asisten Ahli selain perolehan ijazah magister diwajibkan mengumpulkan 10 angka kredit tambahan yang tersebar pada setiap unsur. Yaitu minimal 5.5 (Pendidikan dan pengajaran), minimal 2,5 (Penelitian), sebanyak-banyaknya 1 (pengabdian masyarakat), sebanyak-sebanyak-banyaknya 1 (unsur penunjang).

13. Penetapan JAFA pertama kali untuk Lektor selain perolehan ijazah doktor diwajibkan mengumpulkan 10 angka kredit tambahan yang tersebar pada setiap unsur. Yaitu minimal 4,5 (Pendidikan dan pengajaran), minimal 3,5 (Penelitian), sebanyak-banyaknya 1 (pengabdian masyarakat), sebanyak-sebanyak-banyaknya 1 (unsur penunjang).

14. Dosen yang sedang dalam masa tugas belajar dapat diproses kenaikan jabatan akademik / pangkat apabila memenuhi angka kredit dan syarat-syarat lainnya yang diperoleh sebelum dosen tersebut melaksanakan tugas belajar walaupun masa kerja dalam jabatan akademik / pangkat terakhir baru terpenuhi pada saat yang bersangkutan sedang dalam masa tugas belajar.

15. Informasi secara lengkap rincian kegiatan dan angka kredit JAFA dapat dilihat pada Tabel 1.

(20)

Tabel 1. Rincian Kegiatan dan Angka Kredit

NO UNSUR SUB UNSUR KEGIATAN SATUAN _HASIL

ANGK A KRED IT PELAKSANA AN KEGIATAN KODE 1 2 3 4 5 6 7 8

I Pendidikan A Pendidikan Formal _a. _{Doktor (S3)} _Ijazah

200 Jenjang Semua I.A.a

_b. _{Magister (S2)} _Ijazah

150 Jenjang Semua I.A.b B _{Diklat Pra Jabatan} _{Diklat prajabatan golongan III} Setiap

sertifikat 2 AK Pertama I.B II Pelaksanaan

pendidikan A Melaksanakan perkulihan / tutorial dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktek keguruan bengkel/ studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktek lapangan

Melaksanakan perkulihan/ tutorial dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik keguruan bengkel/studio/kebun pada fakultas/sekolah

tinggi/Akademik/Politeknik sendiri, pada fakultas lain dalam lingkungan Universitas/Institut sendiri, maupun di luar perguruan tinggi sendiri secara melembaga tiap sks (paling banyak 12 sks) per semester

10 sks pertama

0,5 Asisten Ahli ke _atas

II.A 2 sks

berikutnya 0,25 Asisten Ahli ke atas 10 sks

pertama 1 Lektor ke atas 2 sks

berikutnya 0,5 Lektor ke atas B _{Membimbing seminar} _{Membimbing mahasiswa seminar} _{Tiap semester} ₁ _{Semua jenjang} _II.B C Membing kuliah kerja

nyata, pratek kerja nyata, praktek kerja lapangan

Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, pratek kerja nyata, praktek kerja

lapangan Tiap semester 2 Semua jenjang II.C D Membimbing dan ikut

membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studi

1 Pembimbing utama

II.D.1

a. Disertasi mahasiswa Setiap 8 Semua jenjang II.D.1.a b. Tesis mahasiswa Setiap 3 Semua jenjang II.D.1.b c. Skripsi mahasiswa Setiap 1 Semua jenjang II.D.1.c d. Laporan akhir studi mahasiswa Setiap 1 Semua jenjang II.D.1.d 2 Pembimbing _{pendamping/pembantu} II.D.2 a. Disertasi mahasiswa Setiap 6 Semua jenjang II.D.2.a b. Tesis mahasiswa Setiap 2 Semua jenjang II.D.2.b c. Skripsi mahasiswa Setiap 0,5 Semua jenjang II.D.2.c d. Laporan akhir studi mahasiswa Setiap 0,5 Semua jenjang II.D.2.d E Bertugas sebagai penguji

pada ujian akhir 1 Ketua penguji mahasiswa Setiap 1 Semua jenjang II.E.1

2 Anggota penguji mahasiswa Setiap 0,5 Semua jenjang II.E.2 F Membina kegiatan

mahasiswa Melakukan pembinaan kegiatan _{mahasiswa di bidang Akademik dan} kemahasiswaan

