• Tidak ada hasil yang ditemukan

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (P2K3) DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (P2K3) DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA (P2K3) DI RUMAH

SAKIT PKU MUHAMMADIYAH

SURAKARTA

LAPORAN TUGAS AKHIR

Untuk Memenuhi Persyaratan

Memperoleh Gelar Ahli Madya

Retno Suci Wulandari

R.0013086

PROGRAM DIPLOMA III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Surakarta 2016

(2)
(3)
(4)

commit to user ABSTRAK

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (P2K3) DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Retno Suci Wulandari1, Cr. Siti Utari2

Latar Belakang : Rumah Sakit adalah salah satu bidang jasa bertujuan memberikan pelayanan dan fasilitas kesehatan yang dewasa ini semakin dibutuhkan keberadaannya. Akibat peningkatan pemanfaatan fasilitas pelayanan kesehatan oleh masyarakat maka tuntutan program pengelolaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) juga semakin meningkat. Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3) adalah organisasi yang memberi pembinaan serta membantu penyelenggaraan K3 di Rumah Sakit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa kesesuaian pembentukan, organisasi, fungsi dan tugas serta kegiatan P2K3 di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta dengan Undang –

undang, peraturan dan teori yang berlaku.

Metode Penelitian : Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode penulisan deskriptif untuk menganalisa kesesuaian pembentukan fungsi dan tugas serta kegiatan P2K3 di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta dengan Undang –Undang, peraturan dan teori yang berlaku.

Hasil Penelitian :Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta telah membentuk Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3). Struktur organisasi terdiri dari Ketua, Sekretaris, Koordinator Bidang dan Anggota. Telah terdapat uraian tugas dan fungsi P2K3. Dilakukan kegiatan pelaporan kepada direktur setiap 1 bulan sekali. Pembentukan P2K3 belum disahkan oleh Depnaker, secara otomatis belum dilakukan pelaporan kegiatan P2K3 ke Depnaker kota Surakarta.

Simpulan Penelitian : Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta telah membentuk Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3). Ditemukan beberapa ketidaksesuaian antara P2K3 RS PKU Muhammadiyah Surakarta dengan Undang – Undang, peraturan serta teori yang digunakan pada laporan ini antara lain pada pembentukan, tugas dan fungsi serta pada kegiatan pelaporan kegiatan P2K3 Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta.

Kata Kunci : P2K3

1 Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran,

Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2 Dosen Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas

(5)

commit to user ABSTRACT

SAFETY AND HEALTH COMMITTEE(P2K3) OFPKU MUHAMMADIYAH HOSPITAL AT SURAKARTA

Retno Suci Wulandari1, Cr. Siti Utari2

Background : Hospital is one of the services sector that has purpose to provide

services and health facilities which nowadays the hospital existance is very needed by the people. With the increased requirement of health care facilities by the people then the requirement management program Health and Safety at Work Hospital is also increased automaticly . Safety and Health Comittee(P2K3) is an organization that gives guidance and support enforce the Safety and Health in the Hospital. The purpose of this study was to analyze the suitability of the formation, organisation’s structure, duty and function, and also activity of P2K3 at PKU Muhammadiyah Hospital at Surakarta with goverment legislation, the regulations and the prevailing theory.

Methods : The methods of this research is disciptive method to analyze the

suitability of the formation, program, and activity of P2K3 at PKU Muhammadiyah Hospital at Surakarta with goverment legislation, the regulations and the prevailing theory.

Result : PKU Muhammadiyah Hospital at Surakarta have formed a Health and Safety Committee at Work (P2K3). The organizational structure consists of a Chairman, Secretary, Coordinator and members. There have been a description of duties and functions of P2K3. Reporting to the director of activities performed every month. Formation P2K3 not been approved by the Department of Labour, so automatically not carried P2K3 activity reporting to the Department of Labour at

Surakarta.

Conclution : PKU Muhammadiyah Hospital at Surakarta have formed a Health and Safety Committee at Work (P2K3). Found some discrepancy between P2K3

PKU Muhammadiyah Hospital at Surakarta with the legislation, regulations and theories used in this report. That are the establishment, duties and functions as well as the reporting of activities P2K3 PKU Muhammadiyah Hospital at Surakarta.

