• Tidak ada hasil yang ditemukan

Implementasi Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi Kaitannya dengan Profesionalisme Karyawan Tetap

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Implementasi Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi Kaitannya dengan Profesionalisme Karyawan Tetap"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Makna Nilai Korelasi Kendall Tau
Tabel 3. Karakteristik Jenis Kelamin Responden  Jenis Kelamin  Frekuensi  Presentase (%)
Tabel 7. Analisis Statistik Deskriptif Distribusi Frekuensi Variabel Penelitian  Variabel  Penelitian  6  %  5  %  4  %  3  %  2  %  1  %  Total  Kepemimpinan  2  4  28  60  13  28  3  6  1  2  0  0  47  Motivasi  3  6  23  49  17  36  4  9  0  0  0  0  47

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Klaster terakhir yang muncul dengan anggota yang berjumlah 54 orang (21,60%) mayoritas perempuan, adalah klaster yang didominasi oleh remaja yang memiliki sedikit

keluarga terhadap perilaku keagamaan remaja di dalam bermasyarakat di Desa.. Sumberingin Kidul Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung

substitusi dan metode integrasi parsial untuk menyelesaikan suatu persoalan integral yang penyelesaiannya menggunakan metode substitusi atau metode parsial.3. 1.

Dapat dilihat pada gambar bahwa setiap sinyal keluaran dari mikrokontroler. dsPIC30f2020 ber-PWM dengan

Kemudian diperoleh hasil harga diri responden setelah dilakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensori menggambar mengalami peningkatan harga diri yang

Selanjutnya nilai yang diambil untuk penelitian melalui format penilaian aspek sikap berupa lembar observasi selama proses kegiatan perkuliahan berlangsung, dan

Formula coating yang paling kompatibel dengan benih padi varietas Hipa 8 adalah pestisida kimia + gom arab 10% yang dapat menekan total infeksi cendawan dari 80% menjadi 45%