Setiap

semester 2 Semua jenjang II.F G Mengembangkan program

kuliah

Melakukan kegiatan pengembangan

program kuliah Setiap mata kuliah 2 Semua jenjang II.G H Mengembangkan bahan

(21)

2 Diktat, modul, petunjuk praktikum, _{model, alat bantu, audio visual,}

naskah tutorial Setiap naskah 5 Semua jenjang

II.H.2 I Menyampaikan orasi

ilmiah _{Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada}

perguruan tinggi tiap tahun Setiap Orasi 5 Semua jenjang II.I J Menduduki jabatan

pimpinan perguruan tinggi 1 Rektor semester Setiap 6 Semua jenjang II.J.1

2 Pembantu rektor/dekan/direktur

program pasca sarjana semester Setiap

5 Semua jenjang II.J.2

3 Ketua sekolah tinggi/pembantu dekan/asisten direktur program

pasca sarjana/direktur politeknik semester Setiap 4 Semua jenjang II.J.3

4 Pembantu ketua sekolah

tinggi/pembantu direktur politeknik semester Setiap 4 Semua jenjang II.J.4

₅

Direktur akademi semester Setiap 4 Semua jenjang II.J.5

6 Pembantu direktur akademi/ketua jurusan/bagian pada

Universitas/institut/sekolah tinggi semester Setiap 3 Semua jenjang II.J.6

7

Ketua jurusan pada politeknik/akademi/sekretaris jurusan/bagian pada

universitas/institut/sekolah tinggi semester Setiap

8

Sekretaris jurusan pada politeknik/akademi dan kepala laboratorium

universitas/institut/sekolah

tinggi/politeknik/akademi semester Setiap

K Membimbing Akademik Dosen yang lebih rendah

jabatannya 1 Pembimbing pencangkokan Setiap semester

2 Semua jenjang II.K.1 L Melaksanakan kegiatan

Detasering dan pencangkokan Akademik Dosen

2 _Reguler _semesterSetiap 1 _{Semua jenjang} II.K.2 1 _Detasering _semesterSetiap 5 _{Semua jenjang} II.L1 2 _Pencangkokan _semesterSetiap 4 _{Semua jenjang} II.L.2 M Melakukan kegiatan

pengembangan diri untuk meningkatan kompetensi

1

Lamanya lebih dari 960 jam sertifikat Setiap 15

Semua

Jenjang II.M.1

₂

Lamanya 641-960 jam sertifikat Setiap 9 Jenjang Semua II.M.2

₃

₄

₅

₆

₇

Lamanya 10-30 jam sertifikat Setiap 0,50 Jenjang Semua II.M.7 III Pelaksanaan Penelitian A Menghasilkan karya ilmiah 1 Hasil penelitian atau pemikiran yang di publikasikan III.A.1

a. Dalam bentuk : III.A.1.a

1) Monograf Setiap monograf 20 Jenjang Semua III.A.1.a.1 2) Buku referensi Setiap Buku 40 Jenjang Semua III.A.1.a.2

b Jurnal ilmiah: III.A.1.b

(22)

2)

Nasional

terakreditasi Setiap jurnal 25

Semua

Jenjang III.A.1.b.2 3) Nasional Setiap jurnal 10 Jenjang Semua III.A.1.b.3

c. Seminar III.A.1.c

1) Disajikan tingkat : III.A.1.c.1

a) Internasional Setiap makalah 15 Jenjang Semua III.A.1.c.1.a b) Nasional Setiap makalah 10 Jenjang Semua III.A.1.c.1.b

2) Poster tingkat : III.A.1.c.2

a) Internasional Setiap poster 10 Jenjang Semua III.A.1.c.2.a b) Nasional Setiap poster 5 Jenjang Semua III.A.1.c.2.b

d Dalam koran/majalah populer/umum Setiap naskah 1 Jenjang Semua III.A.1.d

2

Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang tidak dipublikasikan (tersimpan di

perpustakaan perguruan tinggi) Setiap hasil penelitian

2 _JenjangSemua III.A.2

B

Menerjemahkan /

menyadur buku ilmiah Diterbitkan dan diedarkan secara nasional. Setiap buku 15 Jenjang Semua

III.B

C

Mengedit/menyunting karya ilmiah

Diterbitkan dan diedarkan secara nasional.

