• Tidak ada hasil yang ditemukan

P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N K E L A S IB

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N K E L A S IB"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

« P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N K E L A S IB K E P U T U S A N K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N N o m o r :

2 5 I

S K / K P N / 8 / 2 0 2 0 T E N T A N G P E M B E N T U K A N T IM P E N A N G A N G A N P E L A P O R T IN D A K P ID A N A ( W H IS T L E B L O W E R ) D A N S A K S I P E L A K U Y A N G B E K E R J A S A M A ( J U S T IC E C O L L A B O R A T O R S ) D A L A M P E R K A R A T IN D A K P I D A N A T E R T E N T U P A D A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N M e n im b a n g M e n g in g a t a. B a h w a u n tu k m e n in d a k la n ju ti S u ra t E d a ra n K e tu a M a h k a m a h A g u n g R e p u b lik In d o n e s ia N o m o r : 0 4 ta h u n 2011 te n ta n g P e rla k u a n B agi P e la p o r T in d a k P id a n a (W h is tle b lo w e r) d a n sa ksi P e la k u ya n g B e k e rja s a m a (J u s tic e C o lla b o ra to rs ) di d a la m P e rk a ra T in d a k P id a n a T e r te n t u ;

b. B a h w a b e rd a s a rk a n p e rtim b a n g a n s e b a g a im a n a d im a k s u d d a la m h u ru f a, p e rlu m e n e ta p k a n K e p u tu s a n K e tu a P e n g a d ila n N e g e ri K is a ra n te n ta n g P e m b e n tu k a n T im P e n a n g a n a n P e la p o r T in d a k P id a n a (W h is tle b lo w e r) d a n s a k s i p e la k u ya n g b e k e rja s a m a (J u s tic e C o lla b o ra to rs ) d id a la m P e rk a ra T in d a k P id a n a T e rte n tu p a d a P e n g a d ila n N e g e ri k is a r a n ; 1. U n d a n g - u n d a n g N o m o r 3 T a h u n 2 0 0 9 te n ta n g P e ru b a h a n K e d u a a ta s U n d a n g - u n d a n g N o m o r 14 T a h u n 1985 te n ta n g M a h k a m a h A g u n g R e p u b lik fncfonesi'a; 2. U n d a n g - u n d a n g N o m o r 4 8 T a h u n 2 0 0 9 te n ta n g K e k u a s a a n K e h a kim a n ; 3. U n d a n g - u n d a n g N o m o r 4 9 T a h u n 2 0 0 9 te n ta n g P e ru b a h a n K e d u a a tas U n d a n g - u n d a n g N o m o r 2 T a h u n 1 986 te n ta n g P e ra d ila n U m u m ; 4. U n d a n g - u n d a n g N o m o r 5 T a h u n 2 0 1 4 te n ta n g A p a ra tu r S ip il N e g ara; 5. U n d a n g - u n d a n g N o m o r 2 8 T a h u n 1 9 9 9 te n ta n g P e n y e le n g g a ra a n N e g a ra y a ng B e rsih d an B e b a s d a ri K o ru p s i, K o lu s i d a n N e p o tism e ; 6. U n d a n g - u n d a n g N o m o r 2 0 T a h u n 2001 te n ta n g P e ru b a h a n a ta s U n d a n g - u n d a n g N o m o r 31 T a h u n 1 999 T e n ta n g P e m b e ra n ta s a n T in d a k P id a n a K o rup si; 7. P e ra tu ra n P e m e rin ta h N o m o r 71 T a h u n 2 0 0 0 te n ta n g T a ta C a ra P e la k s a n a a n P e ra n S e rta M a s y a ra k a t d a n P e m b e ria n P e n g h a rg a a n d a la m P e n c e g a h a n dan P e m b e ra n ta s a n T in d a k P id a n a K o ru p si; 8. K e p u tu s a n K e tu a M a h k a m a h A g u n g R e p u b lik In d o n e s ia N o m o r : K M A / 0 8 0 / S K

I

V III/ 2 0 0 6 J o N o m o r : 0 7 6 / K M A / S K / V I/ 2 0 0 9 te n ta n g P e d o m a n P e la k s a n a a n P e n a n g a n a n P e n g a d u a n d i L in g k u n g a n L e m b a g a P e ra d ila n :

(2)