Keyword :P2K3

1 College student from III Diploma Degree of Industrial Hygiene, Occupational

Health and Safety Program, Medical Faculty, Sebelas Maret University, Surakarta. 2 Lecture from III Diploma Degree of Industriall Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Medical Faculty, Sebelas Maret University, Surakarta.

(6)

commit to user PRAKATA

Segala puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan tugas akhir ini dengan judul “Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta”.

Penulisan laporan tugas akhir ini dimaksudkan sebagai syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya dari Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta. Selain itu kerja praktik atau kegiatan magang ini dilaksanakan untuk membina dan menambah wawasan guna mengenal, mengetahui dan memahami mekanisme serta mengaplikasikan pengetahuan penulis, mengamati permasalahan dan hambatan mengenai organisasi Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta.

Bersama tersusunnya laporan tugas akhir ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada berbagai pihak baik yang langsung maupun tidak langsung telah memberikan bantuan, bimbingan serta dorongan yang telah diberikan kepada penulis, khususnya kepada :

1. Bapak Prof. Dr. dr. Hartono, M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Ibu Yeremia Rante Ada’, S.Sos, M.Kes selaku Ketua Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Ibu Dra. Cr. Siti Utari, M.Kes selaku pembimbing yang telah memberikan

bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

4. Ibu Reni Wijayanti, dr. M.Sc selaku penguji yang telah memberikan saran dalam penyusunan laporan ini.

5. Bapak/ibu staf pengajar dan karyawan/karyawati Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

6. Direktur Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta dr. H. Mardiatmo, Sp.Rad serta Direksi Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan ijin dan bimbingan untuk melaksanakan kerja praktek.

7. Bapak Dr. Aswin W selaku Manajer Diklit beserta staff Unit Diklit Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan ijin dan bimbingan untuk melaksanakan kerja praktek.

8. Bapak M. Anis Sumaji, S.Ag, M.PI selaku pembimbing utama lapangan serta selaku ketua Panitia Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3) Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan ijin serta bimbingan untuk melaksanakan kerja praktek .

(7)

commit to user

9. Bapak Wiwit Hadi Prabowo, S.T selaku Sekretaris Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bimbingan kepada penulis.

10. Ibu, Mas Cahyo, serta Almarhum Bapak yang selalu menjadi motivasi penulis agar menyelesaikan studi dan laporan tugas akhir ini

11. Seluruh keluarga besar penulis yang telah memberikan do’a serta dukungan moril maupun matriil serta kepada Achmad Kurnianto yang senantiasa menemani hari-hari penulis dan selalu memberikan dorongan serta semangat dalam penulisan laporan tugas akhir ini.

12. Etika Marsita Dewi dan Deby Ratnawati teman seperjuangan saat Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang membantu dan selalu saling menyemangati saat Praktek Kerja Lapangan (PKL) maupun dalam proses penulisan laporan tugas akhir ini.

13. Oktavia Kurniawati, Tiara Dwi Isnaeni, Juanita Devi Wijaya, Sri Purwati, Rizky Dwi Rahmadhani, dan Diyah Ayu Kaswati sahabat-sahabat tercinta penulis yang memberi semangat dan dorongan dalam penulisan laporan tugas akhir ini dan seluruh angkatan 2013 Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan tugas akhir ini masih banyak kekurangan dalam penyusunannya, untuk itu penulis mohon maaf dan tidak lupa segala saran serta kritik dari semua pihak penulis harapkan demi semakin sempurnanya laporan tugas akhir ini.

Akhirnya penulis mengharapkan semoga laporan tugas akhir ini dapat bermanfaat bagi para pembaca.

Surakarta, April 2016 Penulis,

(8)

commit to user DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN RUMAH SAKIT ... iii

ABSTRAK ... vi

ABSTRACT ... v

PRAKATA ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... ix

DAFTAR GAMBAR ... x

DAFTAR SINGKATAN ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 2

C. Tujuan Penelitian ... 3

D. Manfaat Penelitian ... 3

BAB II LANDASAN TEORI ... 5

A. Tinjauan Pustaka... 5

B. Kerangka Pemikiran ... 29

BAB III METODE PENELITIAN... 30

A. Jenis Penelitian ... 30

B. Lokasi da Waktu Penelitian ... 30

C. Obyek Penelitian... 30

D. Sumber Data ... 31

E. Teknik Pengumpulan Data ... 31

F. Analisis Data... 32

BAB IV HASIL PENELITIAN ... 33

BAB V PEMBAHASAN ... 45

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ... 57

A. Simpulan ... 57

B. Saran ... 58

DAFTAR PUSTAKA ... 60

(9)

commit to user DAFTAR TABEL

Tabel 1. Bahaya Potensial Berdasarkan Lokasi dan Pekerjaan di RS ... 12 Tabel 2. Rincian Jumlah Tenaga Kerja RS PKU Muhammadiyah