Setiap buku 10 Jenjang Semua

III.C

D Membuat rencana dan karya teknologi yang

dipatenkan 1 Internasional rancangan Setiap 60 Jenjang Semua III.D.1 2 Nasional rancangan Setiap 40 Jenjang Semua III.D.2

E Membuat rancangan dan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra

1 _{Tingkat internasional} _rancanganSetiap ₂₀ _JenjangSemua III.E.1 2 Tingkat nasional rancangan Setiap 15 Jenjang Semua III.E.2

3

Tingkat lokal rancangan Setiap 10 Jenjang Semua III.E.3 IV Pelaksanaan

pengabdian kepada masyarakat

A Menduduki jabatan

pimpinan Menduduki jabatan pimpinan pada _{lembaga pemerintahan/pejabat negara} yang harus dibebaskan dari jabatan

organiknya Setiap semester

5,5 _JenjangSemua IV.A B Melaksanakan

pengembangan hasil pendidikan dan penelitian

Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat

dimanfaatkan oleh masyarakat _{Setiap program} 3

Semua Jenjang IV.B C Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ceramah pada masyarakat 1 Terjadwal/terprogram IV.C.1

a. Dalam satu semester atau lebih IV.C.1.a

1) Tingkat internasional Setiap program 4 Jenjang Semua IV.C.1.a.1

2) Tingkat nasional Setiap program 3 Jenjang Semua IV.C.1.a.2

3) Tingkat lokal Setiap program 2 Jenjang Semua IV.C.1.a.3

b Kurang dari satu semester dan minimal satu bulan IV.C.1.b

1) Tingkat internasional Setiap program 3 Jenjang Semua IV.C.1.b.1

(23)

3) Tingkat lokal Setiap program 1 Jenjang Semua IV.C.1.b.3

2 Insidental Setiap program 1 Jenjang Semua IV.C.2 D Memberi pelayanan

kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan

1 Berdasarkan bidang keahlian Setiap program 1,5 Jenjang Semua IV.D.1

2 Berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi Setiap program 1 Jenjang Semua IV.D.2

3 Berdasarkan fungsi/jabatan Setiap program 0,5 Jenjang Semua IV.D.3 E

Membuat/menulis karya pengabdian

Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak

dipublikasikan Setiap karya 3 Jenjang Semua IV.E V PENUNJANG

KEGIATAN AKADEMIK DOSEN

A Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada perguruan tinggi 1

Sebagai ketua/wakil ketua

merangkap anggota Setiap tahun 3

Semua

Jenjang V.A.1

2 Sebagai anggota Setiap tahun 2 Jenjang Semua V.A.2 B Menjadi anggota dalam

suatu Panitia/Badan pada perguruan tinggi pemerintah

1 Panitia pusat V.B.1

a. Ketua/Wakil Ketua kepanitiaan Setiap 3 Jenjang Semua V.B.1.a

b. Anggota kepanitiaan Setiap 2 Jenjang Semua V.B.1.a

2 Panitia daerah V.B.2

a. Ketua/Wakil Ketua kepanitiaan Setiap 2 Jenjang Semua V.B.2.a

b. Anggota kepanitiaan Setiap 1 Jenjang Semua V.B.2.b C Menjadi anggota

organisasi profesi dosen 1 Tingkat internasional V.C.1

a Pengurus Setiap periode jabatan 2 Jenjang Semua V.C.1.a

b Anggota atas permintaan Setiap periode jabatan 1 Jenjang Semua V.C.1.b

c Anggota Setiap periode jabatan 0,5 Jenjang Semua V.C.1.c

2 Tingkat nasional V.C.2

a Pengurus Setiap periode jabatan 1,5 Jenjang Semua V.C.2.a

b Anggota atas permintaan Setiap periode jabatan 1 Jenjang Semua V.C.2.b

c Anggota Setiap periode jabatan 0,5 Jenjang Semua V.C.2.c D Mewakili perguruan

tinggi/lembaga pemerintah Mewakili perguruan tinggi/lembaga _{pemerintah duduk dalam panitia antar}