M E M U T U S K A N

M e m p e rh a tik a n M e n e ta p k a n

Kesatu

K e d u a K e tig a K e e m p a t : M e n c a b u t S u ra t K e p u tu s a n K e tu a P e n g a d ila n N e g e ri K is a ra n N o m o r : 5 5 / SK/ K P N / 11/ 2 0 1 9 , te rta n g g a l 11 N o p e m b e r 2 0 1 9 , T e n ta n g P e m b e n tu k a n T im P e n a n g a n a n P e la p o r T in d a k P id a n a (W h is tle b lo w e r) d a n S a ksi P e la ku ya n g B e k e rjs a n a (J u s tic e C o lla b o ra to rs ) d a la m p e rk a ra T in d a k P id a n a T e rte n tu p a d a P e n g a d ila n N e g e ri K is a r a n ; : S U R A T K E P U T U S A N K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N T E N T A N G P E M B E N T U K A N T IM P E N A N G A N A N P E L A P O R T IN D A K P ID A N A (W H IS T L E B L O W E R ) D A N S A K S I P E L A K U Y A N G B E K E R J S A M A (J U S T IC E C O L L A B O R A T O R S ) D I D A L A M P E R K A R A T IN D A K P ID A N A T E R T E N T U P A D A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N ; : M e n u g a s k a n K e p a d a y a n g n a m a - n a m a n y a te rc a n tu m d a la m d a fta r la m p ira n S u ra t K e p u tu s a n ini u n tu k m e la k s a n a k a n tu g a s d a n ta n g g u n g ja w a b se b a g a i T im P e n a n g a n a n P e la p o r T in d a k P id a n a (W h is tle b lo w e r) d a n s a k s i P e la ku y a n g B e k e rja s a m a (Ju s tic e C o lla b o ra to rs ) d i d a la m P e rk a ra T in d a k P id a n a T e rte n tu p a d a P e n g a d ila n N e g e ri K isa ra n ;

: T im P e n a n g a n a n P e la p o r T in d a k (W h is tle b lo w e r) d a n s a k s i P e la ku ya n g B e k e rja s a m a (J u s tic e C o lla b o ra to rs ) di d a la m P e rk a ra T in d a k P id a n a T e rte n tu m e m p u n y a i tu g a s s e b a g a i b e r ik u t : 1. M e n g a tu r p e rk a ra - p e rk a ra te rk a it y a n g d iu n g k a p o le h s a k s i p e la k u ya n g B e k e rja s a m a k e p a d a M a je lis H a k im y a n g se ja u h m e m u n g k in k a n ; 2. M e n d a h u lu k a n p e rk a ra - p e rk a ra lain ya n g d iu n g k a p o le h sa ksi P e la ku ya n g B e k e rja s a m a ; 3. M e m b e rik a n p e rlin d u n g a n h u k u m k e p a d a P e la p o r T in d a k P id a n a s e s u a i d e n g a n ke te n tu a n ya n g b e r la k u ; : M e m e rin ta h k a n k e p a d a T im P e n a n g a n a n P e la p o r T in d a k (W h is tle b lo w e r) d an s a k s i P e la ku y a n g B e k e rja s a m a (J u s tic e C o lla b o ra to rs ) di d a la m P e rk a ra T in d a k P id a n a T e rte n tu p a d a P e n g a d ila n N e g e ri K is a a ra n a g a r b e k e rja d e n g a n s u n g g u h - su n g g u h d a n p e n u h ta n g g u n g ja w a b d an m e la p o rk a n p e rk e m b a n g a n y a k e p a d a K e tu a P e n g a d ila n N e g e ri K is a r a n ;

: K e p u tu s a n ini m u la i b e rla k u p a d a ta n g g a l d ite ta p k a n d e n g a n k e te n tu a n a p a b ila k e m u d ia n h a ri te rn y a ta te rd a p a t k e k e liru a n d a la m k e p u tu s a n in i m a k a alkan d ia d a k a n p e rb a ik a n s e b a g a im a n a m e s tin y a ;

D ite ta p k a n K is a ra n P a d a ta n g g a l : 1 0 A g u s tu s 2 0 2 0

(3)