Surakarta ... 34 Tabel 3. Kesesuaian Tugas P2K3 RS PKU Muhammadiyah Surakarta

dengan Peraturan ... 47 Tabel 4. Kesesuaian Fungsi P2K3 RS PKU Muhammadiyah Surakarta

(10)

commit to user DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pemikiran ... 29 Gambar 2. Struktur Organisasi P2K3 RS PKU Muhamamdiyah Surakarta .... 39

(11)

commit to user DAFTAR SINGKATAN

AK3U : Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum APD : Alat Pelindung Diri

CSSD :Central Sterile Supply Departement

Depnaker : Departemen Tenaga Kerja

ILO :International Labour Organization

IPAL : Instalasi Pengolahan Air Limbah

IPSRS : Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja

K3RS : Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit KMK : Keputusan Menteri Tenaga Kerja

OHSAS : Occupational Health and Safety Assesment Series

OK : Operasi Kamer

P2K3 : Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Permenaker : Peraturan Menteri Tenaga Kerja

RTL : Rencana Tindak Lanjut SDM : Sumber Daya Manusia SK : Surat Keputusan Wadir : Wakil Direktur

(12)

commit to user DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kebijakan K3 RS PKU Muhammadiyah Surakarta

Lampiran 2. Surat Keputusan Direktur Tentang P2K3 RS PKU Muhammadiyah Surakarta

Lampiran 3. Surat Penunjukkan Ahli K3 oleh Menteri Tenaga Kerja

Lampiran 4. Sertifikat AK3U Sekretaris P2K3 RS PKU Muhammadiyah Surakarta

Lampiran 5. Program –Program P2K3 RS PKU Muhammadiyah Surakarta Lampiran 6. Checklistkepatuhan APD

Lampiran 7. Notulen Pertemuan P2K3 Lampiran 8. Daftar Hadir Pertemuan P2K3

Lampiran 9. Laporan Kegiatan P2K3 Kepada Direktur Lampiran 10. Hasil Monitoring dan Evaluasi Program P2K3

Gambar

Tabel 1. Bahaya Potensial Berdasarkan Lokasi dan Pekerjaan di RS .....   12 Tabel 2. Rincian Jumlah Tenaga Kerja RS PKU Muhammadiyah
Gambar 1. Kerangka Pemikiran ......................................................................

Referensi

Dokumen terkait

derajat Sarjana Teknik pada Program Studi Arsitektur, Universitas Atma

Lampiran 2 Panduan Pertanyaan untuk Ketua Kelompok Ternak Proses Beternak yang Terjadi di Gunungkidul Berhubungan dengan Kebutuhan Pakan dan Biaya yang Dikeluarkan. Bagaimana

Hasil penelitian menunjukkan bahwa lama penyimpanan memberikan pengaruh terhadap kadar air, kadar vitamin C, total padatan terlarut, larutan yang masuk dalam bahan, air keluar

Hal yang menjadi luar biasa adalah ketika mereka memiliki perbedaan visi namun sebenarnya memiliki misi yang tidak jauh berbeda dalam menjalankan bisnis tersebut, dan

Berdasarkan rumusan masalah dan pembahasan yang diuraikan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa pelaksanaan Operasi Komando Tugas (Kogas) Kemanusiaan Galang 96 dalam

Sedangkan prestasi belajar siswa adalah nilai hasil siswa yang dicapai dalam proses pembelajaran, dimana dalam bidang studi fiqih yaitu nilai hasil belajar siswa dalam mata

Menurut Timboel Siregar, Sekjen Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI), banyak pasal dalam Perpres TKA yang bertentangan dengan UU Ketenagakerjaan, antara lain UU

Pada pembelajaran Kurikulum 2013, pembelajaran yang menekankan pada aspek pendekatan scientific pada siswa meliputi, mengamati, menanya, mengeksplorasi, mengasosiasi,