lembaga Setiap kepanitian 1 Jenjang Semua

V.D E Menjadi anggota delegasi

nasional ke pertemuan

internasional 1 Sebagai ketua delegasi Setiap kegiatan 3

Semua

Jenjang V.E.1 2 Sebagai anggota delegasi Setiap kegiatan 2 Jenjang Semua V.E.2 F Berperan serta aktif dalam

pertemuan ilmiah

1 Tingkat

internasional/nasional/regional

sebagai : V.F.1

a. Ketua Setiap kegiatan 3

Semua

Jenjang V.F.1.a b. Anggota Setiap kegiatan 2 Jenjang Semua V.F.1.b 2 Di lingkungan perguruan tinggi sebagai : V.F.2 a. Ketua Setiap kegiatan 2 Jenjang Semua V.F.2.a b. Anggota Setiap kegiatan 1 Jenjang Semua V.F.2.b G Mendapat penghargaan/

(24)

a 30 (tiga puluh) tahun Tanda jasa 3 Jenjang Semua V.G.1.a b 20 (dua puluh) tahun Tanda jasa 2

Semua

Jenjang V.G.1.b c 10 (sepuluh) tahun Tanda jasa 1 Jenjang Semua V.G.1.c 2 Memperoleh penghargaan lainnya V.G.2 a. Tingkat internasional Tanda jasa 5 Jenjang Semua V.G.2.a b Tingkat nasional Tanda jasa 3 Jenjang Semua V.G.2.b c Tingkat provinsi Tanda jasa 1 Jenjang Semua V.G.2.c H Menulis buku pelajaran

SLTA ke bawah yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional

1 Buku SLTA atau setingkat Setiap buku 5 Jenjang Semua V.H.1 2 Buku SLTP atau setingkat Setiap buku 5 Jenjang Semua V.H.2 3 Buku SD atau setingkat Setiap buku 5 Jenjang Semua V.H.3 I Mempunyai prestasi di

bidang

olahraga/humaniora 1 Tingkat internasional

Tiap

piagam/medali 5 Jenjang Semua V.I.1 2 Tingkat nasional piagam/medali Tiap 3 Jenjang Semua V.I.2 3 Tingkat daerah/lokal piagam/medali Tiap 1 Jenjang Semua V.I.3 J Keanggotaan dalam tim

(25)

BAB IV

KETENTUAN KHUSUS PENGURUSAN JAFA

3.1. Angka Kredit Kumulatif

Persyaratan untuk kenaikan jabatan dan atau pangkat harus memenuhi

jumlah angka kredit kumulatif dan angka kredit persentase tiap bidangya dengan

ketentuan paling rendah 90% daru unsur utama dan paling tinggi 10% dari unsur

penunjang.

Tabel 2. Angka Kredit Kumulatif, Unsur Utama dan Penunjang

Penghitungan kelebihan angka kredit untuk kenaikan jabatan berikutnya

bisa digunakan hanya bidang Penelitian saja dan kebutuhan minimal angka kredit

kumulatif belum terpenuhi dengan ketentuan 80% dari sub unsur penelitian.

Penghitungan kelebihan angka kredit ini tidak berlaku untuk pengangkatan pertama

dalam jabatan akademaik dosen.

(26)

Tabel 3. Angka Kredit Kumulatif untuk Dosen Pendidikan Doktor

Tabel 4. Angka Kredit Kumulatif untuk Dosen Pendidikan Magister atau

yang Sederajad

(27)

Tabel 5. Tugas dan Tanggung jawab Melaksanakan Pengajaran

Tabel 6. Tugas dan Tanggung jawab Melaksanakan Pengajaran

Kewajiban jenis publikasi untuk menduduki jenjang jabatan akademik:

1. Jenis karya ilmiah sebagai syarat utama menduduki jenjang jabatan

akdemik tertentu dapat berbeda satu denagan yang lainnya.

2. Untuk karya ilmiah tertentu yang digunakan dalam kenaikan jabatan

akademik diberlakukan batas maksimal yang diakui (Untuk kenaikan

Profesor dan Lektor Kepala diperlukan karya ilmiah pada jurnal nasional

25%)

(28)

Tabel 7. Tugas dan Tanggung jawab Melaksanakan Pengajaran

(29)

Kelengkapan Berkas:

1. Usulan Lektor Kepala dan Guru Besar Rekap DUPAK dibuat rangkap 5 (lima),

sedangkan usulan untuk Asisten Ahli dan Lektor Rekap DUPAK dibuat

rangkap 2 (dua). Semua Rekap DUPAK ditandatangani asli oleh yang

berwenang.