P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N K E L A S IB D A F T A R L A M P IR A N K E P U T U S A N K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N N o m o r : P d / S K / K P N / 8 / 2 0 2 0 T a n g g a l : U j A g u s t u s 2 0 2 0 T E N T A N G P E N A N G A N A N P E L A P O R T IN D A K (W H IS T L E B L O W E R ) D A N S A K S I P E L A K U Y A N G B E K E R J A S A M A (J U S T IC E C O L L A B O R A T O R S ) DI D A L A M P E R K A R A T IN D A K P ID A N A T E R T E N T U P A D A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N P e lin d u n g : Dr. U lin a M a rb u n .S .H ., M .H K e tu a P e n g a d ila n N e g e ri K is a ra n K e tu a T im : N E L S O N G A N G K A T . S .H .,M .H (W a k il K e tu a ) S e k re ta ris T im : ID R IS , S .H ..M H (P a n ite ra ) A n g g o ta T im : 1. A Z H A R .S .H (Plt. P a n ite ra M u d a P e rd a ta ) 2. B U Y U N G H A R D I, S.H (P a n ite ra M u d a P id a n a ) 3. D O H A R N I S IR E G A R (P a n ite ra M u d a H u k u m ) K IS A R A N ,

(4)

S U R A T K E P U T U S A N K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N

N O M O R : A ^ /S K /K P N /6 /2 0 1 9

T E N T A N G

P E N U N J U K A N O P E R A T O R S IS T E M IN F O R M A S I P E N G A W A S A N (S IW A S ) M A -R I

P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N

K E T U A P E N G A D IL A N N E G E R I K IS A R A N

Menimbang

: a. Bahwa Pengawasan merupakan salah satu fungsi pokok manajemen untuk menjaga dan

mengendalikan agar tugas-tugas yang harus dilaksanakan dapat berjalan sebagaimana

mestinya sesuai dengan rencana dan aturan yang berlaku;

b. Bahwa dalam rangka pelaksanaan pengawasan, Mahkamah Agung RI telah menentukan

sebagaimana tersebut dalam Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor :

KMA/080/SK/VIII/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengawasan di Lingkungan

Lembaga Peradilan;

c. Bahwa untuk lebih mengefektifkan pengawasan (Siwas) MA-RI pada Pengadilan Negeri

Kisaran;

Mengingat

: 1.

Undang-undang RI Nomor 14 tahun 1985 tentang Mahkamah Agung sebagaimana telah

diubah dan ditambah dengan Undang-undang Nomor 3 tahun 2009;

2.

Undang-undang Nomor 2 tahun 1986 tentang Peradilan Umum sebagaimana telah

diubah terakhir dengan Undang-undang Nomor 49 tahun 2009;

3.

Undang-undang Nomor 48 tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman;

4.

Undang-undang Nomor 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;

5.

Undang-undang Nomor 25 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;

6.

Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 080/KMA/SKA/III/2006 tentang

Pedoman Pelaksanaan Pengawasan di Lingkungan Lembaga Peradilan;

7.

Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 1-144/KMA/SK/I/2011 tentang

Pedoman Pelayanan Informasi di Pengadilan;

8.

Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 9 tahun 2016 tentang Pedoman Penanganan

Pengaduan

(Whistle Btowing System

) di Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang

berada dibawahnya;

M E M U T U S K A N

Menetapkan

:

KEPUTUSAN KETUA PENG ADILAN NEGERI KISARAN TENTANG PENUNJUKAN

O PERATO R INFO RM ASI PENGAW ASAN (SIW A S) PADA PENG ADILAN NEGERI

KISARAN;

Kesatu

; Mencabut

Surat

Keputusan

Ketua

Pengadilan

Negeri

Kisaran

Nomor

;

19/SK/KPN/3/2019 tanggal 12 Maret 2019 tentang Penunjukan Operator Sistem

Informasi Pengawasan (Siwas) MA-RI Pengadilan Negeri Kisaran;

(5)

Kedua

Ketiga

Keempat

Kelima

: Memutuskan/ menunjuk Sdr. Mursal Pahri Pangkat Gol/ Ruang Pengatur Muda (ll/a),

NIP. 19780325 201408 1 001 untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai

Operator Sistem Informasi Pengawasan (Siwas) MA-RI pada Pengadilan Negeri

Kisaran;

: Agar melaporkan secara rutin perkembangan hasil pengawasan terhadap penggunaan

Aplikasi Sistem Informasi Pengawasan (Siwas) MA-RI pada Pengadilan Negeri Kisaran

pada Ketua Pengadilan Negeri Kisaran;

