• Tidak ada hasil yang ditemukan

Usulan Peningkatan Kinerja Berdasarkan Importance-Performance Analysis Terhadap Kepuasan Alumni (Wisudawan/Wisudawati) Di Perguruan Tinggi (Studi Kasus Di Teknik Industri Universitas Kristen Maranatha Bandung).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Usulan Peningkatan Kinerja Berdasarkan Importance-Performance Analysis Terhadap Kepuasan Alumni (Wisudawan/Wisudawati) Di Perguruan Tinggi (Studi Kasus Di Teknik Industri Universitas Kristen Maranatha Bandung)."

Copied!
39
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel Data Mentah  Kuesioner Penilaian Kinerja TI UKM
Gambar 5.1.
TABEL NILAI-NILAI r PRODUCT MOMENT
Tabel r ValiditasValid
+2

Referensi

Dokumen terkait

Menganalisis hubungan antara depresi terhadap ketidakmampuan fisik pada lanjut usia di Indonesia setelah dikontrol oleh variabel lainnya (usia, jenis kelamin, tempat

Negara pantai memiliki kedaulatan penuh di laut teritorialnya, kedaulatan ini meliputi ruang udara diatasnya serta dasar laut dan tanah dibawahnya (pasal 2 konvensi hukum laut

Alhamdulillah, puji syukur saya ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini, sebagai syarat

Hasil pengembangan instrumen penelitian pembelajaran matematika realistik pada materi Aljabardi kelas VII SMP ini berupa: (1) Lembar Penilaian Validator terhadap

Manfaat dari tugas akhir ini adalah sebagai sistem monitoring konsentrasi gas nitrogen oksida (NOx) menggunakan mikrokontroler STM32F4 Discovery dan dapat dijadikan sebagai

Hasil analisa intervening menunjukkan bahwa tunjangan kinerja mempengaruhi kinerja personil Polri di Sat Binmas Polres Purworejo melalui kepuasan kerja, yang dapat dibuktikan

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan aktivitas antioksidan ekstrak etanol kailan yang ditanam secara organik melalui analisis kandungan total fenolik, flavonoid, asam

Jumlah Perusahaan yang Dokumen Penawarannya dapat didownload dan dibuka dengan menggunakan Apendo Panitia sebanyak 15 Perusahaan;4. NO NAMA PENYEDIA