2. Resume usulan penetapan Angka Kredit hasil cetakan satu print out dari

SIMPAK yang sudah ditandatangani oleh Rektor/Ketua/Direktur dan distempel

dinas untuk usul Lektor Kepala dan Profesor (lampiran 1):

3. Formulir Pengesahan Pimpinan PTS, Ketua TPAK Kopertis dan Dirjen Dikti

bagi usulan Asisten Ahli dan Lektor; Koordinator Kopertis, Ketua TPAK Pusat,

dan Mendiknas bagi usulan Lektor Kepala dan Guru Besar harus dibuat dalam

satu halaman.

4. Bukti fisik disusun menurut bidang kegiatan, diurutkan dan diberi kode sesuai

dengan unsur, sub unsur dan butir kegiatan per semester.

5. Bukti fisik untuk usulan Asisten Ahli s.d. Profesor dibuat rangkap 1 (satu)

6. Bukti fisik bidang penelitian harus asli, tidak boleh difotokopi.

7. Semua fotokopi bukti fisik harus dilegalisasi oleh Dekan, kecuali data pribadi

PNS.

8. Data pribadi yang harus dilampirkan adalah fotokopi:

a. Fotocopy Ijazah S1, S2, (S3 jika ada) + transkrip Nilai (SK Penyetaraan)

b. Fotocopy PAK terakhir

c. Fotocopy SK Jabatan Fungsional terakhir

d. Fotocopy SK Kenaikan pangkat terakhir

e. Fotocopy DP3, SKP (2 thn terakhir)

f. Acara Pertimbangan Persetujuan Senat + Daftar hadir anggota Senat.

g. Surat Pernyataan Pengesahan Hasil Validasi Karya Ilmiah.

h. Surat Pernyataan Keabsahan Karya Ilmiah

i. Lembar Hasil Penilaian Karya Ilmiah Peer Review

j. Fotocopy Sertifikat Pendidik

k. Fotocopy Karpeg (PNS)

l. Surat Keputusan Pengangkatan pertama dari yayasan (usulan Jabatan

fungsional pertama kali)

m. Surat Pernyataan bermeterai tidak terikat sebagai PNS di Instansi lain

diketahui Pimpinan Perguruan Tinggi (dosen tetap yayasan)

n. Surat Keputusan CPNS (PNS yang pertama kali naik pangkat)

o. Print out NIDN

(30)

p. Amplop plastik

q. Print out abstrak karya ilmiah dari portal/digital library.

masing-masing rangkap 2 (dua) untuk Asisten Ahli dan Lektor, rangkap 5

(lima) untuk Lektor Kepala dan Profesor.

(31)

(32)

Lampiran – lampiran

KOP SURAT UNIT KERJA

Nomor : ………….….1) ………..2) Lampiran : ………..3)

Perihal : Usul Penilaian PAK

dan atau Kenaikan Jabatan Akademik Dosen a.n. Sdr. ………..4)

Yth. Koordinator

Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah di –

Semarang

Bersama ini kami sampaikan dengan hormat usul penilaian penetapan angka kredit dan kenaikan jabatan akademik dosen pada Universitas/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademii ………. (5) Nama : ……….6) NIP : ……….7) NIDN : ……….8) No. Serdik : ……….9) Status (PNS/TetapYayasan : ………10) Tempat/Tgl Lahir : ………11) Pangkat/Gol.Ruang/TMT : ………12) Jabatan/Kum/TMT : ………13) Inpassing/TMT : ………14) Unit Kerja : ………15)

Jumlah Angka Kredit baru yang diusulkan : ………16) Menjadi

Jabatan/TMT : ………17)

Dalam bidang ilmu/Mata Kuliah : ………18)

Pangkat/Gol.Ruang/TMT : ………19)

Kami menyetujui kenaikan jabatan mengingat yang bersangkutan :

1. Telah cukup memiliki masa jabatan akademik dosen sesuai ketentuan yang berlaku; 2. Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan sesuai ketentuan yang berlaku; 3. Telah bekerja dengan baik dan melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi pada