: Surat Keputusan ini dibuat dan diberikan kepada yang berkepentingan untuk

dillaksanakan dengan penuh rasa tanggungjawab;

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian

hari ternyata terdapat kekeliruan dalam putusan ini akan diadakan perbaikan

sebagaimana mestinya;

(6)

JIU )/} SISTEM INFORMASI PENGAWASAN

41 Beranda ^Pengaduan

fjj

cara Melapor Q PAQ JJ Hubungi Kami ^ linduh APK SIWAS [Bota] £ Referensi

S FREQUENCY ASKED QUESTI0N WHISTLEBtOWING SYSTEM

F A Q W H I S T L E B L O W I N G S Y S T E M

M

Jika anda mengetahui pelarvggaraiT

di lingkungan

Mahkamah Agung dan Badan Peradilan

Masukkan tempat kejadian, waktu, pihakterlapor. upload dokumen bukti seperti:

foto, video, rekaman suara dll.

i Sitlem lnt«ma»i Pengawasan

I Matumu Agjnj B»(orrt lianwilt

Q : Apa itu whistleblowing system ?

A

■ '

Whistbbkmng System

odatah aplikasi yang disediatan oleh Bodan

(7)

JIU )/} SISTEM INFORMASI PENGAWASAN

41 Beranda ^Pengaduan

fjj

cara Melapor Q PAQ JJ Hubungi Kami ^ linduh APK SIWAS [Bota] £ Referensi

S FREQUENCY ASKED QUESTI0N WHISTLEBtOWING SYSTEM

F A Q W H I S T L E B L O W I N G S Y S T E M

M

Jika anda mengetahui pelarvggaraiT

di lingkungan

Mahkamah Agung dan Badan Peradilan

Masukkan tempat kejadian, waktu, pihakterlapor. upload dokumen bukti seperti:

foto, video, rekaman suara dll.

i Sitlem lnt«ma»i Pengawasan

I Matumu Agjnj B»(orrt lianwilt

Q : Apa itu whistleblowing system ?

A

■ '

Whistbbkmng System

odatah aplikasi yang disediatan oleh Bodan

(8)

§

PENGADILAN NEGERI KISARAN

KELAS 1 B

Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33

Telp.:(0623) 41389

No. SOP

04/SOP-PN Kis/HK/04/2019

Tgi. Pembuatan

14 April 2019

Tgl. Revisi

02 Mei 2019

Tgl. Efektif

16 Mei 2019

Disahkan Oleh

Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

S.O.P PELAYANAN WHISTLE BLOWING SYSTEM

Dasar Hukum

Kualifikasi Pelaksana

1. Surat Edaran Mahkamah Agung Republik Indonesia

Nomor 13 Tahun 2010 Tentang Pembuatan SOP (

1.S1-Hukum

Standard Operation Procedure).

Peralatan/Perlengkapan

2. Peraturan Sekma 002 Tahun 2012 tentang Standar

IKomputer/Laptop

Operasional Prosedur

2.Printer

3. Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor .

3.Buku agenda surat masuk

076/KMA/SKA/I/2009

tentang

Pedoman

Pelaksanaan

4 .Lemari disposisi pimpinan

Penanganan Pengaduan di Lingkungan Peradilan.

4. Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor :

5.Stempel nomor pengaduan

026/KMA/SK/II/2012 tentang Standar Pelayanan Peradilan

Pencatatan dan Pendataan

5. Buku II MARI tentang Pedoman Pelaksanaan Tugas dan

Administrasi Peradilan

6. PERMA No. 7 Tahun 2015 Tentang Organisasi dan Tata

Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan

Keterkaitan

1. S.O.P pengelolaan surat masuk kepaniteraan hukum

Peringatan

Jika SOP tidak dilaksanakan , maka pelayanan Whistle

Blowing System tidak akan terlaksana.

1.Dokumen Whistle Blowing System

No

Aktivitas

Pelaksana Kegiatan

Mutu Baku

Staf

Panitera

Muda

Hukum

WKPN

KPN

Persyaratan/

Perlengkapan

Waktu

Output

1.

Menerima pengaduan

melalui Whistle

Blowing System

secara manual

maupun melalui Media

Elektronik

<

>

-Laporan

Pengaduan

Whistle

Blowing

System

1 hari

kerja

Pengadua

n

2.

