i
PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR DAN PENGETAHUAN AUDITOR
TERHADAP AUDIT JUDGMENT
(STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh : ARINE YUNITASARI
B 200 090 047
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
ii
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
“PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR DAN PENGETAHUAN AUDITOR
TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH SURAKARTA DAN
YOGYAKARTA)”
Yang disusun oleh :
ARINE YUNITASARI B 200 090 047
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.
Surakarta, Januari 2013
Pembimbing
(Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D., Ak.)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
v
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhammdulillah penulis mengucapkan syukur ke hadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan berkahnya. Sholawat serta salam yang senantiasa tercurah pada junjungan Nabi Muhammad SAW, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH SURAKARTA DAN YOGYAKARTA)”.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan hasil yang terbaik. Serta tidak mungkin terwujud tanpa adanya dorongan, bimbingan, bantuan baik moril maupun materiil dan do’a dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT atas limpahan karunia dan rahmat-Nya yang tidak terbatas serta atas segala petunjuk, kemudahan, kesabaran dan kasih sayang-Nya yang senantiasa tercurah kepada hamba-Nya.
vii
3. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D., Ak. selaku pembimbing skripsi yang dengan sangat tulus dan sabar memberikan bimbingan, masukan, serta nasehatnya kepada penulis demi kemajuan skripsi ini.
5. Bapak Drs. Atwal Arifin, Ak selaku pembimbing akademik yang telah memberikan arahan dalam mengambil mata kuliah, bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu di Fakulatas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Pimpinan Kantor Akuntan Publik (KAP Dr. Payamta, CPA; KAP Drs. Hanung Triatmoko, Ak.; KAP Wartono; KAP Drs. Soeroso Donosapoetro; KAP Doli, Bambang, Sudarmadji; KAP Drs. Henry & Sugeng) yang telah memberikan ijin penelitian skripsi, memberikan bantuan dan kemudahan sampai penelitian ini dapat terselesaikan.
8. Bapak dan Mamaku tercinta yang telah memberikan kasih sayang, doa, serta dukungannya baik dalam bentuk materiil maupun moril sehingga penulis bisa menyelesaikan pendidikan ini.
viii
10. Sahabat karibku Mungky, Dewi, Janah, Rahmy terimakasih kalian selalu memberikan doa, dukungan, semangat serta kasih sayangnya. Semoga persahabatan kita selalu dalam keridloan-Nya dan sekarang untuk selamanya. 11. Seseorang yang menjadikan semua tidak seperti biasa, karena cinta, kasih sayangnya dan hari indah yang telah diberikan. Semoga semua ini akan tetap berjalan selamanya.
12. Sahabat seperjuanganku di masa kuliah ini, teman- teman kelas B Dyta, Yunisa, Bayu, Dwi, Rosa, dan yang lain terima kasih atas kebersamaannya selama ini. Kelak aku kan merindukan kalian semua.
13. Kost Jelita (Bapak dan Ibu Daliyo, Mbak Istiqomah, Mbak Isyti, Mbak Endang, Mbak Ragil, Mbak Eni, Mbak Neka, Mbak Ida, Mbak Ninda, Mbak Ayu, Ana, Ayang, Ifa, Dahlia, Linda, Lala, dan Mala) terimakasih buat persaudaraan dan persahabatan kita selama ini, canda tawa, suka maupun duka yang telah kita lalui bersama. Semoga semua ini akan tetap terjaga selamanya. Amin.
ix
Penulis menyadari bahwa sebagai manusia banyak kekurangan dan jauh dari kesempurnaan. Untuk itu kritik dan saran sangat penulis harapkan demi perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih baik di masa mendatang.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Januari 2013
Penulis
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
DAFTAR GAMBAR ... xvi
ABSTRAKSI ... xvii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 6
C. Tujuan Penelitian ... 7
xi
E. Sistematika Penelitian ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 10
A. Gender ... 10
B. Tekanan Ketaatan ... 11
C. Kompleksitas Tugas ... 13
D. Pengalaman Auditor ... 14
E. Pengetahuan Auditor ... 15
F. Audit Judgment ... 17
G. Penelitian Terdahulu ... 18
H. Kerangka Penelitian ... 20
I. Pengembangan Hipotesis ... 21
BAB III METODE PENELITIAN ... 27
A. Jenis Penelitian ... 27
B. Populasi dan Sampel ... 27
C. Jenis dan Sumber Data ... 27
D. Metode Pengumpulan Data ... 28
E. Variabel Penelitian ... 28
F. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel ... 28
G. Metode Analisis data ... 31
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ... 37
xii
B. Deskripsi Data ... 39
1. Responden Menurut Umur ... 39
2. Responden Menurut Jenis Kelamin ... 39
3. Responden Menurut Lama Bekerja ... 40
C. Statistik Deskriptif ... 40
D. Analisis Data ... 41
1. Hasil Uji Kualitas Data ... 41
a. Hasil Uji Validitas ... 41
b. Hasil Uji Reabilitas ... 44
2. Hasil Uji Asumsi Klasik ... 45
a. Uji Normalitas Data ... 45
b. Uji Heteroskedastisitas ... 46
c. Uji Multikolinieritas ... 47
3. Hasil Uji Hipotesis ... 48
a. Uji Analisis Regresi Berganda ... 48
b. Koefisiensi determinasi R2 ... 50
c. Uji Regresi Parsial (Uji T) ... 51
d. Uji Regresi Simultan (Uji F) ... 53
E. Pembahasan ... 54
BAB V PENUTUP ... 60
A. Kesimpulan ... 60
B. Keterbatasan Penelitian ... 61
xiii DAFTAR PUSTAKA
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ... 38
Tabel 4.2 Rincian KAP yang Dijadikan Sampel ... 38
Tabel 4.3 Umur Responden ... 39
Tabel 4.4 Jenis Kelamin Responden ... 39
Tabel 4.5 Lama Bekerja Responden ... 40
Tabel 4.6 Statistik Deskriptif ... 40
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas ... 42
Tabel 4.8 Hasil Uji Reabilitas ... 44
Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas ... 45
Tabel 4.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 46
Tabel 4.11Hasil Uji Multikolinieritas ... 47
Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Berganda ... 49
Tabel 4.13 Hasil Uji Determinasi R2... 51
Tabel 4.14 Hasil Uji T ... 52
xv
DAFTAR GAMBAR
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Permohonan Ijin Penelitian
Lampiran 2 Surat Bukti Penelitian
Lampiran 3 Kuesioner Penelitian
Lampiran 4 Tabulasi Data
Lampiran 5 Data Penelitian
Lampiran 6 Hasil Uji Validitas
Lampiran 7 Hasil Uji Reabilitas
Lampiran 8 Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 9 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 10 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 11 Hasil Uji Multikolinier
xvii ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor terhadap audit judgment pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dari 6 Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Metode pengumpulan sampel menggunakan teknik convenience sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji F, uji koefisien determinasi R, dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor, dan pengetahuan auditor secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap audit judgment dengan tingkat signifikansi 0,042 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Hasil koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 0,172 yang berarti bahwa audit judgment dipengaruhi variabel gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor sebesar 17,2% dan sisanya sebesar 83,8% audit judgment dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji t menunjukkan bahwa gender, pengalaman auditor dan pengetahuan auditor tidak berpengaruh terhadap audit judgment (probibalitas value > 0,05). Sedangkan tekanan ketaatan dan kompleksitas tugas berpengaruh signifikan terhadap audit judgment. Nilai probabilitas variabel tekanan ketaatan 0,027 dan variabel komplekistas tugas sebesar 0,004 lebih kecil dari 0,05.