(33)

Lampiran Pertimbangan :

1. Resume usulan Penetapan Angka Kredit hasil cetakan atau print out dari SIMPAK yang sudah ditandatangani oleh Rektor/Ketua/Direktur dan distempel dinas untuk usul Lektor Kepala dan Profesor (lampiran 2);

2. Print out NIDN;

3. Fotocopy surat keputusan pengangkatan pertama bagi dosen yayasan, disahkan oleh pejabat yang berwenang (yayasan) (untuk yang pertama kali usul jabatan akademik dosen);

4. Fotocopy ijazah dan transkrip S1, S2, S3 (SK penyetaraan dari Ditjen Dikti bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri dan akreditasi program studi/perguruan tinggi minimal B bagi lulusan perguruan tinggi di dalam negeri);

5. Surat Pernyataan bermaterai tidak terikat sebagai PNS di instansi lain, diketahui pimpinan perguruan tinggi (bagi dosen tetap yayasan);

6. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir untuk pengangkatan pertama dalam jabatan akademik dosen;

7. Fotocopy kartu pegawai (bagi dosen PNS); 8. Fotocopy lembar NIP baru dari BKN (dosen PNS);

9. Fotocopy surat keputusan CPNS (bagi PNS yang pertama kali usul pangkat/jabatan akademik dosen);

10. Fotocopy keputusan PAK terakhir, disahkan oleh pejabat yang berwenang. 11. Fotocopy surat keputusan jabatan terakhir, disahkan oleh pejabat yang berwenang;

12. Fotocopy surat keputusan pangkat terakhir, disahkan oleh pejabat yang berwenang (bagi dosen PNS dan dosen tetap yayasan yang mempunyai sertifikat pendidik);

13. Fotocopy penilaian prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir (DP3 untuk tahun 2013 dan penilaian prestasi kerja untuk tahun 2014) paling kurang bernilai baik, disahkan oleh pejabat yang berwenang (untuk kenaikan pangkat/jabatan akademik dosen);

14. Fotocopy sertifikat Pendidik (bagi dosen lolos serdos).

15. Fotocopy surat keputusan tugas belajar dan surat keputusan pembebasan sementara dari tugas jabatan dosen, disahkan oleh pejabat yang berwenang (bagi dosen PNS yang sedang tugas belajar);

16. Fotocopy surat keputusan tugas belajar, surat keputusan pembebasan sementara dari tugas jabatan dosen dan surat keputusan pengaktifan kembali, disahkan oleh pejabat yang berwenang (bagi dosen PNS yang sudah lulus tugas belajar);

17. Fotocopy surat ijin belajar bagi dosen PNS yang studi lanjut dengan biaya sendiri, disahkan oleh pejabat yang berwenang;

18. Surat ijin/tugas belajar dari pimpinan perguruan tinggi bagi dosen tetap yayasan;

19. Asli DUPAK yang telah ditandatangani oleh pejabat berwenang (Asisten Ahli dan Lektor ditandatangani oleh Rektor/Ketua/Direktur, untuk Lektor Kepala dan Profesor ditandatangani oleh Koordinator Kopertis (lampiran 3)

20. Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Pendidikan (lampiran 4); 21. Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Penenelitian (lampiran 5);

(34)

22. Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat (lampiran 6); 23. Asli Surat Pernyataan Melaksanakan Penunjang (lampiran 7);

24. Asli Berita Acara Pertimbangan/Persetujuan Senat Perguruan Tingggi (Lampiran 8); 25. Daftar hadir anggota senat dengan jumlah memenuhi quorum (Lampiran 8a);

26. Asli Lembar Pernyataan Pengesahan Hasil Validasi Karya Ilmiah, ditandatangani oleh pimpinan perguruan tinggi (Lampiran 9);

27. Asli surat Pernyataan Keabsahan Karya Ilmiah, ditandatangani oleh yang bersangkutan (Lampiran 10);

28. Print out abstrak karya ilmiah dari portal/digital library;

29. Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. (Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11a);

30. Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Buku (Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11b); 31. Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Prosiding

(Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11c);

32. Asli lembar Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Laporan Penelitian Tidak Dipublikasikan (Reviewer memiliki jabatan akademik dosen minimal sama dengan yang akan diusulkan) (Lampiran 11d);

33.

