• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

100

DAFTAR PUSTAKA

Al Amin, Muh. 2014.

Pengaruh Kualitas informasi dan Kualitas sistem Informasi

terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Kepuasan Pengguna sistem

.

jurnal.ummgl.ac.id.

Alanita dan Suaryana. 2014.

Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi,

Partisipasi Manajemen, dan Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi

Akuntansi pada Kinerja Individu

. E-Jurnal Akuntansi. Universitas Udayana.

Anwar dan Oetojo. 2004.

SIMDA “Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Bagi

Pemerintahan di Era Otonomi Daerah”

. Pustaka Pelajar. Jogjakarta.

Arikunto, Suharsimi. 2010.

Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis

.

Jakarta. PT. Rineka Cipta.

Astuti dan Dharmadiaksa. 2014.

Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem

Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja

Karyawan

. E-Jurnal Akuntansi. Universitas Udayana.

Badan Penerbit UMK Kudus. 2012.

Pedoman Penyusunan Skripsi

. Fakultas

Ekonomi. Universitas Muria Kudus : Kudus.

Cahyani. 2010.

Pengaruh Profesionalisme Pemeriksa Pajak, Kepuasan Kerja dan

Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan

. Jurnal Bisnis dan

Ekonomi. Maret, Volume 17 Nomor 1.

Dewi dan Dwirandra. 2013.

Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak, Kualitas

Sistem, Kualitas Informasi, Pengguna Aktual dan Kepuasan Pengguna

Terhadap Implementasi Sistem Informasi Keuangan Daerah di Kota

Denpasar

. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.

Dharma, Surya. 2005.

Manajemen Kinerja Falsafah, Teori dan Penerapannya

.

Pustaka Pelajar. Yogyakarta.

Ghozali, Imam. 2005.

Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS

. BP

Undip : Semarang.

Handayani, Rini. 2010.

Analisis Pengaruh Computer Anxiety dan Self Efficacy

Terhadap Keahlian Penggunaan Internet Pada Mahasiswa

. Riset

Manajemen dan Akuntansi. Volume 1 Nomor. 2. November 2010.

(2)

101

Kustono. 2011.

Pengaruh Jender dan Lokus Kendali terhadap Kinerja Karyawan

Perguruan Tinggi

. Media Riset Akuntansi. Volume 1, Nomor 1.

Laura A. King. 2010.

Psikologi Umum : Sebuah Pandangan Apresiatif

. Salemba

Humanika. Jakarta.

Lindawati dan Salamah. 2012.

Pemanfaatan Sistem Informasi dan Teknologi

Informasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Karyawan

. Jurnal

Akuntansi dan Keuangan. Vol. 14, No. 1. Mei 2012.

Luh Putu, dkk. 2014.

Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Sistem

Informasi Akuntansi Dengan Kompleksitas Tugas Sebagai Variabel

Moderasi (Studi Empiris Pada PT PLN (Persero) Distribusi Area Bali

Utara

. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha. Jurusan

Akuntansi SI. Volume 2 No. 1.

Moeheriono. 2012.

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi

. Rajawali Press.

Jakarta.

Pirade, Dominggus, dkk. 2013.

Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi

Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD) Terhadap Kinerja Pegawai di

Kabupaten Tana Toraja.

Jurnal Ekonomi. Universitas Hasanuddin.

Makassar.

Putri, Dini Aghnia. 2014.

Theory of Planned Behavior

. Jurnal Psikologi.

Universitas Airlangga Surabaya.

Pratama dan Suardikha. 2013.

Keahlian Pemakai Komputer dan Kenyamanan

Fisik dan Tingkat Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja

Karyawan

. E- Jurnal Akuntansi. Universitas Udayana.

Rahmi, Mardia. 2013.

Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi dan Keahlian

Pemakai Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi Empiris Pada

Perusahaan BUMN di Kota Padang)

. Jurnal Ekonomi. Universitas Negeri

Padang.

Ramdhani, Neila. 2008.

Model Perilaku Penggunaan IT “NR

-

2007”

Pengembangan dari Technology Acceptance Model (TAM)

. Jurnal

Universitas Gajah Mada. Yogyakarta.

Ranihusna. 2010.

Efek Rantai Motivasi Pada Kinerja Karyawan

. Jurnal Dinamika

Manajemen. Universitas Negeri Semarang.

Raymond A. Noe. 2010.

Manajemen Sumber Daya Manusia : Mencapai

Keunggulan Bersaing

. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.

(3)

102

Sudarmanto. 2009.

Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM

. Pustaka

Pelajar. Yogyakarta.

Sugiyono. 2008.

Metode Penelitian Bisnis

. Edisi Ke 11. Alfabeta : Bandung.

Sujianto. 2007.

Aplikasi Statistik dengan SPSS Untuk Pemula

. Prestasi Pustaka

Publisher. Jakarta.

Sumistar, Aprilia. 2011.

Pengaruh Minat Pemanfaatan Sistem Informasi dan

Penggunaan Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individu (Studi Pada PT.

Samator Gas Industri)

. Journal Universitas Diponegoro. Universitas

Diponegoro. Semarang.

Sunarto. 2005.

Manajemen Karyawan

. Penerbit AMUS Yogyakarta dan Aditya

Media Yogyakarta. Yogyakarta.

Susanti, Vivi Ani . 2006.

Teknologi Tugas yang Fit dan Kinerja Individual

. Jurnal

MAKSI. Vol. 6 No. 2. Agustus.

Wardani. 2008.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Sistem Informasi Berbasis

Teknologi dalam Suatu Organisasi Bisnis

. Jurnal Administrasi dan Bisnis.

Volume 2, Nomor 1, Juli.

Widyasari dan Suardikha. 2015.

Pengaruh Kemampuan Teknik Pemakai,

Efektivitas SIA, Dukungan Manajemen Puncak, Lingkungan Kerja Fisik

pada Kinerja Individual

. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 11.3.

Wijaya dan Mikhriani. 2008.

Pengaruh Computer Anxiety Terhadap Computer

Self Efficacy Novice Accountant yang Dimoderasi Oleh Locus of Control

.

OPTIMAL. Volume5 Nomor. 2. Februari.

http://dinkop-umkm.jatengprov.go.id/.

http:// http://peraturan-BI/BOKSPenelitianDasarPotensiEkonomiDaerah.

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Terhadap

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi akuntansi, dukungan manajemen puncak dan

Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja individu, penggunaan teknologi informasi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi akuntansi, dan keterampilan pengguna

“Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja

Pengaruh Efektivitas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Pada Kinerja Individu Dengan Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi.. E-Jurnal Akuntansi Universitas

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan pemakai dalam pengembangan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja sistem informasi akuntansi dengan