Pencatatan oleh

Panmud Hukum dalam

buku agenda

pengaduan dan

pengaduan tersebut

diteruskan kepada

KPN untuk didisposisi

kepada WKPN untuk

ditelaah

'

Laporan

pengaduan

Whistle

Blowing

System

1 hari

kerja

Pencatatan

3.

Penelaahan Awal oleh

WKPN dan hakim

Pengawas Bidang dan

hasil Penelaahan dan

rekomendasi

dilaporkan kepada

KPN untuk

ditindaklanjuti

Z H

-Laproan

Pengaduan

Whistle

Blowing

System

3 hari

kerja

Penelaaha

n dan

Rekomend

asi

4.

Pengaduan

ditindaklanjuti oleh

Ketua PENGADILAN

NEGERI KLAS IB

layak atau tidaknya

pengaduan tersebut,

Pembentukan TIM

Pemeriksa,

pembuatan Laporan

Hasil Pemeriksaan

(LHP)

H

i

c

r

J

Hasil

Penelaahan

dan

Rekomendasi

12 hari

kerja

Laporan

hasil

pemeriksa

an

(9)

§

PENGADILAN NEGERI KISARAN

KELASI B

Jl. Jend. Ahmad Yani No. 33

Telp.:(0623) 41389

No. SOP

05/SOP-PN Kis/HK/04/2019

Tgl. Pembuatan

14 April 2019

Tgl. Revisi

02 Mei 2019

Tgl. Efektif

16 Mei 2019

Disahkan Oleh

Ketua Pengadilan Negeri Kisaran

S.O.P PELAYANAN WHISTLE BLOWING SYSTEM

5.

Meneruskan laporan

Hasil Pemeriksaan

disertai Pertimbangan

pendapat dan saran

kepada Ketua

Pengadilan Tingkat

Banding

d >

Laporan hasil

pemeriksaan

1 hari

kerja

Laporan

hasil

pemeriksa

an

(10)

J / t t J / 4* SISTEM INFORMASI PENGAWASAN

H Bara-ida ^j^wanooBuan C ara Meopof 0 f AU

Meja P engaduan

^

PENGADUAN NEGERI KISARAN

«

O

5 5 -tutiung Kami H UnduA AP< SIWAS (Beta- Psfeitinsi

P e n g a d u a n d o n s u ra t P e n g a d u a n d o r SMS P e n g a d u a n d o ri Em afl P e n g a d u a n d o n F a * P e n g a d u a n d a n T a la p o n P e n g a d u a n d a n K o tak P e n g a d u a n P o n g a d u a n d o n P e la p o r kn M o ja P a n g o riu a n P e n g a d u a n d o ri S u m b a r t a in

0

3

0

0

a

o

o

0

0

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pressure (tekanan), opportunity (kesempatan), rasionalization (rasionalisasi), capability

dan jika dipergunakan pada konstruksi yang tidak terlindung, maka kekuatan paku harus dikalikan dengan angka 5/6.. • Jika beban yang didukung bersifat sementara (termasuk

Di Indoesia maupun di negara asalnya punk dikategorikan sebagai bentuk wujud sebuah subkultur yang dimana subkultur memiliki nilai-nilai esensi yang

Artinya, setiap orang Kristen harus memilih antara percaya bahwa tiap-tiap gereja lokal, seperti Graphe di Sunter, atau Immanuel di Semarang itu tubuh Tuhan Yesus

Penelitian ini diharapkan dapat membantu memaksimalkan kerja bakteri anaerob pada proses penanganan limbah cair kopi dengan menggunakan alat pengontrol suhu

Hasil surfaktan metil ester dan gliserol dari minyak/lemak limbah industri krimer dipengaruhi oleh suhu pemanasan, konsentrasi katalis, sedangkan lama pemanasan tidak

Hasil penelitian ini telah mengindikasi- kan bahwa terdapat pengaruh yang signifi- kan antara faktor internal yang pada peneliti- an ini terdiri dari overconfidence,

Pengaruh Penambahan Jenis Susu terhadap Karakteristik Yogurt Kacang Kedelai (Soygurt). Dibimbing oleh Dr. Soygurt merupakan produk hasil fermentasi susu kedelai yang