Satu set bukti fisik masing-masing unsur (Bidang A, B, C dan D (Pendidikan, Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat dan Penunjang). Bidang A,C dan D boleh fotocopy yang diketahui Pimpinan Perguruan Tinggi tetapi Bidang B harus asli;

34. Dua set tanda terima berkas usul kenaikan jabatan akademik dosen (lampiran 12). Atas perhatian Saudara, kami ucapkan terimakasih.

Rektor/Ketua/Direktur……21) Tanda tangan………..…..21)

Nama lengkap………21) NIP/NIDN

(35)

Petunjuk Pengisian

Usul Penilaian PAK dan atau Kenaikan Jabatan

Nomor Urut

Nomor

Kode Uraian

1 2 3

1 1) Tulislah nomor usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

2 2) Tulislah tanggal, bulan, tahun usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan 3 3) Tulislah jumlah lampiran usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

4 4) Tulislah nama lengkap dosen yang diusulkan Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatannya

5 5) Tulislah nama perguruan tinggi tempat dosen yang bersangkutan bekerja 6 6) Tulislah nama lengkap dosen yang diusulkan Penilaian PAK dan Kenaikan

Jabatannya

7 7) Tulislah NIP dosen yang bersangkutan 8 8) Tulislah NIDN dosen yang bersangkutan 9 9) Tulislah nomor Sertifikat Pendidik 10 10) Tulislah Status dosen yang bersangkutan

11 11) Tulislah tempat dan tanggal lahir dosen yang bersangkutan

12 12) Tulislah pangkat terakhir dosen yang bersangkutan serta golongan ruang dan TMT

13 13) Tulislah jabatan terakhir dosen yang bersangkutan serta jumlah kum dan TMT

14 14) Inpassing pangkat/golongan dosen tetap yayasan

15 15) Tulislah tempat dosen yang bersangkutan bekerja. Contoh : Fakultas Ekonomi Universitas Jember

16 16) Tulislah jumlah angka kredit baru dosen yang diusulkan

17 17) Tulislah jenjang jabatan dosen yang diusulkan. ( Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala dan Professor)

18 18)

Tulislah bidang ilmu, jika bidang ilmu yang diampu dosen yang bersangkutan Tulislah mata kuliah, jika mata kuliah yang diampu dosen yang bersangkutan

(36)

19 19) Tulislah pangkat dosen yang diusulkan serta golongan ruang dan TMT 20 20) Tulislah perguruan tinggi tempat dosen yang bersangkutan bekerja

21 21)

Tulislah nama jabatan Pejabat yang menandatangan surat pengantar usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan. Contoh : Rektor untuk universitas; Ketua untuk sekolah tinggi; Direktur untuk politeknik dan akademi. Bubuhkan tanda tangan pejabat yang menandatangani surat pengantar usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

Tulislah nama lengkap dan NIP/NIDN pejabat yang menandatangani usul Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

Bubuhkan stempel dinas perguruan tinggi yang mengusulkan Penilaian PAK dan Kenaikan Jabatan

(37)

(38)

(39)

(40)

(41)

(42)

(43)

(44)

(45)

(46)

(47)

(48)

(49)

(50)

(51)

(52)

(53)

(54)

(55)

(56)

(57)

(58)

(59)

(60)

(61)

(62)

(63)

(64)

(65)

(66)

(67)

(68)

(69)

Contoh Pengisian Form baru

(70)

(71)

(72)

(73)

Nomor NAMA JaFA Pendidikan Pangkat BID ILMU RUMPUN FAKULTAS

1 DAVID SAMIYONO LK S3 4A Agama Kristen danTeologia AGAMA & FILSAFAT FTheol 2 YUSAK BUDI SETYAWAN LK S3 3D Agama Kristen danTeologia AGAMA & FILSAFAT FTheol 1 MARTHEN LUTHER NDOEN LK S3 4A Ekonomi Pembangunan EKONOMI FEB

2 GATOT SASONGKO LK S3 4A Ekonomi Pembangunan EKONOMI FEB

3 HARI SUNARTO LK S3 4A Manajemen EKONOMI FEB

4 LIELI SUHARTI LK S3 4A Manajemen EKONOMI FEB

5 ROOS KITIES ANDADARI LK S3 4A Pemasaran EKONOMI FEB

6 USIL SIS SUCAHYO LT S3 3C Akuntansi EKONOMI FEB

1 CHRISTIANA HARI SOETJININGSIH LK S3 4A Psikologi Perkembangan KESEHATAN Fpsi 2 BERTA ESTI ARI PRASETYA LK S2 4A Psikologi Umum KESEHATAN FPsi

1 FERDY SEMUEL RONDONUWU GB S3 3D Fisika MIPA FSM

2 LYDIA NINAN LESTARIO LK S3 4B Kimia MIPA FSM

3 AGNA SULIS KRAVE LK S3 4A Biologi MIPA FB

4 V IRENE MEITINIARTI LK S3 4A Biologi MIPA FB

5 ADI SETIAWAN LK S3 4A Matemateka MIPA FSM

6 HANNA ARINI PARHUSIP LK S3 4A Matemateka MIPA FSM

7 RULLY ADI NUGROHO LK S3 3B Biologi (dan Bioteknologi Umum) MIPA FB

8 SRI HARTINI LK S2 4A Kimia MIPA FSM

1 GUSTI GEDE ASTIKA GB S3 4D Pendidikan Bahasa Inggris BAHASA FBS

2 SLAMETO GB S3 4C Bimbingan Konseling PENDIDIKAN FKIP

3 JT LOBBY LOEKMONO GB S3 4A Bimbingan Konseling PENDIDIKAN FKIP 4 BAMBANG SUTENG SULASMONO LK S3 4C Teknologi Pendidikan PENDIDIKAN FKIP

5 YOSAPHAT HARIS NUSARASTRIYA LK S2 4A PPKn PENDIDIKAN FKIP

6 WASITOHADI LK S3 3D Administrasi Pendidikan / Manajemen Pendidikan PENDIDIKAN FKIP

7 MARMI SUDARMI LK S2 4A Pendidikan Fisika PENDIDIKAN FSM

8 LANY KRISTONO LK S2 3C Pendidikan Bahasa (dan Sastra) Inggris PENDIDIKAN FBS 9 YARI DWIKURNANINGSIH LK S2 3C Bimbingan Konseling PENDIDIKAN FKIP 10 DHARMAPUTRA T PALEKAHELU LT S3 3B Pendidikan Teknik Informatika PENDIDIKAN FTI

1 DANNY SALIM AA S2 3A Seni Musik SENI,DESAIN & MEDIA FSP 2 PAULUS DWI HANANTO AA S2 3A Seni Musik SENI,DESAIN & MEDIA FSP

1 TEGUH PRASETYO GB S3 4B Ilmu Hukum SOSIAL HUMANIORA FH

2 CHRISTINA MAYA INDAH S LK S3 3D Ilmu Hukum SOSIAL HUMANIORA FH

3 TRI BUDIYONO LK S3 4A Ilmu Hukum SOSIAL HUMANIORA FH

4 SRI HARINI DWIYATMI LK S2 4B Ilmu Hukum SOSIAL HUMANIORA FH 5 PURWANTI KUSUMANINGTYAS LK S2 4A Humaniora SOSIAL HUMANIORA FBS 6 LINA SINATRA WIJAYA LK S2 4A Public Relation SOSIAL HUMANIORA FTI 7 SRI SUWARTININGSIH LT S3 3C Sosiologi SOSIAL HUMANIORA FISKOM 1 SONY HERU PRIYANTO GB S3 4B Manajemen Pertanian TANAMAN FPB

2 SUPRIHATI LK S3 4A Ilmu Tanah TANAMAN FPB

3 NUGRAHENI WIDYAWATI LK S3 3D Hortikultura TANAMAN FPB

1 DANNY MANONGGA GB S3 4D Teknik Informatika TEKNIK FTI

2 EKO SEDIYONO GB S3 4B Sistem Informasi TEKNIK FTI

DAFTAR NAMA REVIEWER JAFA DAN KENAIKAN PANGKAT GOLONGAN INPASSING UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

(74)

Daftar Operator JAFA Fakultas Tahun 2015

NO FAKULTAS NAMA

1 FTI Puspitasari Kusuma Dewi,S.E

Emilliana Bayu Murti,S.E

2 FSM Sigit Sulistiyanto

3 BIOLOGI Slamet Basuki